상지대학교 2011학년도 진로∙취업캠프 STEP 1 일 시 : 2011.10.4(화) 13:20 ~ 18:00 일 시 : 2011.10.4(화) 13:20 ~ 18:00 장 소 : 교내 강의실 STEP 2 일 시 : 2011.107(금) ~ 10.8(토) / 1박2일 장 소 : 둔내 숲체원 상지대학교 2011학년도 진로∙취업캠프 ※ STEP 1 안내 장소는 선발자에게 개별 통보하며, 학과로 공결 협조 요청서를 제공합니다. 단, 공결 협조 요청서가 공결 처리를 보장하지는 않으며, 공결 가능 여부는 수강 과목 교수님께 확인하시기 바랍니다.

취업경쟁력 강화를 통한 핵심인재로 성장 Ⅳ. 프로그램 소개 [저학년 프로그램] 1. 프로그램 컨셉 및 구성 ∙ CONCEPT : 내 인생의 청사진 만들기 취업경쟁력 강화를 통한 핵심인재로 성장 자아발견과 진로 탐색 직업정보 제공 및 진로 설계 대학생활 설계하기 자기분석 - 진로탐색 및취업 마인드고취 동기부여 - 기업이 선호하는적극적이고 창의적인 인재로 거듭나기 32가지 직무별 분석 및 실습 - 희망직무 및 업종 명확화 기업이 원하는 인재상 - 기업 인사담당자에게 듣는 핵심 인재의 조건 경력 관리 - 대학 생활 설계, 인턴십 활용법 커리어로드맵 실습 - 구체적 취업 준비전략 수립

Ⅳ. 프로그램 소개 [저학년 프로그램] 2. 일정표 [1일차] 시간 프로그램 교육 형태 비고 10:00~11:00 숲체원으로 이동 11:00~12:00 오리엔테이션(취업지원센터장) - 기업명 공모/전체일정 소개 및 희망직무 조사 12:00~13:00 점심 및 수업준비 13:00~15:00 자기분석 및 동기부여 특강 강의/ 실습 - 자기분석을 통한 나의 강점 찾기 - 적극적 자기표현을 통한 자신감 부여 15:00~18:00 내인생의 청사진 만들기 - 직업 탐색을 통해 나의직업 선택하기 - 인사, 재무, 마케팅 등 32가지 직무별 분석 및 실습 18:00~19:00 저녁식사 19:00~22:00 대학생활 성공 노트 강의 - 성공적인 대학생활을 위한 자기관리 방법 - 공모전/학점/멘토 관리 등에 대한 전반적인 생활 조언 - 인턴, 자격증 취득 등 경력관리 방안 제시 22:00~ 진로상담 - 전문 컨설턴트의 맞춤형 컨설팅

Ⅳ. 프로그램 소개 [저학년 프로그램] 2. 일정표 [2일차] 시간 프로그램 교육 형태 비고 09:00~12:00 기업이 원하는 인재상 강의 - 기업에서 요구하는 인재상 - 기업의 조직문화 이해 12:00~13:00 점심식사 13:00~15:00 나의 커리어 디자인하기 ! 실습 - 커리어로드맵을 통한 진로설계 - 작성 후 조별 발표, 우수자 선발 15:00~16:00 수료식 및 학교출발

Ⅳ. 프로그램 소개 [저학년 프로그램] 3. 세부 프로그램 자기분석 및 동기부여 특강 주 제 자기분석 및 동기부여 특강 주요 내용 - 나를 분석하는 단계 : 나의 강점을 찾는다 적극성이 부족한 이유는 자신감의 부족이며, 이는 자신의 강점을 찾지 못하기 때문임, 자신이 찾기 힘들 경우 주변에서 보는 나의 모습도 함께 찾아 본다. - 나를 표현하는 단계 : 나를 자신 있게 표현한다. - 기업은 적극적이며 창의적인 인재를 선호하기 때문에, 상지대학교 학생들에게 적극성”을 고취시키기 위함 진행 방법 자기분석 검사 – 검사지 제공 자기소개 실습 및 발표 기대 효과 논리적 표현법 습득 말을 보다 유창하게 할 수 있는 표현력 향상 스피치에 대한 자신감 향상 자기소개 스피치 완성 타인과의 다른 시각에서 스피치를 구상하여 차별화된 답변 준비

Ⅳ. 프로그램 소개 [저학년 프로그램] 3. 세부 프로그램 내인생의 청사진 만들기 주 제 32가지 직무/기업 분석 방법 제시 주요 내용 맞춤형 인재가 되기 위해 직업 및 직종을 파악할 수 있는 온라인 사이트 소개 지원분야, 지원기업에 맞는 맞춤 정보 파악 직군으로 알아보는 32가지 직무 지원분야에서 가장 중요시 되는 능력과 자질 파악요령 사례를 통하여 직무의 중요성 이해 직무탐구 사례분석 진행 방법 직무 정보, 수집전략 강의 조별 직무정보 프로젝트 실습 및 발표 직무 맞추기 게임 기대 효과 성공 취업을 위한 취업정보 수집전략 습득 기업에서 선호하는 직무 맞춤형 인재가 되기 위한 기초 다지기 지원하는 분야에 대한 사전 업무파악 지원 기업에 맞는 맞춤 정보파악 가능 직무분석 요령을 습득함으로써, 향후 자기계발과 취업 준비에 활용

Ⅳ. 프로그램 소개 [저학년 프로그램] 3. 세부 프로그램 기업이 원하는 인재상 주 제 기업이 원하는 인재상 주요 내용 기업의 조직문화 이해 우수 중견, 중소기업의 이해 및 채용방법 기업이 원하는 인재의 조건 진행 방법 현 인사담당자 특강 강의 후 질의응답 진행 기대 효과 기업 인사담당자의 시각으로 자기자신을 냉정하게 평가해 보고, 기업이 필요로 하는 인재가 되기위해 노력

Ⅳ. 프로그램 소개 [저학년 프로그램] 3. 세부 프로그램 나의 커리어 디자인 하기 주 제 취업 목표 설정 및 실현을 위한 구체적 전략 수립 주요 내용 커리어 로드맵 작성의 필요성 핵심 포지션의 7가지 조건 커리어 맵의 7가지 조건 취업을 위한 취업준비 로드맵 작성 입사 후 경력관리를 위한 커리어 로드맵 진행 방법 스스로의 목표 설정을 위한 자기 분석 방법 지도 개인 목표 달성을 위한 자신만의 전략을 구체적으로 도식화 실습 커리어 로드맵 작성 우수자 프리젠테이션 및 정보 공유 커리어 로드맵 작성요령 강의 → 과제 제시 → 단계별 작성 코칭 → 발표 후 피드백 기대 효과 커리어 로드맵을 통해 본인의 목표를 설정하고, 목표 달성을 위한 진출 분야와 진출 방안 모색 목표 설정과 목표 달성의 중요성을 깨닫고, 이를 통한 취업 마인드 고취

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