청년실업 해결을 위한 산학협력방안 소개 2003. 11. 6

목 차 1. 대학 일반현황 2. 산·학협력 추진현황 2-1. 산·학협력의 목적 및 추진방향 3. 한국산업기술대학교의 비전 2-2. 산업기술대의 산·학협력의 제도 2-3. 산·학협력 주요실적 2-4. 대외적 평가 3. 한국산업기술대학교의 비전

1. 대학 일반현황(2/2) 학 생 교직원 산업기술관련 10개 공학과 5,520명 산업기술대학원 160명 학 생 산업기술관련 10개 공학과 5,520명 기계공학과 게임공학과 기계설계공학과 신소재공학과 제어계측공학과 생명화학공학과 전자공학과 산업디자인공학과 컴퓨터공학과 e-비즈니스학과 산업기술대학원 160명 지식기반기술· 에너지대학원 160명 전임교수 93명 직원 57명 교직원 초빙교수 2명 조교 17명 겸임교수 187명 계 356명 2/10 - 3 -

2. 산학협력 추진현황 2-1. 산·학협력 추진방향 2-2. 산업기술대의 산·학협력제도 2-3. 산·학협력 주요실적 2-4. 대외적 평가

대학 일반현황(1/2) 1. 설립배경 산학이 협력하여 기술경쟁력을 높이고 기업에서 필요로 하는 우수한 현장기술인력을 양성하기 위해 정부가 산학협력 특성화 대학으로 산업단지내에 설립 (산자부 출연, 1998. 3. 개교) 교육목표 21세기 지식기반 산업사회를 선도하는 창의적 실천적 기술인재를 양성하기 위하여 대학은 산업현장을 캠퍼스로, 산업체는 대학을 연구개발실로 활용 산업체 상품화 기술 중심의 현장 실무교육 1/10

2-2. 산업기술대의 산학협력제도(1/4) 4/10 가족회사 제도 - 우량중소기업과 대학의 기술네트워크 학과교수의 Factory doctor제 대학보유의 우수인력과 첨단설비의 제공 (기자재심의위에서 산학협력 활용도사전심사) 기술정보 교류회 (전체, 분과위원회별 개최) 가족회사 장학금으로 맞춤형 인재 양성공급 대학의 모든 자원 (운동장, 강의실, 식당, 도서관, 콘서트 홀)을 개방 문화제공을 통한 공동체의식 공유 (가족회사 초청음악회 개최) 가족회사 제도 중소 기업 현장체험제공 개발비용지원 가족 회사 제도 취업실습 연구개발 학 생 프로젝트참여 교 수 현장실무교육 4/10

2-2. 산업기술대의 산학협력제도(2/4) 5/10 부 문 주요 내용 전임교원 : 현장근무경험 5년이상 보유인력 부 문 주요 내용 전임교원 : 현장근무경험 5년이상 보유인력 임용시 산업현장 근무경력의 전부를 인정 - 겸임교원 : 산업현장의 상품화기술 전문인력 교수 채용 강의 책임시수제 미적용 산학협력과제 실적의 우대적용 가족회사 운영실적에 대한 업적평가 연구과제에 대한 오버헤드 인센티브 등 # 구성원(교수)의 대학발전을 위한 평가제도로 인식 교수업적평가 5/10

2-2. 산업기술대의 산학협력제도(3/4) 6/10 부 문 주요 내용 - 수요자 맞춤형 교과 편성 (산업계의 수요조사) 부 문 주요 내용 - 수요자 맞춤형 교과 편성 (산업계의 수요조사) 산업현장실습학점 의무화 (8학점 , 프로젝트 실습 및 프로젝트 연구) 졸업생 A/S 산학협력 졸업작품제도 (산학협동 산업기술대전) 현장근로자 교육(산업체 위탁교육반, 단기 기술교육과정) 운영 교육제도 대학의 전산자원을 산업체에 지원(대학 홈페이지 링크, 이메일링 리스트) 온라인 기술교육 지원(원격기술교육 센터) 사이버 무역상담장 운영(원격기술교육 센터) 온라인 산학협동 지원 6/10

2-1. 산학협력 추진방향 현 황 고급인력 양성의 교육기관 산학협력연구의 파트너 목표설정 추진방향 3/10 대 학 산업계 실용화 기술보다 기초과학위주의 연구중심대학을 지향 실습보다 이론중심의 교육에 치중(실무경험교수 부족) 산업대학교의 일반대학화 대 학 산업현장을 이해하는 신입 엔지니어의 부족 신입사원의 재교육비용 소요 (경력사원 선호, 대졸자 실업률 증가, 이공계 기피현상) 산업계 목표설정 상품화 기술위주의 실용교육 및 연구를 통해 산업체와 공존, 경쟁하는 신산학 모델을 정립함 추진방향 고급인력 양성의 교육기관 산업현장이 요구하는 산학협력연구의 파트너 3/10

2-3. 산학협력 주요실적 8/10 부 문 주요 실적 가족회사 1,370개사(시화, 반월단지 기업의 25%) 협력체계 부 문 주요 실적 가족회사 1,370개사(시화, 반월단지 기업의 25%) 협력체계 생산기술연구원, 서울대학교, 산업단지공단 등 26개 기관과 업무협약 체결 연구개발 2001년 : 85건, 51.3억원 2002년 : 85건, 72.6억원 , 2003년 127건, 116.4억원 근로자 교육 단기 기술교육(268명, 중소기업청) , 산업체 위탁교육 21개 class 운영 (604명) 프로젝트 실습 및 연구 2001년 : 956명 2002년 : 1712명 2003년 : 1048명(10 현재) 실험 기자재 개방 대학이 보유하는 최신의 기자재(초정밀 3차원 측정기 외)를 기업에 완전개방 학생 취업률 졸업생 배출 3년 연속 100% 달성(02년, 03년, 04년 졸업예정자) 원격 기술교육 사이버 기술 무료교육(4391명, - 02.12), 사이버기술 유료교육(553명, 03이후) 초정밀 가공 기술혁신센터(TIC) , 조립검사장비개발 기반구축사업 에너지 인력양성사업, 원격기술지원사업, 현장실습 학점제 인정사업(산업기술재단) 시흥환경기술개발센터, 중소기업 기술확산체제구축사업 추진 사업 8/10

2-4. 대외적 평가 9/10 부 문 주요 내용 나는 대한민국의 미래를 보았다 (’03. 6 노 무현 대통령) 부 문 주요 내용 나는 대한민국의 미래를 보았다 (’03. 6 노 무현 대통령) 제3회 산업기술 경진대회 격려방문 (’03. 9 고 건 국무총리) 특성화 우수대학선정(03년, 교육부), 교수 1인당 연구비 전국 5위(02년도, 교육부) 대학종합평가 우수대학(02년, 대교협), 교육개혁 우수대학(02년, 교육부), 교수 1인당 연구비 전국 5위(01년도, 교육부) 산학협력 특성화 우수대학(01년, 교육부), 재정지원평가 경영합리화 부문 3위(00년, 교육부) 외부 평가 9/10

3. 산업기술대학의 비전 산학협력을 통해 지역산업체의 지역경제 활성화를 통한 경쟁력을 향상시키고 산업강국을 실현하고 산업기술(Polytechnic) 분야의 최고명문대로.. 산학협력을 통해 지역산업체의 경쟁력을 향상시키고 현장 맞춤형 우수인재 배출로 실업해소에 일조 10/10

2-2. 산업기술대의 산학협력제도(4/4) 7/10 대학의 실험실습실, 연구소, 교수 연구실 등 모든 자원을 기업이 필요 로 하는 기술개발의 공동실험실로 활용하고, 그 현장에 교수와 기업 엔 지니어, 학부학생이 참여하는 산학연구/산학교육의 인더스트리얼 파크 엔지니어링 하우스 엔지니어링 하우스 (현장체험/기술혁신의 주체) 학 교 교 육 (3, 4학년생) 기업과의 산학연구 (교수와 엔지니어) - “생산형 산학연구” 체제로, 제품설계와 생산기술, 평가가 총체적으로 이루어 짐 - 엔지니어링 하우스는 교육, 연구, 취업, 교육 A/S가 모두 해결되는 토탈 교 육 시스템 7/10