업무제안서 2014. 7. 28.

노무법인 정 소개

C E O 노무법인 정은 노사관계의 3대 축인 勞·使·政의 각 분야에서 오랜 기간에 걸친 실무 경험을 바탕으로 균형 잡힌 시각에서 사회 정의 실현에 기여하고자 하는 노무사들의 열정을 모아서 설립하였습니다. [노사간의 균형 잡힌 시각과 신뢰를 바탕으로 최적의 대안을 제시하여 노사 모두가 행복해지는 세상을 만들어가는 노무법인]이라는 가치를 저희 법인의 비전으로 설정하고 열과 성을 다하고 있습니다., 저희 노무법인 정은 경영일선과 노동현장에서 필요로 하는 노사관계, 노동사건, 인사관리자문, 컨설팅, 인사관리지원, 연구프로젝트, 교육 등 전분야에 신속하고 성실한 자세로 이상적인 솔루션을 제공함으로써 보다 건강하고 생산적인 노사문화 정착과 기업의 경쟁력 강화에 이바지 하고자 합니다. 대 표 사 원 비전/C.I 조직도 주요업무 오시는 길

正 情 井 VISION C.I. 代案 均衡 信賴 비전/C.I 노사간의 균형(均衡) 잡힌 시각과 신뢰(信賴)를 바탕으로 C E O VISION 노사간의 균형(均衡) 잡힌 시각과 신뢰(信賴)를 바탕으로 최적의 대안(代案)을 제시하여 노사 모두가 행복해지는 세상을 만들어가는 노무법인 代案 비전/C.I 모두가 행복해지는 세상 조직도 均衡 信賴 주요업무 오시는 길 C.I. 사회 정의 실현에 이바지 正 솟아오르는 샘물을 담는 따뜻한 마음 情 맑고 투명한 생명의 젖줄인 우물 井

조직도 C E O 사 원 총 회 ( 회 장 ) 비전/C.I 대 표 사 원 서 울 본 사 경 기 지 사 영 남 지 사 사 원 총 회 ( 회 장 ) 비전/C.I 대 표 사 원 조직도 서 울 본 사 경 기 지 사 영 남 지 사 광주전남 지사 서울강남 지사 주요업무 오시는 길 법 무 Gr. 기업자문 컨설팅 Gr. 아웃소싱 Gr. 행정심판 고용노동부 사건 노동위원회 사건 산업재해사건 법률 상담 인사관리 자문 경영노무컨설팅 프로젝트 수행 교육 및 정보지원 4대보험 관리 급여 관리

주요업무 C E O 비전/C.I 조직도 오시는 길 구 분 기업 자문 컨설팅 서비스 업무 법률자문 구 분 기업 자문 컨설팅 서비스 업무 법률자문 개별적 근로관계 관련 법률문제 자문 (근로시간, 임금, 근태, 징계, 근로관계종료, 퇴직금 등) 집단적 노사관계 관련 법률문제 자문 (노조설립, 단체협상, 쟁의행위 및 개별 요구안에 대한 법률적 평가와 대응. 노사협의회 운영관련 자문 등) 기타 노동관계법령 관련 법률문제 자문 (파견, 도급, 기간제, 단시간 근로자의 법률문제, 4대보험 및 급여 업무. 산업재해 및 산업안전 관련 법률문제, 외국인근로자 관련 문제 등) 인사노무관리 자문 근로계약서, 취업규칙, 급여, 단체협약 등 규정관련 자문 4대보험 운영상황 자문 비정규직 고용관련 자문 채용, 교육훈련, 승진, 징계 등 인사노무관리 자문 연봉제, 평가제도, 성과급제 등 인사제도 운영실태 자문 정보제공 웹 소식지(월2회) 및 노사포커스(월1회) - 노사관계 최근 이슈 전달 - 법령ㆍ고시 등 변경사항 고지 -노동부의 각종 제도에 관한 안내 각종 사건 발생시 대응자문 해고구제신청, 임금관련 분쟁, 산업재해 발생시 대응자문 쟁의행위 발생시 대응자문 C E O 비전/C.I 조직도 주요업무 오시는 길

주요업무 C E O 비전/C.I 조직도 오시는 길 구 분 급여관리 및 사회보험 아웃소싱 급여관리 급여제도 재정립 구 분 급여관리 및 사회보험 아웃소싱 급여관리 급여제도 재정립 - 임금 체계 수립 관련규정 정비 - 기본 규정 검토 보완 - 세칙 작성 각종 서식 일원화 - 근로계약서, 연붕계약서 - 급여대장, 급여명세서 등 급여 관리 - 근태 사항을 반영한 급여 산정 - 시간외 수당, 휴가 수당 등 제수당 산정 - 보수 총액 및 연말 정산 사회보험 보험료 신고 보험관계 성립, 변경, 소멸 등 신고 기타 관계 법령에 따라 관계 기관에 신고 또는 보고할 보험 사무 고용보험 관련 피보험자격 취득 상실 및 근로내역 확인 신고 등 C E O 비전/C.I 조직도 주요업무 오시는 길

주요업무 C E O 비전/C.I 조직도 오시는 길 구 분 법무 사건 및 대리 서비스 업무 산업재해 구 분 법무 사건 및 대리 서비스 업무 산업재해 요양급여, 휴업급여 , 장해급여, 유족급여 등 신청 및 심사ㆍ재심사 청구 노동위원회 사건 통상해고 / 정리해고 등에 대한 구제신청 및 대응 인사상 불이익 처분에 대한 구제신청 및 대응 (전직, 전보 등) 부당노동행위 구제신청 및 대응 임 금 채 권 임금체불 및 체당금 업무 교육서비스 직장내 성희롱 예방교육 기업내 인사노무담당자 및 경영자 교육 노사협의회, 근로자 및 노동조합 교육 프로젝트수행 노사발전재단 지원 컨설팅 중소기업청 지원 컨설팅 직무분석/ 직무평가/ 연봉제 설계 단체협상 단체교섭 위임 임금ㆍ단체교섭시 요구안 검토 교섭 실무 자문 조정 및 중재안 제시 비전/C.I 조직도 주요업무 오시는 길

서울시 구로구 구로3동 197-21번지 태평양물산 IT빌딩 1층 [ 서울 본사 ] C E O 비전/C.I 조직도 주요업무 오시는 길 서울시 구로구 구로3동 197-21번지 태평양물산 IT빌딩 1층 Tel : 02)859-2002(代), Fax : 02)859-3553

경기도 안산시 단원구 고잔동 531-2 에메랄드 빌딩 410호 [ 지사 ] C E O 경기지사 경기도 안산시 단원구 고잔동 531-2 에메랄드 빌딩 410호 Tel : 031)482-6333, Fax : 031)629-5072 비전/C.I 조직도 영남지사 대구광역시 달서구 진천동 744-5번지 2층 Tel : 053)795-2727, Fax : 053)795-2728 주요업무 광주전남지사 광주광역시 북구 북동 275-2번지 2층 Tel : 062) 225-8889, Fax : 062)522-8818 오시는 길 서울강남지사 서울시 강남구 역삼동 822-5 대건빌딩 407호 Tel : 02) 567-1922, Fax : 02)567-1933

인사노무업무제안서

인사노무관련 근로관계가 날로 복잡하고 다양화 되고 있어 전문적인 인사노무관련 자문서비스의 필요성이 증가하고 있습니다 1. 인사노무관리 자문 서비스 인사노무관련 근로관계가 날로 복잡하고 다양화 되고 있어 전문적인 인사노무관련 자문서비스의 필요성이 증가하고 있습니다 노동관계 이슈 주요자문내용 O 근로관계의 복잡화 및 다양화 O 노동관계법령의 잦은 변경 및 법 적용의 난해함 이 증가하여 실무차원의 어려움 폭증 O 인사 노무관련 사건 사고 증가 추세 - 해고사건 - 임금사건 - 산재사고 - 노사 관계 O 채용에서 퇴직까지 법률문제 자문 O 주 5일(주40시간제) 근무제 법률 자문 O 비정규직(기간제, 단시간, 파견, 도급 등) 활용의 타당성과 적정성 자문 O 인사제도(조직설계, 직무분석, 평가, 보상) 수립 변경 및 운영 자문 O 소속근로자 산재처리 관련 자문 O 남녀고용평등 및 직장내 성희롱 관련 자문 O 제규정 정비 자문방법 O 매월 인사노무 전문 정보지 제공 O 최근 노사관계 동향 및 노동관련 판례, 행정해석 정보제공 O On-Off Line 상담 및 서면 질의 회시 O 정기적인 자문사 방문 상담(분기 1회)

인사노무관리 업무 효율성을 제고하기 위한 급여아웃소싱 및 사회보험 사무대행업무 서비스를 제공합니다. 2. 인사관리 아웃소싱 인사노무관리 업무 효율성을 제고하기 위한 급여아웃소싱 및 사회보험 사무대행업무 서비스를 제공합니다. 급여관리 사회보험 사무대행 급여관리 O 급여관련 자료 수집 및 입력 O 입력자료 검토 O 급여 마감 및 회계로 이체 O 급여대장 관리 O 급여명세표 발급 O 급여이체 및 점검 O 소득세, 사회보험 원천징수 및 자료 정리 사회보험 사무대행 O 사회보험 자격 관리 - 입퇴사에 따른 자격 취득 상실신고 O 피부양자 변경에 따른 건강보험증 변경과 유지 관리 O 고용, 산재보험의 보험료 관리 O 산재보험 관리와 보상신청 O 기타 사회보험의 급여 수혜관리 아웃소싱 연말정산 O 근로소득 연말정산 연말정산 O 4대보험 연간 보수총액 신고 O 4대보험료 확정신고 및 정산 연말정산

인사노무 서비스와 함께 각종 노무관련 사건사고에 대해서도 전문 노무사에 의한 3. 노동사건 대리 인사노무 서비스와 함께 각종 노무관련 사건사고에 대해서도 전문 노무사에 의한 체계적인 서비스를 합리적인 비용으로 제공하고자 합니다. 사건 내용 부당해고 부당노동행위 구제신청사건 해고, 인사이동(정직, 휴직, 대기발령, 전직, 감급) 또는 노동조합 활동과 관련된 부당해고, 부당노동행위 등 노동사건 대리 임금체불진정사건 임금, 퇴직금, 상여금, 연차휴가수당 등 각종 법정제수당과 관련된 진정, 고소, 고발 등 노동사건 대리 산재사건 업무상사고, 업무상 질병 관련 산재 신청 대리 사용자측에서 적극적으로 산재 처리를 도와줌으로서 노사간 신뢰의 문화 구축 가능 실제 산재 처리시 사용자에게 돌아오는 불이익은 극히 제한적임