취업에 나오는 것만 공부한다 KT & 공기업 창원대 전자공학과 전 현 재
Let’s KT
Let’s KT
Let’s KT http://www.kt.com/index.jsp
Let’s KT *서류 전형 KT의 경우 서류 전형이 가장 까다롭습니다. 제한된 글자수에 비해 문항수가 많기 때문입니다. 적극적인 PR이 가장 중요한데, 글자수가 적지만 문장을 연결하는 논리구조가 타당해야 합니다. 자기 소개서를 토대로 1,2차 면접이 진행된다. (정확히 입사인원의 4배수를 뽑기 때문에 입사지원서를 꼼꼼히 체크하며 최종면접까지 이것으로 평가) 인터넷접수 : http://recruit.kt.com 성장과정 성격의 장단점 지원동기 입사후 포부 및 역할/기여도 특별활동 / 특이경험 [고객지향] * 고객이해 타인의 삶에 감동을 주어 올바르게 변화 시킨 사례에 대하여 기재 * 창 의 과거 구태의연한 방식에서 벗어나 새로운 시각으로 개선한 사례기재 [신뢰] * 존 중 과거 여러사람이 관계된 일을 수행할 때 상대방의 이익을 해치지 않고 목적을 달성한 사례에 대하여 기재 * 배 려 과거 타인과의 갈등 상황을 극복한 사례 [열정] * 도 전 본인의 인생 중 가장 도전적 목표라고 생각하는 내용을 기재 * 실 행 주도적으로 목표를 실행했던 사례 [전문성(자기개발)] * 전문지식 본인의 관심분야에 대한 전문지식 수준에 대해서 기재 * 직무수행적합도 본인의 경력개발을 위해 비전을 수립하고 이행한 사례기재
Let’s KT *1차 면접(면접관3명) PT 면접 직무역량면접 PT주제 받아 발표하는 식 -고객에게 가치를 전달할 수 있는 결합 상품 -고객에게 전혀 새로운 가치를 전달할 수 있는 새로운 사업 분야 ’08년 PT 주제 -질문&압박 면접 (압박 심함 -_-;;;) 직무역량면접 -KT에서 추진하고 있는 사업들. (Wibro, IPTv, SoIP, 인터넷 프로토콜, 망운용기술 등… 하지만 ’08년도에는 기술관련질문(X) 자소서를 통한 100%인성관련면접 ) -시물레이션 면접(상황분석) ※참고사항 : 스타벅스 커피제공. 면접비 3만원 지급.
Let’s KT *2차 면접(임원3명-2명씩 입실, 약1시간) 임원 면접 -자기소개 -올 때 편하게 왔는가? -지원한 분야에서 어떠한 일을 하게 될지 알고 있는 가? -자신이 도전하여 성취한 사례 -자신이 회사에서 하는 일이 기대했던 업무가 아니 라면 어떻게 할것인가? -자기 계발이 우선인가? 팀웍(회사)이 우선인가? -자기가 대학생활을 하면서 가장 아쉬운 점은 무엇 인가? 이공계생들은 커뮤니케이션 스킬이 부족하 고, 인간관계가 단편적이라는 인식이 강한데, 어떻 게 생각하는가? 블로그나 개인홈피를 하는가? -미래의 자신의 모습을 말해보라. 어떻게 성장하고 싶은가? -KT 상품의 불만족 사례 -마지막으로 할말 ’08년도 질문 내용
정부기획예산처에서 관리하는 대한민국 213개 공기업 ,공사 http://www.esudo.co.kr/web/08_02.htm
개별 면접 집단 토론 면접 5명이 한조로 들어감.(면접관3명) 개인당 3~4문제 정도 받음 면접관 한분이 질문을 던지면 5명이 돌아가면서 자신의 생각을 말함.(거의 인성위주의 면담임.) -가장 최근에 읽은 책은? -살아가면서 가장 크게 실망한 경험 -’08년도 질문 집단 토론 면접 10명이 한 조로 들어감 한 사람당 발언기회 3~4회 정도 면접관 한 분이 사회를 본다. (발언기회동등) -조직생활에서 성공적인 인간관계를 이끌기 위한 방안 (’08년도 주제)