관리감독자의 역할과 임무 2007 한국산업안전공단 서울지역본부
관리감독자(Supervisor)란? 원활한 커뮤니케이션과 좋은 인간관계이다! 관리감독자는 작업장 안전의 최일선 책임자다! 관리감독자에게 제일의 덕목은 동료들과의 원활한 커뮤니케이션과 좋은 인간관계이다!
관리감독자의 선임과 임무 (산안법 제14조) 관련된 안전,보건상의 업무를 수행하도록 하여야 ○ 사업주는 사업장의 관리감독자에게 해당 직무와 관련된 안전,보건상의 업무를 수행하도록 하여야 하며, 위험방지가 특히 필요한 작업에 있어서는 해당 작업의 관리감독자를 안전담당자로 지정하여 안전업무를 수행하도록 해야 한다. ○ 관리감독자란 경영조직에서 생산과 관련되는 당해 업무와 소속직원을 직접 지휘, 감독하는 부서의 장 이나 그 직위를 담당하는 자.
관리감독자의 임명장 양식(샘플) 사업주가 위험작업별 로 선임하여야 함. 소 속 : 관 리 감 독 자 임 명 장 직 책 : 관 리 감 독 자 임 명 장 소 속 : 직 책 : 성 명 : 위 사람을 산업안전보건법 제14조 및 시행령 제10조에 의거, 사업장내에서 아래와 같은 안전관리에 대한 업무를 수행할 관리감독자로 지정합니다. ※ 관리감독자 업무 1. 사업장내 관련되는 기계․기구 또는 설비의 안전․보건점검 및 이상유무의 확인 2. 소속된 근로자의 작업복․보호구 및 방호장치의 점검과 그 착용사용에 관한 교육․지도 3. 발생한 산업재해에 관한 보고 및 이에 대한 응급조치 4. 당해 작업의 작업장의 정리정돈 및 통로확보의 확인․감독 5. 당해 사업장의 산업보건의․안전관리자 및 보건관리자의 지도 조언에 대한 협조 (근로자수 50인미만은 제외) 200 년 월 일 대 표 자 (인) 관리감독자의 임명장 양식(샘플) 사업주가 위험작업별 로 선임하여야 함.
관리감독자의 역할 (한국/일본) 1.설비의 안전보건점검 및 이상 유무 확인 2.근로자의 작업복, 보호구 및 방호장치의 점검과 그 착용 3.산업재해에 관한 보고 및 이에 대한 응급조치 4.작업장의 정리정돈 및 통로확보의 확인감독 5.산업보건의, 안전관리자 및 보건관리자의 지도·조언 한 국 1. 안전위생의 유지향상 2. 제품의 품질향상 3. 생산성 향상과 工期엄수 4. 원가절감 5. 직장내 인간관계의 향상 일 본 산업안전보건법 시행령 제10조(관리감독자의 업무내용)
관리감독자의 업무내용(1) - 작업시작전에 안전보건 사항 점검 - 운전시작전에 이상유무의 확인 ○ 기계.기구.설비의 안전보건 점검 및 이상 유무 확인 - 작업시작전에 안전보건 사항 점검 - 운전시작전에 이상유무의 확인 - 재료의 결함유무, 기구 및 공구의 기능 점검 - 화학설비 및 부속설비의 사용시작전 점검 ○ 근로자의 작업복, 보호구 및 방호장치의 점검과 그 착용 - 작업내용에 따라 적절한 보호구의 지급.착용 지도. - 작업모 또는 작업복의 올바른 착용 지도 - 드릴작업 등 회전체 작업시 목장갑 착용금지 - 프레스 등 유해위험기계의 안전장치 기능확인
관리감독자의 업무내용(2) - 재해자 발생시 응급조치 및 병원으로 즉시 이송 ○ 산업재해에 관한 보고 및 이에 대한 응급조치(사후조치) - 재해자 발생시 응급조치 및 병원으로 즉시 이송 - 1개월 이내에 산업재해조사표 작성 또는 요양신청서를 근로복지공단에 제출 - 중대재해(사망) 발생한 경우 24시간내 관할 노동관서에 보고 - 재해발생원인 조사 및 재발방지계획 수립/개선 ○ 작업장의 정리정돈 및 안전통로확보의 확인/감독 - 작업장 바닥을 안전하고 청결한 상태로 유지 - 근로자가 안전하게 통행할 수 있도록 통로의 설치 관리 - 옥내통로는 걸려 넘어지거나 미끄러질 위험이 없도록 관리
관리감독자 정기교육내용 (16시간/년) 산업안전보건법 제32조/ 시행규칙 제38조(사업주 및 관리감독자 교육) ○ 산업안전보건법령에 관한 사항 ○ 작업안전 지도요령에 관한 사항 ○ 기계·기구 또는 설비의 안전보건점검에 관한 사항 ○ 관리감독자의 역할과 임무에 관한 사항 ○ 근로자 건강증진 및 산업간호에 관한 사항 ○ 물질안전보건자료(MSDS)에 관한 사항 ○ 기타 안전·보건관리에 필요한 사항 산업안전보건법 제32조/ 시행규칙 제38조(사업주 및 관리감독자 교육) 교육기관: 산업안전교육원(통신교육), 대한산업안전협회 등
관리감독자 개발 프로그램 (미국 NSC) 1.안전관리 2.커뮤니케이션(Communication) 3.인간관계(Human Relation) 4.근로자 안전훈련 5.근로자의 분쟁조정 6.안전점검 7.사고조사 8.산업위생 9.개인보호구 10.인간공학 11.기계방호장치 12.수공구와 휴대용공구 13.재료취급과 저장 14.전기안전 15.화재안전 16.위험전달 (Hazard Communication) 17.환경관리 현장 근로자들을 효율적으로 훈련시키기 위한 4일간의 교육과정임 교육을 위한 강사용 지침서, 비디오프로그램, 투시물(TP)을 개발.보급
커뮤니케이션(Communication) 이란? 다른 사람의 정보 또는 생각을 공유하고 나의 정보 또는 생각을 다른 사람에게 이해시키는 것 커뮤니케이션의 기본요소 전달자 메시지 청취자 (쌍방의사소통) 효과적인 커뮤니케이션 이야기에 의한 의사소통 : 이해확인, 질문 서면에 의한 의사소통 : 작업요청서 등 기술적인 내용 표정이나 행동, 몸짓으로 하는 의사소통 : 솔선수범 잘못된 의사소통과 전달방법으로 인해 재해가 발생, 비상시에 대비한 정확한 메시지 전달요령 훈련이 필요
올바른 인간관계란? 좋은 인간관계를 만드는 가장 중요한 요소는 서로가 서로 에게 이득이 되야 한다고 생각한다. 인간관계의 제일 첫번 째 요소는 이익인 것이다, (피터 드러커) 상대방을 인정해주고 존중해 주는 것. 즉 관리자라고 해서 부하직원에게 일방적인 명령이나 고압적인 자세보다는 인격적으로 대해 주어야 한다. 상대방의 말을 경청하기 성공사례 : 건설현장에서 인부들의 이름불러주기운동으로 생산성향상과 재해를 감소시킴
현장 관리감독자 안전위생교육 트레이너(일본) ① 현장감독자의 역할 ② 작업순서를 정하는 방법 ③ 작업방법의 개선 ④ 작업자의 적정한 배치방법 ⑤ 지도 및 교육방법 ⑥ 작업중의 감독과 지시방법 ⑦ 작업설비의 안전화 및 환경개선방법 ⑧ 환경조건의 유지 ⑨ 안전보건을 위한 점검방법 ⑩ 노동재해방지를 위한 관심유지 ⑪ 노동재해방지를 위한 작업자 의 창의연구를 하게 하는 방법 ⑫ 안전위생 교육의 진행방법 ⑬ 교재 및 지도안의 작성, 교육 ⑭ 재해사례 연구 ⑮ 그룹 토의 중앙노동방지협회 산하 교육센타에서 5일간의 교육일정으로 관리감독자 양성코스, 년간 약 150회 실시
근로자 정기안전보건 교육내용 (2시간/월) 관리감독자가 연간계획에 의거 토의형식이나 사례위주로 교육 실시 ○ 산업안전보건법령에 관한 사항 ○ 작업공정의 유해·위험에 관한 사항 ○ 표준안전작업방법에 관한 사항 ○ 보호구 및 안전장치취급과 사용에 관한 사항 ○ 안전사고사례 및 산업재해예방 대책에 관한 사항 ○ 근로자 건강증진 및 산업간호에 관한 사항 ○ 안전보건표지에 관한 사항 ○ 물질안전보건자료에 관한 사항 ○ 기타 안전·보건관리에 필요한 사항 관리감독자가 연간계획에 의거 토의형식이나 사례위주로 교육 실시
채용시 및 작업내용 변경시 교육내용 교육시간 작업내용 변경시 교육 : 2시간 이상 ○ 산업안전보건법령에 관한 사항 ○ 당해 설비·기계 및 기구의 작업안전점검 사항 ○ 기계·기구의 위험성과 안전작업방법에 관한 사항 ○ 근로자 건강증진 및 산업간호에 관한 사항 ○ 물질안전보건자료에 관한 사항 ○ 기타 안전·보건관리에 필요한 사항 교육시간 신규채용자(제조업의 경우) : 8시간 이상 작업내용 변경시 교육 : 2시간 이상 관리감독자가 현장에서 OJT형식으로 교육하는 것이 효과적임
신규채용자 기본교육내용 (일반) ⑨ 화재예방 ① 작업에 임하는 자세 ⑩ 안전보건표지 및 ② 작업복장과 보호구 유해물질표지 ⑪ 유해·위험물질 취급방법 ⑫ 위험예지훈련 ⑬ 피로와 휴식 ⑭ 건강진단(일반,특수) ⑮ VDT 작업 정신건강 ① 작업에 임하는 자세 ② 작업복장과 보호구 ③ 통행과 교통안전 ④ 정리정돈 ⑤ 안전점검 및 방호장치 ⑥ 수공구 및 휴대용 공구 ⑦ 운반작업요령 ⑧ 감전사고예방 16
특별안전보건 교육내용 (법적) 에 대해서는 별도로 구분하여 이에 종사하는 작업자들을 보호하기 위해 교육실시 ○ 작업현장에서 재해가 빈발하는 기계·기구 설비나 작업내용 에 대해서는 별도로 구분하여 이에 종사하는 작업자들을 보호하기 위해 교육실시 ○ 교육시간 : 16시간이상 실시 ○ 작업의 종류 : 37개 유해/위험한 작업 (프레스, 크레인 등) ○ 교육내용 공통과목(8h) : 채용시 교육내용과 동일 해당작업에 관한 유해성과 인체에 미치는 영향, 작업특성 안전작업방법, 기계기구설비 및 안전장치, 이상시 응급조치 보호구 취급 (8h) 관리감독자(안전담당자)가 시청각교육으로 실시하면 효과적임