일 잘하는 사람 일 못하는 사람

지은이 소개 호리바 마사오… 벤쳐 비즈니스 모델 계측기기분야 세계 1급 1924년 교토 生… 1945년 교토대 물리학과 입학… 1953년 ‘호리바제작소’라는 계측기기업체 설립… 1961년 의학박사 학위 취득… 현재는… 일본신사업지원기관협의회 대표간사, 창업/벤처포럼 대표간사로 활동 中… 대표작으로는… ‘모난 돌이 되어라’, ‘싫으면 관둬라!’, ‘힘내라 일본사람’

목 차 1. 이런 성격이 있는 사람 2. 이런 능력을 가진 사람 3. 이런 노력을 하는 사람 4. 이런 습관이 있는 사람 5. 이런 말을 하는 사람 6. 이런 태도를 가진 사람 7. 이런 견해를 가진 사람 8. 이런 가치관을 가진 사람

“하기로 한 이상 어쩔 수 없지…할 수밖에 없겠군!” 나는 ‘인망가’인가? 아니면 ‘남 비위 잘 맞추는 사람’인가? 이런 성격이 있는 사람! 자기가 속아넘어갈 정도로 큰소리 쳐봐라!!! 우선 큰소리 떵떵 쳐놓고 보는 사람 “이거, 너무 힘든 일을 받아들였는 걸?” “하기로 한 이상 어쩔 수 없지…할 수밖에 없겠군!” ▶ 자신을 몰아 넣는 것으로 분발하는 유형으로 분발하면 노력한다. ▶ 노력하면 일도 충실해진다. 왜 좋은 사람은 성장하지 못할까??? 적이 적은 사람 나는 ‘인망가’인가? 아니면 ‘남 비위 잘 맞추는 사람’인가?

- 잡초는 작기 때문에 내버려두면 어느새 정원을 덮어버리게 된다. 이런 성격이 있는 사람! 빗물 한 방울이 물웅덩이를 만들고, 그것을 원류로 해서 큰 강이… 작은 실수에도 부르르 떠는 사람 실수는 작은 것일수록 자신에게 공부가 된다. - 잡초는 작기 때문에 내버려두면 어느새 정원을 덮어버리게 된다. 같은 것을 보고, 같은 이야기를 들었 는데 왜 차이가 생길까? 무슨 일에든 참견하는 사람 일을 잘하려면 ‘침묵’은 절대 금물이다!!!

병졸들의 장수가 될 그릇인가? 아니면, 장수들의 우두머리가 될 것인가? 따라서, 누구와도 솔직하게 구별없이 이런 성격이 있는 사람! 완벽주의자 중에 일 잘하는 상사 없다! 뭐든 자기가 하지 않으면 안되는 사람 병졸들의 장수가 될 그릇인가? 아니면, 장수들의 우두머리가 될 것인가? 우물안 개구리는 우물 안 정보밖에 못 얻는다… 구별없이 남을 대하는 사람 따라서, 누구와도 솔직하게 구별없이 사귈 수 있는 사람은 일도 잘한다!!!

좋은 정보를 수집하기 위해선 열성적인 ‘정보제공자’가 되어라! 멋진 인맥을 만들고 싶으면… 너부터 멋져져라!!! 이런 노력을 하는 사람! 싼 게 비지떡이다… 정보수집에 열심인 사람 좋은 정보를 수집하기 위해선 열성적인 ‘정보제공자’가 되어라! 명함 교환했다고해서 인맥이 형성되 었다고 생각하면 큰 오산이다! 인맥만들기에 동분서주하는 사람 멋진 인맥을 만들고 싶으면… 너부터 멋져져라!!!

치기 전에 소리내는 사람이 돼라!!! 노력, 그 자체는 평가의 대상이 되지 않지만… 쓸데없는 노력이란 절대 없다 이런 노력을 하는 사람! ‘치면 울리는 것은 당연하고…’ 상사의 마음을 읽으려는 사람 치기 전에 소리내는 사람이 돼라!!! 필사의 노력은 절대로 무용지물이 되지 않는다… 견실하게 꾸준히 노력하는 사람 노력, 그 자체는 평가의 대상이 되지 않지만… 쓸데없는 노력이란 절대 없다

위험을 최소한으로 줄이기 위한 방책을 강구하는 것이 아니라, 스스로 위험을 지지 않기 위해서 처음부터 위험한 곳에 이런 노력을 하는 사람! 무엇을 위해 아침 일찍 출근하는가? 누구보다 빨리 출근하는 사람 하루는 24시간으로 공통적 지표이다. 하지만…시간당 생산성은? 항상 양극단의 가치관을 가져라! 특별히 눈에 띄는 실수가 없는 사람 위험부담을 지지 않는다는 것은, 위험을 최소한으로 줄이기 위한 방책을 강구하는 것이 아니라, 스스로 위험을 지지 않기 위해서 처음부터 위험한 곳에 접근조차 하지 않는 것을 의미한다.

상대가 10인 이야기를 12정도로 느끼게 하는 것은 어필을 잘하느냐, 못하느냐에 달렸다! 자신의 집중 시간을 아는 것은 이런 습관이 있는 사람! 능력있는 매가 ‘발톱’을 자랑한다! 10정도 이야기를 12로 부풀리는 사람 상대가 10인 이야기를 12정도로 느끼게 하는 것은 어필을 잘하느냐, 못하느냐에 달렸다! 하루 중 집중할 수 있는 시간을 얼마나 가질 수 있는가? 아침형 인간? 밤형 인간? 자신의 집중 시간을 아는 것은 ‘일 잘하는 사람’의 필수조건!!!

회 사 (대전제) Yes!! N o !! “과장 진급을 축하합니다~” “설마…내가???” “다음엔 부장이 되어야지..” 이런 습관이 있는 사람! - ‘현실’이 “뜻”을 넘어서면 안된다. 허황된 꿈을 꾸는 사람 “과장 진급을 축하합니다~” “설마…내가???” N o !! Yes!! “다음엔 부장이 되어야지..” ‘나무’만 보고 ‘숲’을 보지 못하는 사람 자기 일과 남의 일을 구분하는 사람 회 사 (대전제) 개인

근본은 치료법이 아니라…원인을 찾아 해결하는 것! 일을 즐겨라! 자신의 일에 얼마만큼 ‘색다른 즐거움’을 발견할 수 있겠는가? 이런 말을 하는 사람! - 성공한 사람 가운데 말 많은 사람 없다 불평불만을 자주 하는 사람 스트레스는 모든 ‘악’의 근원! 근본은 치료법이 아니라…원인을 찾아 해결하는 것! 일을 즐겨라! 자신의 일에 얼마만큼 ‘색다른 즐거움’을 발견할 수 있겠는가? - 직장 상사가 간단하게 지시하는 이유 모르는 것은 뭐든지 질문하는 사람 “예산은 어느 정도로 세울까요?”, “팀원은 몇 명 정도로 구성됩니까?”등등.. “예산은 대략 100만원정도 듭니다. 완성까지 3개월 걸립니다. 팀원은 다섯명이 필요합니다. 왜냐하면….”

‘본인이 좋아하는 일’과 ‘본인에게 맞는 일’은… 반드시 일치한다고는 할 수 없다! 이런 태도를 가진 사람! - 자기의 잠재능력은 이런데서 안다. 좋아하는 일만 하려는 사람 ‘본인이 좋아하는 일’과 ‘본인에게 맞는 일’은… 반드시 일치한다고는 할 수 없다! 자기자신의 현재 위치를 파악하라! 자존심이 높은 사람 손자병법 : ‘적을 알고 나를 알면 백전백승’ 회 사 : ‘나를 알고 적을 알면 백전백승’

‘행복한 가정을 만드는데 목적이 있는 것이 아니라, 그를 기반으로 삶의 보람이 있는 인생을 살아라’ 이런 가치관을 가진 사람! - 행복한 가정은 최후의 목표가 아니다. 일보다 가정을 우선하는 사람 가정 = Infra(목적 X / 기반 O) ‘행복한 가정을 만드는데 목적이 있는 것이 아니라, 그를 기반으로 삶의 보람이 있는 인생을 살아라’ 항상 두가지 모두 염두해라! 질보다 속도에 우선을 두는 사람 ‘속도’를 최우선으로 하는 시장과 ‘질’을 최우선으로 하는 시장은 따로 있다!

일에 유능해야 한다. 자신에게 엄격하거나 타인에게 관대해야 한다. 즉, ‘존경’이라는 좀 더 높은 수준의 의미이다. 이런 능력을 가진 사람! 인기 없는 남자는 얼굴이 아니라, 머리가 나쁘다… 여직원들에게 인기 있는 사람 일에 유능해야 한다. 자신에게 엄격하거나 타인에게 관대해야 한다. 즉, ‘존경’이라는 좀 더 높은 수준의 의미이다. 역발상… 남과는 다른 것을 하려는 사람 아이디어맨이 공통적으로 가지고 있는 것은… 바로…정보의 ‘서랍’이다!!! – 지식&경험

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