7강 기업의 사회적 책임 이수천 Ph.D. 사회복지통계연구소 사회복지통계연구소 http://isws.tistory.com.

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7강 기업의 사회적 책임 이수천 Ph.D. 사회복지통계연구소 사회복지통계연구소 http://isws.tistory.com

기업의 사회적 책임 기업의 사회적 책임 corporate social responsibility(CSR) 기업의 사회복지 활동 corporate social welfare activities 기업의 자선활동 corporate philanthropic activities 기업의 사회적 정의에 공통으로 들어가는 내용 사회와 기업은 서로 의존하는 존재이다. 그러므로 기업은 기업이 속한 사회의 문제를 해결할 권리가 있을 뿐 아니라 기업은 이런 문제를 해결할 의무도 가지고 있다. “기업이 사회의 문제를 해결하기 위해 기여하는 활동” 사회복지통계연구소 http://isws.tistory.com

기업의 사회적 책임의 의의 경제적 활동 산업복지 1차적 활동 2차적 활동 기업의 사회적 책임은 기업과 지역사회 또는 기업과 더 넓은 사회의 관계를 나타낸다는데 의의가 있다. ☞ 기업의 사회적 책임은 휴먼 서비스 전문가가 기업의 세계에서 일할 수 있는 기회가 열린다는 데 의의가 있다. 기업의 사회적 책임은 기업의 사업장 내에서 산업복지 정책/프로그램 성공 가능성 을 높여준다는 데 의의가 있다. 경제적 활동 1차적 활동 산업복지 2차적 활동 사회복지통계연구소 http://isws.tistory.com

기업이 사회적 책임을 갖게 된 배경 미, 20C초, 벼락부자에 대한 비판 증대 록펠러 재단, 카네기 재단, 구겐하임 재단이 이 시기에 설립되었다. 기업에 대한 사회적 압력이 증가함에 따라 기업의 사회적 책임이 등장하였다. ☞ 현대에 들어 복지다원주의(welfare pluralism) 경향을 보임에 따라 기업도 복지 영 역에서 수행하는 역할에 대하 관심을 갖게 되었고, 이런 역할의 하나로 기업의 사회 적 책임이 등장하였다. 기업이 제품을 파는 데 있어서 소비자가 기업에 대해서 가지는 이미지가 중요해짐에 따라 기업의 사회적 책임이 더욱 부각되었다. ☞ 법 재·개정으로, 세제혜택을 받기 위하여, 기업 설립자/소유주가 자신의 부를 안전 하게 세습하기 위하여 ☞ 미, 1935, 사회보장법, 기업은 근로자의 연금보험료의 50%를 의무적으로 납부하게 되었다. 우리나라, 산업재해보상보험, 건강보험보험 등 부의 세습 전략 – 가족구성원 개인  가족재단 사회가 기업에게 유리한 분위기를 갖도록 하기 위하여 기업이 자선활동에 참여하는 분위기가 만들어졌다. 사회복지통계연구소 http://isws.tistory.com

기업이 사회복지기관에 기부하는 실질적인 배경 이윤추구 1992, Fortune지 선정 1,300대 기업, 복지기관 기부 요인은 대부분 ‘이윤추구’☞ 대의명분 최근 기업이 ‘대의명분’을 중요시 하여 복지기관에 기부하는 경향(noblness oblige) 이것 역시 ‘상품판매전략’과 연결하고 있다. 진보된 이기주의 enlightened self-interest 장기적 관점 : 기부로 지역사회를 더욱 건전하게 만든다 기업의 환경을 건전하게 만든다 기업의 이해에 긍정적으로 기여한다 ☞ 복지기관에 기부  이미지 ↑  제품판매량↑ 2008, Economist지 제너럴 일렉트릭, 토요타, 막스 앤 스펜서, 듀폰, 골드만삭스 비실용적인 CSR 에 몰두하는 이유는? CSR가 기업의 주요한 위험과 기회요인들을 잘 관리하게 하는 최적의 전략 결국 주주이익을 높이는 데 매우 유용한 수단 사회복지통계연구소 http://isws.tistory.com

기업에 이익이 되는 기부 장기적인 목적 기업의 이익을 증진시킨다. 근로자에게 이득을 가져다. 일반대중의 이해와 감정에 호감을 준다. 일부학자들은 기업이 사회적 책임감 때문에 복지기관에 기부한다고 주장한다. 기업은 자기 기업의 가치를 사회적 가치와 맞추려고 한다. 기업은 사업을 하는 지역사회에 좋은 이웃 역할을 하려고 한다. 장기적인 목적 사회복지통계연구소 http://isws.tistory.com

기업의 기부의 배경 = 사회교환이론 복지시설 기업 Social Exchange 핵심적 요소: 호혜성 Reciprocity 물질적 또는 비물질적 교환관계에 있어 자기에게 돌아올 보상이 소용되는 비용보 다 크다면 교환관계는 지속될 것이다. 반대로 소용비용이 보상보다 크다면 교환관계는 끝나게 될 것이다. 복지시설 기업 기업건정성 판매량 이미지 재능 기부 사회복지통계연구소 http://isws.tistory.com

사회적 책임을 실행하는 방법 기업의 사회봉사 자선활동에 관여 corporate philanthropy 재단을 설립해 활동 corporate foundations efforts 현물기부 corporate in-kind contribution 재단설립: 구겐하임 재단, 포드 재단, 카네기 재단, 록펠러 재단 기업기부: 현금기부, 현물기부 물품기부 경영진 복지기관봉사 자원봉사 활동 참여 ☞ 일자리은행: 고용주와 노동조합의 협업 기업의 사회봉사 기업과 사회복지가 직접 만나는 장 지역의 영리영역과 비영리영역이 서로 협동 근로자가 자원봉사에 참여하도록 근로시간 할애 근로자를 일정기간 복지기관으로 출근, 전문기술제공 퇴직직전 근로자에게 자원봉사 교육 사회복지통계연구소 http://isws.tistory.com

사례들 담배회사 필립 모리스 – 미국 문화계 지원 보험회사 뉴욕 뮤추얼 – AIDS환자에게 서비스 제공 위한 자선활동 맥도날드 – 아픈 아동 위로에 재정 지원 레비 스트라우스 – 가정봉사서비스 ○○그룹, 지역 독거노인 100여 가구 방문, 복 떡국주머니 일회성, 이벤트성??? 지속적으로 지역사회와 연결되는 게 중요 지금까지 이룬 것이 ‘사회’가 없었다면 불가능했다는 인식 http://economy.hankooki.com/lpage/industr y/201411/e20141107175637120180.htm 사회복지통계연구소 http://isws.tistory.com

사회복지사의 역할 사회복지사는 지역사회 지도자를 파악해서 기업과 지역사회의 지도자를 연결할 수 있다. 사회복지사는 지역사회 지도자를 파악해서 기업과 지역사회의 지도자를 연결할 수 있다. 사회복지사는 지역 단체와 자선단체에서 회사에 기부를 요청할 경우에 이를 평가할 수 있다. 사회복지사는 회사가 위치한 지역사회가 가진 욕구를 조사할 수 있다. 사회복지사는 새로운 서비스와 프로그램에 관해 자문하거나 이런 서비스와 프로그 램을 개발할 수 있다. ☞ 지역사회에 있는 기업을 파악하고 있는가? 사회서비스 부서를 두고 있는 기업을 파악하고 있는가? 프로그램을 개발하여 기업과 연결할 수 있는가? 사회복지통계연구소 http://isws.tistory.com

“기업의 사회적 책임”을 정리하며 “social” 이라는 의미를 다시 한 번 생각하자! 사회복지사의 지평을 넓히자! 기업은 지역에 위치하고 있다! 사회복지통계연구소 http://isws.tistory.com