Korea's corporate globalization and challenges 한국기업의 세계화와 도전과제 Korea's corporate globalization and challenges 2016년 2학기 이 현 봉 前 삼성전자 사장, 前 넥센타이어 부회장
교과명 : 『한국기업의 세계화와 도전과제』 (한국기업 Case-Study를 중심으로) 강의계획서 교과명 : 『한국기업의 세계화와 도전과제』 (한국기업 Case-Study를 중심으로) 주차 강의명 1주차 2주차 3주차 4주차 5주차 6주차 7주차 8주차 9주차 10주차 11주차 12주차 13주차 14주차 세계화란 무엇인가? 글로벌 기업의 세계화 전략 Case Study ① 넥센타이어 Case Study ② 삼성에버랜드 [현장방문] 삼성에버랜드 Case Study ③ 농심 Case Study ④ 삼성전자 [현장방문] 삼성전자 [발표/토론] N사의 세계시장 Brand 가치 제고방안 수립 Case Study ⑤ 구리월드디자인시티(KWDC) 기업이 원하는 전략형 인간 삼성전자의 글로벌 인재육성 전략 세계화와 글로벌리더십 세계화에 따른 한국기업의 향후 도전과제
강의 개요 1. 강의 목적 21세기의 주요 화두인 세계화에 대한 개념을 이해하고, 세계화를 지향하는 한국기업들의 대응전략을 주요 기업의 사례를 통해 연구함 한국기업의 세계화를 위해 기업이 요구하는 인재상 및 지속성장을 위한 인재육성 전략에 대해 살펴봄 각 기업의 홍보관 및 인재개발원 방문을 통한 현장견학 기회 마련 2. 성적 평가 출석 20%, 발표토론 30%, 리포트 평가 50% 리포트는 아래 주제에 대하여 12주차 수업 시까지 제출 [주제] 한국기업의 세계화를 위한 성공 조건 토론수업은 제시된 주제별로 조 편성 후 조별발표 진행 : 조별 평가
발표/토론 주제 1. 토론주제 N사가 세계시장에서 Brand 가치를 높이는 방안에 대해 수립하시오. 2. 토론 평가 기준 : 20분 발표, 10분 질의응답 발표 내용 (60점 배점) : 논리성(20점) / 창의성(20점) / 준비성(20점) 전달성 (20점 배점) : 발표력(10점) / 구성력(10점) 토론 및 질의 응답 (20점 배점) : 질의 응답력(10점) / 청중의 질의도(10점) ※ 조별 내 교차평가 반영