VILLAGE OF PEACE PENTECOSTE 천주교 사회복지법인 오순절평화의마을 VILLAGE OF PEACE PENTECOSTE

2010년 직원연수 제1차 : 4월 16일 ∼ 17일 제2차 : 4월 23일 ∼ 24일 사회복지법인 오순절평화의마을

오순절평화의마을 조직도 대 표 이 사 이 사 회 법 인 사 무 처 오순절평화의마을 여주 여주군장애인 평화재활원 ＜삼랑진시설＞ 천사들의집 여주군장애인 주간보호센터

법인사무처 업무조직도 대표이사 법인사무처 처장 여주분 사무소 법인사무처 서울사무실 후원관리팀 경리팀 기획출판부

1. 법인현황 ▣ 취 지 : 사랑과 봉사의 가톨릭정신에 입각하여 사회복지사업법 제2조 ▣ 설 립 : 1987년 9월 30일“사회복지법인 오순절평화의마을”설립인가 ▣ 취 지 : 사랑과 봉사의 가톨릭정신에 입각하여 사회복지사업법 제2조 에서 정하는 부랑인보호·장애인복지·지역사회복지사업 등 을 수행하여 사회복지증진에 기여한다.

오수영 히지노 신부님 배상복 이냐시오 신부님 ▣ 대표이사 연혁 대 표 이 사 2 대 표 이 사 1 대 표 이 사 1987. 9 : 오순절평화의마을 법인설립(부산시-제15호) 초대 대표이사 1988. 12 : 부랑인 선도보호시설 설치허가(밀양군) 1989. 1 : 부산동항성당 주임에서 오순절평화의마을 원장으로 전담(부산교구) 1998. 3 : 여주천사들의집 중증장애요양시설 설치허가 1999. 6 : 여주평화재활원 시설인가 오수영 히지노 신부님 (1987.9 ~ 2004.12) 2 대 표 이 사 2005. 1 : 제2대 대표이사 취임 2007. 1 : 여주장애인 주간보호센터 개설 2007.12 : 삼랑진시설 자활작업장‘희망의집’재건축 ※ 재정악화(후원회원 급격감소)로 인한 구조조정  업무현실화 배상복 이냐시오 신부님 (2005.1 ~ 2008.9)

김영곤 시몬 신부님 ▣ 대표이사 연혁 3 대 표 이 사 2008.10 : 제3대 대표이사 취임 (2008.10 ~ 현재) 2008.10 : 제3대 대표이사 취임 2009. 4 : 법인사무처 사무실 매입 및 축복식 (부산 해운대 센텀IS타워 1504호) 2009.12 : 홈페이지 구축 2010. 2 : 삼랑진시설 생활관 증축 기공식 -> 연면적 2,382.42 ㎡ (720.69평) / 건축비: 35억예상 2010. 3 : 법인회계 전산화 구축[ ERP시스템] 3 대 표 이 사

▣ 2008년 ∼ 2009년도 신규후원회원 현황표 ▣ 2009년도 후원회미사 참석현황 1 137 207 2 76 159 3 ▣ 2008년 ∼ 2009년도 신규후원회원 현황표 ▣ 2009년도 후원회미사 참석현황 [단위:명] 월 2008년 2009년 1 137 207 2 76 159 3 129 241 4 108 109 5 60 71 6 92 167 7 88 78 8 52 9 97 105 10 136 113 11 58 12 154 134 총후원자 1,187 1,552 [단위:명] 분 류 미사참석자 처음오신 분 서울미사 781 45 인천미사 2,541 106 대구미사 758 75 부산미사 1,156 90 수원미사 598 51 서울위령 796 94 울산미사 744 58 김해미사 309 151 합 계 7,683 670

2. 중·장기계획 5만 3만 2만 2만 후원회원 확보 3년 5년 10년 -> 기존후원회원 협력을 받아 비신자 신규후원회원 삼랑진 노인요양시설 (2016) 삼랑진 장애인 시설 분화사업 -> 지적장애시설(2013) 법인규정집 업그레이드 시설 노후건물 재건축 카페테리아 복리후생제도 도입 -> 직원사기충전 -> 생동감 넘치는 일터 전자결재시스템 운영 클라우드 컴퓨팅 시스템 도입 성과급도입 3만 후원회원 확보 5만 후원회원 확보 5년 10년 -> 기존후원회원 협력을 받아 비신자 신규후원회원 확보에 주력

지 적 장 애 시 설 노 인 요 양 시 설 필요성 ＊시설생활자의 70∼80%가 장애인 ＊부랑인복지시설의 한계를 극복 ＊시설생활자의 노령에 따른 시설 분화 필요 ＊시설에서 생활하는 노인에 대한 부랑인 복지시설의 서비스 한계 극복 준비 자료 ＊시설분화에 따른 시설·종사자요건 ＊행정절차요건 준비-관련서류 등 ＊시설분화에 따른 시설·종사자요건 준비 효과 ＊장애인의 특성에 맞는 서비스 제공 ＊한 공간 내에 장애인시설을 설치함 으로 부랑인복지 시설의 종사자 부족을 보충 ＊노인의 특성에 맞는 서비스 제공 ＊한 공간 내에 노인복지시설을 설치함 으로 부랑인 복지 시설의 종사자 부족을 보충

PLAN 3. 단기계획 삼랑진시설 생활관 건축기금 모금 인사 ERP 시스템 구축 : 인적자원관리  2010년 목표: 5억 인사 ERP 시스템 구축 : 인적자원관리 -> 조직의 효율 ->개인욕구충족(만족,개발) -> 사회적공헌 PLAN 설립25주년 기념 직원 글 공모 -> 후원회원, 가족, 봉사자와 함께 했던 소중한 체험을 글로 엮음 법인 사무행정 안정화 규정 마련 직원능력함량을 위한 교육실시 봉사자교육 (후원회미사·시설 봉사자] -> 지역사회와의 가교적 역할 -> 시너지창출