효과적인 리더십의 4가지 요소 Wisdom21 Management Consulting www.wisdom21.co.kr
리더십의 정의 리더십은 상호간에 긍정적인 변화를 창조하는 관계의 힘이다
리더의 새로운 정의 리더는 힘든 것을 견디고 인내하는 외로운 사람이다
팔로워의 새로운 정의 팔로워는 리더를 도와주는 사람이다.
효과적인 리더십의 4가지 요소 1 영향력의 발휘 자 극 자극과 반응 사이의 차이(Gap)을 줄이는 영향력 반응
효과적인 리더십의 4가지 요소 관리자는 통제력에 관심이 있으나 통제력 리더는 영향력에 관심이 있어 영향력을 키워 나가는 리더는 영향력에 관심이 있어 영향력을 키워 나가는 사람이다 영향력(반응) 관심사항(자극)
효과적인 리더십의 4가지 요소 2 성실성의 유지 - 말과 행동이 일치하는 것 - 말보다 몸으로 솔선수범하는 것 - 일관성을 유지하는 것 - 상하관계가 아닌 파트너로서 대하는 정신
효과적인 리더십의 4가지 요소 성실성의 3대 요소 = 성 품 X 성 품 X 성 품
효과적인 리더십의 4가지 요소 3 영감의 발휘 - 매력적이고 가치 있는 미래에 대한 비전의 공유로 조직원에게 열정을 불어 넣을 수 있는 힘 - 조직을 장기적으로 성공에 이르게 하는 강력한 엔진의 설계와 추진력 - 아이디어를 창출하여 조직원과 나누어 시너지를 내는 힘
효과적인 리더십의 4가지 요소 4 개선의 실시 - NATO (No Action Talking Only)를 타파하는 힘 - NAPO (No Action Paper Only)를 타파하는 힘 - Knowing 보다 Doing을 실시하는 힘 - 변화와 혁신을 주도하는 힘