사 업 명 취창업 전략과 사회진출 사 업 대 상사 업 대 상 동양미래대학교 재학생 (2015.2 졸업예정자 ) 사 업 내 용사 업 내 용 진로 및 취창업관련 프로그램 및 컨설팅 사 업 기 간사 업 기 간 2014 학년도 2 학기 수 행 장 소수 행 장 소 동양미래대학교.

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2 사 업 명 취창업 전략과 사회진출 사 업 대 상사 업 대 상 동양미래대학교 재학생 (2015.2 졸업예정자 ) 사 업 내 용사 업 내 용 진로 및 취창업관련 프로그램 및 컨설팅 사 업 기 간사 업 기 간 2014 학년도 2 학기 수 행 장 소수 행 장 소 동양미래대학교 내 강의실 1. 개요

3 2. 제안목표 자기개발능력향상 취창업 역량 교육

4 3. 추진전략 재학생의 성공적인 취창업을 위해 개인역량을 구축 할 수 있도록 추진 개인 역량 부족 역량 강화 Career 미설정 Career 확립 진로 탐색 취업역량 취업역량구축 취업역량훈련필요 진로탐색부족 진로설계미완성 트레이닝 학교의 이해 최적화된 교육 방법론 최적화된 교육 방법론 전문화된 강의 인력 전문화된 강의 인력 신속한 업무협조 신속한 업무협조 체계화된 운영 System 취창업주간에는 ‘ 취업붐 ’ 조성 기업과 채용 현황을 파악하여 프로그램에 활용 검증된 교육수행 방법론 채택 장기적 교육 추진을 위한 자문 및 인재 육성 경험 있는 교육 및 컨설팅 전문인력 참여 현직 인사담당자를 활용한 채용 트렌드를 반영 한 프로그램 진행 체계적인 출결과 프로그램 진행 관리 추진전략 - 현재, 진로 탐색의 방향과 인생 설계가 확립되지 않은 학생 → 자아 분석과 확실한 Career Plan 을 세워 인재로 육성 PLANT 인재가 된다는 것은 ? -

5 3. 추진전략 미래 설계 목표를 설정하고, 이를 세부적으로 계획 취업역량 강화 목표를 성취하기 위한 기초역량 습득 취업목표 설정 명확한 목표 설정 목표를 성취하는 동양미래대학교 人 자기분석 다양한 툴을 이용하여 자기에 대한 이해

6 전략1 학과별 진출분야를 고려한 맞춤형 프로그램 취창업준비생들의 전공에 따른 직무맞춤 강의 및 컨설팅 운영 전략2 취창업 준비생의 니즈에 맞춘 진로 및 취업역량 One Stop 교육 자기분석 / 직무분석을 통해 진로개발, 취업 Skill 교육까지 교육체계 수립 전략3 자기개발 교육을 통한 경쟁력 있는 예비 사회인으로 준비 진로 / 취창업 교육을 넘어서 사회인으로서 준비 될 수 있도록 다양한 지원교육 실시 3. 추진전략

7 4. 교육의 특장점  취창업 교육 주안점 ★ 면접 시 ‘1 분 자기소개 ’ 에 대한 학생 니즈 반영  면접 스피치에 대한 두려움 해소  보이스 트레이닝 및 1 분 스피치 실력 향상  충분히 실습 할 수 있는 시간 제공 ★ 입사서류 작성법 및 실습  희망직무에 맞는 입사서류 작성법  교육기간 중, 입사서류 컨설팅 가능 ★ 면접 롤플레잉을 통한 면접 완벽대비  소극적인 학생들을 위한 면접 롤플레잉  면접실 입실, 퇴실, 인사의 반복훈련으로 면접숙련도완성 ★ 창업 아이템의 점검 및 확장 창업아이템의 객관화 및 구체화를 위해 쉽게 적용 가능한 Visual Tool 을 활용한 실습형 수업으로 방법론을 습득

8 5. 기대효과 자기분석과 환경분석을 통한 진로설정 지속적인 참여에 대한 동기부여 취업지원 프로그램의 구조화 실전 취업 스킬 역량 강화 다양한 자기분석 프로그램, 기업과 직무에 대한 정보를 제공하여 올바른 진로설정을 하도록 함 실제 취업현장에서 필요한 입사서류작성법, 기업분석법, 면접전략 등의 스킬을 교육하여 성공적인 취업에 실제적 가이드 역할을 하고자 함 기업은 단순한 지식 전달 위주의 교육이 아닌 실무능력을 효과적으로 기획할 수 있는 창의력을 갖춘 인재를 요구함 -  따라 학생들의 취업 및 직장인으로서의 준비과정을 각 단계별로 구성 추후에는 학년별 차별화된 프로그램을 구성하여 각 학년에 필요한 내용만 엄선, 저학년과 고학년을 연결시키는 프로그램으로 발전시켜 참여동기를 제공

9 II. 프로그램 실행계획

10 프로그램  일정표 요일시간수업내용요일시간수업내용 월 09:00~ 12:00 실전 취업을 위한 전략세우기 - 채용 트렌드 분석 - 목 09:00~ 12:00 사회진출 신입사원의 마인드 구축 13:00~ 16:00 기업서칭 기법과 기업분석 13:00~ 16:00 면접 이미지 메이킹 및 면접 롤플레잉 화 09:00~ 12:00 인사담당자의 눈으로 보는 입사서류 작성법 금 09:00~ 12:00 성공적인 면접을 위한 면접전략 13:00~ 16:00 1% 다른 입사서류 클리닉 13:00~ 16:00 실전모의면접 및 피드백 수 09:00~ 12:00 성공 창업을 위한 목표관리 기법 13:00~ 16:00 역량면접 준비를 위한 나만의 Story 만들기

11  상세내용 프로그램 Course Contents 과정명주요 학습내용시간학습방법 실전 취업을 위한 전략세우기 - 채용 트렌드 분석 - - 채용프로세스 및 기업 채용의 이해 - 대 ∙ 중소 기업의 이해와 편견을 제거 - 개인의 경력 및 지속 가능한 기업에 대한 정보를 분석 방법 - 우량기업 선별 방법, 학생 별, 목표 기업 및 직무 선정 - 기업선택의 역량개발 모색 3H 강의 기업 서칭 기법과 기업분석 - 직업의식 확립 및 증진 - 직업에 대한 고정관념 버리기 - 목표 기업에 취업을 하기 위한 업종별 규모별 개인 스펙 형성 방법학습 - 개인 경력을 최적화 하기 위한 올바른 대학 생활의 노하우 학습 - 나에게 알맞은 기업은 어디일까. 기업 서치 방법 분석 3H 강의 인사담당자의 눈으로 보는 입사서류 작성법 - 자기소개서 작성 시 요구되는 기본사항 - 인사담당자가 확인하는 입사지원서 평가 순서 - 합격하는 지원서와 불합격하는 지원서의 차이 - 취업이 아닌, 채용의 시각에서 바라보는 서류전형 성공 전략 수립 3H 강의 실습 1% 다른 입사서류 클리닉 - 입사서류 작성법을 바탕으로 한 클리닉 - 개인별 클리닉을 통한 입사지원서류 수정 - 직무에 맞는 주제 찾기 - 스토리 구성 등 전체적인 입사서류 클리닉 3H 강의 실습 성공 창업을 위한 목표관리 기법 - 아이디어 사고 (Think) 의 확장 기법 학습 - 창업 아이템이 소비자에게 어필할 수 있도록 현실화, 객관화 시키기 위한 아이디어 발상의 확장, 전환, 응용을 마인드 맵 기법에 적용하여 스스로 해결방법을 찾아내는 훈련을 반복 3H 강의 실습

12  상세내용 프로그램 Course Contents 과정명주요 학습내용시간학습방법 역량면접 준비를 위한 나만의 Story 만들기 - 면접 답변을 준비하기 위한 자신만의 Story 만들기 - 나의 강점, 나의 특성, 나의 직무역량을 나의 Story 속에서 찾아보기 - 성공했던 경험 찾아내기, 실패를 극복했던 경험 찾아내기 - 면접 답변을 위한 나의 스토리 구도 만들기 3H 강의 실습 사회진출 신입사원의 마인드 구축 - 회사가 요구하는 신입사원의 자세 ( 근무태도와 일에 대한 열정 ) - 입사 후 1 년이 장기근속의 고비 (1 년 내 퇴사율 : 대기업 7.4% 중소기업 22.3%) - 신입사원 퇴사 이유 분석 ( 조직 및 직무 적응 실패 ) - 기업 인사담당자가 가장 중요한 요소로 평가하는 것은 ?( 조직적응력 및 협동심 ) 3H 강의 면접이미지 메이킹 및 면접 롤플레잉 - 면접장에서 자신감을 불어 넣을 수 있는 1 분 스피치 - 나를 어필 할 수 있는 가장 매력적인 1 분 스피치 원고 만들기 - 실제 면접관, 면접자가 되어 면접 롤플레잉 진행 - 실습 및 피드백 3H 강의 실습 성공적인 면접을 위한 면접전략 - 면접관의 의도 확인 및 주요 면접 대응 전략 - 짧은 시간 내에 핵심을 어떻게 정리 표현해야 하는지 방법을 학습 - 돌발질문, 압박질문 시 대처요령 - 면접 시 필수적으로 물어보는 질문 리스트 3H 강의 실전모의면접 및 피드백 - 자기소개 및 면접 질의응답 - 실제 면접과 똑같은 형태의 훈련을 통해 면접에 대한 적응력 강화 - 면접 대응 피드백 제공 3H 강의 실습