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0/24 IT 서비스 회사 소개 목 차 1. LG CNS 연혁 2. 사업 내용 3. 인적 자원 현황 4. 교육 과정 5. 경력 개발
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1/24 1. LG CNS 연혁 창 립 : 1987 년 매 출 : 1 조 5 천억원 (2004) 고 객 : 5,000 여 사이트 종업원 : 5,800 명 1. Foundation (1987~1993) EDS 와의 합작으로 STM 설립 그룹사에 통합 IT 서비스 제공 EDS 선진기술 내재화 2. Expansion (1994~2001) 3. Globalization (2001~ 현재 ) 7 개 해외 법인 / 지사와 3 개의 합작법인 설립 공공부문 SI 시장 1 위 달성 국내 첫 산업계 대학원 인증 미국 EDS 사와의 합작법인으로 출범하여 창립 16 년 만에 매출 1 조 5 천억, 종업원 5,800 명의 회사로 성장 하였습니다.
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2/24 2. 사업내용 시스템 구축부터 컨설팅, 솔루션, 신규 BPO/ITO 까지 TOTAL IT 서비스를 제공하고 있습니다.
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3/24 고학력 기술직 인력으로 구성되어 있으며, 非전산 전공자라도 IT 전문가로 성장할 수 있도록 기회가 제공됩니다 3. 인적 자원 현황 SE, IE, NW 4,713 명 (83%) 마케팅 234 명 / 영업 컨설팅 246 명 기술교육 49 명 기타 434 명 직군별 구성비 박사 84 명 석사 803 명 학사 4,711 명 기타 78 명 학력별 구성비 ※ 학사 이상 비중 : 99% ※ 기술직 비중 : 83% 직군별 인원 학력별 인원 구성 특징 非전산전공 비율 :81% ( 전공불문 채용 ) 여성인력 비율 :21% ( 과장이상 : 29%) 전 직원의 85% 가 국제공인자격증을 1 개 이상 보유 평균 연령이 34 세로 젊은 기업문화
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4/24 4. 교육 과정 국내 최고의 IT 전문가 양성을 목표로 On/Off 교육을 통하여 자사 인력에 대한 집중 투자를 아끼지 않고 있습니다. 기술교육 경영교육 e-Biz 교육 구현 분석 / 설계 개발관리 요소기술 구현 분석 / 설계 개발관리 요소기술 컨설팅 프로젝트 매니저 비즈니스 컨설팅 프로젝트 매니저 비즈니스 계층별 Leadership Leadership 심화 계층별 Leadership Leadership 심화 개발실무자 개발전문가 사업가 개발실무자 개발전문가 사업가 리더십교육 IT Expert 양성
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5/24 5. 경력 개발 모든 직원에게 전문가 유형별로 경력개발 가이드를 제공하여 개인의 Skill 을 향상시키고 핵심인재로 성장시키고 있습니다 경력개발 Road Map 경력개발 경로 Training Road Map 핵심인재 육성 입사 후 성장 가능한 경로 ( 예 ) SE 에서 성장 가능한 경로 ① PM ② Technical Specialist ③ IT Consultant 직무연차에 필요한 능력 ①수행기술 ②경험요건 ③자격증 교육 수강 순서
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