2015 글로벌 HRD 트렌드와 이슈 -AHRD, ISPI, ATD 컨퍼런스 분석 중심으로 -. 일 정 1. 일시 : 2015 년 6 월 24 일 ( 수 ) / 10:00~16:00 2. 대상 : 산. 학. 연. 관 HRD 스탭, 교육담당자 3. 장소 : 한국 HRD 협회.

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1 2015 글로벌 HRD 트렌드와 이슈 -AHRD, ISPI, ATD 컨퍼런스 분석 중심으로 -. 일 정 1. 일시 : 2015 년 6 월 24 일 ( 수 ) / 10:00~16:00 2. 대상 : 산. 학. 연. 관 HRD 스탭, 교육담당자 3. 장소 : 한국 HRD 협회 ( 서울숲 HRD 아카데미 ) 회장 엄 준 하 후원 : KHRD: 제 15-0520 호 수 신 : 대표이사, 사장, 연수원장, 교육기관장 참 조 : 인적자원개발 부서장 및 교육담당 제 목 : 2015 년 6 월 [ 제 276 차 ] HRD 포럼 안내 Human Resource Development Forum 1991 년 창립 ! 국내 최초의 포럼, 유일의 HRD 포럼 HRD 스탭 ∙ 교육전문가 월례세미나 세계 최대 인적자원개발 컨퍼런스인 ATD 와 ISPI, AHRD 가 개최됐습 니다. 세계의 여러 교육 전문가들이 참석하여 글로벌 HRD 의 트랜드와 인적자원개발의 나아갈 길을 진단하는 행사를 다녀온 교수진들을 이 번 HRD 포럼에 모시고 컨퍼런스에 나온 내용을 분석하고 한국 HRD 의 발전에 대한 이야기를 나눌 예정입니다. 이번 276 차 포럼에서는 ‘2015 글로벌 HRD 트렌드와 이슈 ’ 에 대해 함 께 연구하고자 합니다.

2 2015 ATD & ISPI & AHRD 컨퍼런스 주요이슈 분석 및 트렌드 종합발표 글로벌 HRD 이슈 진단 한국 HRD 발전 방안 모색 참석자 준비물 : 정보공유 자료, 판촉물, 명함 HRD 포럼 회원간 정보교류를 위한 자사의 교육안내 카다로그 및 팜 플렛, 기념품, 판촉물 등을 준비해 오시면 진열 및 공유하도록 하겠 습니다. HRD 포럼 글로벌 HRD 이슈 한국 HRD 발전방안 ATD ISPI ISPIAHRD 2015 글로벌 HRD 트렌드와 이슈 -AHRD, ISPI, ATD 컨퍼런스 분석 중심으로 - 구 분주 요 내 용주 요 내 용 09:40~10:00 좌석 배정 및 오리엔테이션 Session 1. 10:00~11:50 글로벌 기업의 인재육성 트렌드 Greg Hork 데일카네기 미국 본사 마스터트레이너 11:50~13:00 점심식사 및 정보교류 Session 2. 13:00~13:50 2015 ISPI 컨퍼런스 이슈 테마 소개 - HPT 관점에서 개인과 조직의 성과 향상과 관련된 이슈 공유 한국기술교육대학교 이진구 교수 Session 3. 14:00~14:50 2015 ATD 컨퍼런스 이슈 테마 소개 - 2015 ATD 컨퍼런스 이슈 테마 소개 - 역대 컨퍼런스 이슈 테마를 중심으로 본 HRD 트렌드 분석 동덕여자대학교 리상섭 교수 Session 4. 15:00~16:30 2015 AHRD 컨퍼런스 이슈 테마 소개와 현업 적 용 방법론 제시 - HRD 부분의 최신 트렌드 공유 - 글로벌 HRD 의 키워드 연구와 한국 HRD 트렌드 비교분석 - 글로벌 HRD 트렌드를 읽어야 하는 이유 - ATD, ISPI, AHRD 각각의 현업 적용 방법론 제시 서울대학교 이찬 교수 HRD 포럼 프로그램 발표 및 코디네이터 2015 글로벌 HRD 이슈와 한국 HRD 발전 방안 데일카네기 미국 본사 Greg Hork 마스터트레이너 한국기술교육대학교 이진구 교수 동덕여자대학교 리상섭 교수 서울대학교 이 찬 교수 HRD 포럼 [ 제 276 차 ] HRD 포럼 때. 2015 년 6 월 24 일 ( 수 ) 곳. 서울숲 HRD 아카데미 Human Resource Development Forum

3 HRD 포럼 Human Resource Development Forum 2015 년 HRD 포럼 주제계획 1991 년 창립 ! 국내 최초의 포럼, 유일의 HRD 포럼 HRD 스탭 ∙ 교육전문가 월례세미나 * 상기 주제는 프로그램사정에 의하여 변동 될 수 있습니다. 회차 일자주제특강 제 271 차 1 월 28 일 ( 수 ) 2015 년 정부의 HRD 정책과 HRD 이슈, 기업교육의 방향 - 정부의 HRD 정책, 2015HRD 이슈와 기업교육의 방향 제 272 차 2 월 25 일 ( 수 ) 저 성장기 경영전략을 지원하는 HRD 의 역할 - 전략적 HRD, 경영전략 지원 HRD 시스템, 교육사례 제 273 차 3 월 31( 화 ) ~4 월 1( 수 ) [ 특별포럼 ] HRD KOREA 2015 - HRD 컨퍼런스 : 2015 대표기업의 HRD 전략과 교육방향 제 274 차 4 월 29 일 ( 수 ) Mooc 패러다임의 스마트 러닝 - Mooc 패러다임, 스마트러닝 전략, 스마트러닝 사례 제 275 차 5 월 27 일 ( 수 ) 뇌과학을 기반으로 한 HRD 전략 - 뇌과학과 인간이해, 뇌과학을 활용한 HRD 전략, 활용교육사례 제 276 차 6 월 24 일 ( 수 ) 2015 글로벌 HRD 트렌드와 이슈 - 2015 ATD & ISPI & AHRD 컨퍼런스 분석 중심으로 제 277 차 7 월 28( 화 ) -29 일 ( 수 ) 하계 HRDer 힐링 캠프 - HRD 역할과 사명 토론, 성찰학습기법 체험, 명상, Who am I 힐링 - 설악힐링타운 ( 강원도 한국 HRD 협회 연수원 ) 제 278 차 제 279 차 9 월 23 일 ( 수 ) 2016 년 HRD 및 교육체계 수립 전략 - 2016 년 경영환경분석, HRD 전략 및 HRD 시스템, 교육체계 수립 제 280 차 10 월 28 일 ( 수 ) 성과중심 HRD 를 위한 교육훈련 기법 - 교육훈련 기법 변천, 성과중심 교육훈련 기법 제 281 차 11 월 25 일 ( 수 ) 교육훈련 평가와 HRD 성과측정 - HRD 성과측정 전략, 교육훈련 평가와 ROI, 평가와 ROI 사례연구 제 282 차 12 월 16 일 ( 수 ) 2016 년 HRD 전략 및 한국 HRD 나아갈 방향 - 토론회 및 송년회

4 2015 글로벌 HRD 트렌드와 이슈 -AHRD, ISPI, ATD 컨퍼런스 분석 중심으로 - ※ 참가신청서는 팩스로 송부하신 후 전화 (T.02-525-9933) 확인해 주시기 바랍니다. 회 사 명회 사 명 HRD 포럼 회원여부 회원사 □ 비회원사 □ * 비회원사의 경우 계산서 발행을 위해 사업자등록증을 첨부해주시기 바랍니다. 회사주소사업자등록번호 참가자명부 서직책 ( 직위 ) 전화 / C.P E-Mail 상기와 같이 HRD 포럼에 참가하고자 신청합니다. 201 년 월 일 신청자 : ( 서명 ) Fax. 02)6971-8602 HRD 포럼 참가 신청서 ■ 참가대상 : 산 ∙ 학 ∙ 연 ∙ 관 HRD 스탭 및 교육담당자, 사내강사, HRD 컨설턴트 ■ 일 시 :2015 년 6 월 24 일 ( 수 ) / 10:00~16:30 ■ 장 소 : 한국 HRD 협회 서울숲 HRD 아카데미 ( 한양대역 ) ■ 참가비용 : - 일반사 : 198,000 원 ( 교재, 식대 /VAT 포함 ) - 회원사 : 무료 / 추가인원 1 인당 실비부담 : 22,000 원 ) - 입금계좌 : 국민은행 829-25-0017-107 ( 예금주 - 한국 HRD 협회 ) ■ 접수마감 :6 월 22 일 ( 월 ) 18:00( 좌석배정 관계로 사전 신청해 주시기 바랍니다 ) ■ 문의접수 : 엄효정 연구원 TEL: 02)525-9933 E-Mail: info@khrd.co.krinfo@khrd.co.kr ■ 약 도 : 서울시 성동구 광나루로 130 서울숲 IT 캐슬 2 ▶지하철 교통편 한양대역 3 번 출구 300M(2 호선 ) 서울숲역 1 번 출구 500M( 분당선 ) ▶주차지원이 불가한 관계로 가급적 대 중교통 이용을 부탁 드립니다. HRD 포럼 참가안내 HRD 포럼 [ 제 275 차 ] HRD 포럼 때. 2015 년 6 월 24 일 ( 수 ) 곳. 서울숲 HRD 아카데미 Human Resource Development Forum