인하공전 기업소개자료 주성엔지니어링㈜ 인사팀.

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1 인하공전 기업소개자료 주성엔지니어링㈜ 인사팀

2 1. 주성엔지니어링 소개

3 CEO의 인재경영 리더십 “나는 머슴들의 우두머리가 되고 싶지 않다.” 인재경영에 대한 CEO의 철학
“머슴으로 사는 건 참 편합니다. 시키는 일만 잘하면 먹고 사는 데는 문제 없으니까요. 하지만 시키는 일만 잘하는 머슴에게 무슨 미래가 있고, 무슨 성취가 있겠습니까?” – 리더의 하루 본문 중에서- Globality 주인의식과 열정 창조적 도전정신 인재경영에 대한 CEO의 철학 세계 1등 의식과 철학 우리는 대한민국 장비기업 대표선수 창조적 명품을 위한 의식과 아이디어 혁신 연구개발은 없는 것을 있게 하는 것이고, 안 되는 것을 되게 하는 것 To be the world Best Think Global, Act Local ▦경북고령출생 ▦인하대학교 전자공학과 명예박사 ▦1986년 한국 ASM 근무 ▦1998년 철탑산업훈장 ▦1993년 주성엔지니어링 창립 ▦1999년 진공학회 부회장 ▦2005년 은탑산업훈장 ▦2007년 한국디스플레이산업협회 부회장 ▦2009년 한국물리학회재정위원회 부위원장 ▦2009년 태양광산업협회 부회장 ▦2010년 벤처기업협회 회장

4 주성엔지니어링 개요 1995년 설립 1999년 코스닥 상장 세계 최초, 최고 반도체, 디스플레이, 태양광 및 조명장비 제조장비 기업 북미, 유럽, 대만, 중국, 일본, 인도, 동남아시아, 중동지역 등 글로벌 고객서비스 전세계 글로벌 기업과의 거래관계 구축: SK-Hynix, LG Display, TSMC, Toshiba, Sharp, JDI, AUO, CNSE, IBM, NXP, Innolux, ST Microelectronics, SunPower, CEA, BOE 등 한국 최초로 반도체산업의 지속성장 가능한 새로운 인프라와 비즈니스 문화를 창조 At a glance of Jusung Engineering, We are “The First Technology Leading Equipment Manufacturer for Semiconductor & Solar, Display, Lighting in Korea” Jusung was “Founded in 1995” and have “Listed KOSDAQ in 1999” in stock market. Our HQ is located in “Gyeonggi-Do near Seoul Area” the capital of South Korea. And our Global Sales & Service Offices located in “North & South America, Taiwan, China, Japan, EU, India, South East Asia, MENA and etc.” Since 1995, we have “Built Strong Track Record with Major Customers” such as “SK-Hynix, LG Display, TSMC, Toshiba, CNSE, IBM, NXP, ST Microelectronics, Sunpower, CEA, BOE and etc.” Moreover, JUSUNG “Had Created a New Infrastructure, Industry and Business Culture of Semiconductor in Korea”

5 7개의 세계 최초 제품! 창조와 혁신 문화로 명품을 만드는 기업!
주성엔지니어링 연혁 World First World Best Warm Wall Type UHV- CVD Korea First LCD PE-CVD World First World Best SD-CVD (ALD) World First Solar Cell (c-Si, J-Cell, TF) World Best LED MO-CVD World First Display IGZO World First OLED Total Solution World First SDP-CVD World First LSP-CVD 반도체 디스플레이 태양광 조명 1995 2002 2005 2006 2009 2010 2009 2011 2010 2012 2013 Semi UHV-CVD Display 8G PE-CVD Semi SD-CVD Solar Cell Turnkey LED MO-CVD Display MO-CVD Display OLED Semi SDP-CVD Display LSP-CVD Here is our milestone since 1995, we have achieved “6 World First Products, 2 World Best Products, 1 Korea First Product” On Semi, Display, Solar Cell, LED and OLED. For example, when there are important meeting in JUSUNG, all the participants speak out “Think for the First, Work for the No. 1” before the meeting is started. Since 1995 JUSUNG was founded, JUSUNG had “Created a New Infrastructure, Industry and Business Culture of Semiconductor in Korea” 7개의 세계 최초 제품! 창조와 혁신 문화로 명품을 만드는 기업!

6 Complementary PV Electricity Light Emitting Technology
세계 유일의 5대 기술 보유 Core Technologies Renewable and Energy Conservation Technologies ④ OLED 조명 ⑤ LED 조명 ① 반도체 Complementary PV Electricity Light Emitting Technology ② 디스플레이(LCD/OLED) ③ 태양광 상호 기술연계로 혁신적 미래기술 창조

7 주성의 성장동력 지속 성장 동력 = 창조적 R&D R&D 연구인력 비율 보유 특허 수 인당 특허건수 3.42개
JUSUNG IP includes Korea and international IPs listed globally. Sources: government patent offices, company webpages. 지속 성장 동력 = 창조적 R&D

8 R&D 투자 금액 R&D 누적 투자금액 과감한 연구개발투자로 미래시장 개척 (좌) (우) 매출액 대비 R&D 투자비율

9 JUSUNG – A World Class Technology Company
JUSUNG – A World Class Technology Company 대한민국 기술대상 금탑산업훈장 2011년 12월 8일 월드클래스 300기업 2011년 12월 20일 금탑 1등 미래기술혁신 개척자

10 반도체, FPD, 태양광사업부분 대한민국 10대 신기술상 수상
도전정신이 빚어낸 혁신 제품 a-Si T/F capital solar turnkey solutions Space Divided CVD Flat Panel Display Plasma Enhanced CVD Ultra High Vacuum Low Pressure CVD 반도체, FPD, 태양광사업부분 대한민국 10대 신기술상 수상

11 2. 인재경영 문화소개

12 Performance Incentive
인재경영 성과평가_ 보상제도 연계 조직 및 개인의 성과를 측정하는 평가제도를 통해 기본급 및 P/S, P/I의 보상체계와 연계하도록 설계 및 운영되고 있음 성과 종류 보상 종류 Descriptions Profit Sharing 전사 성과 Profit Sharing 단기적인 성과를 Drive 하기 위한 성과급인 PI (Performance Incentive) 와 조직의 전년도 성과에 대한 보상 개념인 PS (Profit Sharing) 을 의미함 조직의 성과와 개인성과를 연계하여 기업의 경영목표 달성에 조직역량을 집중할 수 있도록 각 개인을 동기부여 하는데 초점 변동성 (At risk) : High risk, High Return, Profit 창출에 직접 기여하는 조직이나 직무에 높은 성과급 비중을 부여함 조직 성과 사업부/그룹 성과 Performance Incentive 팀(파트) 성과 기본급 (Base Salary) 개인 업적 평가 결과 기본급 (Base Salary) Guaranteed Pay 보상의 기초로 급여 경쟁력의 기본적인 요소 성과(Performance)와 공헌도(Contribution)에 따라 기본급 인상률을 차별화 직무수행자의 직무역할의 확대 및 Competency 개발에 초점 개인 성과 개인 역량 평가 결과

13 JUSUNG의 인재경영문화_Fringe Benefit
구분 항목 설명 직원 감동 프로그램 Fruit Bar 각 건물마다 빵, 음료수, 원두커피 등을 매일 제공 기숙사 본사 근처 아파트 기숙사, 각 사이트 별 기숙사 제공 기념일 선물 본인생일, 가족생일, 결혼기념일 등 3개의 기념일 선택, 각 5만원 상당의 상품권 지급 자녀학자금 초/중/고/대 연간 한도 내 학자금 실비 지원 월별 생일자 파티 매월 초 해당월 생일자를 위한 파티 개최 건강검진 매년 40세 이상 재직자 및 임원 가족 종합건강검진 생일 Cake 제공 전 직원 본인 생일날 개인별 생일 cake 증정 상해보험 매년 단체상해보험 가입, 치료비 한도 내 실비 지원 신입사원 Caring Program 입사자에게 도서, 축하카드, 편지 증정 사내 식당 회사 내 식당 운영을 통한 3식(조식,중식,석식) 지원 감동쿠폰 임원이 개인별 선물교환권 지급운영 (놀이공원,영화/외식상품권,화환,비타민,영양제 등) 사내보건소 월 1회 사내보건소 운영, 진료 및 약품 지급 안마실 운영 각 건물 별 안마의자 배치 휴양 콘도 한화 및 대명 콘도 보유 야간근무자 Caring Program 야간근무자들을 위한 야식 및 찜질방 이용 쿠폰 제공 장기근속 포상 5년, 10년, 15년 장기근속자 휴가, 기념패, 포상금 지급 스케일링 제도 매년 1회 지정치과를 이용, 전 직원 스케일링 실시 동호회 운영 사내 약 20여 개 동호회 운영 및 동호회비 지급 Happy Home day 매주 수요일 부서인원의 25% 조기퇴근 시행 체육대회 매년 족구대회, 탁구대회, 소프트볼 대회 등 종목별 체육대회 실시 및 포상 가족 Caring Program 행복선물 매월 계절과일, 나물, 농/수산물 지급 정기간행물 매월 좋은생각 포함 정기간행물 전 직원 자택 발송 가족감사의 날 연 1회 전 직원 가족초청행사 진행, 기념품 지급 IT 서포터즈 매월 1회 토요일 오전 임직원 가족들 대상으로 IT교육 진행

14 JUSUNG Corporate Social Responsibility
보령머드축제 후원 광주왕실도자기축제 후원 한국전통예술 공연 후원 문화 행사 경안천 지킴이 활동 사랑의 헌혈 봉사활동 일운 과학기술재단 한국 물리학회 기금마련사업 참여 한국전쟁기념재단 장학재단 지원 천안함 유가족 성금 전달 김세진 어린이 후원 한사랑 벤처릴레이 참여 후원 사업 연도 누적 장학생 수 장학금 지급 대상 장학금 지급 액 2005 14명 1기 6,250만 2006 23명 1기, 2기 1억3750만 2007 32명 1기, 2기, 3기 1억6000만 2008 42명 1기, 2기, 3기, 4기 2억1250만 2009 52명 1기, 2기, 3기, 4기, 5기 2억4500만 2010 62명 2기, 3기, 4기, 5기, 6기 2억3125만 2011 72명 3기, 4기, 5기, 6기,7기 2억1000만

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