MOVE 2020 (MNU Opens Valued Era) 2006.10.12.

Presentation on theme: "MOVE 2020 (MNU Opens Valued Era) 2006.10.12."— Presentation transcript:

1 MOVE 2020 (MNU Opens Valued Era)

2 MOVE 2020 “MOVE 2020” MOVE : 정체되어 있지 말고 미래를 향하여 항상 움직이자 !
MNU Opens Valued Era : 국립목포대학교가 “가치를 인정 받는” 시대를 열어가자 ! MOVE 2020 : 국립목포대학교가 “가치를 인정받는” 시대를 만들기 위하여 전체 구성원이 2020년을 목표로 전진하자 ! ( 2020년을 감동시키는 국립 목포대학교를 만들어 가자 ! )

3 MOVE 2020 체계도 환태평양권 글로벌 거점대학 비젼 목표 전략 실천방안 비젼 실행 계획 실무형 인재 양성
특성화 경쟁력 확보 동북아 국제 교류 중심 대학 목표 실무형 교육 강화 특성화 학문분야 육성 교육, 연구 경쟁 체제 도입 대외 협력 및 산학협력 강화 서남권 최고의 웰빙 캠퍼스 구축 실질적 국제 교류 확대 전략 실천방안 의식 개혁 경영 혁신 선택과 집중 비젼 실행 계획

4 비젼 의미 “환태평양권” “해양”과 연관된 분야로 역량 집중 지역 산업 여건을 반영 “글로벌 거점대학”
목포대학교의 활동 범위를 동북아로 확대 서남권 거점대학으로 부상 해양 분야로의 선택과 집중을 통해 목포대학교의 역량을 결집시켜 동북아 최고 특성화 경쟁력을 보유한 서남권 거점 대학으로 발돋움

5 3대 목표 실무형 인재 양성 산업체에서 가장 필요로 하는 인성과 도덕성을 갖춘 실무형 인재 배출 학생 취업 경쟁력 극대화
특성화 경쟁력 확보 지역 발전과 함께하는 특성화를 통한 대학 경쟁력 확보 선택과 집중을 통해 국제적인 경쟁력 제고 특성화 방향으로 교육 및 연구력 상승 효과 동북아 국제 교류 중심 대학 학생유치, 취업 대상 산업체를 동북아로 확대 실질적 국제 교류의 동북아 허브 역할

6 6대 전략 비젼 달성을 위한 6대 중점 전략 실무형 교육 강화 특성화 학문 분야 육성 교육•연구 경쟁 체제 도입
대외협력 및 산학협력 강화 서남권 최고의 웰빙 캠퍼스 구축 실질적 국제 교류 확대

7 6대 추진 전략 실무형 교육 강화 졸업생 취업을 최우선으로 하는 교육 중심 대학 정체성 확보
산업 현장의 수요를 반영한 현장 실무 교육 강화 인성과 도덕성을 갖춘 성실한 인재 배출 우수인재 양성을 위한 인력 개발 체제 구축 우수 신입생 확보 특성화 학문 분야 육성 지역 여건에 기반한 특성화 및 중점 육성 분야 집중 지원 경쟁력 확보를 위한 학문분야별 발전 방향 정립 대형 연구 센터, 정부재정지원 사업 적극 유치

8 6대 추진 전략(+) 교육 및 연구 경쟁 체제 도입 교수학습 지원 체제 활성화 학문분야별 인증 체제 확대
우수 교원 확보 및 교육ㆍ연구 환경 개선 임용ㆍ승진 및 정년 보장 경쟁 체제 도입 대외협력 및 산학협력 강화 산학연관 네트워크 강화 산학협력 및 지역협력 강화를 위한 기구 및 제도 개선 지역사회와 함께 하는 발전 모델 실현 대학재정 확보

9 6대 추진 전략(+) 서남권 최고의 웰빙 캠퍼스 구축 교육기본시설 보유율 100% 확보 지식기반 U-캠퍼스 구축
전체학생 50% 수용 가능 학생 생활관 시설 확보 연구지원 및 대외 협력 시설 확충 지역민과 공유하는 문화 캠퍼스 구축 실질적 국제 교류 확대 학생 상호 교류를 기반으로 한 실익있는 국제 교류 체제 구축 동북아 국제교류의 허브 및 gateway 역할 우수 외국 유학생 유치 확대

10 단계별 목표 2006 2010 2020 실무형 교육 강화 특성화 학문분야 육성 교육연구 경쟁체제 도입 대외협력 및
학생 충원율100% 졸업생 취업율 65% 이상 종합인력개발원/여대생커리어센터 개설 교과과정 개편 취업율(정규직 40%, 상장기업 10%) 산업현장 인턴쉽 확대 취업율(정규직 70%, 상장기업 35%) 서남권 최고 입시경쟁율 및우수학생 확보 특성화 학문분야 육성 단과대학 복원 특성화 분야 육성 방안 수립 특성화 단과대학 체제 안정화 특성화 분야 국립대학 최고수준 확보 특성화 분야 세계 경쟁력 확보 전 학문 분야 대외 경쟁력 확보 교육연구 경쟁체제 도입 교수학습 지원 센터 설립 공학인증 지원 센터 설립 임용 및 승진 기준 강화 평생지도교수제 실시 교수1인 연평균 SCI논문게재율 0.5 달성 전공별 1강좌 이상 영어 강의 실시 전 학문분야 인증 체제 구축 교수1인 연평균 SCI 논문게재율 1.0달성 50%이상 영어 강의 실시 대외협력 및 산학협력 강화 산학 협력단 기능 강화 지역 협력단 설치 NURI, RIC, CRC, RRC, ITRC 등 센터유치 재정지원및 RND 연간 사업비 300억 달성 학교기업 5개 설립 재정 자립도 100% 달성 서남권 최고의 웰빙캠퍼스구축 제5공학관 신축 재정 확보 BTL 학생생활관 신축 대외 협력관 건축 플라자60 준공 지식기반 U-캠퍼스 구축 추진 교육 기본 시설 보유율 90%달성 교육 기본 시설 보유율 100% 서남권 통합 캠퍼스 구축 서남권 문화 명소 캠퍼스 전체 학생 50% 수용 생활관시설 확보 실질적 국제교류 확대 중국해양대학교 학생 교류 협정 체결 장기적 국제교류 활성화 방안 수립 국제 교류원 설립 아시아권 우수 유학생 150명 유치 아시아권 우수 유학생 400명 유치 동북아 국제교류 허브 역할 인사복지 수준 향상 서기관 승진 등 인사 적체 감소 인사 공정성 확보, 적재적소 인력배치 후생복지 개선 서남권 최고 승진, 인사 공정성 확보 직원 해외연수 확대 일하고 싶은 직장 전국 5위 이내 서남권 최고 자기 계발 기회 제공 거점대학 상위의 보수 및 후생 복지

11 2006 실무형 교육 강화 2010 2020 특성화 학문분야 육성 교육연구 경쟁체제 도입 대외협력 및 산학협력 강화
학생 충원율 100% 졸업생 취업율 65% 이상 종합인력개발원/여대생커리어센터 개설 교과과정 개편 단과대학 복원 특성화 분야 육성 방안 수립 교수학습 지원 센터 설립 공학인증 지원 센터 설립 임용 및 승진 기준 강화 산학 협력단 기능 강화 지역 협력단 설치 NURI, RIC, CRC, RRC, ITRC 등 센터유치 제5공학관 신축 재정 확보 BTL 학생생활관 신축 대외 협력관 건축 플라자60 준공 중국 해양대학교 학생 교류 협정 장기적 국제교류 활성화방안 수립 서기관 승진등 인사 적체 감소 인사 공정성 확보, 적재적소 인력 배치 후생복지 개선 실무형 교육 강화 2010 2020 취업율(정규직 40%, 상장기업 10%) 산업현장 인턴쉽 확대 취업율(정규직 70%, 상장기업 35%) 서남권 최고 입시경쟁율및 우수학생 확보 특성화 학문분야 육성 특성화 단과대학 체제 안정화 특성화 분야 국립대학 최고수준 확보 특성화 분야 세계 경쟁력 확보 전 학문 분야 대외 경쟁력 확보 교육연구 경쟁체제 도입 평생지도교수제 실시 교수1인 연평균 SCI논문게재율 0.5 달성 전공별 1강좌 이상 영어 강의 실시 전 학문분야 인증 체제 구축 교수 1인 연평균 SCI논문게재율 1.0달성 50%이상 영어강의 실시 대외협력 및 산학협력 강화 재정지원및 RND 연간 사업비 300억 달성 학교기업 5개 설립 재정 자립도 100% 달성 서남권 최고의 웰빙캠퍼스구축 지식기반 U-캠퍼스 구축 추진 교육 기본 시설 보유율 90%달성 교육 기본 시설 보유율 100% 서남권 통합 캠퍼스 구축 서남권 문화 명소 캠퍼스 전체 학생 50% 수용 생활관시설 확보 실질적 국제교류 확대 국제 교류원 설립 아시아권 우수 유학생 150명 유치 아시아권 우수 유학생 400명 유치 동북아 국제교류 허브 역할 서남권 최고 승진,인사 공정성 확보 직원 해외연수 확대 일하고 싶은 직장 전국 5위 이내 서남권 최고 자기 계발 기회 제공 거점대학 상위의 보수 및 후생 복지 인사복지 수준 향상

12 2010 실무형 교육 강화 2006 2020 특성화 학문분야 육성 교육연구 경쟁체제 도입 대외협력 및 산학협력 강화
취업율(정규직 40%, 상장기업 10%) 산업현장 인턴쉽 확대 특성화 단과대학 체제 안정화 특성화 분야 국립대학 최고수준 확보 평생지도교수제 실시 교수 1인 연평균 SCI 논문게재율 0.5 달성 전공별 1강좌 이상 영어 강의 실시 재정지원및 RND 연간 사업비 300억 달성 학교기업 5개 설립 지식기반 U-캠퍼스 구축 추진 교육 기본 시설 보유율 90%달성 국제 교류원 설립 아시아권 우수 유학생 150명 유치 서남권 최고의 승진, 인사 공정성 확보 직원 해외연수 확대 2010 실무형 교육 강화 2006 2020 학생 충원율100% 졸업생 취업율 65% 이상 종합인력개발원/여대생커리어센터 개설 교과과정 개편 취업율(정규직 70%, 상장기업 35%) 서남권최고 입시경쟁율 및 우수학생 확보 특성화 학문분야 육성 단과대학 복원 특성화 분야 육성 방안 수립 특성화 분야 세계 경쟁력 확보 전 학문 분야 대외 경쟁력 확보 교육연구 경쟁체제 도입 교수학습 지원 센터 설립 공학인증 지원 센터 설립 임용 및 승진 기준 강화 전 학문분야 인증 체제 구축 교수 1인 연평균 SCI논문 게재율 1.0달성 50%이상 영어 강의 실시 대외협력 및 산학협력 강화 산학 협력단 기능 강화 지역 협력단 설치 NURI, RIC, CRC, RRC, ITRC 등 센터유치 재정 자립도 100% 달성 서남권 최고의 웰빙캠퍼스구축 제5공학관 신축 재정 확보 BTL 학생생활관 신축 대외 협력관 건축 플라자60 준공 교육 기본 시설 보유율 100% 서남권 통합 캠퍼스 구축 서남권 문화 명소 캠퍼스 전체 학생 50% 수용 생활관시설 확보 실질적 국제교류 확대 중국해양대학교 학생 교류 협정 체결 장기적 국제교류 활성화방안 수립 아시아권 우수 유학생 400명 유치 동북아 국제교류 허브 역할 서기관 승진등 인사 적체 감소 인사 공정성 확보 및 적재적소 인력배치 후생복지 개선 일하고 싶은 직장 전국 5위 이내 서남권 최고 자기 계발 기회 제공 거점대학 상위의 보수 및 후생 복지 인사복지 수준 향상

13 2020 실무형 교육 강화 2006 2010 특성화 학문분야 육성 교육연구 경쟁체제 도입 대외협력 및 산학협력 강화
취업율(정규직 70%, 상장기업 35%) 서남권 최고 입시경쟁율 및 우수학생 확보 특성화 분야 세계 경쟁력 확보 전 학문 분야 대외 경쟁력 확보 전 학문분야 인증 체제 구축 교수 1인 연평균 SCI 논문 게재율 1.0 달성 50% 이상 영어 강의 실시 재정 자립도 100% 달성 교육 기본 시설 보유율 100% 서남권 통합 캠퍼스 구축 서남권 문화 명소 캠퍼스 전체 학생 50% 수용 생활관 시설 확보 일하고 싶은 직장 전국 5위 이내 서남권 최고의 자기 계발 기회 제공 거점대학 상위의 보수 및 후생 복지 아시아권 우수 유학생 400명 유치 동북아 국제교류 허브 역할 2020 실무형 교육 강화 2006 2010 학생 충원율100% 졸업생 취업율 65% 이상 종합인력개발원/여대생커리어센터 개설 교과과정 개편 취업율(정규직 40%, 상장기업 10%) 산업현장 인턴쉽 확대 특성화 학문분야 육성 단과대학 복원 특성화 분야 육성 방안 수립 특성화 단과대학 체제 안정화 특성화 분야 국립대학 최고수준 확보 교육연구 경쟁체제 도입 교수학습 지원 센터 설립 공학인증 지원 센터 설립 임용 및 승진 기준 강화 평생지도교수제 실시 교수 1인 연평균 SCI 논문 게재율 0.5 달성 전공별 1강좌 이상 영어 강의 실시 대외협력 및 산학협력 강화 산학 협력단 기능 강화 지역 협력단 설치 NURI, RIC, CRC, RRC, ITRC 등 센터유치 재정지원및 RND 연간 사업비 300억 달성 학교기업 5개 설립 서남권 최고의 웰빙캠퍼스구축 제5공학관 신축 재정 확보 BTL 학생생활관 신축 대외 협력관 건축 플라자60 준공 지식기반 U-캠퍼스 구축 추진 교육 기본 시설 보유율 90%달성 실질적 국제교류 확대 중국해양대학교 학생 교류 협정 체결 장기적 국제교류 활성화방안 수립 국제 교류원 설립 아시아권 우수 유학생 150명 유치 서기관 승진등 인사 적체 감소 인사 공정성 확보 및 적재적소 인력배치 후생복지 개선 서남권 최고 승진,인사 공정성 확보 직원 해외연수 확대 인사복지 수준 향상

14 목표 수준 대학경쟁력 동북아 우수 대학 2020 서남권 거점 대학 2010 후발 6개 국립대학 2006 년도

15 Let’s MOVE to 2020 !