“세상을 변화시키는 나눔과 기회의 네트워크” 동그라미재단 Circle Junior 1기 교육

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1 “세상을 변화시키는 나눔과 기회의 네트워크” 동그라미재단 Circle Junior 1기 교육

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3 ♥정말 만나고 싶었습니다♥

4 Contents 사업추진 체계 2013 사업평가 및 시사점 2014 사업목표 및 운영계획 실행계획 (1) 창업지원
실행계획 (2) 교육지원 실행계획 (3) 나눔플랫폼 실행계획 (4) 신규사업 홍보계획 기본기 다지기

5 세대간 나눔의 선순환 (전세대에게 사회 변화 참여 기회를)
1. 사업추진체계 “모두에게 기회를!” 미션 세상을 변화시키는 나눔과 기회의 네트워크 비전 투명성/창의성/상호존중/즐거움 핵심가치 사회적 기회격차해소 사업목표 창업지원 교육지원 세대간 나눔문화확산 2014년 사업내용 비즈니스롤모델 발굴·육성· 확산 협력네트워크구축 기업가정신 콘텐츠고도화 기업가정신 확산 나눔플랫폼 활성화 세대간 나눔 문화확산 Biz모델링 위한 후속지원전개 상시모집·발굴 동그라미형기업 지원모델구축 분야별 전문가 네트워킹 구축 지역별프로보노 전문가 양성 및 구축 공모사업을 통한 기업가정신교육 프로젝트발굴 동그라미형 기업가정신 컨텐츠배포 공교육 확산가능 모델구축하여 교사연수프로그 램 운영 실패극복경험을 가진 기업가 사례 발표 컨퍼런스 임팩트스푼 고도화 다양한제휴프로 그램등을 통해 공모활성화 일자리 나눔 교육기회 나눔 지식 나눔 재능 나눔 지역 삶의 질 향상 (지역에 기회를) 청소년의 삶의 질 향상 (청소년에게 기회를) 세대간 나눔의 선순환 (전세대에게 사회 변화 참여 기회를)

6 2. 2013 사업평가 및 시사점 사업구분 사업명 진행경과 선정결과 시사점 창업지원 로컬챌린지 프로젝트
지역사회에 기여하는 지역기반 기업지원을 통해 지역을 돕는 프로젝트. 전국 314개 기업 응모, 최종 7개 기업 선정함. Kick-Off 후 기업진단 및 1차 교육 워크샵 완료 7개기업 동네방네 /맘마미아/ 꿈꾸는씨어터 / 토닥토닥협동조합 /완두콩/틔움복지재단 / 무릉외갓집 1.다양한 업종&형태 기업특성별 진단/교육/멘토링구축 중요 2.기업별 성과지표 개발필요 3.업종별 전문가 풀 구성 필요 교육지원 ‘ㄱ’찾기 중고교 청소년 대상 ‘기업가정신’ 교육으로 자아실현에 대한 자신감과 도전정신을 고취하고자 실시. 전체 126개 팀이 지원, 이중 14개 프로젝트 선정. 프로젝트별 과제수행 및 4차례 공유회 진행 14개 프로젝트 기억발전소, 스텝, 베네핏, 적정기술미래포럼, 위즈돔, 관악청소년자활지원관, 세한대학교, JA코리아, 이그나잇스파크 Jr, 전국청소년창업협회, 인액터스코리아, 행복한교육실천모임, J.U.C 페스티벌사무국, 유스바람개비 1.프로젝트 산출물 및 공유회 자료의 최적의 아카이빙에 집중 2..다양한 프로젝트 수집 필요 3.보다 많은 청소년들에게 컨텐츠가 공유되도록 확산하는 것 중요 나눔 플랫폼 임팩트스푼 공익 프로젝트를 발굴하고 지원 하는 공모 플랫폼으로, 인터넷 온라인 기반 공익활동 후원. 8월 베타오픈 및 ‘2013년간 8개 공모진행.(2개 ㄱ찾기, 5개 공모펀딩) 8건 공모/242건 프로젝트/ 780명 회원가입 트래픽 현황 USV 150/day 1.실적저조 사유에 대한 명확한 원인분석(고객파악 및 니즈분석) 2.기존 공모단체들의 detail 피드백 필요 3.서비스최적화 및 기능안정화가 최우선과제

7 기존사업 최적화 및 신규사업발굴 LCP , ㄱ찾기의 확대∙발전 연구사업 등 신규사업 발굴 김소라 이사 김정민 주임 인턴
사업목표 및 운영계획 (3-1) ▼ 2014 사업목표 기존사업 최적화 및 신규사업발굴 LCP , ㄱ찾기의 확대∙발전 연구사업 등 신규사업 발굴 이사회 사무국 신사업 창업지원 교육지원 나눔플랫폼 홍보 ▼ 조직운영 정원수TO : 10명 현인원 : 9명(인턴 3명 포함) 사무국장 김소라 이사 김정민 주임 인턴 채지희 선임 강소라 주임 김영광 주임 인턴 최장현 책임 인턴

8 3. 2014 사업목표 및 운영계획 (3-2) ▼ 2014년도 사업 캘린더 사업 2014 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
11 12 창업지원 성과지표설정 성과지표자료수집 LCP멘토링 지원기업평가 및 후속지원기업선정 LCP1기 평가 LCP 2기 모집/선발(2-3개) LCP 2기평가 LCP 3기 모집/선발(2~3개) 파트너선정 멘토링자료축적, 후속투자기업 선정(임팩트투자) 지역별 창업 간담회 개최 전문가포럼 기획 및 실행(T.TIME) 지식공유과제 기획 과제수행 및 온오프라인 공유(단기과제 및 중장기과제) 교육지원 프로젝트콘텐츠 아카이빙 종료 보고회　 사업설명회 선정,발표 사업개시행사 프로젝트수행 및 월별 공유회 실시 행사기획 교사양성프로젝트선정 및 개발 교사연수회 실시 (시범교육 및 정규과정 개설 시행) (가칭)FailCon 파트너선정및 운영기획 연사섭외 컨퍼런스 격월 시행 평가및보완 나눔플랫폼 정식서비스개시 다양한 파트너와의 제휴를 통한 홍보/마케팅 본격화, 지속적 울 고도화 작업 수행 운영 (회원/파트너관리, 프로젝트 심사관리, 온라인 모금 정산 / 방문자추이분석 / Reputation 시스템 세대간 나눔 문화 확산 연구과제기획및선정 연구과제수행 연구과제공유 노년층대상 사업 발굴 사업시행 및 평가 홍보 연차보고서 발간 재단소개서 발간 파트너데이 행정 임원W/S 외부감사 정기이사회 법인세신고 지정기부단체사후보고 결산서공시 정기예금 만기 기부발급 국세청보고 사업계획보고정기이사회

9 사람, 사회를 이롭게 하는 비즈니스 모델의 발굴과 확산으로
4. 실행계획 (1) 창업지원 사업추진 로드맵 재단미션 모두에게 기회를! 재단비전 세상을 변화시키는 나눔과 기회의 네트워크 사람, 사회를 이롭게 하는 비즈니스 모델의 발굴과 확산으로 더불어 사는 경제 공동체 형성에 기여 사업목표 혁신성 사업가치 시장성 사회성 비즈니스 롤모델 발굴∙육성∙확산 경제공동체형성 위한 협력네트워크 구축 사업영역 모범기업 배출을 위한 동그라미형 지원체계구축 업종,지역별 전문가 프로보노 확충 창업전문가 네트워크구축(간담회등) 도입기 2013 성장기 확산기 2016 - 사업추진 로드맵 로컬챌린지 출범 지역별기업사례 발굴 기업지원코스 개발 동그라미형 집중지원 상시 모집 형태로 변경 전문가 프로보노 확충 고품질 동그라미형지원프로그램 포지셔닝 지역별 창업 허브구축

10 모두에게 기회를! 세상을 변화시키는 나눔과 기회의 네트워크 도입기 2013 성장기 확산기 2016 -
5. 실행계획 (2) 교육지원 사업추진 로드맵 재단미션 모두에게 기회를! 재단비전 세상을 변화시키는 나눔과 기회의 네트워크 기업가정신교육을 통해 청소년이 일과 직업에 대한 새로운 가치관을 형성하고, 자신만의 고유한 방식으로 진로를 개척하겠다는 용기와 능력을 기르도록 지원 사업목표 교육적 가치 사업가치 지속성 확산성 기업가정신 콘텐츠개발 기업가정신 확산 사업영역 ㄱ찾기 공모전을 통해 재단이 추구하는 기업가정신교육 콘텐츠 확충 다양한 경로를 통해 기업가정신을 확산 하고, 사회적관심 유발 도입기 2013 성장기 확산기 2016 - 사업추진 로드맵 ㄱ찾기 공모사업수행 기업가정신교육의 니즈파악 파트너 발굴 기업가정신콘텐츠 아카이빙 교사연수과정운영 파트너 네트워크 구축 동그라미형 기업가정신교육모델 개발 및 확산

11 IT/온라인 서비스 및 네트워크를 통해 대중의 다양한 나눔의 기회 제공
6. 실행계획 (3) 나눔플랫폼 사업추진 로드맵 재단미션 모두에게 기회를! 재단비전 세상을 변화시키는 나눔과 기회의 네트워크 IT/온라인을 통한 새로운 나눔 문화의 확산 사업목표 개방성 사업가치 확장성 투명성 공모프로젝트 플랫폼 공익 IT/온라인 협력 네트워크 사업영역 임팩트스푼을 고도화하고 다양한 제휴 프로그램을 통해 공모프로젝트를 활성화 IT/온라인 서비스 및 네트워크를 통해 대중의 다양한 나눔의 기회 제공 도입기 2013 성장기 확장기 2016- 사업추진 로드맵 공모프로젝트플랫폼오픈 서비스최적화 및 기능안정화 플랫폼 활성화를 위한 다양한 제휴 및 마케팅수행 공동기획 공모진행 기회 나눔 플랫폼으로 확장하여 대중적인 나눔 문화 확산 도모

12 7. 실행계획 (4) 신규사업 – 3대 주요 신사업 1.연구과제사업 (1)사업추진목적 저출산, 고령화, 실업률, 높은 자살율 등 다양한 사회문제를 “기회격차해소”의 차원에서 진단 하고 사회에 긍정적 변화를 일으키기 위한 대안을 제시 (2)사업추진방법 외부의 전문가들로 연구위원을 구성하여 단기ㆍ중기ㆍ장기 연구과제를 선정하는 등 연구과 제를 기획하여 문제를 진단하는 프로젝트를 진행하고 또한 당해 문제의 해결책을 제시 2. Silver friendly design Awards 다양한 분야에서 sliver friendly design으로 사회에 기여한 전문가들을 선정하여 수상함으로 세대간 나눔문화 확산을 도모 Award의 대상, 선정방법, 시상내역 등은 추후 기획 3. Silver 대상 외부협력프로젝트 추진 외부단체 혹은 기관과의 공동기획을 통해 silver 대상의 일자리창출, 교육지원 등의 사업수행

13 8. 홍보계획 주 요 과 제 2013 2014 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1. 미디어홍보활동 2. 사업홍보행사 및 홍보물발간 3. the circle & the circle 4. 재단홍보물발간 5. 자원봉사단 풀 구축 5대 추진과제 세부과제 1. 미디어 홍보활동 홈페이지/블로그/FB 콘텐츠 활성화 외부필자 마케팅 2. 사업홍보행사 및 홍보물발간 각 사업별 보도/기획자료배포 다양한 미디어노출 사업별결과물 다양한홍보컨텐츠제작 3. the circle & the circle 파트너 및 관계자 등 대상 워크숍 4. 재단 홍보물 발간 2013년 연차보고서 온라인발간 동그라미재단 소개책자발간 5. 자원봉사단 풀 구축 전국적 자원봉사단 풀 구축 (대학생부터 시작하여 순차적 확장)

14 9. 기본기 다지기 (1) ▶ 근무 관련 1. 근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시 (점심시간 12시 ~ 1시) 2. 근무복장 : 캐쥬얼 3. 상호호칭 : 이름 + 직급으로 호칭 예) 김소라 이사님, 최장현 책임님, 채지희 선임님, 김영광 주임님 등 4. 구성원 간 외부 일정공유 1) 사무실 내 월중행사 및 계획표 보드판 2) 카카오톡 단체방 5. 회의 운영 1) 사무국 주간회의 : 매주 화요일 오전 9시 30분 2) 이사장 정례보고 - 창업/교육/나눔플랫폼 : 매월 첫째 주 월요일 오후 2시 - 신규사업 : 매월 둘째/넷째 주 월요일 오후 2시 - 홍보전략 : 매월 셋째 주 월요일 오후 2시 6. 식수/커피는 모두의 홀 셀프바에서(개인컵 사용) 7. 식사는 주변 식당에서 8. WIFI : circle-office / circle 휴가는 1개월 근무 이후 총 5일 사용 가능(6개월 근무 기준) ▶ 온라인 공간 1. 홈페이지 : 2. 블로그 : 3. 임팩트스푼 : 4. 페이스북 :

15 9. 기본기 다지기 (2) ▶ 전화 1. 전화 수신 멘트 : 반갑습니다. 동그라미재단 “김영광” 입니다. 2. 일반전화 걸 때 : 9번 누르고 상대방 전화번호를 누름 예) 로 걸때 : 수신전화를 다른 사람에게 전환할 때 -전환 버튼을 누르고, 수신자의 뒷 번호 세자리를 누름 예) 김영광 주임에게 전환 시 ‘전환’ 휴대폰으로 착신전환 방법 1) 사무국 전화기의 3, 0, 1, 9 번호를 순서대로 누르고 본인 휴대폰 전화번호 입력 2) 끝 예) 누르면 김영광 휴대폰으로 착신전환 완료 3) 복귀방법 : 사무국 전화기에서 3, 0, 0을 차례로 누르면 원상복귀 완료 ▶ 팩스 1. 재단 팩스번호 : 팩스 송신 시 9번 누르고 상대방 팩스번호를 누름 예) 에 팩스 보낼 시, 누름

16 9. 기본기 다지기 (3) ▶ 이메일 1. 메일 계정 - 교육 : - 홍보 : - 온라인 : - 기본 pw는 circle12345로 설정되어 있으므로, 직접 변경 필요함 2. 사무국 직원 이메일 계정 이름 호칭 담당 이메일 김소라 상임이사 총괄 최장현 책임 임팩트스푼 채지희 선임 창업지원 강소라 주임 김영광 교육지원 김정민 홍보

17 9. 기본기 다지기 (4) ▶ 구글 드라이브 1. 주간/월간보고 및 공유 필요한 사무국 운영 관련 문서를 구글 드라이브를 통해 관리 2. 공유가 필요한 문서는 해당 사업 담당자 분들께서 공유 해 주실 예정 ▶ 재단 공간 운영 1. 공간소개 : 2. 공간이 공익적으로 사용되고, 더 많은 변화와 기회가 연결될 수 있도록 돕기 위해 ㈜엔스페이스와 협업하여 ‘오픈콘텐츠랩’ 사업을 2014년 3월부터 운영 함 3. 오픈콘텐츠랩은 동그라미재단과 엔스페이스의 공동기획으로 모델링된 이후 지역과 세계로 확산 될 수 있는 코워킹 브랜드 플랫폼으로 성장시킬 예정임 4. 엔스페이스 인원(총 4명)이 월~토 / 오전 9시 30분~저녁 10시 30분까지 공간을 운영 및 관리함 5. 재단의 행사 또는 재단이 지원하는 사업의 행사는 각 사업 담당자가 직접 대관을 관리하고, 그 외 의 대관은 엔스페이스에서 담당함 6. 대관등록 1) 홈페이지 : 2) ID : 3) PW : 오픈합시다 4) 사이트 : oponcontentslab.org

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