실전 직무능력향상!! 취업스펙 UP!! 2017년 취업역량 강화 프로그램 생산현장관리사 자격 취득 과정 제안.

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1 실전 직무능력향상!! 취업스펙 UP!! 2017년 취업역량 강화 프로그램 생산현장관리사 자격 취득 과정 제안

2 Contents 교육 프로그램 안내 교육 운영 및 결과 보고

3 I. 교육 프로그램 안내 과정 개발 배경 자격 취득을 통한 역량 확보 교육 과정 특징 및 자격취득 절차 교육 과정 특징

4 차별화된 취업경쟁력 확보를 위한 생산현장관리 능력 함양! 왜! 생산현장관리사 자격증이 취업에 도움이 되는 것인가?
1. 과정 개발 배경 차별화된 취업경쟁력 확보를 위한 생산현장관리 능력 함양! 국제 금융위기와 경기침체로 인하여 기업의 지속성장이 어려워 지고 있습니다. 이로 인하여 과거와 달리 기업이 선호하는 인재는 고 스펙의 인재가 아닌 실무능력을 갖춘 인재를 선호하고 있습니다. 이에, 생산현장관리사 과정을 생산현장관리 업무에서 주로 활용되는 MRP, ERP, TPS, 6시그마 등 기업운영의 핵심 개념들을 이해하고, 이를 설명할 수 있는 능력을 향상시켜 향후 업무에 적용할 수 있는 역량을 함양하여 차별화된 취업 경쟁력을 함양할 수 있습니다. 왜! 생산현장관리사 자격증이 취업에 도움이 되는 것인가? ☞ 제조산업 기반 기업들은 생산현장관리를 통하여 생산성 향상을 위해 많은 노력을 하고 있습니다. 제조산업에 포함되어 있는 대다수 기업(관)은 경쟁력의 핵심적인 요소인 생산현장 관리의 중요성을 강조하고 있습니다. 이러한 생산현장을 관리하기 위해서는 다양한 기업의 이해와 적용이 필요합니다. 이에, 생산현장관리사 과정은 생산현장관리 업무에서 활용하는 기법에 대한 소개 및 사례연구를 통하여 실제 업무에서 적용하여 이를 이해하고 적용할 수 있는 실무 역량을 함양한 인재를 배양하여 차별화된 경쟁력을 가지게 할 수 있습니다. ☞ 본 자격증과 타 기관의 자격증과의 차이는 실무 능력 향상에 있습니다. 타 기관의 교육이 주로 이론에 의해서만 이루어지는 경우가 많습니다. H&C직무인증원에서 진행되는 생산현장관리사 과정의 경우에는 이론뿐만 아니라 다양한 사례 연구를 통하여 실무에서 바로 활용이 가능한 여러 가지 스킬 및 양식을 습득함으로써 좀더 응용하기가 수월합니다.

5 2. 자격 취득을 통한 역량 확보 생산현장관리 요구 능력 자격 취득을 통한 기대 효과
생산현장관리를 통해 생산현장관리사를 통해 의사소통능력, 의사결정의 리스크 최소화, 문제해결 능력, 과학적 사고 능력, 수치적 사고 능력 등 제조 부문 관련 업무에서 필요한 핵심 역량들을 확보할 수 있으며, 이를 통해 실무 능력을 향상하여 차별화된 실무 경쟁력을 확보할 수 있습니다. 생산현장관리 요구 능력 자격 취득을 통한 기대 효과 의사소통 능력 -.제조/생산 산업 관련 기업에서 사용되는 각종 기업 이해 -.생산직 직원들과의 원활한 소통을 통한 관리능력 향상 의사결정 능력 -.데이터 분석을 통한 객관적 사실에 입각한 의사결정 능력 향상 -.의사결정 시 고려해야 할 리스크에 대한 최소화 및 최적화 문제해결 능력 -.개선 활동에 필요한 문제 수준 분석 및 원인 분석 기법 습득 -.개선 성과 평가 및 개선안에 대한 관리 능력 향상 과학적 사고 능력 -.경험과 직관에 의한 공정 문제 해결에서 벗어난 과학적 접근 -.각종 실험 및 연구 결과에 대한 객관적 입증 및 성과 평가 수치적 사고 능력 -.공정 상태에 대한 수치적 관리를 통한 관리 효율성 확보 -.수치적 접근에 따른 성과 및 경영 지표 관리 효율성 증대 의사소통능력 수치적 사고능력 의사결정 능력 과학적 사고능력 문제해결 능력

6 3. 교육 과정 특징 및 자격취득 절차 자격 취득 절차 생산현장관리사 교육과정 특징
핵심직무 체험학습 및 자격취득절차는 실제 기업의 상황에 따른 시나리오에 의한 체험학습과정이며 각 과정별 기업 내 실제 보고서 작성과 발표 및 시험 평가 과정을 거쳐 핵심직무 민간자격을 취득할 수 있습니다. 생산현장관리사 교육과정 특징 단순 이론교육이 아닌 실질적인 기업사례 체험학습 과정입니다. -. 실제 기업 사례연구를 통한 업무에 활용할 수 있는 능력을 극대화 시킬 수 있도록 설계되어 있는 교육과정입니다. 교육 수료 후 실습 보고서 작성에 의한 반복 학습 과정 입니다. -. 교육과정 중 실습 결과를 실제 기업 내에서 활용되는 보고서 양식에 맞추어 작성합니다. 과정별 실습결과 보고서 평가를 통해 자격을 취득할 수 있습니다. -. 교육 참가율 및 보고서 작성 수준을 종합하여 자격증이 교부됩니다. 핵심직무 자격취득과정은 실제 기업 인사담당자 및 실무자로부터 검증 및 신뢰를 받고 있습니다. 자격 취득 절차 생산관리의 기초 및 개념이해 TPS의 기본 개념 및 사례연구 6시그마의 기본 수료증 교부 및 필기시험 시험 평가 경영 환경 변화의 이해 생산관리의 기초 동기생산 시스템의 이해 TPS의 개요 이익을 내는 생산 방식 기본 사상과 도구 6시그마의 역사 6시그마의 필요성 6시그마 로드맵의 이해 수료증 교부 단체사진 촬영 자격인증시험 개별 시험 평가 생산현장관리사 자격증 취득

7 4. 교육 과정 특징[1]_교육 방법론 차별화 1 생산현장관리사 이론 및 실습
생산현장관리사 과정은 총 2일간으로 진행되며, 이론 및 체험 학습과정으로 운영되어 기업 실무에서 활용되고 있는 다양한 생산관리 기법을 함양할 수 있는 교육으로 진행됩니다. 1 생산현장관리사 자격 취득 과정 과정명 • 생산현장관리사 자격취득 과정 참가대상 • 신라대학교 재학생 • 공학/자연과학/인문/사회/경영 관련 학과 전공자 교육기간 2일간 (16hr) 자격증 • 생산현장관리사 2(3)급 이론 및 실습 총 2일 교육 2급 시험 교육 2일차 1시간 시험 2급 시험 평가 평가 및 피드백 3~5일 교육 운영 시 학과별 특성 및 참가자 취업분야에 따른 다양한 업무의 이해와 사례연구를 통해 실제 기업 에서 실행하고 있는 통계적 분석 기법에 대한 이해도를 증진시키고자 합니다. 차별화 Point

8 4. 교육 과정 특징[2]_필기 시험 차별화 2 실기평가 및 교육 수료증 교부
생산현장관리사 자격증 취득 과정 종료 후 인증 실기 시험을 통하여 교육 과정의 이해도를 평가하고, 교육생들에게 교육참여에 대한 동기부여를 하도록 합니다. 2 생산현장관리사 시험문제 및 평가 생산현장관리사 실기 시험 문제 구성 교육 과정 출제 내용 배점 비율 비고 생산 현장관리사 동기화시스템 15% 객관식 25문항 TPS 6시그마 20% 생산관리기초 30% IE 현장분석 Illustrative only 자격인증을 위한 평가는 학업성취도의 정확한 파악과 기업의 실무활용을 위해 실기시험으로 진행되며, 직접 생산현장관리 기법을 활용하여 문제를 풀이하고 엑셀파일로 답안지를 제출. 차별화 Point

9 5. 교육 프로그램_1일차 시간 과목 세부항목 주요 교육내용 비고 09:00~09:30 과정 참가 접수 및 안내
교육 과정 소개 및 참가자 상견례(Ice Breaking) 09:30~10:00 기업경영환경 경영환경 변화의 이해 현 시점의 경영환경 변화혁신의 필요성 10:00~12:00 생산관리 생산관리의 기초 기업의 주요기능 생산관리의 개념이해 생산관리 시스템의 4요소 　 　 　 12:00~13:00 점심시간 13:00~15:00 동기생산시스템 동기생산시스템의 이해 생산형태의 이해 동기생산시스템의 도입방법 15:00~18:00 TPS TPS의 개요 TPS의 탄생배경 TPS의 개념이해 TPS의 필요성 시장구조 변화의 이해 　 　 　 　

10 5. 교육 프로그램_2일차 시간 과목 세부항목 주요 교육내용 비고 09:00~09:30 1일차 교육 과정 요약
1일차 과정 요약 및 질의응답 09:30~10:30 TPS 이익을 내는 생산 방식 원가절감 추진 과정 토요타의 7대 낭비 가동률의 개념 이해 　 　 　 10:30~12:00 기본사상과 도구 TPS의 도구 5S의 개념과 활동 방법 효율적인 공정관리 방법 12:00~13:00 점심시간 13:00~15:30 6시그마 6시그마의 개념 이해 및 사례연구 6시그마의 태동과 역사 6시그마의 필요성 6시그마 로드맵의 이해 및 경영 추진 전략 15:30~17:00 IE 현장분석 현장 개선 Tool 공정분석 및 사례연구 3정, 5S의 개념 이해 작업분석 및 동작 분석 라인 편성/공정 재편성 　 　 　 　 17:00~18:00 생산현장관리사 자격인증 시험

11 II. 교육 운영 및 결과 보고 학생 관리 방안 성적 관리 방안 강의 평가 및 결과 보고 계획

12 1. 학생 관리 방안 학생 관리 방안 보고서 1:1 피드백 1 2 3 교육 참가자 안내 서비스 지원 자격증 취득 후 사후 관리
-.보고서 평가 후 불합격자 결과 보고서 지원 서비스 -.담당 컨설턴트별 Q&A 게시판 운영하며 유선 및 을 통해 교육생 1:1 관리 1 교육 참가자 안내 서비스 지원 -. 교육 참가 및 준비 안내 문자 및 발송 -. H&C 사업지원 본부 전담 사원 배치 2 자격증 취득 후 사후 관리 -. 취업 준비 시 자격증 활용법 과정 종료 후 안내 -. 학생별 1:1 자소서 컨설팅(자격증 활용) 3 불합격자 추가 교육 실시 -. 각 과정별 불합격자를 대상으로 추가 교육 실시 -. 각 과정별 미진자를 대상으로 1~2회 추가과정 운영 -. 일정 및 장소는 학교와 추후 협의

13 2. 성적 관리 방안 자격취득을 위한 평가 기준 자격/성적 관리 시스템 운영 -.개인별 자격인증관리 시스템 확보 및 운영
-.실시간 자격 관리 및 인증서 출력 서비스 제공 ■ 핵심직무 자격 취득 평가 기준 세부 평가 내용 배 점 합격기준 출석 점수 30 70점 이상 합격 2급 시헙 70 온라인 평가점수 조회 ■ 평가 기준 세부 사항 1. 출석 점수 -. 1일/15점, 총 30점(지각 및 조퇴 2점 감점) -. 전체 과정의 25% 이상 불참 시 불합격 2. 필기 시험 -. 2일차 과정 종료 후 Open Book Test 진행 -. 기업 프로젝트 사례 중심의 예제로 구성 자격증 출력 시스템

14 3. 강의 평가 및 결과 보고 계획 강의 평가 결과 보고 Illustrative only Illustrative only
과정 종료 후 설문지 운영을 통한 강의 평가 과정 종료 후 2주 이내 결과 보고서 제출 -. 당사 운영 설문지를 기본으로 진행 -. 학교 요청 시 설문 문항 추가 및 변경 가능 -. 결과 보고서 제출 시 -. 과정 결과보고서 양식에 따라 진행 -. 참가자 현황 및 자격증 취득 현황 보고 -. 불합격 참가자는 결과 보고 이후에도 최종 합격 지원 Illustrative only Illustrative only

15 Thank You !