타운 미팅 소개서 ( 프린트용 ) 리더십센터 1. 공급자 중심 -> 가치중심 As-isTo-be Gab 타운미팅은 두가지 종류가 있습니다. 그 첫번째가 조직혁신을 위한 타운미팅 입니다. As-is( 현재의 조직 ) 과 To-be( 원하는 조직 ) 사이의 갭을 줄여나가는.

Slides:



Advertisements
Similar presentations
취업포트폴리오 제작 교육 (Multi) 취업역량 강화의 새로운 패러다임. 교육내용 What 취업포트폴리오 ? Why 취업포트폴리오 ? Concept 취업포트폴리오 How 취업포트폴리오 ?
Advertisements

전세계에 유일한 전세제도를 가지고있는 대한민국에서 급증하는 부동산직거래 피해를 근절 수수료 부담으로 직거래를 이용하는 고객들에게 중개수수료 협의율을 선제시하여 할인혜택.
일시 : 2008 년 11 월 12 일 ( 수 ) ~ 13 일 ( 목 ) 제 64 차. 국내 최초 / 최고의 SPOT 기법 전문교육 과정 주최 I 주관 I SPOT 기법은 교육진행과 교수방법이며, HRD 스텝의 리더십입니다. TM SPOT 기법은 한국 HRD 센터만의 교육과정입니다.
하계 취업캠프 교육 프로그램 안내 교 육 명 칭교 육 명 칭 2009 국민대학교 하계 취업캠프 교 육 일 정교 육 일 정 2009 년 8 월 21 일 ( 금 ) ~ 22 일 ( 토 )( 인문계 ) 2009 년 8 월 28 일 ( 금 ) ~ 29 일 ( 토.
양식테이블 세팅 주제 : 크리스마스 상차림 (4 조 ) 공혜원 김미정 박설희 우태경 유경진 이동주 이성희
2013 하반기 경기도 무한돌봄 창업교육 운영안 미소학습원. 목 차 Ⅰ. 하반기 운영개요 Ⅱ. 교육 Contents Ⅲ. 운영 Process Ⅳ. 진행일정 2.
주사위를 이용한 땅 따먹기 청솔초 영재학급 4 학년 장 택 민 목차 1. 제작 동기와 원리 2. 필요한 도구 3. 게임규칙 설명 4. 게임 분석 및 전략 1. 제작 동기와 원리 2. 필요한 도구 3. 게임규칙 설명 4. 게임 분석 및 전략.
일과 삶의 균형잡힌 조화를 통한 올바른 직업생활을 지원하는. CONTENTS 왜 인성교육인가 ? 01 인성교육 전문가 양성 교육과정 소개 02 인성교육 전문가 양성과정 특장점 / 기대효과 03.
Wisdom21 Management Consulting 창조적 회의.
행복한 그리스도인의 양성 민족의 지도자 양성 왕의 아이들은 여호와를 경외하는 것이 지식의 근본이다 ( 잠 9|10) 왕의 아이들 교훈 왕의 아이들 기도 1. 하나님을 바로 알게 하소서 ! 2. 하나님을 기쁘시게 하는 거룩한 삶을 살게 하소서 ! 3. 하나님의 영광을.
기도운동 Ⅱ 역삼모임 매일 운동을 하시면 효과가 있습니까 ? 몸이 좋아지거나 심폐기능이 향상되거나 어떤 형태로의 나아짐이 운동입니다.
1. 교육과정 개요 교육명“금융기관 인사담당자”와의 소통을 통해 금융기관이 반드시 뽑는 인재상 만들어내기 교육대상 교육일정 ㅁ 기준 3-2학기 및 4-1학기인 학생 30명 내외 ㅁ ~ (총 6개월, 모임횟수 월 4회, 매.
1. 평소 인적자원개발과 인재경영을 위한 연구 · 노력에 항상 감사를 드립니다. 2. 월간 HRD 에서 주관하는 「 HRD 포럼」은 1991 년에 시작된 국내 인적자원개발 스텝 의 상설연구모임으로서 인재개발에 대한 체계적인 이론을 정립하고 상호 경험과 정보를 공유하는 국내.
마음을 여는 창의적 액션러닝 교수법 Serendipity 영민한 발견 ! 한국리더십센터 전문교수, 액션러닝코리아대표
DIY를 이용한 명절선물세트 판매 촉진 방안 1조, /19 목 차 상황인식 문제/원인분석 대안결정 실행관리 기대효과 Action Plan Q&A.
롯데면세점 다문화 가정 취업지원 프로그램. ● 목 적 - 다문화 가정 여성의 서비스 전문 교육 기회 제공 및 사회진출 지원 ● 내 용 ※ 2 기 : 11 월, 3 기 : 2014 년 1 월 추가 시행 예정으로 지원자 수시 접수 (3 기 접수 : 12 월 20 일 마감.
Game / Ice Breaking 기법 개발 계획(안)
여성을 性으로 지배하려는 남성권력 정유아 양수희 배민지 황윤희
비전경영연구소 강 사 프 로 필 성명 최 용 균 현주소 현직 학력 경력사항
주제탐구학습발표대회 고구마를 어떻게 하면 잘 키울 수 있을까? 구름산초등학교 5학년 박희수.
삼성 신경영 10년의 첫 걸음은 이건희 회장의 ‘회의 문화’ 개혁이었다! 삼성처럼 회의하라 김영한, 김영안 공저 청년정신.
2012년 여름수련회 /19~21 새중앙교회 수양관.
정보전달과 설득 설득 커뮤니케이션 설득의 법칙 설득의 3요소 Topic 1 <설명>
2. 뷰티계열 (1) 피부미용 (cs강사 2급 자격증) 날짜 시간 강의내용 세부내용 추천강사 1일차 직무 마스터
금속의 종류와 액체의 성질에 따른 금속의 부식 창의적 산출물 연구 보고서 부명 초등 학교 임재윤 지도교사 노지은선생님
과제도출하기 액션러닝.
SPOT 운영.
2016년 신경대학교 토익 & 취업 사관학교.
조직활성화 프로그램 교육 모듈 주 제 3-1. 자기혁신과 조직활성화 과정 3-2. 팀 빌딩 리더 과정 3-3. 변화관리 과정
2017년도 고용노동연수원 EMPLOYMENT & LABOR TRAINING INSTITUTE 공공기관노사관계교육 안내.
Spot 기법 Spot 기법 Edited By Pd. Hong.
프레이밍의 정의 프레이밍 측정 구체적 사례 의제설정이론과 비교
2018년도 고용노동연수원 EMPLOYMENT & LABOR TRAINING INSTITUTE 공공기관노사관계교육 안내.
경기도시흥교육청 유치원평가 연수 시화유치원 남궁 상.
| 세부 프로그램 일정 일자 프로그램 명 망원 여의도 잠원 뚝섬 잠실 광나루 7/19 (토) 수박빨리먹기대회 (30”)
Logical Thinking 기획력 Training
대학생활을 위한 자기관리 프로그램 개발 제6강 Module 2.
어서 오세요~* (^-^)/ 4명씩 한 모둠으로 앉아주세요. 벽에 스티커 평가를 해주세요. 오늘의 버츄카드를 뽑아보세요.
불합리 활동
동기 부여를 위한 SPOT 과정 잠시 후 시작하겠습니다. 동기 부여를 위한 SPOT 과정 잠시 후 시작하겠습니다.
제 3 장 아이디어 창출.
영원한 복음.
BLACK OUT 신개념 연합동아리 블랙아웃에서 1기를 모집합니다!
(Agenda Setting Theory)
광고기획과 전략 -positioning의 4가지-
미래설계 진로캠프 운영안
컨설팅 프로젝트관리.
(1-3년차) EMPOWER - LEADER 훈련교육과정(안) 자기성장을 위한………..
디지털 및 지식경영시대에 있어 조기에 정예사원을 육성하기 위한
실전 직무능력향상!! 취업스펙 UP!! 2017년 취업역량 강화 프로그램 생산현장관리사 자격 취득 과정 제안.
불만고객응대요령 2007년 3차 CS 교육 contents 서비스 마인드 2. 불만고객이해 3. 불만고객응대요령
한국장학재단 Korea Student Aid Foundation
식물의 성장조건 만 든 이 : 김지혁 지도교사 : 김경순선생님.
일석이조 전통시장 활성화 및 청년 실업 해소.
주간 콜센터 운영현황 보고 주간 인입콜 동향 주간 주요 Focus 고객민원 (콜+게시판) 요청사항 금주 진행 사항 차주 계획
제 3 장 아이디어 창출.
조사 설계안 개인용 미디어의 고객만족도와 이용실태조사 조.
직무 & 서비스 교육 모듈 주 제 4-1. CS 스킬 과정 4-2. CS 핵심리더 과정 4-3. CS 프로세스 개선 과정
청소년 문제와 보호 제8장 청소년과 학교폭력문제.
시민이 체감하는 편리한 건축인허가 절차 개선 추진.
차세대 뱅킹시스템 프로젝트의 DBMS 튜닝 이슈 극복 사례
영화예매권 프로모션 제안서.
계층별프로그램 교육 모듈 주 제 2-1. 엑션코칭 과정 2-2. 코칭스킬역량 과정 2-3. 문제해결과 의사결정 과정
대학생 청소년교육지원사업 오프라인 안내 참고자료.
지역복지실천을 위한 이론적 기초 사회체계이론과 생태이론.
대학생 청소년교육지원사업 오프라인 안내 참고자료.
Chocomint Ice!
고려대 경영대학 Vanderbilt University 교수 조명현
대학생 청소년교육지원사업 오프라인 사전교육 참고자료.
Presentation transcript:

타운 미팅 소개서 ( 프린트용 ) 리더십센터 1

공급자 중심 -> 가치중심 As-isTo-be Gab 타운미팅은 두가지 종류가 있습니다. 그 첫번째가 조직혁신을 위한 타운미팅 입니다. As-is( 현재의 조직 ) 과 To-be( 원하는 조직 ) 사이의 갭을 줄여나가는 활동 으로, 현장책임자의 의견을 십분 반영하며, 공급자중심의 조직을 가치중심의 조직으로 바꾸는 역할을 합니다.

직접참여회의체 두번째가 주요사항에 대한 의사결정을 전원의 토의에 의해서 결정하는 직접 참여회의체입니다. 미국의 어메리카스픽스 (americaspeaks.org) 가 대표적인 기관입니다.

높은 동의수준 & 먹히는 전략만들기 하향식 리더십 수평적 리더십 우리가 하고자 하는 타운미팅은 두 가지를 접목한 형태로, 당원의 다양한 의견 이 반영된 사업발굴과 수평적 리더십을 구현하는 것이 목적입니다.

타운미팅의 2 적 (2Enemies of Meeting) 노련 달변 다변 Big Mouth 무변 과도한 관계 중시 기회주의자

시당 창당을 위한 타운미팅의 진행 1- 사전단계 : 인터뷰 ( 이메일 또는 문서 ) 의견수렴 -> 유사의견 분류 -> 테마정하기 * 게시판을 통해서 공개 진행하지 않습니다. 2- 타운미팅 : 4 시간 테마별 1 차 심화토론 ( 가치, 걸림돌찾기 ) 핵심가치, 최대걸림돌선정을 위한 전원투표 2 차 심화토론 : 핵심가치, 최대걸림돌의 근본처방찾기 ( 토론주제별 자리재배치 ) 토론그룹별 보고서 작성 발표 3- 사후관리 : 핵심가치, 걸림돌제거의 프로젝트화 토론그룹별 보고서 게시판 등재 1,2 개월 후 프로젝트별 2 차 타운미팅 실시

타운미팅의 진행순서 식전행사 20 분 전체발제 및 경과 브리핑 진행요령 설명 1 차 심층토의 1 시간 20 분 Ice Breaking ( 규 칙공유, 소개 ) 테마별 심층토의 그룹별 핵심가치 및 걸림돌 제출 투표 및 그룹재배치 20 분 핵심가치, 최대걸 림돌선정 스토브리그 ( 토론 그룹재배치 ) 커피 브레이크 2 차 심층토의 1 시간 10 분 핵심가치의 근본 가치찾기 걸림돌의 근본 원 인찾기 토론그룹별 보고 서작성 프로젝트 선정 및 리더선출 보고서 발표 30 분 토론그룹별 발표 최종정리보고 및 향후 일정 공유

토론소그룹구성 및 준비물 1 명 사전 퍼실리테이터 교육 필수 (1 주일전 ) 퍼실리테이터 1 명 주제에 대한 발제 및 자료준비 발제자 토론참가자중 복수로 선출하여 분담 노트북 사용가능자 서기 개인준비물 : 필기구, 포스트잇 (30 매 ), 노트 그룹준비물 : 우드락 3 장, 전지 6 장, 노트북, 전체준비물 : 음료부스, 빔프로젝트, 리셉션데스크, 이름표, 자료집

가치순서정하기 유사 의견 끼리 분류 Out of frame ( 의제 밖 의견 ) 골라내기 선 - 본 - 후 & 효 과 4 단계 구 조 Dot Voting 활용 의제셋팅 (Agenda Setting) - 생략 - 사전인터뷰에서 나온 의견들을 분석하여 토론테마를 선정하는 과정입니다.

1 차 테마 토의 (Theme Deliberation) 핵심가치 찾기 걸림돌 찾기 ( 근본이유 ) Brain Writing 3-why way Dot voting 보고서작성

1 차 심층토의 Ice Breaking –1 분 자기소개 : 라운드로빈방식 + 시간제한 1 분 주제발제 – 사전 수렴된 의견 발표 – 테마에 대한 토론자료 발표 테마의 가치와 걸림돌 찾기 –1 차 브레인 스토밍 (1 인당 3 분 라운드로빈 방식 ) – 브레인 라이팅 (1 인당 석장 ) – 2 차 브레인 스토밍 (3 분, 희망자 지목방식 ) 가치순서정하기 – 유사의견모으기  선 / 본 / 후 / 효과 등으로 나열 핵심가치와 최대 걸림돌 선정 – 각각 상위 3 위까지 선정 – 소수의견 발표 후 상위 3 개에 취합 ( 소수의견으로 표시 )

2 차 심층토의 근본가치 및 근본원인찾기 – 핵심가치와 최대걸림돌의 근본찾기 –1 차 근본 찾기 1 인 3 장 브레인 라이팅을 통해 1 차 근본이유 리스트업 1 분자유발언을 통해 순서조정 및 2 차 근본찾기 후보선 정 –2 차 근본 찾기 1 인 3 장 브레인 라이팅을 통해 2 차 리스트업 – 동일방식으로 3 차까지 진행 후 근본가치와 근본 걸림돌 선정 – 근본이유별 해결 적임자 선정 ( 리더선정 )

보고서 작성 및 발표 토론 그룹별 보고서 발표 –1,2 차 심층토의 결과 요약 – 근본가치, 근본걸림돌 결과 발표 – 프로젝트 리더 선정결과 발표

액션플랜 (Action Plan) 브레인 라이팅 용지 개별 평가 페이오프 메트릭스 액션 플랜 1 차 타운미팅에서는 액션플랜작성은 하지 않고, 프로젝트별로 자체 플랜을 작 성하겠습니다.