더 쉬운 해고, 더 낮은 임금, 더 많은 비정규직에 맞서 박근혜를 멈춰 ! 오늘 하루 제껴 ! 2015 년 박근혜에 맞선 노동자 살리기 총파업.

Slides:



Advertisements
Similar presentations
ASIA CASINO 권순 미 김해 은 장윤 선 황지 선 최은 빈.
Advertisements

산업은행 민영화 쟁점 현황과 문제점을 중심으로. Content 산업은행이란 ? 산업은행 민영화 계기와 내용 기대효과 문 제 점.
글로벌리더십아카데미 글로벌 비즈니스 개인기 - 사회적 인격체 그릇 훈련기관 ‘ 현실 진단과 클리닉 강의 ’ 해외주재원가족교육 과정 – 글로벌 매너 삼성인력개발원 와인대사 안경환 2012 년 10 월.
옵티머스 LTE2 LG-F160L 갤럭시 노트 LTE SHV-E160L 옵티머스 Vu LTE LG-F100L 갤럭시 S3 LTE SHV-E210L 한신대학교 LTE 단말기 소개.
한국교육 일제고사, 자사고, 입학사정관 … 그리고 교육감 선거. MB 교육철학과 정책 교육은 경쟁인가 협력인가 - 미국식 모델과 핀란드 모델 핀란드 모델 -3 주체 전부 경쟁 - 사회경제적 배경이 학업성취도 주요변인 학교만족 두 배, 사교육비 절반.
이병훈 ( 중앙대 사회학과 ). 2 ● ‘08 년 말 미국발 세계금융위기로 인해 국내경기가 마이너스성장으로 추락하였으며,‘09 년 3/4 분기에 플러스성장으로 회복 - 정부지출이 경기회복을 주도하는 가운데 ‘09 년 3/4 분기에 민간소비 - 수출이.
12 월 19 일, 제 18 대 대통령선거 국민이 함께 만들어가는 대한민국. 우리들의 투표가 소중합니다 !! 선거일 : ( 수 ) / 시간 : 오전 6 시 ~ 오후 6 시.
우리도서관에 2 권이 있어요 ~. 도서위치 : 유 꼬 32 새 v.2 우리도서관에 1 권이 있어요 ~. 도서위치 : 유 408 생 12 v.36 이 책은 숲 속을 바쁘게 뛰어다니는 토끼 이야기를 통해 아이가 어떤 동물이 겨울잠에 빠져드는지 자연스럽게 익혀나갈.
김 영 수 ( 서강대 부총장 / 정치외교학과 교수 ) ROTC 나라사랑캠프 ( ) 1.
행복한 미래를 만드는 기술자 김송호 양성 평등을 위한 올바른 가치 세우기. 양성 평등의 이해 평등 균등 다름 VSVS 틀림 다름을 인정 / 존중 기회의 균등 VSVS 여자들을 위한 남자들의 양보가 아니라 인간으로서의 당연한 권리라는 인식전환.
가정폭력 초기예방교육 2015 년 지역 안전 프로그램 폭력 Zero, 행복 Up 안전한 강원도.
1 단계 -CD 를 삽입 1.CD 를 넣는다 2. 전원을 다시켠다 3.[ENTER] 키를 친다 ( 계속 엔터를 침 ) : 자동으로 컴퓨터가 시스템을 체크하고있다.
정보통신윤리교육 ( 학부모용 ) 집필 : 홍은중학교 교감 박치동.
YTN 사태와 언론장악의 진실 2708 노승은 YTN 사태란 ? 뉴스만을 전문적으로 보도하는 케이블방송 YTN 이 신임 사장선임 을 둘러싸고 벌써 100 일 가까이 혼란 속에 있다. 노동조합을 중심 으로 한 YTN 사원들은 임시총회에서 선임된 구본홍 신임사장을 받 아들일.
4 대강 사업 누굴 위한 것 ? - 4 대강 사업 반대. 위원장 : 김영남, 류영림 위 원 김만식, 김성용 김원숙, 김정숙 문주섭, 박종남 손호순, 양인욱 윤병모, 이진성 이학근, 한병효 체육위원회 명단.
2014전망&쟁점.
농산물이 인플레이션의 주범인가? 고려대학교 식품자원경제학과 한 정 훈 김 지 환 정 석 원 이 민 규.
한림대학교 임직원 단말 공급 : LTE 기종, 신규 가입 (010/번호이동)
새 정부의 공정거래정책 추진방향 Ⅲ 공정위는 새롭게 변하겠습니다. - 튼튼한 기업, 활기찬 시장, 행복한 소비자 -
Flash SSD (Solid State Disk)
MB노믹스의 실패와 미래 22조 배주환 외 5명.
2012년 4.11총선과 노동자 정치를 바꾸자! 세상을 바꾸자! 강의 제목, 강사 소개.
2MB 교육정책과 교육운동 송경원(진보신당/ 교육),
2012년 12월 정기 제직회 기 도 : 김영민 집사 출 석 : 서 기 개회 선언 : 제직회장 (이태환 장로)
-방송통신위원회의 정책추진을 중심으로- 법무법인 나눔 김보라미 변호사
2014학년도 중학교 교육과정 편성시 유의사항 울산광역시교육청 교육과정운영과 한 상 철.
발제자 : 직업교육단체총연합회 사무국장 이성주(서울공업고)
Home plus 협력회사 메뉴얼 (구 매 지 원)
MB와 운하.
2010ICT교과연구회 결과물 발표회 2010년도 ICT정보화 활동 (금)
뇌를 자극하는 SQL Server 장. 서버 자동화.
게임 엔진 : 프로젝트 PPT_1 참참참 김 현 원.
하나님의 말씀을 하는 것같이 하고(베드로전서
㈜학술교육원 온라인논문투고시스템 투고자 메뉴얼.
아이즈비전 M센터 8월 직무시험 이름 : 1. 다음 중 구매 즉시 아이즈모바일에서 개통가능한 단말은? (5점)
(개정판) 뇌를 자극하는 Red Hat Fedora 리눅스 서버 & 네트워크
CHAP. 2 안드로이드 개발 도구 설치.
에버랜드 대학생 마케팅 패널 <에버랜드 마케터스> 지원서 및 지원 가이드
[홍보 매뉴얼] Ver
참가 지원서.
Luxury 소통과 ‘승부수’ 이미지메이킹
타대학 학점인정 신청 매뉴얼 ○포털시스템에 접속하여 로그인.
2008년도 제1기 글로벌 레지던스 모집요강.
유고결석자 출석인정 안내 Contents 유고결석자 출석인정 사유 신청 시 유의사항 유고결석자 출석인정 절차 흐름도
『그린리모델링 사업자 모집 설명회』 사업자 등록신청 요령 안내
컴퓨터의 열을 잡자 컴퓨터는 열이 큰 적. 지나치게 온도가 올라가면 윈도우에서 알 수 없는 오류 메시지가 뜨거나 심할 땐 시스템이 멈춰버린다. PC의 열을 알맞게 관리하는 것은 PC의 성능과 안정성을 높이는 데에 큰 도움. [ 열을 발생하는 장치들 ] CPU 작동으로 인한.
알쏭달쏭 요한복음 성경퀴즈.
HDC 아이콘트롤스 조명 디자인 공모전 <주최> <후원> <응모자격> <응모주제>
나이스 방과후학교 사용자 적용 매뉴얼 및 에듀파인을 활용한 엑셀 간소화 프로그램 안내
2017 모바일게임 글로벌퍼블리싱 지원 신청서 게임명 회사명.
게임 엔진 : 프로젝트 PPT_2 참참참 김 현 원.
가입정보 고객(법인)명 주민(사업자)등록번호 주소 자택 직장 ( ) 전화번호 TEL : H.P : 응급구호정보 긴급연락처
[투팩] 메신저백 (TP-MB02) 수연대리님, 투팩 메신저백 상세페이지 요청 드립니다.
교육후기(보고서) 작성 양식 및 우수후기 시상 방법 안내
3단원 디지털 세상 속으로 1. 0과 1의 비밀.
최재천 (법무법인 한강 대표변호사, 전 국회의원)
에스앤더헬스 세부기능 소개 Update :
복수노조 시대, 노동운동의 과제 (火) 노광표 (한국노동사회연구소 부소장)
10년 후의 나를 디자인하자 전국민주공무원노동조합 공무원도 변해야 산다. 그냥 공무원이 아니라
한지원(노동자운동연구소 연구실장) 경제지표로 보는 노조탄압의 정치경제학 한지원(노동자운동연구소 연구실장) 사회진보연대 부설 노동자운동연구소
CHAP. 2 안드로이드 개발 도구 설치.
전자정부와 사이버거버넌스 이정은 하보란.
Green IT 조조 고대현, 김윤상, 최예솔, 이정현, 김현희, 김재희, 장다내리, 이현정.
2019년 4월 유치원 정보공시 시도담당자 및 전달강사 교육
G20 시대 CEO의 비즈니스 매너 - 비즈니스 리더십
수학 8-나 도형의 닮음 > 닮은 도형의 넓이와 부피> 25/29 닮은 도형의 넓이의 비 수업계획 수업활동.
경희대학교 학위논문제출 교육 테크노경영대학원 2008년 11월 25일.
하둡 분산 파일 시스템 Yonsei University 2nd Semester, 2014 Sanghyun Park
게임 엔진 ~인체 대 탐험~ 조주열.
About Web 2.0.
Presentation transcript:

더 쉬운 해고, 더 낮은 임금, 더 많은 비정규직에 맞서 박근혜를 멈춰 ! 오늘 하루 제껴 ! 2015 년 박근혜에 맞선 노동자 살리기 총파업

2015 년, ‘ 노동자 죽이기 ’ 공세가 밀려온다 [ 최경환 경제부총리 발언 주요 내용 ] - “ 정규직 해고절차를 완화 ” - “ 한계기업을 구조조정 ” - “ 정년이 60 살까지 늘어난 상황에서 누가 정규직을 뽑겠나 ” - “ 호봉제 폐지하고 직무성과급제 도입해야 ”

[ 노동 ] 모습 드러낸 노동시장 구조개악 “ 더 쉬운 해고, 더 낮은 임금, 더 많은 비정규직 ” ‘ 학대해고 ’ 합법화 ( 강제전직, 무리한 업무 등으로 저성과자 해고 보장 ) 임금체계 개악 : 직무 - 성과급제 ( 젊을 땐 낮은 연공급, 늙어서는 낮은 직무성과급 ) 취업규칙 불이익 변경 요건 완화 ( 노동자 개인의 과반수 동의 ) 임금 없는 노동시간 연장 ( 탄력근로, 재량근로, 휴일근로 ) 35 세 이상 기간제 사용기간 연장 (2 년 →4 년 ) 파견제도 확대 (55 세 이상 파견제한 삭제 ) 불법파견 합법화 → 사내하도급 만연

[ 노동 ] 곳곳이 ‘ 노동자 죽이기 ’ 4 대 구조개혁 선포 / 노동 금융 공공 교육 구조개악 선제공격 / 공공기관 2 단계 정상화 대책 연금민영화의 시작 / 공무원 연금 개악 또 시작된 노조파괴 / 전교조 법외노조화 2 차 시도 터져라 세금폭탄 / 담배세 인상, 13 월의 세금, 공공요금 인상

[ 노동 ] 양극화의 본질은 ‘ 기업 : 노동 ’ 2010 년 현재 [ 기업 : 가계 ] 소득 증가율 격차 24.3%, 가계소득의 75% 는 임금소득 임금소득 하락이 주원인 : 최근 6 분기 연속 하락 : 2013 년 2/4 분기 3.4% → 2014 년 3/4 분기 0.08%

[ 노동 ] 추락하는 노동자의 삶 비정규직 노동자 비율 45.4% 정규직 대비 비정규직 임금은 49.9% 실질실업자 규모는 445 만 6 천명, 실질실업률 15.8%

- [ 박근혜의 작전 ] - 법개악과 사업장 공세를 동시에 하라 - 노동시장 구조개악안 속에는 △법개정 △사업장 임단협 사항이 혼재 -“ 법개정 뿐만 아니라 가이드라인으로 관철할 것 ” 법 개악시행령 - 판례사업장 임단협 취업규칙 불이익 요건 완화 노동시간 연장 기간제법 개악 파견법 개악 통상임금 개악 노동시간 행정해석 학대해고 기준 마련 불법파견 판정기준 완화 업무성과제 도입 및 확대 임금체계 개편 재량근로 - 포괄임금 확대 단체협약 - 취업규칙 개악 35 세 -55 세 이상 해고 촉진 사내하도급 확대 [ 노동 ] 박근혜는 어떻게 하려는 걸까 ?

[ 박근혜 공세의 양상 ] -“2015 년 내에 ” -“ 법개악 - 임단협 개악 동시에 ” -“ 노동자 내부를 분할해서 ” -“ 공공기관 - 대공장 부터 ” [ 개별대응 ? 저지투쟁 ?] -“ 우리 사업장은 괜찮겠지 ” -“ 우리는 올해 임협만 ” -“ 우리 노조는 힘이 세니까 ” -“ 개악만 막으면 되지 ” [ 공동대응 ! 쟁취투쟁 !] -“2015 년 이후는 없어 ” -“ 지역 - 산업 공동투쟁 ” -“ 입법 - 임단투 동시 병행 ” -“ 프레임 우위 공세적 요구 ”

노동자는 어떻게 대응할까 [ 저임금 - 저성장 - 고실업 ] [ 경제위기 장기화 ] 재벌이익 증대 “ 재벌 배불리기 ” 노동소득 증대 “ 노동자 살리기 ” 1. 쉬운 해고 - 낮은 임금 - 비정규직 양산 정책 2. 공무원연금 개악 1. 최저임금 1 만원 쟁취 ! 2. 모든 노동자에게 노동기본권을 ! - 노조법 2 조 개정 VsVs 2015 년 노동자 / 민중 살리기 총파업 프레임 전쟁

2015 년, 민주노총 11 대 사업 과제 [ 투쟁 과제 ] 2015 년, 민주노총 11 대 사업 과제 [ 투쟁 과제 ] 1. 박근혜 노동자 죽이기 정책 분쇄 2. 최저임금 1 만원 쟁취 3. 공적연금 강화 및 공무원연금 개악 저지 4. 사회공공성 쟁취 및 철도 - 의료 - 교육 - 물 민영화 저지 5. 근로기준법 전면 적용 및 노조법 2 조 개정 등 모든 노동자의 노동기본권 쟁취 6. 재벌 특혜 중단 및 서민증세 철회 등 민생파탄 정책 저지 7. 광복 70 년 - 분단 70 년, 한반도 - 동북아 평화 실현 및 공안탄압 분쇄 - 민주주의 사수 [ 조직 과제 ] 8. 세월호 참사 1 주기, 노동현장과 한국 사회의 생명 - 안전 - 존엄 쟁취 [ 조직 과제 ] 9. 중단없는 전략조직화 사업을 통한 민주노총 계급 대표성 강화 10. 사회연대위원회 건설을 통한 노동자계급의 연대운동 강화 11. 민주노총 창립 20 주년, 민주노조운동의 중장기 발전 전망 도출

흩어진 투쟁을 모아낼, 공동전선이 필요하다 ! 현장의 주요 투쟁은 4 월말~ 5 월초로 집결되는 양상 공무원노조와 전교조, 4 월 말 5 월 초 파업 준비. 금속노조, ‘ 더 쉬운 해고, 더 낮은 임금, 더 많은 비정규직 ’ 에 맞 서 4 월 선제파업 추진 중. 공공운수노조, 2 단계 공공기관 정상화 대책에 맞서 4 월 총력투쟁과 6 월 쟁의행위 돌입을 결의. 대학 청소 · 경비노동자와 학교비정규직 노동자, 간접고용 비정 규직 노동자의 투쟁 역시 상반기 순차적으로 분출될 것으로 전 망.

선제적 파업 돌입 가장 좋은 수비는 공격이 다 ! 4 월 총파업

4 월 선제적 총파업의 의미 정부 - 자본 공세 4 월부터 집중 = 박근혜는 2015 년 신년사에서 “ 노동시장 구조개혁안은 선택이 아니라 필수 생존 전략 ” 이라며 ( 노사정위원회에서 ) 3 월까지 합의를 도출해 달라고 주문. = 정부는 노사정 합의 여부와 상관없이 4 월 임시국회에 관련 법안을 상정하고 추진할 계획. 4 월 선제적 총파업의 의미 = 국회 등 정치일정이나 단위일정에 구속 받지 않고, 민주노총이 일정을 주도하며 위원장 지침에 따라 일사분란하게 움직일 수 있음 ‘ 정책 폐기 ’ 등을 공세적으로 요구하는 선제적 파업 = 단위의 요구를 담아 총파업에 다양한 방식으로 결합

민주노총은 어떻게 싸울까 ! [ 투쟁 흐름 ] [1~2 월 : 주체조직화기 ] - 주요 주체 조직화 : 노동시장 구조개악 ( 금속 공공 사무 등 ) : 공무원연금 : 간접고용 - 공공부문 비정규직 [3~4 월 : 집중조직화기 ] - 노사정위 및 국회 대응투쟁 - 사업장 대표자 결의대회 - 총파업 조합원 총투표 (4 월초 ) - 최저임금 1 만원 500 만 서명 [4 월 ~ : 상반기 총파업투쟁기 ] - 선제 총파업 돌입, 파상파업으로 발전 - 정치파업, 임단투 등 모든 동력 집중 - ‘ 저지투쟁 ’ 에서 ‘ 쟁취투쟁 ’ 으로 확대 [ 하반기 총파업투쟁기 ] 노동관련법 전면 제개정 등 총파업 투쟁 (11~12 월 )

4 월 선제적 총파업, 그 이후 ! 정부가 추진하고 있는 노동시장 구조개악안 등은 4 월 단기 총파업으 로 저지될 수 있는 사안이 아닌 만큼, 상반기 내내 투쟁의 파고를 유 지 - 확대해야 함. 과거 총파업 당시와 같이, 우선돌입 가능 산별 ( 사업장 ) 을 시작 으로 승기를 잡아 점차 확대하는 등의 전술이 필요하며, 이는 이후 가 맹산하조직 대표자가 참석하는 투쟁본부 대표자회의 등을 통해 구체 화해야 함. 6 월 최저임금 심의 기간에 맞춰 국민적 공감과 이해도가 높은 최저임 금 이슈를 적극 결합시켜 투쟁의 파고를 보다 높이는 한편, 최저임금 대상인 미조직 노동자의 자발적 결합도 적극 조직하는 등의 후속 조 치.

노동자와 민중은 어떻게 함께 할까 ! 노동자와 민중은 어떻게 함께 할까 ! [ 주요 조직화 계획 ] 민주노총 총파업 투쟁 장그래 살리기 운동본부 : 공동투쟁 단위 시민사회단체 지지 연대 엄호 : 대정부 - 대자본 투쟁선포식 (2.25.)

장그래 살리기 운동본부 장그래 살리기 운동본부 사회적 지지와 쟁점을 만들고, 범사회적 노조가입 사업 진행 최저임금 1 만원 500 만 서명운동 최저임금 1 만원 500 만 서명운동 노동소득 증대 ! 최저임금 현실화 투쟁 ! 80 억 총파업 기금 / 80 억 총파업 기금 / 1 인 1 만원 이상 박근혜 정권에 총파업의 결의의 보여주는 동시에 조직을 믿고 투쟁에 나설 수 있도록 희생자 대책기금 확보. 총파업 과정에서 발생하는 구속 / 벌금 등 모든 희생자 구제 비용 및 다양한 매체를 활용한 폭넓은 선전활동, 대국민 선전작업, 법대응법개정 투쟁 등에 사용 4 월 총파업, 모두가 함께 할 일 ! 4 월 총파업, 모두가 함께 할 일 !

민주노총 [4 월 총파업 ], 주요 일정 - ~2 월 말 : 중앙 / 지역 / 산별 [ 총파업 승리 실천단 ]( 투쟁선봉대 ) 조직 - 2 월 ~3 월 : 지도부의 총파업 조직 현장 순회 - 총파업을 위한 조합원 총투표 (3 말 4 초 ) ( 산별 - 지역 - 사업장 현안, 정부정책 찬반 포함 ) - 2 월 25 일 : 민주노총, 대정권 대자본 투쟁선포대회 ( 연대단위와 함께 진행 ) - 2 월 ~3 월 : 중앙 / 지역 / 산별 [ 총파업 교육단 ] 현장방문, 총파업 조직 - 2 월 12 일, 민주노총 대의원 대회에서 총파업 결의 - 3 월 6 일 : 단위 노조 대표자 결의대회 (3 월 초 )

[ 숙제 ] 4 월 총파업, [ 사업장 ] 에서 할 일 ! [ 교육선전 강화 ] - 노동시장 구조개악 간부 - 조합원 교육 - 지역간부 공동 토론회 등 공동대응 태세 구축 [ 임단투 조기 돌입 및 쟁의권 확보 ] - 정치파업 결의 혹은 임단투 조기 돌입 결의 - 총연맹 (- 산별 - 지역 ) 공동 임단투 요구안 수립 - 전조합원 총파업 찬반투표 (3 말 4 초 ) - 사업장 쟁의권 민주노총 위원장 위임 선언 ( 검토중 ) -‘ 재벌 살리기 ’ 가 아닌 ‘ 노동자 살리기 ’ 를 위한 4 월 총파업 돌입 결의

[ 숙제 ] 4 월 총파업, [ 내 ] 가 할 일 ! - [80 억 총파업 기금 ] 을 모금합니다. (1 만원 이상, 3, 5, 10 만원 등 자유롭게 !) - [100 만 민주노총 만들기 ] 1 인 1 조합원 확대 운동 ! 내 주변의 모두에게 누 구나 민주노총에 가입할 수 있음을 안내합니다. ( 가입 안내문 배포 예정 ) - 총파업을 위한 조합원 총투표 (3 말 4 초 ) ( 산별 - 지역 - 사업장 현안, 정부정책 찬반 포함 ) - [ 최저임금 1 만원 ] 서명을 받습니다. ( 시민, 학생, 주변의 모두에게 !) - 출투, 서명, 거리선전전, 교육, 현장방문, 신문광고, 토론회, 집회, 촛불 등.. 박근혜와 자본에 맞서는 모든 자발적 실천을 원 (!) 없이 찾아 실천합니다. - [ 총파업 승리 실천단 ] 에 참가합니다. ( 간부 필참 및 평조합원 자발적 참여 )

하지만, 총파업은 어렵다고 ? 포기는 배추 셀 때나 써라 ~!

2015 년은, 우리에게 어떤 시기인가 ! ‘ 국정운영 ’ 부정평가도 62% 1 월 첫 주 40% 에서 곤두박질 50 대 - 대구경북도 등 돌려 서민증세 - 가계소득 악화 일방통행 국정운영 각종 개악정책 강행 기회 ‘ 정치 이슈 ’ 보다 ‘ 이데올로기전 ’

거대한 자본과 정권에 맞서 총파업을 승리 할 수 있는 방법 이 뭐냐고 ? 계산하지 마 ! 노동자는, 그냥, 쪽수지 !

2008 년, MB 에게, 강물 되어 흐르던 [ 촛불 ] 을 기억하십니까 ? 2015 년, 가만히 있지 않겠습니다. 촛불을 종이컵 안에 가두진 않겠습니다. 동지들과 함께, 총파업으로 세상을 바꾸고 싶습니다 !

박근혜에 맞선 노동자살리기 총파업 박근혜를 멈춰 ! 오늘 하루 제껴 ! !