유레카 러닝 연구소 CREATIVE PROBLEM SOLVING 창의적 문제해결 제안서

목차 1. Design Overview  창의적 문제해결 ( 8H) 2. 강의 예산 및 연락처 3. 유레카 러닝 연구소 소개  유레카 사업영역 4. 소장 프로파일 5. 교육 과정 6. 고객사 리스트 7. 고객사 Feedback

Creative Problem Solving 창의적 문제해결 교육대상 : 전사원 교육인원 :12~24 명 표준시간 : 8 시간 (1 일 ) 사전학습 : 문제기술서 작성 1. 창의력에 대한 이해 및 개인 / 조직의 창의성 촉진 요인을 확인한다. 2. 조직, 부서, 개인의 문제에 대한 창의적이고 혁신적인 새롭고 다양한 해결책을 구한다. 3. 문제해결 프로세스에 따라 문제를 체계적 / 창의적으로 정의한다. 4.8 가지 아이디어 창출기법을 적용하여 다수의 해결 대안을 개발한다. 5 최선의 행동 대안에 대한 행동계획을 작성한다. 6. 블루오션 전략을 실천하는 데 필요한 창의적 대안 및 행동계획을 작성한다. 과정개요 과정목표 / 기대효과과정 내용 구분세부 주요내용 오전 (4H) I. 창의력에 대한 이해 - 창의성 정의 - 10 가지 개인 창의력 촉진 요인 - 조직의 창의적 분위기 II. 창의적 문제해결 프로세스 - 일반적인 문제해결 프로세스 - 창의적 문제해결 프로세스 - 이슈 선정 및 분류 : 문제진단형 vs. 기회탐색형 이슈 III-1. 문제 진단 - 문제상황 설명 ( 문제진단형 이슈 ) - 전략 캔버스 작성 ( 기회탐색형 이슈 ) - 문제 기술서 작성 - 문제 기술서 다듬기 III-2.1 대안 창출 - 브레인스토밍 (Post-it 사용 ) - Brain Writing( 아이디어 릴레이 ) - S.C.M.A.P.E.R( 이리저리 생각하기 ) 오후 (4H) III-2.1 대안 창출 ( 계속 ) - Lateral Thinking( 다면적 사고 ) - 임의 단어 사용법 - 시각 자극법 - Crazy Idea ( 엉뚱한 아이디어 ) - 하나만 더 ! III-2.2 대안 선택 - 스토리 보드 작성 - 사업기회 평가표 IV. 실행 단계 - ALU( 잇점, 제한점, 독창성 ) 분석 - Planning Grid V. 팀별 결과발표 - 문제기술서 - 기회평가표 -ALU 분석표 VI. 마무리 : 요약 및 강화

강의 예산 및 연락처  강의료 : 25 만원 / 시간 진단처리비 : 5000 원 / 인 별도 (Option) * 개인의 창의적 유형 진단 * 조직의 창의적 분위기  기타 고객 부담 비용 교재 인쇄비 ( 교재 원고는 강사 제공 ) 강의장 임대료 교통비 실비 ( 서울시 외 지역 강의 시, 편도 2 시간 이상 차량 이용 시, 실비 부담 )  지급 조건 : 강의 종료 7 일내 강사 은행구좌로 송금 - 강의 종료 시, 다음 서류 제공 * 강사 주민등록증 사본 * 은행 통장 사본  연락처 : 이 병수 소장 / 유레카 러닝 연구소 휴대폰 : Blog :

유레카 연구소 소개  연구소 연혁 유레카 연구소는 DuPont Korea HRD 에서 쌓은 인재개발 분야의 전문지식 및 경험을 국내기업에 전수하고자 일 설립되었다. ‘ 유레카 ’ 는 아르키메데스가 부력의 원리를 발견한 직 후 외친 ‘I’ve found’ 라는 탄성으로, 학습을 통한 깨우침의 순간을 기업 학습현장에 실현하고자 하는 유 레카 연구소 이념의 상징입니다.  Mission( 미션 ) : Light Tomorrow with Learning ! ( 인생의 내일을 배움으로 밝히자 !)  STRATEGIC INTENT( 전략적 의도 ) EXCELLENCE IN LEARNING FOR GROWTH ! ( 성장을 위한 학습의 탁월성 추구 )  STRATEGIC OBJECTIVES( 전략적 목표 ) 결과 ( 개인의 발전 및 기업의 성장 ) 지향적 교육 실시 - 현업 과제를 대상으로 액션러닝 방식으로 교육을 실시하여 비즈니스 결과를 창출하는 액션 강조 역량 중심 교육 시스템 운영 - 유레카 경영 / 리더십 역량 시스템 Global Standard & Best Practice Programs - 해외 우수 프로그램 도입 공급 - 다국적 기업의 우수한 교육과정 공급 Cross-Cultural Diversities - 이문화 / 국제화 교육 과정 - 비즈니스 영어 프로그램 Focus on Creativity Programs - 창의적인 블루오션 전략 과정 - 창의적 문제해결 과정 Excellent Bi-lingual Facilitation Skill - 베테랑 Facilitator - 영어 / 한국어 강의

유레카 사업영역  컨설팅 & 코칭 (HRD, 액션러닝, 경력개발 ) - 역량중심 교육시스템 구축 - HRD Outsourcing( 년간 교육 계획 ) - 경력개발 시스템 구축 - Performance Consulting - Action Learning Consulting - 온라인 프로그램 제작법 (Active Tutor 사용 ) - Career Coaching  기업 교육 (Off-line & Blended Learning) - 경영역량 과정 - 리더십 역량 과정 - 이문화 / 비즈니스 커뮤니케이션 역량 과정 - 세일즈 / 마케팅 역량 과정 - 인사 / 교육 역량 과정  역량 진단 - 대인관계 역량 : DiSC, MBTI, Insight Inventory - 리더십 프로파일 (DiSC) - 상황리더십 -Readiness Style Match - 코칭 역량 : 코팅 스타일, 코팅 스킬, 코칭전략 / 전술 - 창의력 역량 : 창의성 유형, 창의성 & 리스크 감수도

소장 프로파일  성명 : 이 병수 (53****-*******)  현직 : 유레카 러닝연구소 소장 한국액션러닝 협회 상임이사  경력 : 한국듀폰 인재개발 부장 & 전략경영 코디네이터 역임 현대건설 및 한국해외개발 공사 근무  학력 : 연세 대학교 경영대학원 ( 국제 경영학 ) 석사 과정 졸업 한국외국어 대학교 ( 영어과 ) 졸업  공인 Facilitator : 7 Habit Leadership Program DiSC Leadership Program PERSONA’s CDW (Creative Decision Making) Program PERSONA’s PM 360(Project Management 360) Program Zinger Miller 13 개 과정 ( 리더십, 사내강사 양성, 성과향상 프로그램 )  강의 경력 : 국내 대기업 : LG 전자, 삼성데이터시스템, 현대전자, 대우중공업,LG 화학, 한화석유화학, KBS, CJ, 코스펙, 한농, 영일케미칼, 노바티스, 해태제과, 룩 옵틱스, 한국능룔협회, 인사관리협회, 이화여대, 인덕전문대학,Learner Korea 등 다국적 기업 : 한국듀폰, Citibank, Motorola, 퓨리나 코리아, 텍사스 인스트루먼트, 에소 석유코리아, 돌 코리라, 씨 랜드 써비스, 에스떼 로데, 에어 프라닥트, 루브리졸, 한국 하이델베르그, NCR,LVMH 등

유레카 교육 과정  강의 과정 리더쉽 분야 : 성과향상 코칭, DiSC 리더쉽, 리더쉽 프로파일, 팀 리더 양성 과정, 팀 시너지 성과향상분야 : Innovative Business Solution( 창의력문제해결 ), Innovative Blue Ocean Solutions ( 창의적 블루오선 전략 ), 블루오션 전략 & 가치혁신, 패러다임 전환, 창의적 아이디어 창출 기법 프로젝트 매니지먼트. 효과적인 프레젠테이션 스킬, 상호만족 협상 기법, 조직유효성 향상 기법, 효과적인 대인관계 (DiSC), 비즈니스 영어 분야 : Business Writing, Writing Inter-Office Memo & Report, English for Presentation, English for Meeting & Debate English for Negotiation 마케팅 / 영업 분야 : 세일즈 : 고객 상담기법, 가치 판매 (Value selling), 판매협상 마케팅 : 마케팅 원론, 마케팅 전략개발, 마케팅 기획,  진단 분야 리더십 프로파일 DiSC 상황 리더십 행동계획 (Management Action Planner) DiSC 개인 행동 프로파일 (Personal Profile System) DiSC 관계 프로파일 (Relationship Profile) DiSC 역할행동 분석 (Role Behavior Analysis) 창의성 & 위험 감수도 분석 (Creativity & Risk-Taking Analysis) 창의적 유형  조직 개발 진단 (OAS : Organizational Alignment System)  리더십 및 경영관리 역량 (MAP: Management Action Profile)  영업 / 판매 역량 (SCP: Sales Competency Assessment)  창의성 역량 진단 (Creativity Competence Profile)  프로젝트 매니지먼트 역량 (Project Management 360)  표 진단은 미국의 Persona International 사 ( 국내 Vital Consulting] 진단 과정임

고객사 리스트  다국적 기업  국내기업

고객 피드백 일자 : RE: IBS(*) WORKSHOP : 감사합니다 !! 받는이 : 이병수 보낸이 : " 김홍곤 " " 안녕하십니까 ! 김홍곤 과장입니다. 미국 출장을 바로 다녀오느라 메일을 지금 봤습니다. 인사도 제대로 못 드리고 죄송합니다. 소장님의 강의 반응은 예상대로 폭발적이었고 시간을 더 늘렸으면 좋았다는 평이 대부분이었습니다. 다시 한번 감사 드리며 추후 타 과정에도 꼭 도입하도록 하겠습니다. 고생하셨고 건강하십시오 ! 김 홍 곤 과장 / 교육운영파트 삼성화재해상보험주식회사 대전시 유성구 덕명동 124 번지 삼성화재 유성인재개발센터 TEL: FAX: Mobile: “IBS (Innovative Business Solutions) 는 유레카의 창의적 문제해결 과정의 브랜드 네임입니다.