CCM 몬토토 New 사업설명회

청년실업 & 자영업몰락 조기퇴직 & 고령화사회 싸구려 커피를 마신다/ 미지근해 적잖이 속이 쓰려온다/ 눅눅한 비닐장판에 발바닥이/ 쩍 달라붙었다 떨어진다…. 이제는 장판이 난지 내가 장판인지도 몰라/ 해가 뜨기도 전에 지는 이런 상황은 뭔가. . . . . 싸구려 커피를 마신다/ 미지근해 적잖이 속이 쓰려온다/ 눅눅한 비닐장판에 발바닥이/ 쩍 달라붙었다 떨어진다…. 이제는 장판이 난지 청년실업 & 자영업몰락 내가 장판인지도 몰라/ 해가 뜨기도 전에 지는 조기퇴직 & 고령화사회 이런 상황은 뭔가. . . . . 200만원이하 73.24%

시대별 소비자의 변화 현명한 소비 2010년대 1990년대 프로슈머 시대 프로슈머 시대 1970년대 소비자주권 개성소비의 시대 1950년대 물자생산 시대 및 유통의 중요성이 부각되는 시대 물자 부족의 시대 고객의 취향이 아닌 생산자에 맞게 생산함

21C 소비 트랜드 소비자 만족 변화 보 상 품 질 가 격

프로슈밍(Prosuming) 앨빈 토플러 시간의 속도가 부를 결정한다 세계화가 부의 관건이다 지식정보의 빠른 습득이 부를 결정한다 숨겨진 절반의 부 - 프로슈밍를 찾아라 숨겨진 절반의 부 - 프로슈밍를 찾아라 - 주요저서 - *미래쇼크 *제3의 물결 *권력이동

회사 – 21c 글로벌 미래가치 기업 몬토토 NWM유통 별정통신1호, 자가설비, 서비스 설립년도 – 1987년 영진데이터 통신 (주)몬티스타텔레콤 별정통신1호, 자가설비, 서비스 Liits070, 국제전화00707 몬토테크놀로지 컨텐츠 연구개발, 제품 제조생산 설립년도 – 1987년 영진데이터 통신 – 2002년 방판법개정 디지털 CCM 출범 회원 – 60만 멤버쉽 회원확보, 업계1위, 수익1위

사업영역 부가사업 이동통신 NWM 사업 멤버쉽 쇼핑몰사업 몬토토 Liits 070 소호 사업 Liits 070 NWM 사업

회원 용어해설 I/P H/P or SM : 회원번호(ID)를 부여받은 회원 M : 회사에서 제공하는 통신서비스를 이용하는 회원 직급회원 ( DT 이상 ) : 해당 직급의 기준을 충족한 회원 I/P H/P or 용어해설 PV(Point Volume) : 직급승급 및 수당 지급의 기준 BV(Business Volume) : 추천, 후원육성, 그룹육성의 재원 LV(Liits Volume) : 각 상품별 추가로 제공 되는 보너스 재원

DT 승급조건 1) 회원등록 + 50만 PV 누적 달성 2) 회원등록 + 산하 작은라인 50만PV 이상 누적 M DT SM ◈ SOHO 개통 건 PV : 승급에 반영 ◈ 기존 DT 조건 : M + 30만 PV  통합 50만 PV 적용 M 본인15만 PV DT 본인15만 PV SM DT DT M 50만 PV 10만 PV 30만 PV SM DT M 50만 PV 20만 PV 15만 PV

PV 150,000 200,000 39,000 44,000 49,000 500,000PV 70,000 806,000 PV 30,000 49,000 59,000 49,000 9,000 17,000 16,000 9,000 16,000

BR 승급조건 EX. 1) DT회원으로서 2개 라인에서 각각 DT 1명 육성 2) 본인 180만PV 취득 BR DT SM BR ◈ SOHO 개통 건 : 회선당 PV 반영 BR DT SM BR BR SM EX. DT DT 본인 180만 PV

GD 승급조건 GD SV BR DT BR SV DT DT BR DT 10명 SV본인포함 7명 GD본인포함 18명

SP 승급조건 GD SP SP GD BR SV D GD GD BR SV D BR SV D DT 24명 SP본인포함 44명

EM 승급조건 CW DM F.A EM 파운더스 엠버서더 –창업자를 대신해서 사업자와 회사를 발전시키는 최고 직급 SP GD 파운더스 엠버서더 –창업자를 대신해서 사업자와 회사를 발전시키는 최고 직급 GD SP DT 68명 EM 125명

NWM승수의 법칙 3배수의 법칙 추천3명 3 1개월 2개월 9 27 3개월 4개월 81 승수의 合 121명

보 상 플 랜 사업의 이유 1. 유치장려금 2. 추천수당 3. 후원육성수당 4. 그룹육성수당 1. 유치장려금 보 상 플 랜 2. 추천수당 3. 후원육성수당 4. 그룹육성수당 5. 리츠수당 ( 통합재원 50% ) 6. 리더십수당 ( 통합재원 10% ) 7. 직급매칭수당 8. 개인소호영업 ( 발생요금 매월10% )

직접소득 - 직접 추천 시 모든 회원 본인 본인 유치장려금 (신폰) 추천수당 (BV+LV)20% 5 만원 3 만원 10 만원 8 만원 2만 BV 5만 LV 1만 BV 3만 LV BV LV BV LV

직접소득 - 직접 추천 시 모든 회원 본인 본인 추천수당 (BV+LV)20% 20% 20% 20% 20% 2만 BV 5만 LV

….. 간접소득 - 후원육성수당 산하 전체 매출BV DT이상 최대35% F.A 35% EM 22% SP 20% GD 18% 직급별 요율적용 최대35% SV 16% 동급이상 직급자 육성의 경우는 산하 독립 (DT의 경우는 제외) BR 14% DT 12%

……. 간접소득 - 그룹육성수당 산하 전체 매출BV BR이상 합 32% F.A 16대 EM 9대 SP 7대 그룹단위 1~16대 각2% GD 5대 SV 4대 쇼핑몰 매출에 참여한 BR이상 회원 직급별 해당 대수 기준 산정하여 지급 BR 3대

직급소득 – 리츠수당 리더십수당 통합재원 본인 통합재원의 10% - EM이상 배분 GD이상 F.A 1.5% CW 5% 中.小 PV 실적 合 大 실적 DM 7.5% H/P과금23.2% I/P과금23.2% EM 10% H/P과금23.2% SP 15% 각종상품 LV GD 11% I/P과금23.2% H/P과금23.2% 통합재원의 10% - EM이상 배분

직급소득 - 직급매칭수당 본인 피 추천인 수당의 50% BR이상 추천수당 후원육성수당 그룹육성수당 본인 20만원 60만원 수령 직급소득 - 직급매칭수당 피 추천인 수당의 50% 지급 대상 : BR 이상 직급자 지급 방법 : 본인이 직접 추천한 회원의 추천수당, 후원육성수당, 그룹육성수당의 50% 지급 당월 육성 PV 달성 율 적용 지급 기간 : 매월 무제한 지급 한도 : 본인 추천수당, 후원육성수당, 그룹육성수당의 추가 200%까지 지급 BR이상 본인 본인 20만원 60만원 수령 30만원 30만원 10만원 30만원 20만원 추천수당 후원육성수당 그룹육성수당

지속적 고 수 익 창 출 리츠수당 직급매칭수당 리더십수당 재원 창출 재 원 극대화 선 순 환 직급승급 추천수당 후원육성 자가소비 추천, 후원 재원 창출 극대화 재 원 선 순 환 추천수당 후원육성 그룹육성 직급승급 육성PV발생 지속적 고 수 익 창 출 리츠수당 직급매칭수당 리더십수당

선 택 소득활동의 방식 – 시스템 구축 근로 소득 권리 소득 단발성 소득 인세성 소득 노동 근로의 댓가 시스템에 의한 소득 타인을 위한 노력 가난 <물동이 방식> 자신을 위한 노력 부자 <수도파이프>

환경의 변화는 늘 있고 반응은 내가 한다. 삶의 여유 긍정적 생각승리-성공기회 부정적 생각승리-돌연변이 아무 생각없슴-자연도태

21세기 진정한 프로슈머! 몬토토에서 꼭 성공 하시길 기원합니다.