아주대학교 인문/사회대 학생들의 취업 Level Up Program Career A+ Course 교육과정 2016. 5

■ 프로그램 소개 Overview 프로그램명 교육일정/대상 교육목표 운영전략 아주대학교 인문/사회대 Career A+ Course 프로그램 프로그램명 일정 : 방학(하계)을 활용하여 Intensive Course 진행(약 9주) - 집합 교육 : 약 2주 - 기업/직무 분석 및 취업 스터디, 경쟁 PT : 약 7주간 # Manage Course(9~12월) : 조단위(별) 컨설팅 프로그램(월 2회) 대상 : 취업 준비 희망자 40명(6개조 기준/대상자 선정 기준 별도 협의) 교육일정/대상 자기/기업(산업)/직무 이해를 통한 합리적 진로 설정 및 취업 전략 수립 문제 해결력, 비즈니스 역량등 사회초년생에게 요구되는 취업 역량 개발 교육목표 운영전략 아주대학교 인문/사회대 대표 One Stop 취업 프로그램 브랜드로 런칭/관리 프로그램 효율/효과성 고려 경력개발센터(인력 및 기존 프로그램등) 연계 2

■ 프로그램 소개 Career A+ Course 1. Intensive Course 세부 교육 내용(1/3) 모듈 / 일자 ■ 프로그램 소개 Career A+ Course 세부 교육 내용(1/3) 1. Intensive Course 모듈 / 일자 회차/H 학습 내용 학습 방법 비고 Kick Off 미팅 (6/29, 수) 1회차 10시~1시 프로그램 목적 및 세부 내용 OT Team Building 및 개별/조별 취업 계획서 작성 지도 채용 동향 분석 / 취업 마인드 고취(강의 + Talk Concert) 강의, 팀 활동 사전 과제 (개인) 취업 역량 진단Ⅰ (7/4, 월) 2-3 회차 9시~1시/ 2시~6시 취업 기초 역량 진단(개별/조 단위) - Case 분석 PT를 통한 분석력, 문제해결력, 자료 작성, 발표력 진단 Case 분석&발표 준비, PT 및 개인 피드백(오전/오후 2회) 3개조 단위 2회 분반 사전 진단 취업 역량 진단 II (7/6, 수) 4회차 경력개발계획 수립(자기 이해도 진단) 개별 진로 설정을 위한 경력개발 계획(로드맵) 전략 수립 *취업 가치관, 전용성 소질 검사외(추가 학교 검사 협의) 강의 합반 진행 # 기말고사 후 합격 대상자들에 한하여 사전 과제 부여(과제 특성 및 기한등에 대해서는 추후 협의)

■ 프로그램 소개 Career A+ Course 1. Intensive Course 세부 교육 내용(2/3) 모듈 시간 ■ 프로그램 소개 Career A+ Course 세부 교육 내용(2/3) 1. Intensive Course 모듈 시간 학습 내용 학습 방법 비고 논리적 사고와 문제해결 (7/8, 금) 5회차 10시~1시 취업 준비에서 논리적 사고의 중요성 - 전략적 사고 Tool 및 논리 전개법 학습 : 로직트리, MECE적 사고, 피라미드 스트럭쳐 등 Business Writing 사례 스터디를 통한 논리적 사고와 글쓰기(자소서) / 말하기(면접) 실습 강의, Case Study 합반 진행 역량 기반 자소서 작성법 (7/11, 월) 6회차 자소서 작성을 위한 사전 준비 강점 기술서 작성 I-Portfolio(사례 DB) 작성 및 활용법(개인 과제 부여) 항목별 자소서 작성법과 Case Study - 효과적인 Sub Title 도출 및 구조화 실습 강의, 팀(개별) 컨설팅 심층역량 면접 대응 전략 (7/13, 수) 7회차 10시~2시 유형별 면접 이해 및 전략(취업 논지) 세우기 - 심층 역량 면접 / PT 면접 / 토론 면접 주요 면접 질문 유형별 대응 전략 - Case Study를 통한 면접자/면접관 시각 이해/활용하기 팀 활동 # 자소서 및 유형별 면접 대응 전략 시뮬레이션(R/P)은 이후 각 조별 Manage Course 컨설팅 진행시 실시.

■ 프로그램 소개 Career A+ Course 1. Intensive Course 세부 교육 내용(3/3) 모듈 시간 학습 내용 학습 방법 비고 기업/직무 분석 전략 워크숍 (7/15, 금) 8회차 10시~2시 기업(산업)/직무 이해 & 분석 방법론 학습 프로젝트 계획서 작성(1차안) 조사/분석 방법론 활용 실습 - 타대학 우수 분석 Case Study - 조별 실습 후 피드백 강의, 팀 활동 합반 진행 조별 컨설팅 (7/25, 월) (8/16, 화) 조별 1.5H / 1회 (총2회) 추후공지 기업/직무 분석 중간 점검 및 자소서/면접 조별 1차 컨설팅 : 총 18H(1.5H x 2회 x 6개조) 조별 자소서 컨설팅 및 역량/인성 면접 시뮬레이션 진행 -> 조별 단위로 워크숍 + R/P(실전 시뮬레이션)등 실시 조(개별) 컨설팅 모의 면접 진행 경쟁 PT (8/26, 금) 9회차 10시~1시 조별 PT(조별 15분 발표 – 질의/응답 포함) 평가(피드백 포함) 및 시상 PT 평가 합반 진행 # 조별 컨설팅은 필요에 따라 기업/직무 분석 중간 점검, 자기소개서 2차(조별) 컨설팅, 실전 모의 면접등으로 운영 # 조별 컨설팅 일정은 진행상황을 고려하여 일정이 변경될 수 있음. 참여 학생들의 의견등을 수렴하여 일정확정 예정.

■ 프로그램 소개 Career A+ Course 2. Manage Course 세부 교육 내용(1/1) 모듈 회차/H 학습 내용 학습 방법 비고 자소서 컨설팅 (9월) 9H/1회 (총 2회) 추후공지 조별 컨설팅 담당(학교 : 개별 컨설팅) 조별 90분 기준으로 필요시 상황 고려 추가(자소서 중심) 조별(개별) 컨설팅 분반 (조별) 진행 유형별 면접 (10월) 지원/합격 현황에 맞춰 면접 시즌 전 면접 역량 강화 지원 조별/개인별 맞춤 컨설팅 (11~12월) * 월별 1회 조별 취업 활동 상황에 맞춰 학교측과 협의하에 세부 지원 실시 상황 변화(합격자 발생등)시 유연하게 대응하여 기존 참가 대상자 전체에 대한 분위기, 지원 지속 관리 # 진행 시기 및 형태, 내용등에 대해서는 추후 학교측과 협의를 통해 수정 가능 -> 9월 이후 상황 고려 조별 학생들의 필요에 맞게 재구성(협의)

■ 프로그램 소개 Career A+ Course # 참고 : Intensive Course 주요 커리큘럼 상세 안내 OT & 구분 Kick Off 미팅 교육 시간 1회차(3H) 학습 주제 주요 활동 학습 내용 OT & 팀 빌딩 행사 안내(OT) 조 구성 조별 팀 빌딩 프로젝트 계획 초안 작성 (1차 협의) 오리엔테이션 - [학교] 행사 진행 관련 상세 일정 및 운영 안내 - [주멘토] 본 프로그램 취지 및 기대성과에 대한 명확한 공유 및 역할 안내 - [주멘토] 채용 동향 분석 및 취업 마인드 고취(동기부여 + 친밀감 형성) - [주멘토] 취업스터디 운영 방법 안내 및 온/오프라인 활동 안내 팀 빌딩(주멘토) & 프로젝트 계획서 안내 - 팀 구성(조별 4~6명 기준으로 조 구성) - 팀명, 그라운드룰, 팀원간 역할 분장등 팀 빌딩 - 프로젝트 계획서 작성을 위한 1차 협의 (이후 워크숍(특강)/조별 스터디/컨설팅/기업-직무 분석 PT 발표 계획&전략등) # 확인/협의 사항 1) 교육 대상 : 인문/사회대 참가 학생(약 40명) 2) 교육 준비물 : 2절지(전지 ½ Size) 10장, 매직 3색 세트(조 구성수), A4용지, 스카치테이프, 포스트잇등 [학생] 노트북 지참(타대학 Case Study), 개인별 취업 성취도 작성 양식 지참(별도 제공) 3) 프로젝트 계획서 작성시 -> 사회진출센터 컨택 가능 기업 정보(중견, 외국계, 중소기업등) 취합 후 참고 제시

■ 프로그램 소개(Intensive Course) Career A+ Course 구분 기업/직무 분석 교육 시간 8회차(4H) 학습 주제 주요 활동 학습 내용 기업/직무 분석 워크숍 강의 -기업/직무 분석 방법론 및 활용 - 우수 사례 Case 학습(타 대학) - 기업/직무 분석 PT 전략 작성 기업/직무 이해 & 분석 방법론 학습(2H) - 기업/직무 분석의 중요성 & 기업 경영 전반에 대한 이해 - 기업/직무 분석 영역 및 정보 습득을 위한 온/오프라인 조사 활용법 - 이후 현장 방문, 현업자 인터뷰를 위한 주요 Questionnaire 도출 실습 기업(산업) / 직무 이해 & 분석 활용 실습(2H) Ⅰ. 우수 기업 분석 Case Study(1H) - 주요 기업 경영 보고서 및 타 대학 기업 / 직무 분석 우수 자료 Review ☞ 기업/직무 분석 PT 목적, 발표 자료 구성, 주요 수행 활동 정리(전지 작성 후 발표) Ⅱ. 조별 실습 피드백 (1H) - 각 조별 기업 분석 발표 자료(Output) 피드백 - 타 조 발표에 대한 청중평가 후 Reflection 학습 연계 # 확인/협의 사항 1) 강의 준비 요청사항 : Case 유인물(조 개수 맞춰), 2절지(전지 ½) 30장, 매직 3색 세트(조당 1set), A4용지, 스카치테이프 2) 조장 미팅 추가 진행(1H) - 이후 온/오프라인 활동에 대한 상세 안내 및 질의/응답(조별 활동 유의사항 전달 -> 세부 사항은 별도 협의) - 프로젝트 계획서 수립/제출 안내 및 기업/직무 분석 PT 준비간 참고 자료/정보 전달 (기업/직무 선정 및 현업자 인터뷰(현장 방문)등 주요 준비 활동별 전략 안내)

■ 프로그램 소개(Intensive Course) Career A+ Course 구분 조별 컨설팅 조별 컨설팅 시간 1.5H / 1회 (조별 2회) 학습 주제 주요 활동 학습 내용 조별 컨설팅 조 단위 컨설팅 - 각 조별 2회 진행 상황 점검 (상세 내용은 추후 협의 가능) 조별 준비 상황 점검(1.0H) - 조별 프로젝트 계획서(별도 양식 제공) 기반 컨설팅 - 진행/준비간 특이사항 점검(애로사항, 질문사항) - 이후 현장 방문, 현업자 인터뷰를 위한 Questionnaire / Check List 도출 지원 조별 PT 발표 전략 점검(0.5H) - Contents 전략 : ppt 장표 구성 및 스토리 라인, 취업 실효성 극대화를 위한 내용 배치등 - Delivery 전략 : PT 발표를 위한 스킬, 컨텐츠 성격을 고려한 발표 전략 지도 # 확인/협의 사항 1) 강의 준비 요청사항 : 강의장(PT 가능한 15명 이상 수용 강의장) 2) 일정 : 집중 집합 교육 기간(총 7회차) 종료 후 방학 기간중 조별 2회 3) 조별 컨설팅 내용은 학교/학생 요청에 따라 다양하게 변경 가능. 예) 기업/직무 분석 PT 중간 점검, 조별 컨설팅(입사서류 2차 점검, 실전 모의 면접등), 그외 추가 협의 가능

■ 프로그램 소개(Intensive Course) Career A+ Course 구분 기업/직무 분석 PT 교육 시간 3H 학습 주제 주요 활동 학습 내용 Final PT 및 시상/강평 기업/직무 PT 조별 피드백 우수 조 시상 조별 PT (조별 20분 발표, 5분 질의/응답) - 조원 전원 참여를 통한 Presentation - 기업 분석, 직무 분석, 맞춤형 취업전략, Reflection(프로젝트 후기) 발표 평가(피드백 포함) 및 시상 - 심사위원 : 학교 관계자, 김태종 주멘토 - 평가 척도 : 취업 연계성 Contents : 50%, PT Delivery : 50% Closing Remark PT 발표는 조원 전원이 분담하여 참여토록 규정화 단순 Contents/Delivery에 대한 평가가 아닌 실제 취업활동 연계가능성에 초점을 두어 평가 추후 -> 기업/직무 분석 효율성 Up # 확인/협의 사항 1) 기업/직무 분석 PT는 학교 및 학생의 필요를 반영 히든챔피언(인문사회대 기준) 발굴/현장 방문-인터뷰 형태 가능 2) 요청사항 : 강의장(전문 PT가 가능한 무대형 강의장) -> 사전 리허설을 고려 전일 또는 행사 시작전 공간 추가 확보 3) 기타 준비사항 : 빔 프로젝터, 무선 마이크 2~3개, 제반 시상 준비(상장, 폼포드지, 상금 전달등), 간단한 다과 4) Final PT 관련 상세 협의는 별도로 진행 확정시 담당자 협의 -> 진행 방향 및 상호 역할 지원 관련 상세 협의

■ 외부 전문강사 프로필 김태종 강사 (현) 엘리트코리아 역량개발연구소 책임컨설턴트 (전) LG HRM 및 HRD 담당자 - 신규입사자(상시/수시/공채) 채용 업무 담당 - 신규입사자 교육, 임원 교육등 교육 운영 지원 (전) KMAC(한국능률협회 컨설팅) 기업대상 직무 교육 - 정부/공공기관 & 주요 대기업 직무교육 운영(PM/강사) - 주요 인증/진흥 사업관련 교육/컨설팅 연계 프로젝트 참여 [강의 및 컨설팅] 아주대학교 하계/동계 취업 역량강화 캠프 강사(입사서류 및 기업/직무 분석등) 아주대학교 교내 취업 특강(입사서류 작성법, 기업/직무 분석 방법론외) 강사 고려대학교 취업 역량강화 특강(유형별 면접 전략외) 고려대학교 취업 역량강화 캠프 컨설팅 고려대학교 C.L.C(커리어리더십캠프) 컨설팅 연세대학교 실전 모의면접 프로그램 컨설팅 연세대학교 실전 입사서류 프로그램 컨설팅 연세대학교 CBA 프로그램 모의 면접관 및 컨설팅 성균관대학교 취업 역량강화캠프 강의 및 기업/직무 분석 PT 면접관 서강대학교 취업 스터디 멘토 및 기업/직무 분석 강의 및 면접관 한양대학교 취업 역량강화 특강(입사서류 컨설팅) 동국대학교 취업역량강화(특공대) 프로그램 강의 및 컨설팅 동국대학교 기업/직무 분석 프로젝트(선배를 찾아라!) 강의 및 컨설팅 건국대학교 커리어 디자인 스쿨 / 엘리트 프로그램 강의/컨설팅 및 취업 특강 다수 서울여자대학교 취업 교과목 전담 강사(취업 실전 워크숍) 서울여자대학교 기업/직무 분석 경진대회 강사(컨설턴트) 겸 면접관등 김태종 강사

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