차 례 전직지원 서비스 1 전직지원 장려금 제도 2 전직지원 프로그램 3 제이엠커리어 소개 4

1. 전직지원 서비스란? 퇴직 전직지원 새로운 일 종합컨설팅 개인의 변화관리 재취업 창업 정년퇴직 은퇴설계 명예퇴직 자발적 이직 기타 컨설팅 지원 정보 지원 장소 지원 생애설계 경력진단 경력상담 취업지원 실행 등 재취업 창업 은퇴설계 자격증 취득 1. 퇴직 2. 지원내용 1) 컨설팅 지원: 이력서, 지원분야, 면접, 구직전략,  링크 2) 정보지원 - 교육정보 - 취업정보: 취업지원 실행 포함 3) 장소지원: CTC(행정지원) – 상담실, 컨설턴트 상주, 컴퓨터,  링크 3. 새로운 일: 성공적인 경력전환  전체적인 종합컨설팅 퇴직자들의 취업/창업에 이르는 전체 과정 관리하는 것으로 컨설팅, 교육, 훈련등을 지원! 단순한 취업(창업)성공이 아닌 궁극적인 경력관리에 대한 마인드를 형성할 수 있도록!  전직지원: 자발적 비자발적으로 퇴직하거나 퇴직할 예정인 근로자를 대상으로 퇴직자들이 원하는 경력목표(취업 또는 창업/자격증)를 효과적이고 신속하게 달성할 수 있도록 체계적으로 지원하는 사업.

전직지원 서비스의 개념 전직지원서비스란… 희망퇴직/정년퇴직/임기만료 등 자발적/비자발적 사유로 퇴직하는 퇴직자에게 심리안정, 자기진단, 경력목표설정,네트워킹, 셀프 마케팅, 직능교육, 취업정보, 창업정보 제공 등의 체계적이고 종합적인 지원을 통해 재취업이나 창업을 돕는 지원 서비스를 말한다. 서비스 구성 변화관리 자기진단 목표설정 경력관리 진로상담 개인컨설팅 Group 워크숍 취업지원 창업지원 사무공간

국내현황 전직지원 서비스 국내 현황 서비스 형태의 다양화 P & G (1998) 대우자동차 (2001) 삼성전기, POSCO, 효성,대한항공, 삼양사,두산 중공업, 인하병원 등 KT, 한국전력, 산업 기술인력 전직지원, 노사재취업, 국방부 전역군인 국민은행, 외환은행 서비스 형태의 다양화 개별 프로젝트로 진행 상시 서비스 운영: 경력개발센터, 라이프 디자인 센터 퇴직자 이외의 정년퇴직 및 재직자 대상으로 확산 중 국내 전직지원 서비스 현황은 다음과 같다 1998년 P & G를 시작으로 민간기업, 금융권, 국가관련기관 등으로 전개. 서비스 형대도 초기보다 다양해지고 있다. (퇴직자 뿐만 아니라 재직자, 은퇴예정자 등으로 대상 확장) www.jmcareer.co.kr - 4 -

2. 전직지원 장려금 제도 전직지원 장려금 제도 기업이 퇴직자를 위해 전직지원서비스를 활용하면 그 비용의 전액 혹은 일부를 노동부가 지원하는 제도입니다. 전직지원 신청 요건 (1개 항목만 해당되면 인정) 회사의 매출액 혹은 생산량이 5% 감소한 경우 재고량이 전년도 보다 10%이상 증가한 경우 부서의 폐지나 감축 또는 일부 생산라인을 축소 조정을 할 경우 새로운 시설의 투자 또는 생산방식의 변경으로 인원규모를 축소한 경우 중소기업체가 폐업을 하게 될 경우 정년퇴직자  

전직지원 장려금 제도 전직지원 신청 요건 전직지원계획서를 제출한 날이 속하는 월의 직 전월 (이하 기준월)의 말일 재고량이 직전연도의 평균 재고량에 비해 10%이상 증가한 경우 기준월의 생산량이 기준월의 직 전월 (직전 3월 평균 또는 직전 년도 월평균)에 비해 5%이상 감소한 경우 기준월의 매출액이 기준월의 직 전월 기준월의 재고량이 기준월의 직전 2분기의 분기별 월평균 대비 계속 증가 추세에 있거나, 매출액이 기준월의 직전 2분기의 분기별 월평균 대비 계속 감소한 경우 사업의 일부 부서의 폐지, 감축 또는 일부 생산라인의 폐지 등 사업 규모의 축소 조정을 행한 경우 자동화 등 인원 감축을 가져오는 시설의 설치, 작업 형태 또는 생산 방식의 변경이 있는 경우 기타 당해 업종, 지역 경제 상황의 악화 등을 고려해 인원감축이 불가피하다고 직업안정기관의 장이 인정하는 경우

전직지원 장려금 신청 절차 및 지원금액 장려금 신청 절차 장려금 지원 금액 전직지원 계획서 제출 전직지원 계획승인 전직지원 컨설팅 진행 전직지원 장려금 신청 전직지원 장려금 지급 [기업] [노동부 고용지원센터] [노동부 위탁 컨설팅사] [기업] [노동부 고용지원센터] 중소기업: 전액 지원 (1인 300만원 한도) ※ 제조업은 500인 미만, 광업/건설/운수/창고/통신업은 300인 미만, 그 외 기타는 100인 미만의 상시 근로자를 중소기업으로 인정 함 대 기업 : 2/3 지원 장려금 지원 금액

전직지원 서비스 활용 사례 ○○중공업(천안) ○○기금(부산) ○○리콘(마산) ○○에스 (서울) ○○화학(울산) 요건: 생산라인철수 대상자: 비자발적 대상자 60명 컨설팅: 재취업, 창업, 직무전환 전직지원 장려금 수령 요건: 매출액 5%이상 감소 대상자: 비자발적 대상자 9명 컨설팅: 재취업, 창업,직무전환 ○○리콘(마산) ○○에스 (서울) 요건: 매출5% 감소 요건: 부서 통합 대상자: 비자발적 대상자 30명 ○○화학(울산) 요건: 공장철수 대상자: 비자발적 대상자 7명 컨설팅: 재취업, 창업,직무전환 전직지원 장려금 수령 ○○커뮤케이션즈(서울) 요건: 매출5%감소 및 부서폐지 대상자: 비자발적 대상자 15명 컨설팅: 재취업, 창업, 직무전환

3. 전직지원 프로그램 취업 프로세스 2 고객 창업 프로세스 3 4 생애설계 프로세스 1 자기진단/목표설정 프로세스 경력목표 설정 창업 준비 실행 성공 구직활동 취업 구인정보 발굴 창업 프로세스 취업 프로세스 자기진단/목표설정 프로세스 변화관리 1 2 3 *개인별 서비스 Needs 파악 고객 커리어 컨설턴트 잡매니저 생애설계 프로세스 4 담당 컨설턴트 생애설계 완성 인생6대 영역탐색 Life Map 설계 9

Birkman DISC STRONG WVI 취업 프로그램 컨설팅 프로세스는 총 7단계로 구성되어 있으며 크게는 4가지 그룹으로 표현할 수 있습니다. 첫째, 지금 당장,할 수 있는 일이 무엇인지를 분석하여 자신의 전문능력, 전용가능능력, 노동시장의 가치를 확인할 수 있습니다. 둘째, 자신의 하고 싶은 일이 무엇인지를 진단을 통해 알 수 있습니다. 셋째, 관심 분야의 최신 트랜드와 노동시장의 환경을 분석하여 경력목표를 설정합니다. 넷째, 단기 목표를 위해 취업준비 및 실행으로 성공취업을 이룰 수 있으며, 궁극적으로는 장기적인 커리어맵을 설계하여 평생경력을 완성하게 합니다. CAREER MAP 핵심역량분석 커리어분석 직무분석 커리어서머리 자기탐색 Birkman DISC STRONG WVI 직업시장 분석 직업세계 이해 관심분야 트랜드 이해 직업 시장환경이해 마케팅 전략 취업준비 이력서/면접/협상전략 셀프마케팅/헤드헌터 Job Manager지원 전문능력 전용가능 능력 시장가치확인 직업 트랜드 이해 중견기업 니즈 및 현황 실질적인 취업지원 목표설정 장.단기 전략

컨설팅 프로세스 잡매니저를 통해 실질적이고 빠른 성공취업을 지원합니다. 개인의 경력목표가 재정립되어 실제 취업활동이 시작되는 ‘실행지원’ 단계부터 투입되는 잡매니저는 고객의 이력서를 들고 직접 기업을 찾아줌으로 인해 성공적으로 취업이 이루어 질 수 있도록 합니다. 변화&도전 자기탐색 핵심역량분석 시장분석 실행지원 심층실행 목표실행 경력관리 2 3 4 1 5 6 7 잡매니저(Job-Manager)추가 투입 담당컨설턴트 + 영역별 전문가 + 잡매니저 +어드민

잡 매니저 시스템 구인업체 잡매니저 활동 ·기업 방문 · 잡매칭 및 지원 고객 브리핑 이력서 완성 구직자의 이력서가 완성되면 구직자는 잡매니저에게 자신의 경력에 대한 브리핑 시간을 가집니다. 브리핑 내용은 구직자 본인이 희망하는 연봉, Job Position, 직책, 희망지역 등이며 이 시간을 통해 구직자 개인니즈를 솔직하게 전달하고 담당컨설턴트와 함께 구직전략을 수립합니다. 그 후, 잡매니저는 구직자를 대신하여 잡마케팅 활동을 지원합니다. 고객의 니즈를 중심으로 한 Job-Matching을 위해 기업의 인사 담당자를 접촉하여 숨겨진 취업정보를 개발하고 실질적인 취업지원을 실시하여 빠른 시일 내에 성공취업에 이르게 합니다. 구인업체 성 명 최 수 종 생년월일 1975. 02. 13. 주 소 서울특별시 마포구 마포동 대농빌딩 1002호 연 락 처 02-703-9900 011-123-1234 주요 경력 ㈜한국마그네틱 - 해외영업 및 관리 담당 국도상사㈜ / 국도제과㈜ - 스리랑카 콜롬보에 위치한 가방제조 공장 운영 ㈜금성가방 제일타이어 제조㈜ - 수출팀, 수입팀, 경영기획실 - 수출부 (2001. 3. ~ 2004.7) (1998. 7. ~ 2001.1) (1981. 8. ~ 1998.6) (1978.10 ~ 1981.7) 주요 성과 전략적인 기획과 협상력으로 영업성과 극대화 - 주 거래선인 필립스와 거래 중단위기(품질사고)  전략적 계획보고서를 통해 해결/연간 매출 130억. - 양평동 공장부지(18000평) 매각.(한신공영과 컨소시엄) - 쵸코렛 녹음 방지 아이디어로  최초로 중동국가 쵸코렛 수출.(1986년) - TV 제조업체 베스텔(터어키)社  연간 30억 고정 매출.  무주택 조합 결성으로 최고가 매각. - 스리랑카의 700명 현지 직원들과 분규 없이 공장 운영. 인사/자금/구매 등 총괄관리 경험으로 700명 규모 해외공장 운영 - 중국의 3개 공장(연대, 위해, 소주)의 경쟁력 있는 임가공비 유도. 학력 사항 우수대학교 영문학과 졸업 (1972. 3 -1979. 2) 병역 사항 공군 병장 제대 (1973. 8 -1976. 7) 자격증 경영지도사 (1991.상공부장관) 특기 사항 산자부 장관 표창수상 (2001.10) : 38회 무역의 날 경기도지사 표창수상 (2002. 8) 잡매니저 활동 ·기업 방문 · 잡매칭 및 지원 고객 브리핑 이력서 완성

창업 프로그램 변화관리 역량분석 대안탐색 경력목표 설정 사후관리 실행지원 목표실행 통합컨설팅 통합컨설팅 + 창업진단검사 창업의 이해 창업시장 현황 창업사례연구 경력목표 설정 사후관리 실행지원 목표실행 실행 지원 시 미 진행 부분 입지개발 계약서 검토 현장방문 목적취업 아이템선정 아이디어개발 사업모델 작성 상권분석 프랜차이즈 사업계획 작성

정년퇴직 - 리챌 프로그램 특징 STEP 2 선택프로그램 STEP1 STEP3 목표설정 Restart 50대 이후에 다가올 인생의 다양한 변화를 인식 하고 적극적으로 변화를 수용하도록 준비하며 특히, 행복한 삶을 위해 꼭 필요한 인생6대 영역(재정,직업,여가,건강,관계,나)에 대해 실질적인 탐색과정을 통하여 남은 인생 여정을 체계적으로 준비할 수 있도록 지원하는 제이엠커리어만의 전문프로그램 입니다. 위풍당당, 액티브 시니어로 가는 인생2모작 설계 STEP1 목표설정 변화관리 자기탐색 재정설계 STEP 2 선택프로그램 사후관리 지원 SUCCESSFUL RETIREMENT!! 은퇴설계 경력설계 여가/관계/건강 재취업 핵심역량 취업준비 헤드헌터 잡매니저 창업 아이템선정 상권분석 사업계획서 타당성분석 STEP3 Restart 생애설계 포트폴리오 완성 9주 강의/워크숍 + 1:1 개인 컨설팅 시스템지원 (JOB관련 : JMCore/ Job manager/ 온라인지원 시스템:e-CareerBank/ OMS) 인생6대 영역(직업/ 재정/ 자아/ 건강/ 여가/ 인간관계) 탐색 및 체험활동

고객 지원 시스템 OMS E-Career Bank JMS HMS

시설현황 회사 전경 안내 데스크 대 강의실 중 강의실 1:1 상담실 고객지원실 회의실 고객휴게실

서비스 기대효과 개인 회사 충격 완화, 심리적 불안감 해소 새로운 자기발견 및 자신감 획득 체계적인 취업/창업지원 신속한 재취업 가능 계획적인 창업 회사 기업의 사회적 책임 기업 이미지 제고 재직 근로자의 기업만족도 제고