Teaching by Principles 1. 2 Chapter 12 Interactive Language Teaching Ⅱ Sustaining Interaction through Group Work J 정 지 영 J 정 가 영.

Slides:



Advertisements
Similar presentations
Q Hyosung Capital IR Material. Always by Your side Hyosung Capital 1 Introduction 효성캐피탈㈜는 ㈜효성이 97.2% 지분을 보유한 효성그룹계열의 여신전문금융회사입니다 년 팩토링금융을.
Advertisements

Certified Management Accountant [ 국제공인 관리회계사 ] ( 토 ) ~ ( 토 ) 년 제 6 기.
( 화 ) 20:30 ~21:50 Chief Human Capital Officer 육근열 부사장 LG 화학의 인재경영 실천전략.
윤리경영 : 2007 년 주요 이슈와 글로벌기업의 전략 제 10 차 기업윤리학교 ( 목 ) 국민대학교 노한균.
- Middle and Long Term Strategic Management -
2002년 CJ-HRD 경영계획.
1. IT 환경 변화 Ⅳ. 프로젝트 추진방안 기업이 당면한 다양한 문제 해결을 위해서 문제를 효과적으로 해결할 수 있는 IT 시스템이 개발되었으며, 이는 기업 내 데이터 발생의 원인으로 작용하고 있음. IT 환경 변화는 단순 데이터가 아닌 다양한 형태의 데이터를 급격하게.
Bring efficiency and empowerment to your business
제3부 기업수준의 경영전략 제8장 기업의 다각화 전략 제9장 다각화된 기업의 관리 제10장 경영혁신.
투명한 원칙과 명확한 목표에 의한 구조조정의 성공적 완수 공적 투자자금의 조기회수를 위한 성과의 가시화 촉진
센터장 인사말 귀사의 익일 번창을 기원합니다. 중소기업 M&A / 투지유치 지원센터의 센터장 유상수입니다.
Value-driven commitment for CUSTOMER SUCCESS
T&B컨설팅 (Technology & Business)
기본도형 + 문장 이용법 최적화 작업 최적화 작업
Idea Business – Concept - Business Plan 아이디어-기업 컨셉-사업계획
윤리경영: 2007년 주요 이슈와 글로벌기업의 전략 제10차 기업윤리학교 (목) 국민대학교 노한균.
비전및중.장기경영전략수립TFT 세미나.
IV부 금융기관 IV부에서는 은행을 중심으로 금융기관에 대해 논의 12장 은행의 활동과 경영관리 13장 은행산업의 변화와 발전
e-Transformation Strategy
인사조직 부분 컨설팅성공사례 ㅡ조직혁신(Organization Innovation) 컨설팅 사례연구ㅡ
교육과정개발.
4장. 마케팅 정보 시스템과 마케팅 조사 마케팅정보시스템 마케팅조사.
발표하기에 앞서 이 자리에 계신 여러분께 질문 한가지 하겠습니다,
2005, ACE Shinhan ! 2007년도 국가생산성대상 공적서
자본시장통합법과 우리나라 자본시장 및 금융투자업 발전을 위한 과제
타사 핵심인재 제도 운영사례
고객만족경영 추진방법.
본 사업계획서의 내용에 대한 저작권은 사업계획서 제작사에
남 경 현 엘리트코리아 대표이사 2015 기업 및 직무분석 주요기업 리쿠르팅 시스템과 직무별 특성 남 경 현 엘리트코리아 대표이사
기술경영 재무관리 회계기초.
Financial Engineering & Risk Management
2011 서울대학교 표절방지검색시스템 사용자 매뉴얼
Your Best Financial Guide
영업양수, 인수/합병실무 (가치평가, 회계 및 세무).
기업가치평가 개요 KMA 강 영 수 교수.
2002년 교육계획수립 실무 해설 한국인사관리협회.
BSC 기법에 의한 성과지표설정방법 강사 : 오영환(달란트HR컨설팅 대표/경영학박사)
SAMSUNG LIFE INSURANCE
ISO 9001:2000 프로세스 접근방법의 이해와 적용 베스트경영컨설팅(BMC).
S18/S49 The VISUAL Quality System
자본예산(1) : 현금흐름의 추정 위덕대학교 경영학과.
8.
성과평가시스템(BSC) 구축 전략3 Wisdom21 Management Consulting.
IAS 2 Inventories ( ) 국제회계기준 연구회.
전사 기업관리 사이클 최적화를 통한 경영혁신과 전략적 수행방안
Oracle의 인적자원관리 Oracle Korea /
신입사원 교육프로그램 비교 입문교육은 평균 28일 정도 실시
Sample collection 1.
CEO 기자간담회 SK네트웍스 경영 현황 생존과 성장, 그리고 혁신과 도약
KMS 구현 및 활용사례 경쟁력 강화를 위한 2002년 5월 28일(화) 김 연 홍 상무 / 기술사
Part Ⅵ. 임원인사제도 개선(안) 임원제도 개선방향 임원 직위체계 변경 책임경영체계 구축 전문위원제도 도입
ⓒ AMOREPACIFIC Human Resources
2007 INVESTOR GUIDE.
Chap 2 Developing and Implementing Marketing Strategies and Plans
환위험 관리 경희대학교 경영대학 겸임교수 이창복 서울대 CFO 전략과정 금융연수원 부임 : 3주 경과 리스크 : 리스크 추구
Product-Market Strategy
성공적인 신규사업의 전개와 추진 프레임 Wisdom21 Management Consulting
Business Plan & Strategies
신입사원육성체계 및 Mentoring System
포털서비스 산업과 NHN NHN 주요서비스 포털서비스 산업과 NHN의 발전방향 Vision 및 주요역량 경영전략 Financial Highlights Investment Summary.
경영 전략 수립 Tool.
제6장 기본적 분석.
목차 제1절 자산평가와 이익측정 1. 자산 ∙ 부채의 평가와 이익측정의 관련성 2. 자산 ∙ 부채의 측정기준 3. 자본유지개념
디지털콘텐츠 개발 사업계획서 작성방법 (성공적 투자유치전략)
제 6장 기업과 소비자 2012년2학기 경영학과 박준성 교수.
제 3 장 재무관리 환경.
The Boeing Leadership Curriculum
전략적 경영관리.
경영전략수립 방법론.
제2장 경영분석의 기초 자료 경영분석의 기초자료 Ⅱ 1. 회계자료 2. 비회계자료.
Presentation transcript:

Teaching by Principles 1

2 Chapter 12 Interactive Language Teaching Ⅱ Sustaining Interaction through Group Work J 정 지 영 J 정 가 영

Teaching by Principles 3 Advantages for Group Work Excuses For Avoiding Group Work Implementing Group Work In Classroom Contents

Teaching by Principles 4 Advantages Of Group Work 1. Group Work generates interactive language. 4. Group work is a step toward individualizing instruction. 2. Group Work offers an embracing affective climate. 3. Group work promotes learner responsibility and autonomy Advan

Teaching by Principles 5 1. Excuses for avoiding Group Work Some teachers are afraid of group work. They have “ Myths ” about Group Work Some teachers are afraid of group work. They have “ Myths ” about Group Work Teacher is no longer in control of the class Students will use their native language. Students' error will be reinforced in small groups. Teachers cannot monitor all groups at once. Some learners prefer to work alone. Excuses for avoiding Group Work 02

Teaching by Principles 6 1. Ko Vis On- Acquisition of securities firms by Increase RestrictCoi Egi Customer Res Changing Stiffening Increasing

Teaching by Principles 7 2. Mid/ Vis To Vi Va l Global - A Helping To - No.1 Str Leveraging

Teaching by Principles 8 Ma ■ F Incg 3. Grow Ba

Teaching by Principles 9 Projects Brainstorming Information gap & Jigsaw Information gap & Jigsaw Creating Interaction Learner-Learner Interview Role-play & Simulation Role-play & Simulation Games Implementing Group Work In Your Classroom 1. Selecting Appropriate Group Techniques Opinion Exchange Problem solving & Decision making Problem solving & Decision making

Teaching by Principles Selecting Appropriate Group Techniques 1. Selecting Appropriate Group Techniques Typical Group Tasks With Examples Games 점수화 시킬 수 있는 모든 활동 흥미유발 → 자연몰입 → 능숙도 향상 Guessing Game ex) Twenty Questions, Hang man 특정 상황과 역할 부여 수행해야 할 목표 할당 ex) 고용자 - 예비고용인 사이의 면접 복잡한 구조 많은 인원 ( 6~ 20) 사회적 단위를 이루어 가상의 상황에서 특정한 문제해결 ex) Desert Island Implementing Group Work In Your Classroom Role Play Simulations

Teaching by Principles Selecting Appropriate Group Techniques 1. Selecting Appropriate Group Techniques 유창성 Hand-on approach, Experiential Learning 그룹별 프로젝트 수행으로 유의미적 언어사용 ex) 주제 : 환경인식문제 ( 게시판 / 실태보고 / 전시물제작..) 목적 : Thinking process 의 시발 주제제시 → 관련된 모든 정보 발표 → 판서 쓰기 전 활동 Typical Group Tasks with examples Dramas Interviews Projects Brainstorming Implementing Group Work In Your Classroom 역할극이나 Simulation 이 더욱 형식화된 형태로 대본이나 줄거리 특정사건의 대본화 → 각자에게 대본상의 역할 부여 → 그룹별로 연습

Teaching by Principles 12 Information gap vs Jigsaw Information Gap JigsawJigsaw 서로 다른 정보를 가진 학습자들의 질의 - 응답 형태의 의미 있는 상호작용 활동 언어 형태가 아닌 정보에 초점 의사소통 상호작용의 필요성 서로 다른 정보를 가진 학습자들의 질의 - 응답 형태의 의미 있는 상호작용 활동 언어 형태가 아닌 정보에 초점 의사소통 상호작용의 필요성 Information Gap 정보 차 줄이기 활동의 특별한 형태 정보를 공유함으로써 목표에 도달 정보 차 줄이기 활동의 특별한 형태 정보를 공유함으로써 목표에 도달 학습자가 알고 있는 언어 지식 최대한 활용 → 흥미와 호기심 유발 → 유 의미한 언어의 사용 → 유 의미한 언어의 사용 Jigsaw 학습효과 극대화 실제적 의사소통 능력 향상 학습효과 극대화 실제적 의사소통 능력 향상

Teaching by Principles Selecting Appropriate Group Techniques 1. Selecting Appropriate Group Techniques Typical Group Tasks With Examples Problem solving 최선의 해결책 Meaningful cognitive challenge 의사 결정 ex) 무인도 게임 중급 이상 level 에서의 의견교환 Implementing Group Work In Your Classroom Decision making Opinion Exchange

Teaching by Principles 14 Income from ordinary operation Brokerage commissions Gain & Loss from others Credit loss and others 2) Loss on disposition & valuation of investment securities 3) Non-recurring income △ △ 11.5 Earnings before tax Income tax expense Net income (Unit: Wbn) 1 (Reference) Profit and loss analysis in FY 2001 FY01 Performance

Teaching by Principles 15 ■ Proactive sales by recruiting sales experts ■ Introduction of a new online HTS ( ifLG Trading) and aggressive marketing ■ Opening of 19 new sub-branches ■ Increased international M/S using enhanced resources ■ Introduction of performance-based compensation system to encourage top performance FY01 Performance Major Activities LGIS Market share trend 2. Recovering brokerage M/S with improved operating capacity Market share has increased behind the successful launch of the IfLG Trading System coupled with diverse marketing activities 7% 8% 9% 10% 11% 1Q012Q013Q01 4Q01 1Q02 LG No.5 No.2 Samsung 2Q02 (end-May)

Teaching by Principles projections 2002 Business Plan Aiming to maximize profits based on competitiveness in all business areas FY`01FY02(A)Chg. Stock8.63%9.20%+0.57% p Brokerage M/S Futures4.33%5.90%+1.57% p Options5.68%8.00%+2.32% p Underwriting M/S14.2%15.0%+0.80% p IPO W53.1bnW330.0bn+276.9bn BC balance 6.7tn 10.0tn +3.3tn Pre-tax incomeW203.6bnW308.6bn+W105.0bn

Teaching by Principles 17 Providing the best service and maximize returns to customers (Wealth Manager) (Wealth Manager) 3. Securing competitiveness in brokerage 2002 Business Plan Increase size and number of main branches in key locations Recruit wealth advisors and focus on maximizing returns for customers Strengthen research (aiming to become No.2 research house in FY02) Increase int’l M/S behind proactive marketing activities Aggressive/ Scientific marketing Maintain strength in Online trading Strengthen Off-line business Increase institutional sales Strengthen target marketing through CRM activities Aggressive marketing activities (i.e. TV Commercials) Maintain the best online trading system (ifLG Trading) Enhance online trading service for foreign investors

Teaching by Principles 18 Management Goals Transparent Management Transparent Management Compliance Risk Management Financial Stability Strong company culture Strong company culture Global ▶ brokerage M/S to exceed 10%, Assets under management W20.0tn ▶ brokerage M/S to exceed 10%, Assets under management W20.0tn Secure competitiveness in brokerage business Strengthen asset management Secure solid revenue model in IB business ▶ Brokerage M/S 9.2%, Assets under management: W10.0tn Secure competitiveness in brokerage business Strengthen asset management Secure solid revenue model in IB business ▶ Brokerage M/S 9.2%, Assets under management: W10.0tn Solidify dominant position in retail Maintain unrivaled strength in IB ▶ Brokerage M/S 9.6%, Assets under management W15tn Solidify dominant position in retail Maintain unrivaled strength in IB ▶ Brokerage M/S 9.6%, Assets under management W15tn Esta Na Vision

Teaching by Principles No.1 in Local Market Maximization of shareholder value Financial stability Financial stability Transparency/ Compliance Transparency/ Compliance Strong profitability Market Leader In Retail Market Leader In Retail Unrivaled Investment Banking Unrivaled Investment Banking Management Goals

Teaching by Principles 20 Risk Management System Strong Corporate Culture Customer Relationship Management System Asset Classification Breakdown of credit losses and net gain on investment securities Unsold BCs Financial Statements Summary Appendix

Teaching by Principles 21 ALM - - Risk Management System Establish comprehensive risk management system Types of risk Risk Measurement Risk Mgt System Risk management Organization Market risk Interest rate risk Interest rate risk Credit risk Operational risk Operational risk Legal risk Vol. MTM, Sensitivity VaR, Simulation, Stress Test Vol. MTM, Sensitivity VaR, Simulation, Stress Test Liquidity Gap, Repricing Gap, NII, NPV, EaR Liquidity Gap, Repricing Gap, NII, NPV, EaR Credit Exposure, Credit Rating, Asset Quality Credit Exposure, Credit Rating, Asset Quality Risk Watch, Risk Analyzer Risk Watch, Risk Analyzer ALM System Credit Mgt. System Credit Mgt. System Risk Mgt Dept Risk Mgt Dept Financing Dept Credit Analysis Dept Credit Analysis Dept Compliance/ Legal Dept Compliance/ Legal Dept Audit team/ Operations Dept Audit team/ Operations Dept Underwriting Risk Mgt Credit Risk Mgt FX Risk Mgt Risk Mgt Executive board Auditing and periodical monitoring; Minimizing operational risk by separating Front and Back Offices Auditing and periodical monitoring; Minimizing operational risk by separating Front and Back Offices Preventing legal risk through pre-monitoring Preventing legal risk through pre-monitoring Committee