부흥 (Revival): 말씀 선포와 기도를 통해 오는 하나님의 선물.

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헌법재판소가 잉락 해임 결정을 내린 데 이어 국가 반부패 위원회가 잉락 탄핵 안을 상원에 제출하기로 결정했습니다. 지난달 14일 이슬람 극단조직 ‘보코하람’에 의한 300여명의 여학생들이 납치 당하는 사건이 발생한 나이지리아 정부는 외부의 도움을.
북한이 일본인 납치 문제에 대해 “포괄적이고 전면적인” 재조사를 하기로 했으며, 일본은 북한에 가해지고 있는 제재 조처를 일부 해제하고 대북지원을 실시하기로 약속했습니다. 다음달 3일 열리는 시리아 대선에 앞서 진행된 재외국민 투표에 참여하기 위해.
파푸아뉴기니에 있는 호주의 역외 난민캠프에서 성폭행과 고문 등 인권 유린이 자행되고 있다는 주장이 제기되었습니다. 중국은 아동 유괴 및 인신 매매에 대해 대대적인 단속을 벌여 성과를 거두고 있지만 유괴되는 아이들이 여전히 연간 20만 여명에 이르고.
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부흥 (Revival): 말씀 선포와 기도를 통해 오는 하나님의 선물

잃었던 것을 회복하여 제자리 (Shalom)를 찾음 갱신 (Renewal): 잃었던 것을 회복하여 제자리 (Shalom)를 찾음

재활성(Revitalization): 부흥과 갱신을 위해 성경적 원리에 근거하여 건강한 교회, 건강한 성도, 건강한 가정을 만드는 과정과 결과

자연적 성장 “Natural Church Development”, Christian A. Schwarz

부흥문화(Culture of Church Growth)와 원칙(Church Growth Principle) 미국에서 부흥하는 교회 부흥문화(Culture of Church Growth)와 원칙(Church Growth Principle) 발표자 : 김정호목사 (cjameskim@hotmail.com) 아틀란타 한인교회

미국에서 가장 영향력 있는 50대 교회

Bill Hybels 목사 1. 교회에 세상을 구원할 소망이 담겨있다. Leadership Summit 10th Conference Aug. 11~13, 2005 Bill Hybels 목사 1. 교회에 세상을 구원할 소망이 담겨있다. 2. 이 소망은 그리스도를 닮아가는 (Christ-like) 리더들에게 있다. 3. 리더들이 해야할 일들 1) 비전제시(Cast Vision) 2) 팀 세우기 (Build Team) 3) 변화주도 (Lead Change) 4) 차세대 지도자 양성 (Develop Emerging Leaders)

1) 거룩한 분노 (Holy Discontent) Leadership Summit 10th Conference Aug. 11~13, 2005 4. 비전에 앞서는 것은 무엇인가? 1) 거룩한 분노 (Holy Discontent) 2) 더 이상 이대론 안된다는 거룩한 불만이 리더들에게 있어야 한다. 3) 리더는 헌신, 열정과 동지들을 세우는 것과, 소망의 인내가 필요하다.

Rick Warren 목사 1. 하나님은 하나님의 사람을 쓰시려고 부르신다. 2. 하나님의 보시는 눈으로 세상을 바라보라 Leadership Summit 10th Conference Aug. 11~13, 2005 Rick Warren 목사 1. 하나님은 하나님의 사람을 쓰시려고 부르신다. 2. 하나님의 보시는 눈으로 세상을 바라보라 3. 그대의 가슴에 어떤 꺼지지 않는 불이 있는가? 4. 그대의 손에 있는 것은 무엇인가? 5. 일차 종교개혁 – 믿음 (Belief) 이차 종교개혁 – 삶 (Behavior)

미연합감리교회 가운데 부흥하는 대표적인 미국교회들 미연합감리교회 가운데 부흥하는 대표적인 미국교회들

“Waking To God’s Dream” 미연합감리교회 가운데 부흥하는 대표적인 미국교회들 1/6 1. Christ UMC, Fort Lauderdale, FL (www.christchurchum.org) “Waking To God’s Dream” (하나님의 꿈으로 다시 깨어나자)

2. Frazier Memorial UMC, Montgomery, AL (www.frazerumc.org) 미연합감리교회 가운데 부흥하는 대표적인 미국교회들 2/6 2. Frazier Memorial UMC, Montgomery, AL (www.frazerumc.org) - 평신도 사역의 권위와 전문성 인정과 활성화

3. Ginghamsburg UMC, Tipp City, OH (www.ginghamsburg.org) 미연합감리교회 가운데 부흥하는 대표적인 미국교회들 3/6 3. Ginghamsburg UMC, Tipp City, OH (www.ginghamsburg.org) - 현대적, 열정적, 현실적용 메시지와 예배

4. Mount Pisgah UMC, Alpharetta, GA (www.mountpisgah.org) 미연합감리교회 가운데 부흥하는 대표적인 미국교회들 4/6 4. Mount Pisgah UMC, Alpharetta, GA (www.mountpisgah.org) - 잃은 영혼에 대한 영혼구원 열정

5. Church of the Resurrection UMC, Leawood, KS (www.cor.org) 미연합감리교회 가운데 부흥하는 대표적인 미국교회들 5/6 5. Church of the Resurrection UMC, Leawood, KS (www.cor.org) - 교회 존재목적이 분명한 교회 / 이 목적을 교회내부와 지역사회에 정확하게 전달

6. Windsor Village UMC, Houston, TX (www.kingdombuilder.com) 미연합감리교회 가운데 부흥하는 대표적인 미국교회들 6/6 6. Windsor Village UMC, Houston, TX (www.kingdombuilder.com) - 총체적 코뮤니티 발전을 위한 쎈타로서의 교회

타교단 가운데 주목해야 할 미국교회들

1. North Point Community Church(Southern Baptist), Alpharetta, GA 타교단 가운데 부흥하는 대표적인 미국교회들 1/5 1. North Point Community Church(Southern Baptist), Alpharetta, GA (Andy Stanley, www.northpoint.org) 본질 집중을 위해 비본질적인 것들을 제거하는 목회 젊은이 잃은 영혼 소그룹 등

2. Redeemer Church in Manhattan NY(PCA) (www.redeemer2.com) 타교단 가운데 부흥하는 대표적인 미국교회들 2/5 2. Redeemer Church in Manhattan NY(PCA) (www.redeemer2.com) - “탕자의 비유”에서 큰아들 같은 교회가 아니라 탕자의 심정을 이해하는 목회철학 - 예배의 아름다움 - 복음을 지성인들에게 효율적으로 전달하는 설교 - contextual sensitivity(목회현장을 이해하는 예민함) .

3. Perimeter Church(PCA), Duluth, GA (www.perimeter.org) 타교단 가운데 부흥하는 대표적인 미국교회들 3/5 3. Perimeter Church(PCA), Duluth, GA (www.perimeter.org) - 복음증거의 확대를 위한 교회개척 전문교회

4. Church of Saviour, Washington DC (www.perimeter.org) – Gordon Cosby 타교단 가운데 부흥하는 대표적인 미국교회들 4/5 4. Church of Saviour, Washington DC (www.perimeter.org) – Gordon Cosby - 섬김의 사역자 학교 (Servant Leadership School) - 내적경건 (Inward Journey) - 외적경건 (Outward Journey) - 교인 120명, 예산 천만불

(코이노니아농장 희년 공동체 : Clarence Jordan) 타교단 가운데 부흥하는 대표적인 미국교회들 5/5 5. Koinonia Farm (Jubilee Community) (코이노니아농장 희년 공동체 : Clarence Jordan) - Americus, Georgia - 성경적 신앙 공동체 - Habitual for Humanity (사랑의 집짓기 운동) 창시자 : Millard Fuller - 지미 카터 (미국 39대 대통령 : ’77~’81) * 미국은 움직이는 기독교지도자를 배출한 신앙공동체

VI. 부흥하는 미국교회들에서 발견하는 공통점 -Paul Wilkes, “Excellent Protestant Congregations”를 중심으로

A. 목회문화(Approach) 1. 신앙의 역동적 실천을 통한 기쁨이 있다 2. 창의적 개척정신과 창업가적 의지가 있다 3. 교인들이 지역주변이나 교단배경으로 오는 것이 아니라 목회 철학을 보고 온다 4. 자기편리와 편안한 수준을 넘어서는 전도

5. 체계적이고 정기적인 목회 평가 6. 정확하고 상황에 따라 지혜롭게 변화할 줄 아는 비전과 사역이해가 있다 7. 안되는 목회이면 해산하고 다시 모일 줄 아는 의지가 있다 8. 새로운 시도와 도전을 위해 약점을 인정할 줄 알고 실수를 용납할 줄 안다

B. 사역(The Work) 1. 평신도들이 중요한 지도력을 발휘한다 2. 용서와 용납의 복음이 있는 설교와 가치관의 목회 3. 상투적인 전도가 아니라 효과적인 전도를 한다

C. 교회 자화상(The Community) 1. 자신들의 교회를 특별한 독특한 목적을 가지고 본다 2. 세상을 복음으로 변화시키기 위해 정부, 일반사회단체와 기관들이 기독교적 가치를 따르도록 영향력을 행사한다- 사회에 영향력을 발휘한다 3. 타교회, 단체, 정부등과 연대합력하여 일할 줄 안다

D. 영성개발(Spirituality) 1. 하나님과의 만남 관계형성 기회 제공 2. 신앙전통을 존중하지만 전통주의적이지 않다 3. 성경중심적이다 4. 열려있는 신앙체험 은혜의 통로를 제공한다

5. 다양한 예배와 프로그램을 제공한다 6. 삶의 변화에 적용되는 힘있는 설교가 있다

E. 조직행정 구조(Structure) 1. 담임목사가 장기목회를 한다 2. 효과적인 사역을 위한 훈련이 있다 3. 목적이 있는 교회 씨스템과 같이 의도적인 신앙훈련의 과정이 있다

4. 지도자 자리를 메꾸는 것이 아니라 하나님의 사람을 세운다 5. 교회 담을 열어 세상으로 들어간다 6. 커뮤니케이션 도구들을 잘 사용한다

VII. 낙후되는 (Traditional) 교회와 성장 (선교) 하는 교회의 차이

교회방문자의 숫자로 판단 변화를 두려워 하고 기피한다 자기 자신에 집착한다 직원을 고용해서 교회 일을 하게한다 낙후 되는 교회 성장 (선교) 하는 교회 교회방문자의 숫자로 판단 변화를 두려워 하고 기피한다 자기 자신에 집착한다 직원을 고용해서 교회 일을 하게한다 목회전문가들에게 맡긴다 갈등으로부터 도피한다 제자양육으로 교회성장 판단 변화를 환영한다 새신자에 관심 가진다 직접 선교와 목회에 참여한다 평신도를 훈련한다 갈등을 발전의 기회로 여긴다

숫자계산적이다 (Transactional) 기회를 억제한다 (permission withholding) 낙후 되는 교회 성장 (선교) 하는 교회 지도자들이 행정적이다 교회문화만 안다 모든 것을 교단에 따라 한다 숫자계산적이다 (Transactional) 기회를 억제한다 (permission withholding) 관객적 예배 (performance) 지도자들이 선교적이다 세상문화에 대한 이해가 있다 교단에 집착하지 않는다 변화적이다 (Transformational) 기회를 준다 (permission giving) 참여적 예배 (participation)

교회 내부 교인들에만 관심 의도적으로 교회바깥사람에 관심 일부에게 결정권이 집중된다 교회 일을 서로 나눈다 낙후 되는 교회 성장 (선교) 하는 교회 교회 내부 교인들에만 관심 일부에게 결정권이 집중된다 의심한다 (새 교인들을) 직원들이 오래된 교인들에만 관심 신분과 직위를 본다 헌금을 의무적으로 한다 의도적으로 교회바깥사람에 관심 교회 일을 서로 나눈다 신뢰한다 (새 교인들을) 직원들이 새 교인과 지역사회에 관심 열매를 본다 헌금을 은혜의 감사로 한다

교회법을 강조한다 익숙한 전통에 집착하는 예배 한가지 방식의 예배 실패가 거의 없다 성공이 거의 없다 내 교회가 세계이다! 낙후 되는 교회 성장 (선교) 하는 교회 교회법을 강조한다 익숙한 전통에 집착하는 예배 한가지 방식의 예배 실패가 거의 없다 성공이 거의 없다 내 교회가 세계이다! 은혜롭게 운영한다 문화적 감각이 있는 예배 여러 종류 예배의 옵션이 있는 교회 실패를 여러 번 한다 성공을 여러 번 한다 세계는 나의 교구

온정주의적이다 (paternalistic) 비젼이 불확실하다 전통과 습관에 의존 문제를 그룹간의 파워싸움으로 본다 낙후 되는 교회 성장 (선교) 하는 교회 머리로 하나님에 대해 찬양 “우리들” (us) 온정주의적이다 (paternalistic) 비젼이 불확실하다 전통과 습관에 의존 문제를 그룹간의 파워싸움으로 본다 가슴으로 하나님께 찬양 “그들” (them) 전도적이다 (evangelistic) 확실한 비전이 있다 성령의 역사에 의존 문제를 발전의 기회로 본다

목회업무 홍수에 빠진 사역자들을 돕기 위한 99가지 목회전략 ‘Simply Strategic Stuff-Help for Leaders Drowning in the Details of Running a Church’ (Tim Stevens & Tony Morgan)

목회업무 홍수에 빠진 사역자들을 돕기 위한 99가지 목회전략 최소한 6개월에 한번씩 교인 전체가 신나게 참여할 프로그램을 전략적으로 계획하라. 아무리 능력있는 사람이라도 교회 비젼에 방해가 될 때는 사역에서 쉬게 하라. 건축을 할 때 웅장하고 멋있게 (flashy) 하는 것보다 예측하기 어려운 미래를 위해 융통성 (flexibility) 있게 하라. 목회에 대한 평가를 할 때 사실 (facts)과 느낌 (perception)을 잘 분별하라. 보기 좋은 것이 반드시 잘하는 것은 아니다.

목회업무 홍수에 빠진 사역자들을 돕기 위한 99가지 목회전략 부정적인 비판자들로 인해 목회가 좌지우지 당하지 말고 목회를 바르게 도와 줄 긍정적인 비평능력의 교인들을 존중하라. 가능한 효율적인 현대문명의 이기들을 사용하라. 모든 사람을 만족시키는 교회는 존재하지 않는다. 당신의 교회를 떠난 교인이 지난 몇 달 사이 한사람도 없다면 구체적인 대상이 없는 목회를 하고 있다는 것이다. 모든 것을 다 하려는 목사는 지도력을 포기한 것이다. 다른 교회들을 방문하여서 좋은 것을 복사하라.

목회업무 홍수에 빠진 사역자들을 돕기 위한 99가지 목회전략 바쁘다고 목회 잘 하는 것 아니다. 효율적인 목회를 위해 일을 나눠라. 여자 화장실의 공간을 넓게 만들라. 사역자가 없을 때는 아무리 좋은 일이라도 시작하지 마라. 외부 전문가들을 초대하여 목회 평가받는 것을 두려워 말라. 결정권이 여러 회의를 거치지 않아도 되도록 씨스템을 간소화 하라. 성장에 앞서서 필요한 직원을 사전에 확보하라.

목회업무 홍수에 빠진 사역자들을 돕기 위한 99가지 목회전략 사역자들이 여러 사람 눈치를 보게 만들지 말라. 교회가 커질수록 사역을 책임맡은 목회팀에게 결정권을 많이 부여해야 한다. 사실이 아니라도 사람들에게 보여지는 것을 무시하면 안된다. 사역자들이 이성과 단 둘이 막힌 공간에 함께 있거나 차를 타는 것등을 포함하여 조심해야 한다. 주보가 필요한가? 가능하면 인터넷이나 프로젝트를 사용해서 종이 낭비를 줄이라. 능력있는 지도자들을 발굴하고 그들이 성장하도록 집중적으로 도와라.

목회업무 홍수에 빠진 사역자들을 돕기 위한 99가지 목회전략 건축을 할 때 돈이 들어도 전문가를 고용하라. 교인이 자원봉사 하는데 못한다고 해고시키는 것은 어렵다. 교인들의 헌금생활을 담임목사가 잘 파악해야 한다. 헌금은 교인의 영적상태를 판단하는 중요한 잣대이기 때문에 목사가 헌금생활에 대해 잘 파악해야 한다. 헌신성과 열성이 없는 사역자들은 쉬게하라. 건물이 없어도 부흥성장하는 교회들이 많다. 예산을 작성할 때 재정이 사역을 규정하지 말게하고 사역계획에 따라 재정을 세워야 한다. 직원들을 떠나 보낼 때는 신속하게 정리하라.

목회업무 홍수에 빠진 사역자들을 돕기 위한 99가지 목회전략 교회 프로그램 가운데 꼭 필요하고 잘 하는 몇 가지에 초점을 맞추고 못하고 필요없는 것은 과감히 정리하라. 교회 운영씨스템이 교인들 교회 생활을 편하게 하도록 해야 한다. 복잡하고 까다로와서 몇몇 오래된 사람들에게만 익숙한 패쇄적인 운영이 되면 안된다. 건축을 싸게 오퍼하는 회사가 반드시 좋은 것은 아니다. 부흥하는 교회 세미나를 교회지도자들과 함께 참가해서 배우라. 러메지세일 같은 행사는 실제 재정적으로 도움되는 행사가 아니다. 교인들을 피곤하게 만드는 경우가 많다.

목회업무 홍수에 빠진 사역자들을 돕기 위한 99가지 목회전략 재정부장이 재정 지출 내용을 결정하게 해서는 안된다. 목회자들은 성경만 읽지 말고 세상 돌아가는 것을 이해하도록 돕는 잡지도 읽어야 한다. 십일조에 대해 정기적으로 가르쳐라. 헌금이 예배에서 가장 중요한 부분이다. 필요없는 프로그램을 성공적으로 중단시키는 사람에게 상을 주라. 일은 안하고 결정권만 가지는 위원회는 없애고 일하는 사역팀을 강화하라.

목회업무 홍수에 빠진 사역자들을 돕기 위한 99가지 목회전략 교회지도자들은 배우려는 겸손함이 있는 교인들이 되어야 한다. 자원봉사자들에게 사역을 통해 은혜체험의 기회를 제공하라. 떠나는 사람이 잘 떠나도록 하라. 교인숫자가 중요하다. 교인 한사람 한사람이 귀중하기 때문에 사람 숫자가 중요한 것이다. 교회 성장과 부흥의 지름길은 없다는 것이다. 피와 눈물의 기도와 땀흘리는 노력이 있어야 한다. 헌신과 희생이 따른다.