2017년도 일학습병행제 외부평가 출제 과정평가국 과정평가출제2팀 2018년 7월
일학습병행제 사업 운영 절차 (자격·학위 연계) 대학연계형 과정 개설 기업 모집 및 선정 약정 체결 일학습병행 프로그램개발 ▶대학연계형으로 프로그램 개발 및 운영 기업 모집 및 선정 약정 체결 일학습병행 프로그램개발 일학습병행 프로그램인증 학습근로자 교육 및 훈련 학습근로자 교육훈련성과 평가 일반 근로자 전환 공단, RC 등 공단-선정기업 기업, 위탁기관 (일학습지원센터) 기업, 공단 ▶현장외훈련 (Off-JT) ▶현장훈련 (OJT) ▶기업자체평가 (내부평가) ▶외부기관평가 (외부평가) 기업 현장훈련 인프라 구축, 학습근로자 채용 사업관리 (모니터링) 자격(학위) 부여 기업, 위탁기관 일학습지원센터 정부, 산업체
출제부서간 담당직무 과정평가출제팀 일학습평가출제팀 과정평가출제1팀 과정평가출제2팀 ▶ 과정평가출제1팀 : 과정평가형자격 외부평가 주관 ▶ 과정평가출제2팀 : 일학습병행제 외부평가 주관 과정평가출제팀 일학습평가출제팀 과정평가출제1팀 [11개 직무분야] 과정평가출제2팀 [12개 직무분야] No. 직무명 04 교육ㆍ자연ㆍ사회과학 05 법률ㆍ경찰ㆍ소방ㆍ교도ㆍ국방 07 사회복지ㆍ종교 09 운전ㆍ운송 12 이용ㆍ숙박ㆍ여행ㆍ오락ㆍ스포츠 14 건설 15 기계 19 전기ㆍ전자 22 인쇄ㆍ목재ㆍ가구ㆍ공예 23 환경ㆍ에너지ㆍ안전 24 농림어업 No. 직무명 02 경영ㆍ회계ㆍ세무 03 금융ㆍ보험 06 보건ㆍ의료 08 문화ㆍ예술ㆍ디자인ㆍ방송 10 영업판매 11 경비ㆍ청소 13 음식서비스 16 재료 17 화학 18 섬유ㆍ의복 20 정보통신 21 식품가공
국가직무능력표준(NCS) 대분류(24) 중분류(80) 소분류(246) 세분류(897) 능력단위 1. 사업관리 1. 작업계획수립 2. 경영·회계·사무 3. 금융/보험 … 15. 기계 23. 환경 ·에너지 24. 농림어업 1. 작업계획수립 2. 공구 선정 3. 도면해독 4. 기본 작업 5. 단순형상 작업 6. 홈·테이퍼 작업 7. 편심·나사 작업 8. 부속 장치 사용 9. 장비 유지관리 1. 선반가공 2. 밀링가공 3. 연삭가공 4. CAM 5. 측정 6. 성형가공 1. 기계설계 2. 기계가공 3. 기계조립·관리 4. 기계품질관리 5. 기계장치설치 6. 자동차제조 7. 철도차량제조 8. 조선 9. 항공기제작 1. 절삭가공 2. 특수가공 3. 금형
※NCS 제시 평가방법 구분 평가방법 주요 내용 NCS기반자격 지필 면접 작업 1 논술형 시험 2 서술형 시험 3 주어진 과제를 논리적 과정을 통해 해결하고 그 과정을 언어로 서술하게 하여 평가 지필 2 서술형 시험 주어진 주제나 요구에 대해 자유로운 형식으로 서술하게 하여 평가 3 문제해결 시나리오 문제해결 능력의 획득을 두고 평가 대상자가 주체가 되어 문제해결을 위한 시나리오를 작성하여 해결에 이르는 과정을 평가 면접 4 포트폴리오 자신이 작성하거나 만든 작품을 지속·체계적으로 모아둔 개인별 작품집 혹은 서류철을 대상으로 평가 5 사례연구 현재 진행 중이거나 유사한 이전의 사례들 중 하나 혹은 그 이상을 선정하여 그 성공이나 실패요인을 분석 적용하여 평가 6 평가자 질문 평가 대상자들에 대하여 얻고자 하는 자료나 정보를 질의응답을 통해 수집하여 평가 7 구두 발표 특정 내용이나 주제에 대한 평가 대상자의 의견이나 생각을 발표하도록 하여 평가 8 평가자 체크리스트 많은 사항을 한 눈에 알 수 있는 표를 만들어 평가 대상자의 과정이나 작업결과를 체크해 나가며 평가 9 피평가자 체크리스트 특정 주제에 대하여 스스로 학습과정이나 작업결과에 대해 자세하게 평가하도록 하게 하고 그 결과를 평가 10 일지/저널 매일 또는 정기적으로 평가 대상자의 작업과정이나 학습 결과를 기록하여 평가 작업 11 역할연기 평가 대상자들에게 가상의 문제상황을 주고, 주어진 상황 속의 인물의 역할을 대신 수행해 보도록 평가 12 작업장 평가 현장에서 일어나는 공정이나 일의 순서, 작업장 환경 등의 효과성, 효율성을 평가
NCS 기반 자격 구성 대분류(24) 중분류(80) 소분류(246) 세분류(897) 능력단위 NCS 기반 자격 1. 사업관리 구분 대분류 중분류 소분류 세분류 능력단위 적용일자 제정 24 80 246 847 8,818 1차 개정 10,599 ‘16.7.22. 2차 개정 897 11,200 ‘17.4. 대분류(24) 중분류(80) 소분류(246) 세분류(897) 능력단위 NCS 기반 자격 1. 사업관리 2. 경영·회계·사무 3. 금융/보험 … 15. 기계 23. 환경 ·에너지 24. 농림어업 1. 작업계획수립 2. 공구 선정 3. 도면해독 4. 기본 작업 5. 단순형상 작업 6. 홈·테이퍼 작업 7. 편심·나사 작업 8. 부속 장치 사용 9. 장비 유지관리 1. 방전가공 작업준비 2. 와이어 컷 방전가공 계획수립 3. 와이어 컷 방전가공 준비 … 1. 선반가공 2. 밀링가공 3. 연삭가공 4. CAM 5. 측정 6. 성형가공 1. 방전가공 2. 레이저가공 3. 워터젯가공 4. 플라즈마가공 절삭가공 2. 특수가공 3. 금형 1. 기계설계 2. 기계가공 3. 기계조립·관리 4. 기계품질관리 5. 기계장치설치 6. 자동차제조 7. 철도차량제조 8. 조선 9. 항공기제작
NCS 기반 자격 설계 [NCS 기반 자격 설계 예시] 자격 체계 및 내용 설계 산업 범위 및 해당 NCS 설정 경력개발경로 산업 범위 및 해당 NCS 설정 1 2 3 전기시공 L2 송배전 변전 설비 설계 전기설비 공사감리 설계 감리 내선공사 수준 직무 외선공사 NCS 세분류 송배전 설비 전기공학 전기설비설계감리 전기공사 4 5 6 7 전기시공 L3 전기설계 L3 전력계통설계 L5 전기설계 L5 시공 L5 송배전설비 전기설계관리 L7 전기공사관리 L7 고용 현황 분석 자격 체계 및 내용 설계
외부평가 출제 프로세스 ▶ NCS 기반 자격 ver. 1 종목 ver. 2 종목 일학습 프로그램 분석 전문가 Pool 구성 평가기준 설정 평가문제 사전출제 합숙선정 검토 평가문제 교부 분석 ver. 1 종목 ▶기업별 일학습 프로그램 내용 분석 ▶NCS 기반자격 평가기준 및 문제원형 분석 ▶종목별 NCS 개발 참여자, 산업계 전문가, 교육훈련 전문가 ▶능력단위별 평가방식 및 출제문제 비율 결정 ① 1차 평가(지필) ☞ 출제비율 ② 2차 평가(실무) ☞ 평가방식(작업/면접) ▶실무평가 문제 유형 결정 ▶출제의뢰 및 문제 확보 ▶합숙선정 ▶사전출제 문제 활용 평가문제 선정/검토/ 편집 ▶공개과제 개발 ▶시행 일정별 보관 평가문제 랜덤선정 교부 ▶출제 발간센터 문제 인계 ▶출제본부 운영 ▶시행결과 분석 ▶문항분석 ver. 2 종목 ▶능력단위별 평가방식 결정 ☞ 지필 ☞ 작업 ☞ 면접 ☞ 복합유형 ▶작업형 평가 문제 유형 결정
2018 도제학교 외부평가 대상 종목 능력단위 일괄평가 (ver.1.0) 전자기기생산_L2 등 5종목 교육훈련기관 종목명 삼일공업고등학교 전자기기생산_L2 용산공업고등학교 전자기기하드웨어개발_L3 세종하이텍고등학교 정밀화학제품제조(계면)_L3 정밀화학제품제조(접착제)_L3 정밀화학제품제조(첨가제)_L3 능력단위별 종합평가 (ver.2.0) CNC밀링가공_L3 등 39종목 (상기 5종목 외)
평가방법 비교 (ver.1.0 – ver.2.0) 많은 문항 긴 평가시간 중복 질의 출제의 효율화 시행의 간소화 수험자의 NCS기반자격 ver. 1 NCS기반자격 ver. 2 능력단위 일괄평가 능력단위별 종합평가 필수 능력단위 40% 지필 작업 면접 1차 평가(지필) 능력단위 1 Pass/Fail ☞ 실무지식(knowledge) 수준 문제수 시간 L2 25 60분 L3 35 90분 L4 40 120분 L5 50 150분 능력단위 2 Pass/Fail 많은 문항 긴 평가시간 중복 질의 출제의 효율화 시행의 간소화 수험자의 강/약점 인지 능력단위 3 Pass/Fail 능력단위 4 Pass/Fail 능력단위 5 Pass/Fail 능력단위 6 Pass/Fail 60% 능력단위 7 2차 평가(실무) Pass/Fail ☞ 기술(skill) + 태도(attitude) 능력단위 8 능력단위별 지필, 작업, 면접 중 1가지 유형으로 평가하여 Pass 또는 Fail 판정 ☞ 지필평가 : 실무지식 위주 평가 작업평가 : 숙련도, 기술 평가 면접평가 : 태도, 사고방식 평가 작업평가 + 면접평가 능력단위 9 능력단위 조합 현장작업 (사례/필답) 대응능력, 태도 등 구술평가 (기술면접) 능력단위10 … 【합격기준】 【합격기준】 1차 및 2차 평가 합산점수 60점 이상 필수능력단위 개수 기준 70% 이상 Pass
ver.1.0 능력단위 일괄평가 개요 1차 평가(지필), 40% 2차 평가(실무), 60% ▶ 단답형 + 약술형 ▶ NCS 기반자격 활용 ▶ 1차 평가(지필)와 2차 평가(실무)를 연속하여 진행 ▶ 합격기준 : 1차 평가(지필, 40%)와 2차 평가(실무, 60%) 환산점수 합계가 60점 이상 1차 평가(지필), 40% 2차 평가(실무), 60% ▶ 단답형 + 약술형 (수준별 구성 비율 및 배점 상이) ▶ 단답형 : 진위형 ( … 옳으면 ○, 틀리면 ×를 쓰시오.) 순수단답형 ( … 장비의 명칭을 쓰시오.) 연결형 (줄긋기) 완성형 (( )에 들어갈 적절한 용어를 쓰시오.) 선다형 ([보기] 제시형) ▶ 약술형 : 서술형 (~에 대하여 설명하시오.) (~의 장점을 3가지만 쓰시오.) 복수의 단답형 계산형 (~[조건]에 따른 속도를 구하시오.) (단, 속도 도출 계산과정을 기입할 것) … ▶ 해당 능력단위 조합 작업형 – 단일과제 ▶ 유형 복합과제 면접형 복합형 (작업형 + 면접형) ▶ 작업형 : 작품제작, 체크리스트, 도면작성, 문제해결, 지필식작업 등 (종목별 작업형 유형은 평가기준 설정회의에서 결정)
ver.1.0 능력단위 일괄평가 개요 – 1차 평가(지필) 구성 1차 평가 (지필) 수준 L2 L3 L4 L5 문항수 및 배점 단답형1 60점 (20문항×3점) 50점 (25문항×2점) 40점 (20문항×2점) 약술형2 (5문항×8점) (10문항×5점) 합계 100점 (25문항) (35문항) (40문항) (50문항) 평가시간 1시간 1시간 30분 2시간 2시간 30분 구분 1 단답형 : 주어진 과제를 논리적 과정을 통해 해결하고 그 과정을 언어로 서술하게 하여 평가 (진위형, 순수단답형, 연결형, 선다형, 완성형 등) 2 약술형 : 주어진 주제나 요구에 대하여 자유로운 형식으로 서술하게 하여 평가 (서술형, 계산형 등)
ver.1.0 능력단위 일괄평가 개요 – 2차 평가(실무) 구성 2차 평가 (실무) 작업형 + 면접형 구분 세부내용 문항수 1세트(능력단위 조합) 배점 100점 유형 면접형 작업형(단일과제형)+면접형 작업형(복합과제형)+면접형 단일과제형 면접형 과제1 구술질의1 구술질의2 복합과제형 … ※해당 자격의 전체 필수능력단위를 평가 과제1 과제2 …
ver.2.0 능력단위별 종합평가 개요 지필 작업 면접 ▶ NCS 기반자격 필수능력단위 전체 평가 ▶ 하나의 능력단위에 대한 개별 평가로 능력단위별 Pass/Fail 결정 ▶ ver.2 종목 적용 ▶ 합격기준 : 필수능력단위의 70% 이상 Pass NCS 기반자격 능력단위 1 능력단위요소 1.1 수행준거 1.1.1 【지식】 【기술】 【태도】 평가 Pass / Fail 수행준거 1.1.2 능력단위요소 1.2 수행준거 1.1.3 능력단위요소 1.3 … 능력단위 2 능력단위요소 2.1 수행준거 2.1.1 【지식】 【기술】 【태도】 평가 Pass / Fail 수행준거 2.1.2 능력단위요소 2.2 수행준거 2.1.3 능력단위요소 2.3 … 능력단위 3 【지식】 【기술】 【태도】 평가 (P/F) … … … 지필 평가방식 작업 면접
2018년도 달라진 점(ver.2.0) 지필 작업 면접 ▶ 하나의 능력단위에 대해 복합유형 평가 가능 2017 2018 NCS 기반자격 능력단위 1 능력단위요소 1.1 수행준거 1.1.1 【지식】 【기술】 【태도】 평가 Pass / Fail 수행준거 1.1.2 능력단위요소 1.2 … 2017 능력단위 2 능력단위요소 2.1 수행준거 2.1.1 【지식】 【기술】 【태도】 평가 Pass / Fail 수행준거 2.1.2 능력단위요소 2.2 … 능력단위 3 【지식】 【기술】 【태도】 평가 (P/F) … … 능력단위 4 【지식】 【기술】 【태도】 평가 (P/F) 2018 평가범위확대 … … 능력단위 5 【지식】 【기술】 【태도】 평가 (P/F) … … … 평가방식 지필 작업 면접
2018년도 달라진 점 능력단위별 복합유형 평가 도입 [기존] [개선] ★ 필수 능력단위 지필 작업 면접 필수 능력단위 지필 능력단위 1 능력단위 2 능력단위 3 능력단위 4 능력단위 5 능력단위 6 능력단위 7 지필 작업 면접 Pass/Fail 30/100 60/100 80/100 70/100 10/100 필수 능력단위 능력단위 1 능력단위 2 능력단위 3 능력단위 4 능력단위 5 능력단위 6 능력단위 7 지필 작업 면접 Pass/Fail 30/100 60/100 80/100 60/70 10/30 40/100 30/70 30/30 40/70 ★
ver.2.0 능력단위별 종합평가 개요 작업평가 면접평가 지필평가 ▶ 능력단위의 기술(Skill)에 관한 작업형 과제로 평가 동작을 요구하는 학습내용에 관한 평가 ▶ 해당 능력단위별 하나의 과제로 구성 원칙 복수 능력단위 연계작업으로 과제 구성시 능력단위별 100점 만점 (복합평가유형인 경우 70점 만점) ▶ 숙련도 측정을 위한 평가과제 구성 ① 가공, 측정 ② 조리, 미용 ③ 작품 제작(디자인, 영상물 등) ④ 프로그램밍 ⑤ 설비, 네트워크 구성 ⑥ 도면 작성(2D, 3D) 등 ▶ 능력단위요소 및 수행준거의 내용이 태도, 마음가짐, 대응능력 등에 관한 사항으로 구성된 경우, 면접평가 선정 능력단위별 기술면접으로 평가 ▶ 해당 능력단위별 면접평가만 구성시 2개 질의 구성, 100점 만점 (복합평가 유형인 경우 1개 질의, 30점 만점) 지필평가 ▶ 능력단위, 수행준거를 포괄하는 실무지식에 관한 지필문제로 평가 ▶ 능력단위별 3개 문항, 10분 부여 ▶ 단일평가 유형인 경우 100점 만점, 복합평가 유형인 경우 70점 만점
ver.2.0 지필평가 예시 – 단일평가유형 (100점 만점) 능력단위 : 동력설비 설계 ※ 제시된 【 조건 】을 참조하여 승강기를 설치하고자 한다. 다음 각 물음에 답하시오. 【 조건 】 - 건축물의 용도 : 공연장 - 6층 이상 거실 면적 : 10,000m2 - 승강기 정격전류 20A, 승강기 수용율 70%, 제어부하용 정격전류 : 2A 승강기 설치기준에 관한 다음 설명이 옳으면 ○, 틀리면 X를 ( ) 안에 써 넣으시오. 제시된 【 조건 】과 같은 건축물에 설치 할 수 있는 승강기의 종류를 【 보기 】에서 모두 골라 쓰시오. ○ 제시된 【 조건 】을 만족하는 승객용 승강기의 적정 수량을 계산하시오. ○ 계산과정 : ○ 답 : 배점 득점 건축법상 승강기의 설치기준 연면적은 20,00m2 이상으로 규정하고 있다. ……………… ( ) 30 배점 득점 【 보기 】 - 승용 승강기 - 화물용 승강기 - 인화공용승강기 - 에스컬레이트 30 배점 득점 40
ver.2.0 지필평가 예시 – 복합평가유형 (70점 만점) 능력단위 : 경영전략수립 ※ 제시된 BCG 매트릭스를 참조하여 다음 각 물음에 답하시오. BCG 매트릭스 활용에 관한 다음 설명이 옳으면 ○, 틀리면 X를 ( ) 안에 써 넣으시오. BCG 매트릭스에 사용하는 기호별 사업의 종류를 바르게 연결하시오. 가. 별 · · a. 신규사업 나. 물음표 · · b. 사양사업 다. 개 · · c. 성공사업 라. 자금젖소 · · d. 수익창출원 배점 득점 20 BCG매트릭스는 자금의 투입, 산출 측면에서 사업이 현재 처해있는 상황을 파악하여 적합한 처방을 내리기 위한 분석도구이다. …… ( ) 배점 득점 20 BCG 매트릭스 활용으로 전략수립차원에서 얻을 수 있는 장점 및 단점을 각 1가지 쓰시오. ○ 장점 : ○ 단점 : 배점 득점 30 ※ “경영전략수립”은 지필평가 70점, 면접평가 30점으로 구성됩니다.
일학습병행제 외부평가 체험관 (1) ▶ 웹사이트 접속 : 과정평가형ㆍ일학습병행제자격포털 접속 (https://c.q-net.or.kr)
일학습병행제 외부평가 체험관 (2) ▶ 메뉴 : 일학습병행제 - 외부평가 시험안내 – 외부평가 체험관
일학습병행제 외부평가 체험관 (3) ▶ 버전별 외부평가문제 체험 및 공개자료 다운로드 가능
일학습병행제 외부평가 공개자료 (1) 종목명 □ 1차 평가(지필) 문제 유형 예시 □ 종목의 정의 - 단답형 □ 필수능력단위 □ 합격기준 □ 1차 평가(지필) 개요 □ 1차 평가(지필) 문제 유형 - 약술형
일학습병행제 외부평가 공개자료 (2) □ 2차 평가 개요 □ 2차 평가(작업형) 문제 예시 □ 2차 평가(작업형) 시행자료 - 지급재료목록 - 수험자 지참공구 목록 - 시설 및 장비목록