피플 노동법률사무소 자문서비스 제안서 피플 노동법률사무소 사업자등록번호 대표 공인노무사 김진형

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1 피플 노동법률사무소 자문서비스 제안서 피플 노동법률사무소 사업자등록번호 646-35-00109 대표 공인노무사 김진형
부산광역시 금정구 금사동 층 (부산지방노동위원회 앞) TEL. 051) ~1 FAX 051)

2 기업고객을 위한 TOTAL SOLUTION 제공
■ 피플 노동법률사무소의 강점 Quality Up! Cost Down! 고객의 입장을 먼저 생각하는 노무법인 피플은 고객이 지금까지 노무법인을 이용하면서 겪었던 애로점을 잘 알고 있습니다. 형식적이고 틀에 박힌 법률 업무 진행이 아닌, 고객의 입장에서 상황에 따른 유연성을 극대화할 수 있는 고객 맞춤형 Total Service를 실시함으로써 한층 더 높아진 양질의 인사노무 서비스와 효율적인 비용효과를 거두실 수 있습니다. 기업고객을 위한 TOTAL SOLUTION 제공 노동위원회 위원장 및 대기업 인사실 출신의 노무사들로 구성된 노무법인 피플은 기업고객의 요구를 심도 깊게 연구하고 수용하여 왔다는 점에서 남다른 차별성을 갖고 있습니다. 인사노무관리 자문을 넘어 경영전반에 대한 솔루션을 제공하는 토탈 서비스를 제공합니다. 사명의식과 프로근성으로 승부 전문성과 창의력을 갖추진 못한 법률법인은 생명력을 가지지 못합니다. 전문성과 창의력은 끊임없이 연구하고 노력하는 자세에서 나옵니다. 노무법인 피플은 다양한 경험을 바탕으로 맡겨진 사안을 반드시 해결하기 위해 프로근성으로 승부합니다.

3 ■ 인사노무관리, 제도개선 이력 및 자문사 현황 ▶ 상시자문 ▶ 노사관계 대응 ▶ 제도개선
㈜한진중공업 이영산업기계㈜ ㈜태영호라이즌 코리아 ㈜SK에너지 S-OIL㈜ ㈜코오롱인더스트리 ㈜EG메탈 삼성전자서비스㈜ 대한항공㈜ ㈜풍산마이크로텍 ㈜현대자동차 ㈜세종공업 ㈜울산방송(UBC) 外 개인사업자, 중소기업 등 120여개사 자문 중 ▶ 상시자문 ㆍ對 금속노조 현대자동차 비정규직지회 ㆍ對 화섬노조 태영호라이즌지회 ㆍ對 민주연합노조 보수산업지회 ㆍ對 전국대학노조 춘해보건대학지부 ㆍ對 화섬노조 코오롱인더스트리 울산지회 ㆍ對 금속노조 한진중공업지회, 풍산마이크로텍지회 ▶ 노사관계 대응 부산센텀병원, 사상중앙병원, 새생명요양병원 아람요양병원, 온사랑요양병원, 성심요양병원 태영호라이즌, 울산자동차정비검사협회 회원사 삼성전자서비스 부울경 A/S센터, 애경유화 협력업체 현대차협력업체, 하이스코 협력업체 外 다수 ※ 2009~2013 중소기업청, 경제진흥원, 테크노파크 등 기관컨설팅 진행 중 ※ 2009~2013 노동부-한공노-경총 주관 근로조건 자율점검사업 진행 중 ▶ 제도개선

4 대 표 공인노무사 김 진 형 E-mail. coreanism@naver.com
대 표 공인노무사 김 진 형 Mobile . <現> 부산지방노동위원회 국선노무사 및 정보공개심의회 위원 고용노동부 부산동부지청 체불임금 조력 지정노무사 부산/울산/양산 고용노동부 근로조건 자율점검위원 외투기업(영어, 일어) 전문 노무사 보험연수원/금융투자교육원 퇴직연금 전문강사 부산경총 노무관리지원단 컨설턴트 <前> 노무법인 피플 부대표/공인노무사 고성과작업장혁신센터 임금직무체계개선 컨설턴트 과정 수료 여성노동법률지원센터 성희롱예방교육강사 양성과정 수료 주한 유럽상공회의소 초빙강사 현대자동차 인사실 및 노사협력팀 근무 현대자동차 생산공장 인사노무관리 담당 <업무이력> 조선해양관련 기업체 단체교섭 사용자대표 자동차부품사 단체교섭 사용자 교섭위원 업종별 인사노무 제도개선 컨설팅 다수 수행(500여 개사 이상) 외국계 기업 인사노무관리 자문 다수 수행

5 ■ 자문서비스 내용 Ⅰ 주요수행업무 구체적인 업무수행 범위 인사노무 자문 / 법률검토 노사관계 지원
■ 자문서비스 내용 Ⅰ 주요수행업무 구체적인 업무수행 범위 인사노무 자문 / 법률검토 취업규칙, 인사규정 등 사규 및 근로계약서 등의 적법성 및 타당성검토 급여, 퇴직금 등 임금지급의 적법성검토 채용, 승진, 교육훈련, 징계, 해고 등 인사조치의 타당성검토 및 자문 노동관계법관련법률 검토 및 자문 직장내 산업재해보상 관련 자문 노사관계 지원 단체협약, 임금협약 등 노사합의서에 대한 타당성 검토 및 자문 對 노조 관련 업무에 대한 자문 및 법률 검토 노조활동의 정당성 및 대응방안 검토 효과적인 단체교섭 및 교섭전략 자문 신생노조 설립시 대응방안 지도 단체행동 및 쟁의행위 대응전략 자문 효율적인 노사협의회 운영방안 자문 ※ 단, 단체교섭 위임업무는 별도서비스임.

6 ■ 자문서비스 내용 Ⅱ 주요수행업무 구체적인 업무수행 범위 노동사건 지원 비정규직 관리
■ 자문서비스 내용 Ⅱ 주요수행업무 구체적인 업무수행 범위 노동사건 지원 해고, 퇴직, 징계, 對 노조조치시 법적 타당성 검토 노동위원회 부당해고, 부당노동행위 대응방안 자문 노동부 임금,퇴직금 체불 등 진정,고소,고발시 대응방안 자문 비정규직 차별시정 구제신청, 국가인권위 노동관련 구제신청 제기시 대응방안 지도 및 자문 ※ 노동위원회, 국가인권위 사건 대리 및 노동부 출석은 별도서비스임. 비정규직 관리 기간제법, 파견법 등 비정규직 보호법안 관련 법률검토 및 인력운영시 유의사항 자문 직무분석, 합리적 차별처우 사유 설정, 직군분리 등 비정규직 관리방안에 대한 타당성 검토 및 자문 도급업무의 합법적인 운영여부 및 법률검토 ※ 비정규직 관리방안 설계 및 사내하도급 점검 실사는 별도서비스임.

7 ■ 자문서비스 내용 Ⅲ 주요수행업무 구체적인 업무수행 범위 HR 제도 지원 강의 정보제공
■ 자문서비스 내용 Ⅲ 주요수행업무 구체적인 업무수행 범위 HR 제도 지원 성과형 HR 시스템 및 신인사제도 관련 자문 인사고과 및 BSC, MBO 등 평가시스템 관련 자문 성과급, 성과배분제도 등 보상제도 관련 자문 조직개편(아웃소싱,분사,도급) 및 프로세스 지도 ※ HR 제도 설계 및 수정업무는 별도 서비스임. - 평가보상제도, 연봉제, 직무분석, 정원산정, 조직진단, 임금제도 개편, HRM 시스템 구축, 임금피크제 도입 등 강의 현장 조직관리 방안, 신인사제도 관련 교육 단체교섭 및 단체협약 실무교육, 노동법 교육 관리자 역량강화, 커뮤니케이션 스킬 향상 교육 합리적 노사관계 방안, 노사협의회 실무교육 ※ 강의는 별도서비스임 정보제공 월 1회 월간 노사피플 발송 (최신 노사이슈 및 판례, 노동부고시, 법령 등) 연초 변경되는 노사관계 및 각종 지원금 안내

8 ■ 수임료 안내 구 분 자문료 비 고 상시 자문 프로 젝트 사건 강의 200인 이상 월 100만 이상 프로젝트,사건을
■ 수임료 안내 ※ 수임료는 의뢰인과 상의 후 노조유무, 개별사안의 경중 및 근로자수에 따라 다소 조정될 수 있습니다. 구 분 자문료 비 고 상시 자문 200인 이상 월 100만 이상 프로젝트,사건을 제외한 상시자문 ○ 기업별 노조 : - 추가 50% 할증 ○ 산업별 노조 : - 추가 100%할증 ○ 복수노조 : - 추가150%할증 100인 이상 월 80만 이상 50인 이상 월 50만 이상 50인 미만 월 30만 이상 프로 젝트 제도 정비 150~500만 근로계약서, 취업규칙, 임금조정 등 연봉제/성과급제 도입 착수 500만 / 완료 500만 이상 500인 미만 기준 단체교섭 위임(대리) 착수 500만 / 월 500만 이상 복수노조 교섭 : 추가 100% 할증 사건 노동위원회 사건 착수 200만 / 성공보수 : 경제가액의 10% 또는 200만 이상 부당해고, 부당노동행위 등 노동부 진정사건 착수 50만 이상 / 성공보수 : 경제가액의 10% 또는 200만 이상 임금체불 등 강의 신입사원, 관리자, 임직원 Work Shop, 집체교육 등 피플 강사 기준 : 시간당 30 ~50만 외부 초빙 기준 : 시간당 50 ~100만 별도 커리큘럼 참조