교회 은퇴 플랜 남 침례교회를 위한 403(b)(9) 은퇴 플랜

Presentation on theme: "교회 은퇴 플랜 남 침례교회를 위한 403(b)(9) 은퇴 플랜"— Presentation transcript:

1 교회 은퇴 플랜 남 침례교회를 위한 403(b)(9) 은퇴 플랜
교회 은퇴 플랜은 GuideStone Financial Resources가 주님을 섬기시는 이들을 섬기고자 하는 우리 회사의 약속을 실천할 목적으로 남 침례교회만을 위해 고안한 은퇴를 위한 재정 준비를 돕는 플랜입니다.

2 미래를 위한 준비 은퇴 연령 미국에서의 평균 수명 기대치 남성 여성 1950 2006 평균 65세 78세 62.6 67.4
74.4 79.8 평균 65세 78세 대부분의 미국인에게 있어서 은퇴 기간은 그들의 인생에 중요한 부분을 차지하게 됩니다. 오늘날, 사람들은 예전의 세대들과는 달리, 은퇴 후의 기대 수명이 길기 때문에 그에 필요한 많은 돈을 저축해야 합니다. 1950년부터 12년이 더 추가되어, 이제 미국에서의 평균 수명 기대치는 78세이며, 이 수치는 계속해서 높아질 것입니다. 이 기간 동안 은퇴를 위해 조심스럽게 재정 준비를 하는 것이 매우 중요하며, 되도록 일찍 이 과정을 시작해야 합니다. 하지만 불행히도 많은 사람들은 현재 필요한 지출로 인해 미래를 위한 저축을 미루고 있으며, 이로 인해 나중에 생활 수준을 상당히 많이 바꾸지 않으면 안되게 됩니다. 자료 출처: 질병통제예방센터

3 은퇴 소득 기존의 라이프스타일을 유지하려면 은퇴 전 소득의 80-100%가 필요합니다. 소득 출처: 소셜 시큐리티 연금
개인 저축 계속되는 고용 은퇴자는 일반적으로 기존의 라이프스타일을 유지하기 위해 은퇴 전 소득의 %가 필요합니다. 대부분의 사람들에게 있어서 이러한 은퇴 소득은 소셜 시큐리티, 연금, 개인 저축 및 계속되는 고용 등으로 충당됩니다.

4 은퇴 소득 출처 소셜 시큐리티 1960이후 출생자—67세부터 완전 혜택 평균 혜택—월 $1,044 연금
많은 회사들이 더 이상 제공하지 않습니다 개인 저축 인플레이션의 잠식 영향 하지만 당신이 만약 1960년 이후에 출생하였다면 소셜 시큐리티 혜택을 받을 수 있는 완전한 은퇴 연령은 이제 67세입니다. 그리고 개인이 소셜 시큐리티로부터 받을 수 있는 혜택은 평균 매달 $1,044입니다. 많은 회사들이 더 이상 기존의 ‘확정기여형’ 연금을 제공하지 않으며, 저축하는 책임을 사원들이 감당하도록 합니다. 여기에 인플레이션의 잠식 영향을 추가하면 미래를 위해 준비한다는 것은 매우 불안한 일이 아닐 수 없습니다.

5 은퇴 준비 일찍 시작합니다 꾸준히 저축합니다 어떻게 하면 은퇴 후의 기간을 편안히 살 수 있는 정확한 금액을 저축할 수 있을까요? 제일 중요한 점은 일찍 시작하고 꾸준히 저축하는 것입니다.

6 은퇴 준비 오늘 시작하십시오! 목표 금액: $200,000 수익률: 8% 30세: $ 88/월 40세: $210/월
30세: $ 88/월 40세: $210/월 50세: $580/월 이 차트는 연 복리 수익률을 8%로 계산하고, 30세, 40세, 그리고 50세부터 저축을 시작할 때 65세까지 $200,000의 저축금액에 도달하기 위한 월 기여금을 표시한 것입니다. 시작이 늦을수록 더 많은 월 기여금이 필요하게 되는 점에 유의하십시오. 수익률은 순전히 가상적인 것이며 어떤 특정 투자 유형도 대표하지 않습니다.

7 은퇴 준비 남 침례교회 직원들을위한 절세 투자 당면한 과제가 매우 어려워 보이긴 하지만, 다행히도 저희에게는 은퇴를 위해 투자할 수 있도록 도와 드리며, 세금을 절약할 수 있는 투자 플랜이 있습니다. 이 프리젠테이션에서는 남 침례교회의 직원들이 자신의 미래를 준비하는 것을 돕기 위해 개발된 은퇴 플랜을 소개해 드립니다.

8 교회 은퇴 플랜 GuideStone Financial Resources는 1918년부터 서비스를 제공해 왔습니다.
남 침례교회를 위한 403(b)(9) 은퇴 플랜 —교회 은퇴 플랜. 1918년부터 전설적인 고품질의 서비스를 제공해온 GuideStone Financial Resources는 오늘도 계속해서 남 침례교 소속 기구에 고용된 직원들의 재정 수요를 해결해 드리는 금융 상품과 서비스를 제공합니다. 여기에는 당신의 수요에 안성 맞춤인 은퇴 플랜, 즉 ‘교회 은퇴 플랜’이라고도 하는 남 침례교회를 위한 403(b)(9) 은퇴 플랜이 포함됩니다.

9 교회 은퇴 플랜 누가 참여할 수 있습니까? 남 침례교회, 교회와 연관된 학교 또는 협회로부터 납세 소득을 받는 사람은 누구든지 참여할 수 있습니다 목사님 또는 비 목사직 직원 풀-타임, 파트-타임 직원 또는 이중직 사역자 이 플랜은 남 침례교회, 교회와 연관된 학교 또는 협회로부터 납세 소득을 받는 사람들이 이용할 수 있습니다. 여기에는 목사님들과 비 목사직 직원들이 포함되며, 풀-타임, 파트-타임 직원, 그리고 이중직 사역자 등도 적용됩니다. 당신의 직함이 목사님, 교사, 사무실 직원, 보수 관리 직원이든, 교회 은퇴 플랜을 통해서 당신의 미래에 투자할 기회가 있습니다.

10 교회 은퇴 플랜 이 플랜은 무엇입니까? 403(b) — 비영리기구용 세금 코드 지정 다음과 유사함: 401(k) — 영리 기구

11 이 플랜은 무엇입니까? 403(b) 세금 코드 지정 비과세 플랜 은퇴 전 기여금 및 수입 미납세 은퇴 후 기여금 납세
이와 같은 ‘비과세’ 플랜의 참가자들은 기여금 및 투자 수입에 대해 은퇴 후 자신의 계좌로부터 배분 금액을 인출할 때까지 세금 납부를 이연할 수 있습니다.

12 이 플랜은 무엇입니까? 403(b) 세금 코드 지정 비과세 플랜 확정기여형 플랜 기여 플랜에 소액 투자 소형 혜택 금액 지급
기여 플랜에 보다 큰 금액 투자 교회 은퇴 플랜은 ‘확정기여형 플랜’ 이기도 합니다. 이는 당신이 은퇴할 때 받을 수 있는 혜택은 당신이 직장생활을 하는 동안 당신의 은퇴 계좌에 누적된 기여금과 수입에 의해 확정된다는 것을 뜻합니다. 쉽게 설명하면, 당신이 확정기여형 플랜에 소액을 투자하는 경우, 당신이 받는 혜택 금액도 소액이 됩니다. 그러므로 당신이 직장생활을 하는 동안 은퇴 계좌의 기여금과 수입이 많을수록 당신이 은퇴 후에 받을 수 있는 혜택 금액도 더 많게 됩니다. 보다 큰 혜택 금액 지급

13 왜 이 플랜을 이용합니까? 판매 커미션이나 전 후 판매 수수료가 없습니다 100%당신의 계좌로 투자됩니다
목사님들과 교회 직원들이 이용할 수 있는 투자 옵션은 수 천 가지나 있는데, 왜 이 플랜을 이용해야 할까요? 그것은 우선, 교회 은퇴 플랜에는 판매 커미션이나 전 후 판매 수수료가 없기 때문입니다. 이는 당신이 기여한 돈의 100%가 당신의 계좌로 직접 투자된다는 것을 뜻합니다.

14 왜 이 플랜을 이용합니까? 판매 커미션이나 전 후 판매 수수료가 없습니다 세금 감소 직원 기여금: 소득세 이연
목사님들의 기여금은 소셜 시큐리티 세금 배제 이 플랜은 또한 당신의 세금을 줄일 수 있습니다. 플랜 기여금 및 투자 수입에 대한 소득세는 이연되며, 목사님들의 기여금은 소셜 시큐리티 세금도 배제됩니다.

15 왜 이 플랜을 이용합니까? 판매 커미션이나 전 후 판매 수수료가 없습니다 세금 감소 IRA보다 높은 기여금 한도
이 403(b) 플랜의 비과세 기여금 한도는 개인은퇴계좌(IRA)보다 높기 때문에 이 플랜은 세금 절약을 최대화하려는 참가자에게 가장 적합합니다. 사실상, 특정 상황에서는 교회 은퇴 플랜으로 최고 100%의 과세 소득을 비과세로 처리할 수 있습니다!

16 왜 이 플랜을 이용합니까? 판매 커미션이나 전 후 판매 수수료가 없습니다 세금 감소 IRA보다 높은 기여금 한도
혜택은 은퇴한 목사님의 하우징 보조금으로 지정될 수 있습니다 면세 상태로 배분됩니다 은퇴하신 목사님들께서 이용하실 수 있는 또 한 가지 장점은 목사님들이 받으시는 혜택금을 하우징 보조금으로 지정하도록 요구할 수 있는 것입니다. 이러한 금액 중 주택 제공을 위해 법정 한도 이내에서 사용된 것은 면세 상태로 배분됩니다.

17 왜 이 플랜을 이용합니까? 판매 커미션이나 전 후 판매 수수료가 없습니다 세금 감소 IRA보다 높은 기여금 한도
혜택은 은퇴한 목사님의 하우징 보조금으로 지정될 수 있습니다 적격의 참가자를 위한 추가 혜택 및 기여금 장애 및 생명 보호 혜택 매칭 은퇴 기여금 교회 은퇴 플랜은 당신이 미래를 위해 투자할 때만 세금을 절약해 드리는 것이 아니라, 당신과 당신의 가족을 지금 보호해 드리는 값진 혜택도 제공합니다. 적격할 경우, 이러한 혜택 중에는 장애 및 생명 보호 혜택과 매칭 추가 은퇴 기여금 혜택이 있습니다. 이러한 혜택에 대해서는 잠시 후에 자세히 설명해 드리겠습니다.

18 왜 이 플랜을 이용합니까? 판매 커미션이나 전 후 판매 수수료가 없습니다 세금 감소 IRA보다 높은 기여금 한도
혜택은 은퇴한 목사님의 하우징 보조금으로 지정될 수 있습니다 적격의 참가자를 위한 추가 혜택 및 기여금 기독교에 기반을 둔 투자 기금 입증된 투자 관리 회사 교회 은퇴 플랜을 통해서 당신은 기독교에 기반을 두고, 사회적으로 적절한지 가려낸 투자 항목을 선택할 수 있습니다. 이러한 투자 항목은 술, 담배, 도박, 포르노, 또는 낙태와 관련된 사업에 상품 또는 서비스를 제공한다고 대중에게 인식된 회사에 투자하지 않습니다. GuideStone은 관리 성적이 입증된 투자 관리회사를 이용해서 은퇴 플랜 투자 옵션을 관리합니다.

19 기여금 출처 권장 목표: 고용주 직원의 월 소득의 10% 교회 은퇴 플랜 계좌로 적립되는 기여금의 출처는 세 곳이 있습니다.
당신의 고용주는 기여금을 제공할 수 있습니다. 기여금액은 당신의 고용주가 정할 수 있으나, 직원의 월 소득의 10%를 기여하도록 권장됩니다.

20 기여금 출처 권장 목표: 고용주 직원의 월 소득의 10% 봉급 감소 권장 목표: 5% 직원
직원들은 또한 플랜 참가자의 자격으로 기여금을 적립할 수 있습니다. 당신은 월급의 일부분을 비과세 기여금으로 당신의 계좌로 직접 적립하도록 고용주에게 요구할 수 있습니다. 직원 기여금은 납세전 또는 납세후 기준으로 할 수 있습니다. 또한 납세후 기여금은 Roth 선택 이연으로 적립할 수 있습니다. 플랜은 융통성이 있으므로 법적 한도 내의 기여금을 적립할 수 있으나, 권장 목표는 월급의 5%를 기여금으로 적립하는 것입니다.

21 기여금 출처 권장 목표: 고용주 직원의 월 소득의 10% 봉급 감소 권장 목표: 5% 직원 롤-오버
기타 은퇴 플랜 또는 IRA 당신은 이미 다른 투자 플랜이나 개인은퇴계좌(IRA)에 적립된 기여금을 롤-오버할 수도 있습니다. 롤-오버는 비과세로 처리될 수 있으며, GuideStone은 그러한 과정을 도와드릴 수 있습니다.

22 기여금 출처 권장 목표: 고용주 직원의 월 소득의 10% 봉급 감소 권장 목표: 5% 직원 롤-오버
기타 은퇴 플랜 또는 IRA 침례교 주 총회 장애 소득 혜택 유족 보호 혜택 매칭 은퇴 기여금 앞에서도 언급된 바와 같이, 적격 참가자에게 제공되는 세 번째 기여금은 주 총회에서 장애 소득 혜택, 유족 보호 혜택, 그리고 추가 매칭 은퇴 기여금의 형식으로 제공됩니다.

23 주 총회 기여금 장애 소득 혜택 장애 소득: 월 최고 $500까지 보험 또는 소셜 시큐리티 외에 제공됩니다
매월 은퇴 계좌로 $35의 장애 혜택 기여금 적립 장애 혜택은 적격의 플랜 참가자가 장애인이 되는 경우, 최고 $500에 달하는 장애 소득을 제공합니다. 이 혜택은 장애 보험 또는 소셜 시큐리티 혜택금 이외에 추가로 지불되는 것입니다. 매달 장애 보험 보상금이 지급될 때, $35의 기여금도 장애인이 된 참가자의 은퇴 계좌로 적립됩니다.

24 주 총회 기여금 장애 소득 혜택 유족 보호 혜택 수혜자에게 지급되는 금액은 참가자의 사망 연령에 의해 결정됩니다
최고 $100,000까지 가능할 수 있습니다 참가자의 은퇴 계좌의 잔액 이외에 추가로 지급됩니다 유족 혜택은 생명보험과 유사합니다. 자격이 있는 참가자가 플랜에 참가하고 있는 기간 중에 사망하는 경우, 해당 참가자의 수혜자는 유족 혜택을 받게 됩니다. 지급되는 금액은 참가자의 사망 연령에 의해 결정되지만 최고 $100,000까지 가능할 수 있습니다. 이 혜택은 참가자의 은퇴 계좌의 잔액 이외에 추가로 지급되는 것입니다.

25 주 총회 기여금 장애 소득 혜택 유족 보호 혜택 의무사정이 필요하지 않습니다 추가 비용 없이 제공됩니다
기여금은 $52.50 또는 그 이하 장애 소득 혜택 및 유족 보호 혜택은 사전에 의무사정(醫務査定)을 받을 필요가 없으며, 자격이 있는 참가자나 교회에 추가 비용 없이 제공됩니다. 매달 기여금이 $52.50 또는 그 이하인 자격 있는 플랜 참가자는 이 두 가지 혜택을 받을 자격이 있습니다.

26 주 총회 기여금 장애 소득 혜택 유족 보호 혜택 매칭 은퇴 기여금 이용 가능성은 주 총회에서 결정합니다
자격이 있는 참가자는 반드시 매달 $52.50 이상을 기여금으로 예치해야 합니다 플랜 참가자가 주 총회의 자격 기준을 충족시키며 매달 $52.50 이상의 기여금을 적립하는 경우, 참가자가 소속된 주 총회에서 매칭 은퇴 기여금을 제공할 수 있습니다.

27 주 총회 기여금 $105.00 $3 당 $1의 매칭 은퇴 기여금(최고 $17.50) 당신의 월 기여금 수준 $52.50
보호 혜택— 장애 소득 혜택 및 유족 혜택 매달 $52.50을 초과하는 금액의 $3 당 $1의 주 총회 매칭 은퇴 기여금이 자격이 있는 플랜 참가자에게 제공되며, 주 총회 기여금 최고 금액은 월 $17.50입니다. 이 최고 금액을 받으려면 자격이 있는 플랜 참가자는 반드시 매달 최소한 $105에 달하는 고용주 및/또는 참가자 기여금이 있어야 합니다. $1.00

28 주 총회 기여금 교회—반드시 주 총회 요구조건을 충족시켜야 합니다 목사님—혜택을 받을 자격이 있습니다
비목사직 직원—혜택을 받을 자격이 있을 수 있습니다 매칭 기여금—주 총회에서 결정합니다 플랜 참가자가 주 총회에서 제공하는 기여금 혜택을 받으려면 참가자의 교회는 반드시 ‘협동 사역’ 재정 지원과 같은 소속된 주 총회에서 제정한 자격 요구조건을 충족시켜야 합니다. 자격이 있는 교회의 목사님들은 장애 및 유족 혜택을 받을 자격이 있습니다. 비목사직 직원들은 주 총회에서 제정한 특정 기준을 충족시키면 혜택을 받을 자격이 있을 수 있습니다. 주 총회는 또한 매칭 은퇴 기여금을 제공할 것인지, 어느 플랜 참가자가 매칭 은퇴 기여금을 받을 자격이 있는지 결정합니다. 자세한 내용은 GuideStone이나 당신이 소속된 주 총회 사무실로 문의하십시오.

29 플랜 작용 방식 실례—월 소득 $3,000 이제 교회로부터 매달 $3,000을 지급받는 적격의 참가자에게 이 플랜이 실질적으로 어떻게 작용하는지 알아보겠습니다.

30 플랜 작용 방식 실례—월 소득 $3,000 고용주 기여금 $300.00 (10% 목표)
고용주 기여금 $ (10% 목표) 이 실례에서 교회는 기여금의 권장 목표인 10%, 또는 $300을 직원의 은퇴 계좌로 적립하기로 결정합니다. 이 돈은 교회에서 제공하는 기금으로부터 온 것이며, 참가자의 봉급은 감소되지 않습니다.

31 플랜 작용 방식 실례—월 소득 $3,000 고용주 기여금 $300.00 (10% 목표)
고용주 기여금 $ (10% 목표) 참가자 기여금 $ (5% 목표) 이 실례에서 참가자도 매달 자신의 봉급에서 권장 금액인 5%, 즉 $150을 공제해서 비과세 기여금으로 은퇴 계좌에 적립해 줄 것을 교회에 요구합니다.

32 플랜 작용 방식 실례—월 소득 $3,000 고용주 기여금 $300.00 (10% 목표)
고용주 기여금 $ (10% 목표) 참가자 기여금 $ (5% 목표) 주 총회 기여금 $17.50 이 플랜 참가자가 침례교 주 총회에서 제정한 자격 요구조건을 모두 충족시킨다고 가정할 때, 주 총회는 장애 및 유족 혜택을 제공하여 매달 $17.50의 추가 기여금을 플랜 참가자의 은퇴 계좌로 직접 기여합니다.

33 플랜 작용 방식 실례—월 소득 $3,000 고용주 기여금 $300.00 (10% 목표)
고용주 기여금 $ (10% 목표) 참가자 기여금 $ (5% 목표) 주 총회 기여금 $17.50 총액 $467.50 위의 금액을 합계하면 월 기여금 총액은 $467.50이 됩니다. 이 금액은 플랜 참가자가 선택한 투자 펀드의 지분을 구입하는 데 사용됩니다.

34 기여금으로 지분 구입 월 기여금 펀드 순자산가치 구입된 지분 지분 총계 계좌 가치 $467.50 $10.00 46.75
이 실례를 설명하기 위해, 플랜 참가자는 순자산가치(NAV)가 지분 당 $10인 펀드 한 가지에만 투자한다고 가정합니다. 이는 첫 번째 기여금 총액인 $467.50으로 지분을 구입한다는 것을 뜻합니다. 이는 설명 목적의 가상 실례일 뿐이며, 향후의 운용 성과를 시사하는 것은 아닙니다.

35 기여금으로 지분 구입 월 기여금 펀드 순자산가치 구입된 지분 지분 총계 계좌 가치 $467.50 $10.00 46.75
$9.75 47.95 94.70 $923.33 둘째 달에 플랜 참가자의 펀드의 NAV가 $10에서 $9.75로 떨어졌다고 가정합니다. 이는 부정적인 상황으로 보일 수 있으나, 긍정적인 면도 있습니다. 펀드의 지분 당 가격이 낮아졌기 때문에 이 달에는 $467.50의 기여금으로 더 많은 지분을 구입할 수 있습니다 지분을 지난 달에 구입한 지분에 추가하면, 플랜 참가자는 이제 총 지분을 소유한 것이 됩니다. 현재 NAV가 $9.75인 지분의 총 가치는 $923.33입니다. 이는 설명 목적의 가상 실례일 뿐이며, 향후의 운용 성과를 시사하는 것은 아닙니다.

36 기여금으로 지분 구입 월 기여금 펀드 순자산가치 구입된 지분 지분 총계 계좌 가치 $467.50 $10.00 46.75
$9.75 47.95 94.70 $923.33 $10.25 45.61 140.31 $1,438.18 셋째 달에는 펀드 가격이 지분 당 $10.25로 올랐다고 가정합니다. 가격이 올랐으니 좋은 일이긴 하지만 지분 당 구입 가격이 지난 달보다 비싸기 때문에 구입할 수 있는 지분은 줄어듭니다. 오른 가격은 플랜 참가자가 현재 소유하고 있는 지분의 가치에도 영향을 줍니다. 셋째 달에 소유한 지분 총계는 이며, 지분 당 $10.25의 가격을 계산하는 경우, 은퇴 계좌의 가치는 $1,438.18이 됩니다. 이는 설명 목적의 가상 실례일 뿐이며, 향후의 운용 성과를 시사하는 것은 아닙니다.

37 기여금으로 지분 구입 월 기여금 펀드 순자산가치 구입된 지분 지분 총계 계좌 가치 $467.50 $10.00 46.75
$9.75 47.95 94.70 $923.33 $10.25 45.61 140.31 $1,438.18 펀드의 순자산가치가 위 아래로 변동하는 것을 '변동성'이라고 하며, 대부분의 증권 또는 채권 펀드에서 이는 통상적인 현상입니다. 이러한 플랜에 투자할 때 중요한 점은 단기적인 변동성에 의해 영향을 받지 않고 자신의 장기적인 투자 목적에 가장 적합한 투자 펀드를 선택하는 것입니다. 플랜 투자 펀드와 그 가치에 대한 자세한 정보는 GuideStone을 통해서 제공됩니다. 이는 설명 목적의 가상 실례일 뿐이며, 향후의 운용 성과를 시사하는 것은 아닙니다.

38 투자 펀드 선택하기 *MyDestination Funds에 투자하면 기초 펀드에 추가
단일 선택 방식 GuideStone Funds MyDestination FundsTM GuideStone 펀드 목적지 펀드TM 자산 배분 방식 GuideStone Funds Asset Allocation Funds GuideStone 펀드 자산배분 펀드 직접 구축 방식 GuideStone 펀드 자산 배분 펀드 GuideStone Funds Select Funds GuideStone 펀드 선택 펀드 GuideStone Financial Resources Capital Preservation Fund GuideStone 재정 자원 자본 보존 펀드 본사는 참가자들에게 최대한의 투자 옵션을 제공하는 것을 목표로 합니다. 그 결과, GuideStone의 투자선택에 대한 강조점은 “상품지향적” 이 아니라 “접근 방식” 입니다. 투자지원의 세 가지 옵션은 : (CLICK TO REVEAL EACH STEP IN THE BUILD) “단일 선택” 방식 — 연령에 따른 목적지 펀드 My Destination Funds를 유일한 펀드 솔루션으로 사용합니다.. “자산 배분” 방식— GuideStone 펀드 자산 배분 펀드 (GuideStone Funds Asset Allocation Funds)를 활용합니다.. “직접 구축” 방식 — GuideStone의 자산 배분 및 선택 펀드를 본인 방식대로 만들고 유지하도록 펀드 문헌을 활용합니다. (주: SBC 참가자만을 위한 자본 보유 펀드) *MyDestination Funds에 투자하면 기초 펀드에 추가 하여 펀드에 비용이 발생하게 됩니다. 본인이 펀드에 직접 투자하실 수 있습니다. My Destination Funds도 보유하는 기초 펀드가 갖는 위험에 영향을 받습니다.

39 교회 은퇴 플랜 참여 개시 교회 은퇴 플랜 신청서 봉급 감소 동의서 롤-오버 신청서 정보 책자 주문.
인터넷: 전화: GUIDE ( ) 월요일-금요일, 중부표준시간 오전 7시-오후 6시 교회 은퇴 플랜 참여를 시작하는 것은 정말 간단합니다. 우선 플랜 신청서를 작성해야 합니다. 그런 다음, 자신의 봉급에서 기여금을 공제하려면 봉급 감소 동의서를 작성해야 합니다. 당신은 이 동의서에 영구적으로 속박되는 것이 아니며, 언제든지 동의서를 변경할 수 있습니다. 셋째, 당신이 이미 다른 401(k) 플랜, 403(b) 플랜 또는 전통 개인은퇴계좌(Traditional IRA)에 기여금을 적립시킨 경우, 롤-오버 신청서를 작성하면 해당 기여금을 교회 은퇴 계좌로 이전할 수 있습니다. 은퇴 계좌를 통합시키면 투자 생활이 쉬워집니다. 이 모든 양식들은 GuideStone.org에서, 또는 수신자부담 전화번호를 이용해서 주문할 수 있는 정보 책자에 포함되어 있습니다. GuideStone의 고객 서비스 담당직원은 주중 영업일에 오전7시부터 오후 6시까지(중부표준시간) 당신의 질문에 대답하거나 요구되는 양식을 작성하는 데 필요한 도움을 제공합니다.

40 미션/교회 보조 기금 연간 교회 예산 $75,000 이하 최고 $3,000에 달하는 추가 은퇴 기여금
미션/교회 보조 기금 연간 교회 예산 $75,000 이하 최고 $3,000에 달하는 추가 은퇴 기여금 당신이 목사님이시고 연간 예산이 $75,000 이하인 교회나 미션에서 시무하시는 경우, GuideStone의 미션/교회 보조 기금을 통해서 최고 $3,000에 달하는 추가 은퇴 기여금을 받는 자격이 있을 수 있습니다. 소형 교회 및 미션에 제공되는 추가 재정 보조에 대해 저희 고객 서비스 담당직원에게 문의하십시오.

41