호반건설 자소서가이드북 2018년 상반기 취업성공은 내일취업코칭스쿨에서 호반건설 취업가이드 및 자기소개서 코칭내용 수록

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1 호반건설 자소서가이드북 2018년 상반기 취업성공은 내일취업코칭스쿨에서 호반건설 취업가이드 및 자기소개서 코칭내용 수록
 본 콘텐츠는 취업준비를 위한 그룹 스터디 및 실전연습 자료로 활용하는 것을 추천합니다. 모집기간: – 04.10 서류마감: PM 23:59

2 01. 채용공고 확인 02. 기업정보 확인 03. 자기소개서 항목 및 작성 Tip

3 입사지원을 위한 GUIDELINE 첫째, 채용공고 확인!
취업준비를 결심했다면, 가장먼저 최대한 많은 기업의 채용공고를 확인해야 해. 그래야 자신이 지원할 수 있는 곳이 얼마나 되는지 알 수 있지. 만약에 채용공고 발표 전이라면, 지난 채용공고를 통해 채용프로세스, 채용일정 등을 확인하는 것으로 사전에 준비할 수 있어. 그리고 채용공고가 발표됐다면, 채용분야, 해당직무, 자격요건, 우대사항 등을 꼼꼼하게 살펴봐. 가장 중요한 것은 자신이 원하는 직무인지 직무내용을 반드시 살펴봐야 해! 둘째, 기업에 대한 최신 정보를 확인! 자기소개서를 작성할 때, 직무 적합성 또는 동기적합성을 평가하기 위한 항목들이 있기 때문에 당연히 지원한 기업에 대한 최신정보와 연관 지어 작성하는 것이 중요해. 수 년 전의 이슈를 활용하여 작성하는 것 보다 당연히 최신 이슈, 동향을 파악하고 그것과 관련 지어 작성하는 것이 중요하겠지? 회사가 무엇을 하는 곳인지, 최근 어떤 이슈가 발생했는지, 어떤 분야에 투자하고 있는지를 파악하는 단계로 이것은 면접을 위해서도 매우 중요한 사전작업이야! 셋째, 입사지원서 양식을 확인! 먼저 이력서의 경우, 회사에서 질문하는 항목이 무엇인지 확인한 후 정확히 작성하는 것이 중요해. 이력서에서도 내가 반드시 기재해야 할 것과 불필요한 사항들을 잘 분류해서 작성해야 해. 3-6개월의 경험이라도 직무와 관련된 중요한 경험이라고 생각된다면 기간이 짧다고 생각하지 말고 작성하는 것이 중요해. 신입의 경우, 대학교 재학 시절의 경험이 대다수인데 사실 대학생의 방학 기간은 길어야 2-3개월이니까 직무관련 경험 기간이 길 수 없으니까. 넷째, 자기소개서 항목에 숨겨진 의도를 파악 후 작성하기! 자기소개서는 서류전형에서 적게는 20%, 많게는 50%이상 차지하는 중요한 부분으로 대부분 기업의 핵심가치, 인재상에 부합하는 지원자인지를 평가하기 위해 설계된 평가항목이라고 보면 돼. 그렇기 때문에 작성하기 전에 지원하고자 하는 기업의 인재상은 무엇인지, 핵심가치는 무엇인지를 사전에 확인하고 자신이 그러한 역량을 갖추고 있다고 내세울 수 있는 관련 경험을 기반으로 작성하면 좋은 평가를 받을 수 있어. 반드시 관련 경험을 기반으로 구체적으로 작성하는 것이 중요해!

4 호반건설의 채용전형은 어떻게 진행될까? 서류 전형 인적성검사 1차면접 2차면접 최종 합격
※ 상기 전형절차는 회사 사정에 의해 일부 추가 축소 또는 변경할 수 있습니다.

5 01. 채용공고 확인

6 채용공고 확인! 채용공고 보러가기 ☞ https://goo.gl/VZ8ov4 ■ 채용직무
입사지원 전 채용공고를 확인하고 채용 일정, 우대 사항 등의 정보를 확인해야 합니다. ■ 채용직무 [경영기획] : 사업계획 수립, 경영실적 관리, 예산관리 [회계/자금] : 회계결산 및 재무제표 작성, 각종 세무신고 및 납부, 개정세법 검토 [인사/총무] : 급여, 복리후생, 자산관리, 행사업무 [외주] : 외주/자재 계약 및 협력업체 관리 [상품개발] : 주택상품기획 및 개발, 비주거 인테리어, 모델하우스 건립 [견적] : 공동주택 적산, 실행예산 작성 및 관리 [설계] : 설계기준 정립, 설계도서 검토/관리, 인허가 관리 [개발사업] : 자체/공모/도급 개발사업수주 및 관리 [재개발/재건축] : 재개발/재건축 수주 및 관리 [복합개발] : 수익형부동산 사업 발굴 기획 및 관리 [건축] : 현장건축 시공 및 관리 [전기] : 현장전기 시공 및 관리 [설비] : 현장설비 시공 및 관리 [안전] : 현장 안전관리 계획수립 및 관리 [토목] : 현장토목 시공 및 관리 [조경] : 현장조경 시공 및 관리 ■ 지원자격 1)관련학과 졸업(예정)자 우대 2) 해당분야 자격 소지자 우대 3) 남성은 군필자

7 02. 기업정보 확인

8 기업 정보 확인! 회사명 설립일 주소 전화번호 홈페이지 사업내용 호반건설 1989년 07월 호반건설 설립
서울시 강남 강남대로 310(역삼동) 전화번호 홈페이지 사업내용 (주)호반건설의 모태는 전남 보성 출신으로 조선대 건축공학과를 졸업한 창업주 김상열 회장이 1989년 전라남도 광주에서 자본금 1억 원으로 세운 ‘호반’이라는 건설사다. 호반이 설립될 당시 김 회장의 나이는 28세였다. 호반건설은 1998년 외환위기(IMF) 이후 급성장 기회를 맞았다. IMF사태로 당시 대부분의 기업들은 유동성 확보를 위해 각종 부동산을 헐값에 내놓았으나 김상열 회장은 그동안 축적한 현금으로 헐값에 나온 알짜 부지를 사들여 ‘호반 리젠시빌’이라는 아파트를 짓고 분양에 성공했다. 이때부터 울산, 대구, 천안 등으로 사세를 확장해갔다. 호반건설은 계열사를 동원해 한국토지주택공사(LH)로부터 다수의 택지지구를 사들여 공공택지사업에 주력하면서 급성장하기 시작했다. 호반건설은 주택사업, 건축사업, 토목사업, 스포츠/레저사업 등을 영위하는 회사다. 호반건설의 계열회사로는 (주)호반건설주택, (주)호반건설산업, 호반베르디움(주), 울트라건설, KBC광주방송, 스카이밸리CC, 아브뉴프랑(주), (주)코너스톤투자파트너스 등 8개사가 있다.

9 기업 정보 확인! 비전/목표/핵심가치

10 기업 정보 확인! 인재상

11 03. 자기소개서 항목 및 작성 Tip

12 자기소개서 항목 호반건설 자기소개서 항목 •자기소개 – 자유 서술 (1000자)
•입사 후 목표 - 입사 후 자신이 회사 발전을 위해 기여할 수 있는 점 •역량기술 - 자신이 가진 역량 기술 및 이를 바탕으로 목표를 이룬 경험(구체적 서술) •미래지향 - 호반그룹이 지속적으로 성장하기 위해 나아가야 할 방향

13 자기소개서 항목 별 작성 가이드 자기소개 – 자유 서술
지원자의 가치관 및 직장관, 직무역량, 등으로 압축하여 살펴볼 수 있는데, 작성할 때는 자신의 직업적인 목표나 비전을 추구할 수 있는 직장을 선택의 기준으로 제시하고, 지원하는 회사가 추구하는 가치(인재상/ 비전 등)와 자신의 신념과의 일치함을 들어 회사지원동기를 완성할 수 있습니다. 인재상에 부합할 수 있는 자신의 경험을 작성한 이후 이러한 자신의 직무비전을 현대상선에서 달성하기 위해 그동안 어떤 노력을 해왔는지 직무수행역량을 보여주며 자연스럽게 글을 연결하면 됩니다. 자신의 역량이나 강점이 잘 드러나는 경험을 선정하고 노력을 위한 과정과 결과를 구체적이고 수치적으로 작성하는 것이 중요합니다. Tip 입사 후 목표 - 입사 후 자신이 회사 발전을 위해 기여할 수 있는 점 호반건설에 왜 지원하게 되었는지 작성 해야 합니다. 호반건설에 관련 사업과 직무 내용에 대해 파악 후 지원자의 지원 이유와 연결 지어 작성하시면 됩니다. 그것에 따라 지원자가 노력해온 점, 직무역량을 쌓은 점으로 뒷받침해주시면 됩니다. 앞으로 호반건설이 나아가야할 방향에 대해 사업내용과 최근 산업 트랜드를 반영하여 지원자가 생각하는 나아가야할 방향에 대해 선정하시고, 지원직무 속에 어떤 계획을 가지고 추진할 것이지 구체적인 계획에 대해 수립해주시면 됩니다. Tip

14 자기소개서 항목 별 작성 가이드 역량기술 - 자신이 가진 역량 기술 및 이를 바탕으로 목표를 이룬 경험
본인의 지원직무에서 요구되는 역량 중 지원자가 가장 잘 발휘할 수 있는 역량(지식, 기술, 태도)를 선택합니다. 선택한 역량을 바탕으로 호반건설에 입사하여 성과창출에 기여할 수 있는 목표점을 설정하여 글 서두에 작성합니다. 작성 후 왜 그러한 목표점을 가지게 되었고, 목표점을 달성하기 위한 근거로 해당 역량의 구체적인 경험/사례 내용으로 뒷받침 해 주시면 됩니다. 구체적인 경험/사례 내용에서 해당 역량을 잘 발휘하여 성과, 결과가 나온 내용 중심으로 뒷받침 해주시면 됩니다. 최종적으로 호반건설에 성과창출에 기여가 되었을 때 발전적인 모습을 보여주겠다는 지원자의 다짐/열정으로 마무리하시면 됩니다. Tip 미래지향 - 호반그룹이 지속적으로 성장하기 위해 나아가야 할 방향 호반건설의 비전/미션/전략/사업분야를 확인하고 대내적/대외적 위험요인을 확인하여 어떤 부분이 향후 호반건설의 사업에 위험요소가 될지 작성하면 됩니다. 이 때, 이러한 단점 및 위험요소를 극복할 수 있는 방안을 구체적으로 제시해 주는 것이 효과적입니다. 그리고 이를 극복하기 위해 자신의 역할을 어떻게 할 것 인지를 함께 제시해 주는 것도 효과적입니다. Tip

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