1 교육 계획안 Copyright © 2008 by Korea Productivity Center 경상대학교 – 취업 준비생들의 경쟁력 강화 및 취업률 향상을 위한 2008년 경상대학교 취업캠프

2 2 [ Table of Contents ] 취업지원 프로그램 개요 제안 배경 교육과정 개요 교육과정 컨셉 교육과정 프레임워크 교육 상세 내용 예정 강사진 비용산출내역

3 프로그램 특징 1957년 이래 기업의 생산성 향상을 위해 노력해 온 KPC는 오랜 교육과 컨설팅 경험에서 나온 실무에 대한 이해를 바탕으로, 현재 기업이 학생들에게 진정으로 요구하는 바가 무엇인지를 명확히 아는 기관입니다. KPC의 교육은 재학생들의 졸업후 실무능력을 크게 향상시켜 원하는 목표에 도달할 수 있도록 뒷받침 할 것입니다. 실무 반세기동안의 교육과 컨설팅 경험을 기반으로 하는 실무 중심의 교육 교육에 참여하는 학과 및 학생들의 특성을 정확히 분석하고 Needs를 적극 반영하여 교육과정의 내용에 있어서 단 하나의 오차도 없으며 학과의 특성과 무관하지 않도록 체 계적으로 설계된 교육내용을 통해 재학생들의 실무 능력은 자신도 모르게 Upgrade 됩니다. 교육내용 및 대상의 적합성을 고려한 맞춤화된 교육 설계 교육의 품질은 강사가 좌우한다는 믿음 하에 수십년 간의 교육사업을 통해 축적된 우수 강사진 풀을 보유하고 있습니다. 대표이사 급에서부터 현직 실무까지 다양하고 파워 풀한 강사진의 지식을 공유할 수 있으며, 대학수업의 1人교수 운영체제를 보완할 수 있는 각 해당부문의 전문가들의 특성화된 교육으로 구성된 운영시스템을 제공합니다. 부문별 국내 최고의 우수 강사풀 보유 및 강사구성의 다양성 한국생산성본부는 수 십년간 각종 산업체와 정부기관의 교육을 운영해 온 전문교육기관으로, 교육기획, 교육진행을 분리하여 원활한 교육 운영이 되도록 노력하고 있습니다. 다년간의 경험이 뒷받침된 체계적인 교육운영으로 학생들의 교육 수강에 조그만 불편함도 없이 밀착지원 합니다. 교육 기획과 진행의 분리를 통한 원활한 교육 운영 한국생산성본부의 교육과정은 현직 실무자들이 업무의 최전선에서 쌓아온 생생한 현장경험을 전달하는 특강과 Case-Study를 중심으로 구성되어, 학교에서는 배우기 힘든 알짜지식들을 제공함으로써 기업에서 원하는 탁월한 인재로 발돋움할 수 있는 필수교육으로 구성되었습니다. 현직 실무자의 특강을 통한 생생한 현장경험 전달 01. 취업지원프로그램 개요

4 프로그램 소개-내용별 분류 N U R I 1 창업 예비학교 New business preparation Up-grade ability Recruiting camp Intensify recruiting support 2 커리어-업(기초직무능력개발)과정 1-2 학년을 대상으로 자신의 역할과 책 임(Roles & Responsibility)을 이해하고 리더쉽 함양 및 직무능력 강화 등을 목표 로 하는 기초역량 향상 프로그램 4 취업캠프 3-4학년을 대상으로 취업시 필요한 정보제공과 취 업역량 강화를 위한 맞춤형 프로그램 5 취업지도역량강화 과정 교직원을 대상으로 재학생들의 취업지원을 위한 체계적이고 효율적인 취업업무 및 필요 스킬을 습득할 수 있는 프로그램 재학생들을 대상으로 예비창업생을 발굴하고, 창업전, 창 업실무교육, 창업컨설팅, 현장학습 등을 통한 창업역량 강 화 프로그램 Understanding career 3 미래 진로개발 과정 저학년 때부터 취업마인드를 고취 및 취업모티베이션 제공 및 진로 로드맵 설계를 통한 학생 스스로 자신감 및 자 기 관리를 위한 기반을 제공 제안사 NURI모델은 취업과 관련하여 현재, 재학생들의 수요가 가장 많이 발생되고 있는 취업경쟁력 강화에 필요한 교육테마 중심으 로 각 대학별 특성을 반영한 맞춤화된 진로개발 및 취업 역량강화 방안을 제시함으로써 취업 경쟁력 제고, 산업체와의 협력 촉진 및 우수 학생을 육성하는 가이드 라인을 제공합니다. 01. 취업지원프로그램 개요 - 계속

5 2-3학년 대상 취업캠프 -취업시장 분석 -자기연출 및 프리젠테이션 능력개발 -취업성공 노하우 -창업마인드 함양 창업 예비학교 공통 1-2학년 대상 3-4학년 대상 취업지도 역량강화 과정 교직원 대상 -커리어-업 관리 미래 진로개발 과정 -취업마인드 개발 -취업 모티베이션제공 -성공인생 로드맵 수립 -자신감 함양 및 자기관리 커리어-업(기초직무능력개발) 과정 -디지털 리더 양성 -비즈니스 기획력 개발 -비즈니스 창의력 개발 -비즈니스 Career Skill-up -성공창업 노하우 -창업전략 수립 -취업지원능력 향상 -진로설계 및 취업 지원 제안사의 인재육성 프로그램은 재학생 대상의 ‘ 창업예비학교 ’, ‘ 커리어-업(기초직무능력개발) 과정 ’, ‘ 미래 진로개발 과정 ’, ‘ 취업캠프 ’ 프로그램과 교직원 대상의 ‘ 취업지도 역량강화 과정 ’ 프로그램으로 구성되어 있습니다. 프로그램 소개-대상별 분류 01. 취업지원프로그램 개요 - 계속

6 주요실적(최근 6개월간) 제안사의 대학 누리사업 지원 및 인재양성 분야의 최근 6개월간 주요 교육 수행 실적은 다음과 같습니다. : “ 경상대 취업캠프 ” ( ), ” 경상대학교 Mini-MBA ” ( ~ ) ◆주요내용 : 경상대학교의 재학생들을 대상으로 실제 기업에서 필요로 하는 직무 역량을 배양시켜 현업 적응력을 증대시킴으로서 교육생들의 향후 사회활동 적응력 증대 및 개인의 경쟁력 강화 및 리더로서 성장하기 위한 기초소양 및 자기개발의 기반을 제공 외 다수 ◆주요내용 : 울산대학교의 재학생들을 대상으로 취업역량강화를 위하여 성공적인 취업 노하우 전수 및 취업시장 분석, 소양교육 등 성공적인 취업을 위한 주요내용을 전달하고, 다양한 직종 및 산업군의 취업에 필요한 기초 지식 등을 제공 : “ 2007 울산대학교 취업캠프 ” ( ), “ 2007 울산대학교 미니MBA ” (2007.9~ ) : ” 2007 경상대학교 미니MBA ” (2007.9~ ), “경상대학교 취업캠프”( ), “경상대학교 리더십 캠프 “(2008.3) ◆주요내용 : 경상대학교 재학생들을 대상으로 예비 직장인으로 갖추어야 할 기본자세와 1:1면접클리닉, 이력서 클리닉 등의 취업지원프로그램으로, 변화를 향한 열린 감수성, 창의성에 기초한 비전의 확보, 모험과 실수를 두려워하지 않는 도전정신, 그리고 리더십 향상을 습득시킴 : ※ 제안사는 위에 언급된 실적 이외에도 다수의 관련실적을 보유하고 있습니다. 01. 취업지원프로그램 개요 - 계속

7 4학년 대상 재학생을 대상으로 한 ‘ 기초직무능력개발 워크샵 ’, ‘ 미래 진로설계 워크샵 ’, ‘ 취업캠프 ’ 프로그램을 학년별로 체계적으로 실시함 으로써 기업이 요구하는 인재상으로 변모할 수 있도록 단계별로 구성되어 있습니다. 프로그램 소개-학년별 분류 3학년 대상2 학년 대상1 학년 대상 구 분1 학기2 학기 취업캠프 취업시장분석 과정 * 분야별 직업 및 진로 탐색(8시간) 취업노하우 탐색 과정 * 효과적인 면접기법 및 이력서 작성기법 (8-14시간) 집중면담 실습 과정 * 집중모의 인터뷰 (14-21 시간) * 자기 연출방법 (14-21 시간) * 프리젠테이션 Skill-Up (14-21 시간) 기초직무능력 향상 Career-up 디지털 리더 양성 과정 비즈니스 창의력 개발과정 차세대 문제해결능력과정 향상 비즈니스 Career Skill-up * 셀프리더쉽 (14-21 시간) * STC 과정 (14-21 시간) * Career Skill-Up (14-21 시간) * 영어인터뷰 (14-21 시간) 미래진로설계 취업마인드 개발 성공적인 인생 로드맵 수립 취업 모티베이션 제공 자신감 함양 및 자기관리 방법 수립 * 학점제 또는 특강 * 워크샾으로 진행 01. 취업지원프로그램 개요 - 계속

8 경상대학교 재학생 취업경쟁력 제고 경상대학교 재학생들을 대상으로 취업시 필요한 주요 스킬들을 학습시킴으로써, 졸업예정자 및 취업 준비생들의 경쟁력, 취업역량 강화 및 취업경쟁력 제고에 도움을 주고자 합니다 경상대학교 취업 CAMP 재학생들을 대상으로 취업과 효과 적인 연계시킬 수 있는 역량강화 과정을 개발 / 실시 성공적인 취업 노하우를 전수 취업시장 분석, 소양교육 등 성공 적인 취업을 위한 주요내용을 전달 취업시장 정보제공 다양한 직종 및 산업군의 취업에 필 요한 기초 지식 등을 학습하여 재학 생들에게 효과적인 취업을 위한 지식습득 효과적인 취업역량 개발 02. 제안 배경

9 03. 교육과정 개요 교육명 교육대상 교육일정 및 시간 교육장소 2008 경상대학교 취업 CAMP - 경상대학교 재학생 60명 (예정) 년 8월 29일(금) ~ 8월 31일(일) / 2박 3일 과정  남해스포츠파크 (예정) ※ 교육장소는 ‘ 경상대학교-KPC ’ 간 협의 후 확정 운영 교육목표 - 취업에 필요한 핵심 노하우를 학습하여 졸업 예정자 및 취업 준비생들의 경쟁력 및 취업역량강화에 도움을 주고자 함 - 취업시장 분석, 소양교육 등 성공적인 취업을 위한 주요내용을 학습시킴 - 다양한 직종 및 산업군의 취업에 필요한 기초 지식 등을 학습하여 재학생들에게 효과적인 취업을 위한 기반을 제공함

10  재학생들의 성공적인 취업 지원을 위하여  KPC 교육 기획자로부터 체계적으로 설계된 교육 과정의 학습을 통하여 경상대학교 재학생들의 취업 경쟁력 및 취업률 증대 In order to achieve By The Goal to 본 위탁교육은 다음과 같은 개념적 정의를 구현하기 위한 일련의 의도적 활동을 전개함으로써 그 목적을 달성하고자 합니다. 무엇을 위한 교육인가? 어떻게 접근해야 하는가? 04. 교육과정 컨셉

교육과정 프레임워크 전북대학교 졸업예정자 및 취업준비생들의 취업 경쟁력 강화 교육목표 Module Phase 교육목표 2008년 취업시장 분석 및 이력서 작성법 실전 모의면접 실습 채용동향 및 채용프로세스 분석 2. 이력서와 자기소개서 작성법 7. 최종 모의면접 및 총평 ◆2008년도 취업시장의 현황과 향후 트랜드에 대하여 파악 합니다. ◆산업별 / 분야별 유망 직종과 진로에 대한 정보를 공유합니다. ◆성공적인 이력서/자기소개서 작성 법을 학습합니다. ◆자신의 의견이나 생각을 상대방에게 효과적으로 전달하는 방법을 학습 합니다. ◆면접이나 취업 후 직장내에서 필요한 자기연출방법에 대하여 습득합니다. ◆효과적인 스피치 및 프리젠테이션 역량을 함양합니다. 유형별 면접전략 및 모의면접 실습 ◆성공적인 면접기법을 학습합니다. ◆실전 면접을 위한 모의 면접 시뮬 레이션을 실시합니다. ◆성공적인 면접 위한 주요요소 분석 및 성공 면접 마인드를 함양합니다. 3. 이력서와 자기소개서 클리닉 4. 면접유형 및 성공전략 5. 면접 이미지메이킹 6. 모의 면접시뮬레이션

교육 상세 내용 [Module 01]2008년 취업시장 분석 및 이력서 작성법 일 차주 제내 용시 간 예정 강사진 1일차 8/29 (금) 등록 및 오리엔테이션 - 과정 등록 및 과정소개 12:30~13:00 (0.5시간) KPC 교육운영자 [Phase 01] 2008 채용동향 및 채용 프로세스 분석 년 채용 동향 - 역량면접을 중심으로 한 취업전략 - 기업 채용 프로세스 이해 13:00~16:00 (3시간) KPC 취업전문교수 [Phase 02] 이력서와 자기소개서 작성법 - 성장과정은 한편의 드라마로 작성하라 - 입사서류에 쓸수 있는 마켓팅 전략 - 사소한 것은 결코 사소하지 않다 - 경쟁력 있는 국, 영문 이력서는 이렇게~ 16:00~18:00 (2시간) KPC 취업전문교수 [Phase 03] 이력서 및 자소서 개별클리닉 - 이력서 및 자소서 개별 클리닉 19:00~21:00 (2시간) KPC 취업전문교수 [Module 02]유형별 면접전략 및 및 모의면접 실습/ 이미지메이킹 일 차주 제내 용시 간예정 강사진 2일차 8/30 (토) [Phase 04] 지피지기면 백전백승 -지피지기면 백전백승 -자가분석을 통한 자신의 장단점 파악 - Casting 관점에서의 면접관의 유형및 대처법 - 어떤 직원을 casting 할것인가? 09:00~11:00 (2시간) KPC 취업전문교수 [Phase 05] 면접이미지메이킹 첫인상에 승부수를 띄워라!! 11:00~12:00 (1시간) KPC 취업전문교수

교육 상세 내용 - 계속 일 자주 제내 용시 간비 고 2일차 8/30 (토) [Phase 06] 면접이미지메이킹 VTR촬영 - 면접 이미지메이킹 VTR촬영/ 60명 전원실습 - 인사법/ 착석법/ 입실자세/ 표정/자기소개 13:00~14:00 (1시간) KPC 취업전문교수 [Phase 07] VTR분석 Monitoring/Feedback - 면접 이미지메이킹 VTR분석 - 개별 Monitoring 및 feedback - 자신의 장단점 파악을 통한 강점 강화 Training 14:00~16:00 (2시간) KPC 취업전문교수 [Phase 08] 모의면접 시뮬레이션 - 집단 모의면접 시뮬레이션 - 5인 1조의 그룹 모의 면접 실시 - 교육 참가자 및 강사 참관하에 면접 실시 16:00~18:00 (2시간) KPC 취업전문교수 참여활성화를 위한 레크리에이션 - 전북대학교 학생들의 취업캠프 참여를 활성화시키고 상호교류를 위한 레크리에이션 19:00~21:00 (2시간) KPC 레크레이션 전임 강사 [Module 03] 실전 모의면접 실습 일 자주 제내 용시 간 비 고 3일차 8/31 (일) [Phase 09] 최종 모의면접/ 총평 각 조 면접 우수자 최종 모의면접 (각 조 2명-총 12명) 09:00~12:00 (3시간) KPC 취업전문교수

예정 강사진 성 명항 목강사 이력내역 이미란 대표 / 한국생산성본부 취업교육부문 대표강사, 열림커뮤니케이션 강의주제 - 진로설계를 위한 자가분석 - Let’s Present Yourself, 자기표현 및 이미지메이킹 역량개발 회사 및 직급 現) 한국생산성본부 취업교육부문 대표강사, 열린커뮤니케이션 대표 경력 - 경북대,영남대,대구대 취업캠프 교육 - 이력서, 자기소개서 클리닉, 대학생을 위한 진로지도 특강 - 現) 한국생산성본부 취업교육부문 대표강사 최선미 수석 / 한국생산성본부 취업교육부문 대표강사, 열림커뮤니케이션 강의주제 - 100% 면접통과를 위한 자기소개서 클리닉 - 1:1 맞춤형 모의 면접시뮬레이션 회사 및 직급 現) 한국생산성본부 취업교육부문 대표강사, 열린커뮤니케이션 컨설턴트 경력 - B&S communications 서비스 컨설턴트 - 이력서, 자기소개서 클리닉, 대학생을 위한 진로지도특강 - 現) 한국생산성본부 취업교육부문 대표강사 김수민 / 현대중공업 인사팀 강의주제 - 모의면접 클리닉, 면접 tip 회사 및 직급 現) 현대중공업 인사관리팀 부장 경력 - 前) 현대반도체 인사팀 근무 - 前) 현대 인력개발센터 과장 - 前) 현대중공업 경영지원팀 팀장 ※ 예정 강사진은 강사 스케쥴 및 ‘KPC-경상대학교’협의 후 변경 운영이 가능합니다.