DISCOVER HRD TREND & PERFORMANCE KMA HRDiscovery 2013 2012 년 KMA HRD 트렌드 세미나 일 시 │ 2012 년 11 월 28 일 ( 수 ) / 13:00 ~ 17:30 장 소 │ 건설회관 대회의실 주 관 │ KMA 한국능률협회.

Slides:



Advertisements
Similar presentations
2012 년. Copyright 2012 ⓒ 런투컨설팅 2 1. Company Profile OUR COMPANY Learn 2 는 고객의 성과향상에 기여함으로써 고객이 가장 선호하는 국내 최고의 HRD 솔루션 개발 파트너가 된다는 비전을 가지고 있습니다. Learn.
Advertisements

1 평생교육실습 계획서 ㈜ 휴넷
소셜미디어 마케팅전문가 자격과정 Korea Management Association Registration & Assessments Inc. 한국능률협회인증원.
기업별 임원교육 사례 Ⅰ 철강 e-MBA 과정 동국제강 교육과정 커리큘럼 회계, 재무, 적대적 M&A 대응 방안, 기업윤리, 투자의사결정 등 최고경영자 과정 신규임원 대상으로 외부 위탁교육 시행 - 경영기본과정, 기업환경, 핵심전략, 인간과 삶의 이해 등 신규 임원 교육.
공립 치매요양병원 설립 사업계획서. CONTENTS I. 사업 개요 II. 사업 내용 III. 운영자 소개.
Www. tnfleaders.com 서울시 강남구 대치동 원동방 빌딩 5, 6 층 TEL: FAX: 제목 40p, 글자체 맑은 고딕 통일 사진 첨부 본문 28p 맑은.
더 큰 성공을 위한 선택 ! 미래를 준비하는 리더 ! 서초구상공회. 서울상공회의소 서초구상공회 회장 박 인 주 존경하는 서초구 기업인 여러분 2005 년부터 서초 관내의 CEO 여러분들께 격변하는 산업사회의 새로운 정보습득과 심화학 습의 기회를 제공하고 아울러 상호 친선교류협력을.
국내 최고 경제 ∙ 경영 이해력 인증시험 강원대학교 경제학과 국가공인. 2/40 국가가 인증한 경제 ∙ 경영 개념, 응용 ∙ 사고력 인증시험 비즈니스 실전능력 측정하는 새로운 지표 경제 ∙ 경영 분야의 전략적 사고 및 창의력 있는 인재 발굴 시스템 Test of Economic.
1. 귀사 ( 기관 ) 의 무궁한 발전을 기원합니다. 2. 본 연구원은 ‘ 사람의 마음을 다독이고 움직일 수 있는 핵심요인 ’ 을 찾아서 교육과정에 담아 시행하는 교육연구기관입니다. 3. 귀사 ( 기관 ) 이 추구하는 목표를 달성하기 위한 토대를 제공해 드리고자 5 가지.
기도운동 Ⅱ 역삼모임 매일 운동을 하시면 효과가 있습니까 ? 몸이 좋아지거나 심폐기능이 향상되거나 어떤 형태로의 나아짐이 운동입니다.
HRD 포럼 서울시 서초구 서초동 1604 번지 8 호 ☎ 02) HRD: 제 호 수 신 : 각 기관 대표이사 참 조 : 인적자원개발 ( 교육, 인사 ) 부서장 및 교육담당 제 목 : 제 204 차 ‘HRD.
중소기업 근로자 및 비정규직 근로자 단기직무능력향상(JUMP) 교육과정 안내 문의처 : 강원도중소기업종합지원센터 전화 : FAX :
1. 평소 인적자원개발과 인재경영을 위한 연구 · 노력에 항상 감사를 드립니다. 2. 월간 HRD 에서 주관하는 「 HRD 포럼」은 1991 년에 시작된 국내 인적자원개발 스텝 의 상설연구모임으로서 인재개발에 대한 체계적인 이론을 정립하고 상호 경험과 정보를 공유하는 국내.
( 화 ) 오후 5 시, A101 광고홍보학부 / 창의적커뮤니케이터육성사업단.
년 사업계획서 SK 노동조합 2 민주적이고 자주적인 노동조합운영 체계화 간부와 조합원의 일상적 결합으로 현장조직력 강화 집행간부, 대의원의 간부역량강화 고용안정 및 2002 임단투 승리 부당노동행위 근절 연대사업강화 및 노동악법저지 노동자정치 세력화 사업.
HRD 체계 및 계획수립 Contents  HRD 체계 / 계획 수립 기본 Process  성인학습자의 특성  기업 교육의 형태  기업 교육의 일반적 정의  학습이론의 변천  HRD 의 정의  HRD 패러다임 Shift  Mission, Vision,
NCS(PA) 직무 내용 설명서 PA0 NCS 관련 프로젝트 운영 및 지원 사무보조 및 행정 지원 직무 수행 내용 파일럿테스트 수행방법 교육과정 운영 계획서 작성방법 상담 관련 지식 상품특성과 고객니즈 HRD NET 업무 수행방법 필요 지식 파일럿테스트 운영능력 교육과정.
능력중심사회 구현을 위한. Contents 사업개요 01 지원내용 02 운영현황
『국가직무능력표준 (NCS) 을 활용한 훈련과정 실무 이해』 직업훈련기관 교강사 및 우선지원기업 HRD 담당자를 위한 과정 개요 한국표준협회와 한국학원총연합회에서 정부의 능력중심사회 구현을 위한 직업훈련현장의 NCS 확산·보급을 적극 지원하기 위해, 중소기업 핵심직무능력향상.
최기석 교수 약력 (리더십/소통변화/혁신/문제해결능력) 공직자 경쟁력 강화 프로그램 전문가 One-Stop Total Career Consulting Solution [연락처: ]
2015 글로벌 HRD 트렌드와 이슈 -AHRD, ISPI, ATD 컨퍼런스 분석 중심으로 -. 일 정 1. 일시 : 2015 년 6 월 24 일 ( 수 ) / 10:00~16:00 2. 대상 : 산. 학. 연. 관 HRD 스탭, 교육담당자 3. 장소 : 한국 HRD 협회.
부산 : 프로세스개선을 통한 경영혁신과정 [ 직 인 생 략 ] 귀하와 귀사 ( 기관 ) 의 무궁한 발전을 기원합니다. 지난 1962 년도에 민간경제계의 뜻을 모아 창립된 한국능률협회는 기업성장의 제 1 자산인 기업의 인적자원 개발 활동을 체계적이고.
드림교육 Project 02. ‘ 내 꿈은 바리스타 ’ 사업 소개서 ■ 사업목적 가. 미취업 청년을 대상으로 전문 직업교육 제공, 자아실현의 기회 및 자활의 기반 제공 나. Hollys Coffee와 연계하여 체계적인 바리스타 양성 전문과정 제공 및 자격증 취득지원 ■
Human Resource Development Forum
R H D KOREA2016 ‘HRD KOREA 2016’참가안내 MOOCs 중심의 인포멀 러닝 HRD혁명을 예측하라 !
[채용요강] ◈ 채용 분야 및 지원자격 모집대상 모집부분 및 업무 지원자격 및 전공 모집인원 기타 신입 HRD 부문
통계적 공정관리(SPC)및 품질개선 실무 교육 안내문 제조혁신추진센터 / 02)
나를 지키고, 침착하게 대처하려면, 반드시 익혀야 하는
심천 물류 세미나,중국과 세계로의 소통 『제 2회 중국, 심천 물류세미나』 개최 안내
HYUNDAI Cy-Learn 우리의 기업문화는 ….
기초부터 알기 쉬운 핵심회계 회계가 경쟁력이다. 기초부터 알기 쉬운 핵심회계!
-2012년도 학습조직화 지원사업- 사업 설명회
Profile 성 명 김 현 식 (Tel : ) 현 직
힐링ㆍ소통ㆍ 열정 1박2일 PROGRAM 드림….
“리더의 역할과 자기혁신”, “경영 환경변화와 혁신 리더십.”
손태영 강사 소개 저에게는 귀 조직의 구체적이고도 분명한 교육니즈가 필요합니다.!
국내멘토링 실패원인분석과 성공전략 류재석 대표컨설턴트 탁충실 전문컨설턴트 멘 토 링 코 리 아.
INVITATION 국내·외 섬유제품 안전성 요구사항 및 중국 패션 Market Trend KOTITI 시험연구원
아동보육학과 *김 미 선 화공생명학과 * 오 철 균 화공생명학과 * 이 주 연 심리상담치료학과 * 손 시 하
2012 한국 고객센터 기술경영컨퍼런스 & 전시회 2012 Korea Customercenter Management & Technology Conference & Exhibition 일시 : (수) 09:00 ~ 18:00 장소 : 서울 홍은동.
남 경 현 엘리트코리아 대표이사 2015 기업 및 직무분석 주요기업 리쿠르팅 시스템과 직무별 특성 남 경 현 엘리트코리아 대표이사
2007 경영혁신포럼(인천) 2008년도 HR트렌드 및 교육체계수립 프로세스
회 사 소 개 서 예 은 테 크 제1공장 : 인천광역시 연수구 연수1동 553-6
교육연수담당자 월례미팅 코디네이터 채향석 부장.
공통역량 교육과정 개발 - 최종보고
이렇게 해야 바로 쓴다 6강 복수접미사 ‘들’과 숫자 바로 쓰기 강 사 : 한 효 석.
전기화학 바이오센서 및 바이오칩 등록 정보 및 약도 산업자원부 산업기술기반조성사업 생물산업 기술인력 단기양성 프로그램
회사 이름 사업 계획서 프레젠테이션.
* 대규모사업장 및 아파트 소방안전교육 신청 안내 *
교육수료증 재발급 사유서 SK하이닉스 이천안전팀 업체 명 : 담당자 (인) 업 체 명 : 이 름 : 서명
커피 그 향기로움에 취하다! 스마트조 강인정 진보라 윤지영
에코에너지 기술연구소 찾아오시는 길 안내 ③ ① ④ ② 주소 : (46703) 부산광역시 강서구 체육공원로 6번길 211
동국대학교 동국대학교 행정대학원장 직인생략 수 신 : 공사 기업체 CEO, 임원 (경 유)
커피 그 향기로움에 취하다! 스마트조 강인정 진보라 윤지영
제39회 전북도민 체육대회 대회상징물 공모계획 제39회 전북도민체육대회에 참신한 상징물을 선정 전북도민과 함께 참여하는
글로벌 비즈니스에서 갖춰야 할 소양과 품격.
한국제안ㆍ소그룹활동 정보교류회 회원가입 안내.
전자계약시스템 매뉴얼.
로버트 콘리 CEO.
2007 경영혁신포럼 성공적인 조직활성화를 위한 실전노트 프로그램 순서 ( 13:30 ~ 17:30, 4hr/day)
최종학력이 고등학교 졸업 또는 동등 학력 소지자
부천시 부천자치리더과정 위탁교육.
돌파지식 제목: 차별화된 일일 이벤트로 셔틀버스 이용고객 만족도 100% 달성 !!
2017년 어르신 소일거리사업 경로당 회장 및 관리자 교육
목차 I 프리젠테이션 개요 II 프리젠테이션 작성방법 III 프리젠테이션 스킬 노하우.
06 생산활동 참여자로서 경제적 역할.
㈜HPS경영컨설팅
교육 안내문 치공구 설계 실무.
2015년도 연세대학교 의과대학 의과학자육성 장학금 신청안내
안전문화 정착을 위한 의식 변화 금정 소방서.
Presentation transcript:

DISCOVER HRD TREND & PERFORMANCE KMA HRDiscovery 년 KMA HRD 트렌드 세미나 일 시 │ 2012 년 11 월 28 일 ( 수 ) / 13:00 ~ 17:30 장 소 │ 건설회관 대회의실 주 관 │ KMA 한국능률협회 문 의 │ KMA HRDiscovery 추진사무국 ( )

Discovery Object KMA HRDiscovery 2013 대한민국 대표 HRD 기관 KMA 는 2012 년을 마무리 하는 시점에서 HRD 담당자에게 2013 년 HRD TREND 를 미리 보기하고 조직 성과창출을 위한 전략적 HRD 사례를 탐색할 수 있는 기회를 제공해 드리고자 KMA HRDiscovery 2013 을 개최합니다. 많은 참여 바랍니다. Discovery People Discovery Concept 외부 환경 분석 거시경제, 기업환경 변화, HRD 트렌드, HRD 연구개발 내부 환경 분석 교육담당자 VOC, 조직 HRD 사례, HRD 임직원 토론 전략적 HRD INSIGHT 도출 2013 HRD 방향성 성과창출 방안 기관 기업 학계 기관 기업 학계 KMA 의 1,000 여 개의 회원사와 함께 성장해 왔습니다. 기업의 생존과 성공의 키워드인 ‘ 인재육성 ’ 을 위해 부단한 연구, 개발을 해 온 KMA 는 경제 위기 속에 기업 성과를 창출하는 HRD 을 탐색하고자 회원사의 HRD 담당자 여러분을 초청합니다. 세계경제의 위기와 급변하는 경영 환경 속에서 인적자원개발도 성과지향적 가치를 끊임없이 제시해야만 합니다. KMA 는 기업의 HRD 실 사례를 바탕으로 기관, 기업, 학계의 입체적인 분석을 통해 HRD 가 기업성과에 기여 할 수 있는 해법을 제시하고자 합니다. 이번 KMA HRDiscovery 2013 은 전략적 HRD 의 바람직한 방향과 조직혁신에 대한 방향성을 얻을 수 있는 절호의 기회가 될 것입니다. KMA 는 세계 최대규모의 기업교육 기관인 ASTD 와 전략적 제휴를 맺고, 매년 한국대표단을 파견하고 있습니다. 이를 통해 축적된 HRD 트랜드 지식정보를 한국 기업 상황에 맞게 보완 하여 제공합니다. KMA 는 1,000 개의 회원사 네트워크를 기반으로 기업의 HRD 전략과 성과창출 방안을 분석합니다. 그 중 인재양성소 SK 의 조직개발 분야 최고 전문가와 함께 기업 성과에 기여했던 HRD 실 사례를 생생한 목소리로 전합니다. KMA 는 성과지향적 HRD 에 대한 전략적 도구와 방법론을 제시하고자, HPT 전문가 그룹과 함께 연구개발에 매진하고 있습니다. 조직의 성과 향상, 혁신을 위한 방법론을 실제 기업 사례를 바탕으로 전달합니다.

Schedule Profile Sponsor 김영원 교수 KMA HRD 영역 상임 교수 박성민 배화여자대학교 교수 KMA HRD 영역 상임교수이다. 연세대학교 교육대학원과 일본 와세다 대학 MBA 를 수료하 였고, 효성그룹 인사담당 임원과 연수원장을 역임하였다. 매년 ASTD 디브리핑을 통해 글 로벌 HRD Trend 를 교육담당자들에게 전파하고 있다. 배화여자대학교 교수이다. 연세대학교 교육대학원과 Melburn University MBA 를 수료하였 고, KDI, STX, Bearingpoint SPC 팀장을 역임하였다. 현재 HPT 를 통한 HRD 의 성과창출 방법에 대해 연구 / 전파하고 있다. 박태현 SK 플래닛 교수 SK 플래닛 부장이다. 고려대학교 교육학과를 졸업하고 미국 펜실베니아 주립대학교에서 HRD 과 OD 을 전공했다. SK 텔레콤 미래경영연구원에 근무하면서 역량개발 프로그램을 디자인하였고, HRD 관련 도서를 집필하며 연구개발에 매진하고 있다. 13:30~14:00  참석자 확인 및 명함교류 ( 강연 대기시간에 KMA 홍보 동영상 및 별도 제작된 동영상을 활용함 ) 사회자 14: 00~14:20 전체 세미나 안내 및 환영사 CEO 14:20~15:10 ▪ Theme. 1 : 2013 년 HRD Trend 미리보기 (50 분 ) 계속 되는 경제 불황에 따라 예측되는 내년도 HRD Trend 와 경영의 전략 적 파트너로써 불황극복을 위한 HRD 파트의 역할을 미리 조망해 볼 수 있 는 시간으로 구성. 김영원 교수 (KMA 상임교수 ) Networking 및 Coffee break, 경품추첨 (20 분 ) 사회자 15:30~16:20 ▪ Theme. 2 : HRD- 전략적 HRD 파트너로서의 역할 수행 사례 (50 분 ) HRD 부서의 업무를 통해 기업의 성과에 기여했던 HRD 실 사례를 소개하 는 시간으로 구성하여 실무자들에게 도움이 될 만한 Tip 을 제공함 박태현 부장 SK 플래닛 Networking 및 Coffee break, 경품추첨 (20 분 ) 사회자 16: 40~17:30 ▪ Theme. 3: Survive HRD 2013, HRD authentic 성과로 말하다 (50 분 ) 3M 의 HPT 실 사례를 통해 성과창출을 위한 HRD 에 대해 언급함으로서 HRD 의 나아가야 할 방향을 KMA 가 제시할 수 있는 시간으로 구성함. 박성민 교수 ( 배화 여자대학 ) 17::30~18:00  마무리 인사  경품추첨 및 특별기념품 제공 !! 사회자

Map Contact Registration 오시는 길 주소 : 서울시 강남구 언주로 711 ( 논현동 71-2) 대표전화 : 교통 : 7 호선 학동역 10 번 출구 ( 도보 5 분 소요 ) 3 호선 압구정역 2 번출구 ( 도보 15 분 소요 ) 담당자연락처이메일펙스 여화종 전문위원 이민기 연구원 박경만 연구원 - 신청기한 : 2012 년 11 월 1 일 ~ 2012 년 11 월 25 일 - 참가인원 : 500 명 선착순 마감 ( 다양한 경품 제공 ) - 홈페이지 신청 ( - 유선, Fax, 신청 - 참가비용 무료 참가안내 일정 2012 년 11 월 28 일 ( 수 ) 13:0 ~ 18:00 장소 건설회관 대회의실 ( 서울시 논현동 소재 ) Gift 본 세미나는 500 여 명이 참석하는 대규모 행사로, 사은품 및 경품 추첨 등의 이벤트를 통해 HRD 담당자를 위한 축제의 장을 마련하고자 합니다.