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김영수 교수 (숭실대학교 경상대학 벤처·중소기업학부)
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조직심리학 4조 프레젠테이션.
1. 칭찬 및 고발제도 운영(안) 1. 목적 : 칭찬문화의 전사적 확산,전파를 통한 칭찬문화 조성 및 건전한 회사문화 형성
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D ALE C ARNEGIE T RAINING 대구시 중구 동인동 1 가 동화빌딩 7 층 | 전화 : (053) | 팩스 : (053) | 홈페이지 : 카네기 리더십 캠프 소개 카네기연구소

Copyright © Wilson Learning Corporation 2001 행동을 통한 혁신 카네기연구소 Copyright 2008 ⓒ dale carnegie 카네기 연구소는 치열한 경쟁에서 앞서 갈 수 있는 행동하는 리더를 육성하는데 지원을 아끼지 않겠습니다. 목차 1. 데일카네기 트레이닝 소개 2. 한국 카네기 연구소 소개 3. 한국 카네기 지사현황 4. 주요강좌 5. 카네기 리더십캠프의 특징 6. 대학생과정 도입학교 7. 수강생이 말하는 카네기 교육 8. 기대효과 9. 수료증 및 제공 교보재 / 시상품 10. 연수시설소개 11. 기타

Copyright © Wilson Learning Corporation 2001 행동을 통한 혁신 카네기연구소 Copyright 2008 ⓒ dale carnegie 11 설립 : 1912 년 설립 : 1912 년 Dale Carnegie Course 교육 시작 22 본사 : 본사 : 뉴욕 ( 현 대표이사, Peter Handal) 33 지사 : 지사 : 전세계 82 개국 44 강사 : 강사 : 전세계 2,700 명, 25 개 언어로 공급 55 대표저서 : 대표저서 : 카네기 인간관계론 (3,000 만권이상 판매 ) Dale Carnegie ( ) 1 데일카네기 트레이닝 소개 3

Copyright © Wilson Learning Corporation 2001 행동을 통한 혁신 카네기연구소 Copyright 2008 ⓒ dale carnegie 3M Airbus American Express Accenture Adidas Astrazeneca Aventis Bank of America BASF BBC Worldwide BMC BMW Boeing Boyscouts British American Tobacco Burgerking Charles Schwab & Co. Caterpillar Cisco Systems Coca cola Columbia University DaimlerChrysler Deutsche Financial Dell Ebay EMC Ericsson ESPN Ford Fedex Kinko’s General Motors GE capital GE consumer finance GE Health care Girlscouts Hewlett Packard Henkel Herald Tribune HSBC IBM JP Morgan KPMG Lucent Technologies Marriott McDonald’s Mercedes-Benz McKinsey & Company Merrill Lynch MetLife Metro Microsoft MIT Mizuno Montblanc Motorola NASA Northwest Airlines Newyork Life Insurance Nokia Novartis Oracle Otis Elevator Osram Panasonic Paramount Prudential Financial Sumnicro systems Stop & Shop SmithKline Beecham The Gurdian Texax Instruments Time Warner Cable ThyssenKrupp Ascenseurs Toyota Turner Broadcasting UNESCO UNICEF UPS US ARMY US COAST GUARD US NAVY USA TODAY YMCA YAHOO Wal-Mart Our Global Clients ※ 다른 나라의 Dale Carnegie Training 을 알아보시려면 을 방문해 주십시오. 4

Copyright © Wilson Learning Corporation 2001 행동을 통한 혁신 카네기연구소 Copyright 2008 ⓒ dale carnegie 11 설립 : 설립 : 1992 년 ( 데일카네기 한국지사 ) 22 소재지 : 서울시 강남구 역삼동 ( 대표이사 : 최 염순 ) 33 지사 : 부산, 대구, 인천 등 10 개 지사 44 직원 : 71 명 ( 본사 26 명, 지사 45 명 ) 55 강사 :203 명 ( 사내 강사 58 명, 사외 강사 145 명 ) 강사 : 203 명 ( 사내 강사 58 명, 사외 강사 145 명 ) 한국 카네기 연구소 소개 2 주요 고객사 서울시청 대구시청 삼성전자 LG 전자 한국 IBM HP, KT 해병대 서울대, 포항공대 5

Copyright © Wilson Learning Corporation 2001 행동을 통한 혁신 카네기연구소 Copyright 2008 ⓒ dale carnegie 10 개지사 130 며명의 강사활동 서울 본사 부산지사 인천지사 경기지사 대전지사 광주지사 대구지사 전주지사 창원지사 제주지사 한국 카네기 지사 현황 3 순천지사 6

Copyright © Wilson Learning Corporation 2001 행동을 통한 혁신 카네기연구소 Copyright 2008 ⓒ dale carnegie 11 데일카네기코스 ( 최고경영자, 관리자과정 ) 데일카네기코스 ( 최고경영자, 관리자과정 ) 22 리더십 코스 리더십 코스 33 매니지먼트 코스 ( 경영전략코스 ) 매니지먼트 코스 ( 경영전략코스 ) 44 프리젠테이션, 세일즈 코스 프리젠테이션, 세일즈 코스 55 대학생과정, 청소년 과정 대학생과정, 청소년 과정 주요강좌 4 개설분야 리더십, 자기개발, 인간관계, 세일즈, 프리젠테이션, 팀빌딩, 조직활성화, 코칭 7

Copyright © Wilson Learning Corporation 2001 행동을 통한 혁신 카네기연구소 Copyright 2008 ⓒ dale carnegie 년 시작, 전세계 82 ㅐ국 700 만명 수료 1912 년 시작, 전세계 82 ㅐ국 700 만명 수료 22 포춘 선정 500 대기업중 420 개 기업도입 포춘 선정 500 대기업중 420 개 기업도입 33 미대학교육위원회 교환학점 인증 ( 미국 1,000 개대학 ) 미대학교육위원회 교환학점 인증 ( 미국 1,000 개대학 ) 44 포스텍, 카이스트, 이화여대 등 정규학점과목 포스텍, 카이스트, 이화여대 등 정규학점과목 55 수료시 전세계 공통의 영문수료증 수여 수료시 전세계 공통의 영문수료증 수여 카네기 리더십캠프의 특징 5 8

Copyright © Wilson Learning Corporation 2001 행동을 통한 혁신 카네기연구소 Copyright 2008 ⓒ dale carnegie 6 서울대학교, 포항공대, 카이스트 이화여대, 고려대, 성균관대 서울 시립대, 세종대, 성신여대 광운대, 경희대, 건양대 등 영남대, 계명대, 경북대, 전북대, 전남대, 울산대, 대학생 과정 도입 학교 10

최근 진행 대학

Copyright © Wilson Learning Corporation 2001 행동을 통한 혁신 카네기연구소 Copyright 2008 ⓒ dale carnegie 7 “ 이 교육을 통하여 나의 생각의 폭과 그릇의 크기를 더 크게 넓힐 수 있었다. ” 노 동 진 ( 포항공대 물리학과 ) “ 적극적이고 능동적으로 모든 일에 참여를 할 수 있을 것 같고, 어떠한 프로젝트가 있더라도 포기하지 않고 열심히 하여 훌륭한 성과를 낼 수 있을 것이다. ” 조 원 준 ( 포항공대 화학공학과 ) “ 강의식 수업이 아니라 직접 느끼고 활동하는 수업이 의미가 있었다. 또한 비전이나 미래에 대한 막연한 걱정만 가지고 있었지 구체적인 해결 법을 찾으려 하지 않았는데 이번 교육으로 나의 구체적인 미래를 설계할 수 있 게 되었다. 정 종 환 ( 영남대 신소재공학부 ) 수강생이 말하는 카네기교육 11

Copyright © Wilson Learning Corporation 2001 행동을 통한 혁신 카네기연구소 Copyright 2008 ⓒ dale carnegie 8 교육은 국가를 만들지는 못하지만, 교육 없는 국가는 멸망을 면치 못한다 11 급변하는 환경에 대처할 수 있는 자신감과 열정개발 22 Human-side skill 의 함양통한 리더십 개발 33 적극적인 자기표현과 커뮤니케이션 능력 향상 44 기업이 원하는 인재상의 육성 기대효과 12

Copyright © Wilson Learning Corporation 2001 행동을 통한 혁신 카네기연구소 Copyright 2008 ⓒ dale carnegie 수료증 및 제공 교보재 / 시상품

Copyright © Wilson Learning Corporation 2001 행동을 통한 혁신 카네기연구소 Copyright 2008 ⓒ dale carnegie 14

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교원드림센터 안내 2008 년 12 월 22 일

Ⅰ. 개요 Ⅱ. 드림센터 시설소개 Ⅲ. 마무리 목 차목 차

개요 I

page 드림센터 개요 드림센터는 국내외 최고의 전문가들이 만든 최고의 연수휴양 시설 구 분구 분국 적국 적회 사회 사특 징특 징 기본 설계미국윔블리 앨리슨 사 세계 각지에 130 여개 유명 호텔 및 리조트를 비롯, 우리 나라 제주 서귀포의 신라 호텔과 롯데 호텔을 설계한 세계적인 리조트 전문 설계 회사 실시 설계한국솔토 건축사 대한민국 건축대상과 아카시아 상을 수상한 전문 설계회사 건축 공사한국삼성 물산국내 시공 능력 평가 1 위 조경한국삼성 에버랜드국내 조경 능력 평가 1 위

page 20 미래의 교육 · 레저 문화를 이끌어 가는 ‘ 원스톱 교육 · 레저 전문 휴양단지 ’ 를 지향함 ‘ 교원드림센터 ’ 는 … 1. 드림센터 개요 제 44 회【 2007 Awards of Excellence 】수상 세계 건축조경가 협회 (IFLA) 주관 세계 건축조경가 협회 (IFLA) 주관 ★★ 세계가 인정한 최고의 시설 ★★

드림센터 시설소개 II

page 드림센터 시설 소개 파크 골프장 더 스위트 메종 축구장 스위트호텔 테니스코트 스포츠 파크 드림 아카데미 드림 스페이스 소강의실 AB 위치입니다..

page 드림센터 시설 소개 스위트메종 서 관 스위트메종 동 관 드림아카데미 ( 강의동 ) 드림스페이스 ( 피 라미드 ) 이용하실 강의실입니다. ( 드림아카데미 1 층 소강의실 AB) 서관객실 : 번호 211 호∼ 619 호 각층 11~19 호까지 9 객실 동관객실 : 번호 101 호∼ 609 호 각층 01~10 호까지 9 or 10 객실 로비 / 프런트 (2 층 ) 단체식당 ( 서관 1 층 ) 수영장, 휘트니스센터 등 각종 부대시설 ( 동관 1 층 ) 레스토랑 라테라스 ( 로비 1 층 )

page 드림센터 시설 소개

page 25 스위트 메종 ( 숙박 & 부대시설 ) 더 스위트 메종 ( 동관 )  수영장  사우나  휘트니스 센터  노래방 포르테  라 테라스 (80 석 규모 )  식당 (250 석 규모 ) 더 스위트 메종 ( 서관 ) 테니스 코트, 풋스파 부대시설 ( 실내 ) 숙박시설  2 인 1 실 Type  양실 37 개실 (16.6 평 )  한실 19 개실 (16.6 평 )  VIP 실 3 실 (89 평, 30.1 평, 22.4 평 )  4 인 1 실 Type  한실 45 개실 (12.3 평 ) 부대시설 ( 실외 ) 2. 드림센터 시설 소개

page 26 기타 부대시설 3. 드림센터 시설 소개

page 27 1 개소 (350 석 규모 ) 2 개소 (120 석 규모 ) 5 개소 ( 30 석 규모 ) 2 개소 5 개소 드림 아카데미 ( 교육시설 ) 대강의실 중강의실 소강의실 분임토의실 진행본부 유, 무선마이크 핀마이크 빔프로젝트 노트북 유, 무선 인터넷 제공설비 및 기자재 2. 드림센터 시설 소개

Copyright © Wilson Learning Corporation 2001 행동을 통한 혁신 카네기연구소 Copyright 2008 ⓒ dale carnegie 준비물 : 성취사건 증거물 ( 상장, 사진, 홈페이지 등 ) 22 집결시간 : 12 월 29 일 ( 월 ) 8 시 50 분 33 집결장소 : 학교 공대행정실앞 평화관광 44 긴급연락 : 정혜경 강사 기타