한국리더십 연구소 에니어그램 (ENNEAGRAM) 한 국 에니어그램 협의회

 프로그램 명 : 에니어그램 과정  대 상 : 차장, 부장  운 영 시 간 : 16 시간  개 요 : 본 과정은 에니어그램이라는 첨단의 파워풀한 도구를 활용하여 개인의 리더십과 커뮤니케이션 능력을 향상 시키고 조직 내 인간관계의 활성화와 갈등해결을 목적으로 한다. 또한, 상사로서 부하들을 어떻게 이해하고 다루어야 하는지에 대한 구체적인 대응을 할 수 있도록 한다. 학습자는 에니어그램 진단을 통해 자신과 타인의 성격유형을 이해하고, 유형별 적성과 성향을 파악하여 자신에게 적합한 직무의 영역을 파악하여 9 가지 유형별로 대응방안을 향상시킨다.  방 법 : 강의, 토의, 사례연구, Workshop, Simulation 을 통한 체험학습  과정 개요

 교육목표  에니어그램 진단을 통해 자신의 성격유형을 파악하고, 이를 기초로 타인의 9 가지 성격 유형의 특징을 이해한다.  유형별로 강점과 약점을 파악하여 강점을 강화하고 약점을 보완한다.  성격유형별로 조직 내에서 자신의 장단점 리더십의 방향 등을 파악한다.  부하의 특징을 이해하고 유형에 맞는 대응방안을 이해한다.  에니어그램 9 가지 성격 별로 일해서 성공한 성공사례를 알아보고 자신에게 적용한다.  성격 별로 자신에게 적합한 리더십과 커뮤니케이션등 자기개발에 필요한 많은 아이디어를 얻는다.  조직 내에서 발생할 수 있는 갈등과 충돌을 깊이 있게 이해하고 그 대처방안에 대한 근본적인 이해를 한다.

 기대효과 및 과정특징 자신의 성격적 경향을 파악하고 이해한다 타인을 이해하는데 도움을 얻는다 자신의 적성과 직무에 대한 이해가 높아진다 조직생활을 통해서 집중해야 할 영역을 파악하고 몰입할 수 있는 동기부여를 받는다 한국최고의 에니어그램 전문가인 김태흥소장의 직강 과정의 핵심인 에니어그램 진단도구 보유 및 적용 ( 진단도구 개발진 참여 ) 진단, 사례연구, Training Video, 역할 연기 등 실습 위주의 체험학습 과정  기대효과  과정특징

과 목 명과 목 명주요 교육내용 시간교육방법비고 도입 오리엔테이션 에니어그램 유래, 역사, 공헌 점 1 H 강 의강 의 에니어그램 기본 힘의 중심 ( 머리, 가슴, 장 ) 행동방식, 실행방식, 내재감정의 차이 삼성, 현대, LG 의 차이점 Training Video : 체험학습 3 H 강 의실 습강 의실 습 성격 유형의 진단 진단지를 사용하여 자신의 유형 진단 1 H 진 단강 의진 단강 의 유형설명 (1) 장형 (8,9,1 유형 ) 의 특징을 이해 대표 인물, 주변 인물 탐구 성장점과 발전방향의 이해 3 H 강 의토 의발 표강 의토 의발 표  프로그램 내용 – 1 일차

 프로그램 내용 – 2 일차 과 목 명과 목 명주요 교육내용 시간교육방법비고 유형 설명 (2) 가슴 형의 특징을 이해 (2,3,4, 유형 ) 대표 인물, 주변 인물 탐구 2 H 발 표 피드백 유형 설명 (3) 머리 (5,6,7 유형 ) 의 특징 이해 대표 인물, 주변 인물 탐구 2 H 발 표 피드백 유형별 적용 에니어그램의 활용 유형별 리더십 유형별 커뮤니케이션 조직내 갈등구조 파악하기 3 H 발 표토 론강 의발 표토 론강 의 총정리 에니어그램 활용의 대안 에필로그 ( 리더의 선언 ) 1 H 강 의강 의

한국리더십 연구소 Address : 서울시 강서구 가양 1 동 Tel : Homepage :  SMP( 셀프 메니져 ) - 자기관리와 변화와 혁신 주 강사,  코칭, 커뮤니케이션 에니어그램, TA( 교류분석 )  YQMT( 자아성장 ), DiSC( 성격유형 ) 전문가  아름다운 인생 만들기 마스터 경력사항 수행 실적 김태흥소장 現 ) 한국리더십 연구 소장 現 ) 한국 애니어그램 협회 회장 강의분야  아름다운 인생 만들기, 변화와 혁신  코칭, 셀프 리더십, 파워커뮤니케이션  조직 활성화 에니어그램과 관련된 리더십.  성격진단, 조직진단, 갈등관리, 피드백  직장 내 커뮤니케이션 향상, 유형별 영업전략,  재테크, 갈등관리, 건강관리, rofile  삼성전자 KT( 한국통신. LG cns, GS 홈쇼핑, 신세계,  엔씨 소프트, 이수화학, 구리시청 ING 생명, 신협 중앙회,  이수화학, 국동 엠디원, 기아자동차, KT( 한국통신 ),  삼성생명, 한국투자 신탁증권, 켐코, 한국전력, 보광 패밀리  남양유업, 세종증권, 삼성전자 서비스, 신원, 한국리더십  센타, 한국 코치협회. 정보통신부, 한림대 의료원,  도시철도공사, 노인복지시설협회, 한국전산원,  주택금융공사 산업안전관리공단, 인천시 공무원 연수원,  베어스타운, 도시철도관리공단, PK 상사. P&M 상사,  트라이 브랜즈, 도시철도 개발공사, 동서화력 발전소  P&C 병원 외 다수 기업 교육

한국리더십 연구소 에니어그램과 관련된 강사의 저서와 역서

한국리더십 연구소 강사료 : 협의 강사료 : 협의 사례 개발 워크숍 진행비용 사례 개발 워크숍 진행비용 진단비용 : 1 인 5 천원 진단비용 : 1 인 5 천원 기타 예산 : 교재비 ( 협의 1 인 1 만원 ) 기타 예산 : 교재비 ( 협의 1 인 1 만원 ) 교통비 ( 협의 ) 교통비 ( 협의 )  교육컨설팅 비용  교육 예산서 비용 내역