온라인 복리후생관 Tailored Benefit System 이제너두㈜

1. 복리후생관 Concept 2. 효 과 3. 맞춤형 복리후생 시스템 4. 초기화면예시 및 제안메뉴 5. 복리후생관 구축 사례 목 차목 차목 차목 차

복리후생관 Concept

효과  인사 패러다임의 전환 : 관리형 → 참여형  업무 전산화 및 외주 효과, 개발 및 관리비용 절감  개인생활과 업무의 조화, 가정과 직장의 조화  인터넷을 활용한 신기업 문화 조성 ⇒ 최소한의 비용으로 임직원 만족도 극대화

맞춤형 복리후생시스템 Tailored Benefit System  기업이 복리후생제도를 운영하는데 필요한 커뮤니케이션, 구매, 관리를 한 공간에서 해결할 수 있도록 구성한 Internet 기반의 시스템  개별 기업 단위에서는 도입이나 관리가 용이하지 않은 다양한 임직원 수혜 프로그램을 제공 ( 선택적복리후생제도 운영 가능, 메뉴구성의 유연함 )  임직원이 자발적이고 능동적으로 참여할 수 있는 각종 Tool 을 접목한 신개념의 복리후생관 구축기반

복리후생관 커서를 클릭하면 세부메뉴가 나옵니다

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■ 종 류 : 무서류 무담보 신용대출 ■ 금 리 : 전 임직원 동일 10.5 % ■ 한 도 : 1 천만원 ~ 5 천만원 개인 지불능력이나 기존 여신한도와 관계없이 직급별로 부여 ■ 이용방법 : 온라인 신청 후 익일 인근지점에서 대출금 수령 ( 대출금 계좌자동이체 서비스 준비 중 ) ■ 대출자격 : 대출신청시점 현재 신맥 임직원으로 재직중인 사람 ■ 여신기관 : 국민은행 전국 지점 대출

■ 검진종류 : 자동차보험 및 기타 ■ 보험회사 : 삼성화재, 삼성생명 및 기타 보험사 ■ 가 격 : 자동차보험 10% 할인 ■ 이용방법 : 온라인에서 보험가입 ■ 결제방법 : 신용카드 결제, 현금결재 또는 포인트결제 보험

■ 검진종류 : 단체일반검진, 종합검진 ■ 검진기관 : 전국 70 여 개 병원과 제휴 ■ 가 격 : 30% ~ 50% 할인 ( 종합검진 ) ■ 이용방법 : 온라인에서 임직원이 선호하는 병원과 상품을 선택하고 검진일자 예약 ■ 결제방법 : 회사지원 검진시 회사가 사후결제 개인적인 검진시 ( 가족 등 ) 현금, 신용카드 결제 건강검진

■ 콘도 ( 자체보유콘도, 제휴콘도 ) 예약 경로 통일 ■ 주변 여행지 정보 제공 ■ 회사 미보유 콘도 이용의 편리성 ■ 이용방법 : 온라인 신청 후 예약번호 접수 ■ 제휴 업체수 (2001 년 봄 시즌 기준 ) : 전국 63 개 콘도 / 호텔 콘도

■ 구 분 : 온라인수강, 학원수강, 동아일보 문화센터, 사이버과외 등 ■ 가 격 : 10% ~ 20% 할인 ■ 종 류 : 온라인수강 – 어학, 컴퓨터, 자격증, 교양, 경영 / 기술 학원수강 – 어학 ( 시사 종로 등 전국 주요 도시 12 개 ) ■ 이용방법 : 온라인상에서 신청하고 결제한 후 직접 수강 ( 온라인수강 ) 하거나 학원수강 ■ 결제방법 : 개인결제 혹은 회사 사후결제 자기계발

■ 경조화환 아웃소싱 서비스 ■ 시중가 대비 30% 할인 및 품질보장, 전국네트워크 보유 ■ 관리자 편리성 제공 ( 영수증제공 및 관리자 화면제공 ) ■ 이용방법 : 온라인 신청 또는 콜센터 이용 ■ 제휴 업체 : 미미화원, 꽃나래, 조이인박스 등 자체농장을 보유하 고 있고, 현재 업계선두 주자들로 네트웍 구성 경조사

■ 테마파크 - 롯데월드 : 40% ~ 50% 할인 - 에버랜드 : 25% 할인 - 서울랜드 : 45% ~ 55% 할인 ■ 공 연 - 예술의 전당, 국립극장 20% 할인 ( 공연에 따라 약간 변동 ) ■ 특급호텔 - 신라 / 롯데 / 르네상스 / 매리엇 호텔 - 객실 / 호텔팩키지 30 ~ 45% 할인 - 예식 및 세미나 10 ~ 15% ( 부대서비스 무료제공 ) 생활문화

■ 비즈니스 출장과 관련한 온 / 오프라인 예약 및 편리한 정보 조회 출발에서 체류까지의 모든 사항을 당사 전문 컨설턴트와 상담 ■ 취급서비스 - 항공권 : 정상항공권 할인혜택 및 다양한 할인항공권 제공 - 호텔 : 전세계 10 ~ 30% 할인 - 렌터카 : 전세계 10% 할인 (Avis, Hertz, Alamo, Budget 등 ) - 핸드폰 로밍 서비스 : 렌탈기본료 / 일일사용료 면제, 사용료의 10% 할인, 핸드폰 우선 배정 ■ 비자 / 여권 발급 대행 출장

■ 창립기념일, 명절선물 및 기타 상품들에 대한 기획안을 제출하여 임직원이 선택적으로 선물을 신청할 수 있도록 하는 메뉴 ■ 신청현황관리, 품평회 기능 등 제공 ■ 공급업체에 신청내역 자동 발주 ■ 회사지원금 초과 상품의 경우 개인 추가 부담으로 상품구입 가능 선물신청

■ 임직원간의 각종 중고물품 매매와 물물교환을 위한 아나바다 게시판 ■ 근무지역이나 직급에 관계없이 임직원간 자연스럽게 의견을 교환할 수 있는 장을 제공 벼룩시장

■ 주제와 상관없이 나누고 싶은 이야기나 자료를 자유롭게 주고 받을 수 있는 공간 ■ 복리후생관이 개인적인 생활과도 친근한 사이트가 될 수 있도록 비공식적인 커뮤니케이션 장을 제공 카페 ( 자유게시판 )

■ 사내 다양한 동호회간의 상호 교류를 촉진하고 정보를 공유할 수 있는 모임 터 ■ 공지사항, 동호회 뉴스, 동호회 목록, 기타 ■ 본격적인 동호회 기능들을 이용할 수 있도록 업그레이드 준비중 동호회

■ 나의 포인트 : 선택적 복리후생제도 등 운영 시 자신의 포인트 부여 내역과 사용내역을 확인하는 항목 ■ 공지 사항 : 복리후생 담당자가 관리하는 전사 공지사항 ( 오른쪽 공지사항 아이콘을 누르면 지난 공지사항 조회 ) ■ 우리회사 복리후생제도 : 사내 복리후생제도를 열람할 수 있는 메뉴 ■ Call Center : 온라인 사용 문의나 서비스 내용 문의 등을 할 수 있는 Help Desk ■ 제안합니다 : 회사 제도에 관하여 담당자에 제안하거나 문의할 수 있는 창구 기타 초기화면 구성항목

복리후생관 구축 사례 ■ 경찰청 복리후생관 iPodori OPEN - 대상인원 12 만명

이제너두 소개 ■ 2000 년 8 월 법인 설립 ■ 주주구성 임직원 39.2%, 삼성그룹 14%, 국민은행 14% 삼부토건 5.5%, 동아닷컴 5.5%, 벤처캐피탈 등 22% ■ 자본금 : 36.2 억원 ■ 2001 년 2 월 서비스 정식 오픈, 5 월 현재 25 개 업체 서비스 이용 계약 체결

사이버 복리후생관 제안  복리후생제도의 운영에 대두된 문제점 복리후생 불감증, 비용대비 만족도 저조 복리후생제도의 성과보상적 보상제도로의 전환필요 단순 비생산적 업무의 제 3 기관 위탁 운영 필요 복리후생 예산 및 인력운영의 한계 ⇒ 맞춤형 복리후생시스템을 기반으로 한 사이버 복리후생관 구축 제안

서비스 경쟁력  업무효율화 지원 복리후생 관리 업무를 효율화할 수 있도록 설계된 업무 프로세스와 지원시스템 ( 콜센터 운영, 현황리포트 제공 )  가 격 연중 동일한 B2B 가격 혜택 복리후생관 구축 비용이나 이용 수수료 무료  품 질 업계 선두업체들로 구성된 검증된 서비스와 상품

로그인 방법 1. 임직원들은 사내 대사우시스템에 설치된 복리후생관 아이콘을 눌러 접속 2. 홈페이지를 통해 접속 3. 바탕화면에 설치된 아이콘을 사용하여 접속 4. 맥도날드복리후생관 URL 을 직접 입력하여 접속