양파 같은 중국, 그 속을 간파해야 2011. 6. 24(금) 中華아카데미 한국경제 한경아카데미 양파 같은 중국, 그 속을 간파해야 2011. 6. 24(금) 구성진 bjskoo@hanmail.net 010-9182-5693
양파 겹을 벗기면… 겹1. 국제사회속의 중국 겹2. 중국의 현대사와 정치 겹3. 중국의 휴일과 관습 겹4. 북경.상해의 경쟁 겹1. 국제사회속의 중국 겹2. 중국의 현대사와 정치 겹3. 중국의 휴일과 관습 겹4. 북경.상해의 경쟁 겹5. 중국 경제 겹6. 한-중 경제.통상 관계 겹7. 중국내 우리편은? 겹8. 중국측을 내편으로…
첫째 겹: 국제사회 속의 중국 마늘파동 : 한국 마늘 관세율 인상, 중국산 마늘 수입제한 중국 한국산 휴대폰, 포릴에틸렌 수입중단 일본과의 영토권 분쟁 희토류 대일수출 중단 중국 공상 은행 <시가총액 세계1위 (2.3천억달러) : 홍콩분행고객신상정보 매도 아리랑의 중국국가 무형문화재 등록 경제개발5개년 계획 : 1-5 規劃 (1956-1960) 12-5 規劃(2011-2015) <3월 정협>
둘째 겹: 중국의 현대사와 정치 영국 아편전쟁 청왕조 약화, 홍콩(영국). 만주북방(러시아) 할양 및 *외국조계 설치 신해혁명 공화제 중화민국, 孫文 임시 대통령 (1912) 蔣介石 국민정부(1928)와 중국공산당 국공 합작, 국공 내전 紅區의 毛澤東, 白區의 劉少奇 *대만 국민정부와 중화인민공화국(1949)
정치노선 : 紅(이데올로기) 과 專(전문성) 의 대립 周恩來 총리의 공업발전,농업낙후 대약진운동(농업집단화) 문화혁명 : 홍위병, 4인방 등소평 복권 개혁.개방 정책 胡耀邦과 천안문 사태(1989) 李鵬 총리와 장쩌민 총서기 *南巡講話 (1992) 전국인민대표대회 : 최고의 의결기구, 국가주석.중앙군사위 주석 선출, 국무원 총리 승인
春節(음 1.1) : 폭죽, 사자춤.용춤 元宵節(음 1.15) : 등불놀이, 만두국 端午節(음 5.5) : 龍船 경기, 宗子 셋째 겹: 중국의 휴일과 관습 春節(음 1.1) : 폭죽, 사자춤.용춤 元宵節(음 1.15) : 등불놀이, 만두국 端午節(음 5.5) : 龍船 경기, 宗子 中秋節(음 8.15) : 달맞이, 月餠 노동절(5.1), 국경절(10.1) 북경요리, 상해요리, 사천요리, 광동요리 붉은색,황금색과 백색 8 : 發財 萍果 : 病過, 送鐘과 送終
<2011년 중국 법정공휴일 시행방안> 元旦 : 1.1(토)~1.3(월), (共三天, 1.1(토)1.3(월)) 春節 : 2.2(수)~2.8(화), (共七天, 2.7(월)-2.8(화) 1.30(일), 2.12(토)근무) 淸明節 : 4.3(일) ~ 4.5(화), 3일 휴일(共三天) 4.4(월)4.2(토) 근무) 勞動節 : 4.30(토) ~ 5.2(월), 3일 휴일(共三天) 5.1(일) 5.2(월) 端午節 : 6.4(토)~ 6.6(월), 3일 휴일(共三天) 仲秋節 : 9.10(토)~ 9.12(월), 3일 휴일(共三天) 國慶節 10.1(토)~ 10.7(금), 7일 휴일(共七天) 10.1(토),10.2(일) 10.4(화)-10.5(수), 10.6(목)-10.7(금) 10.8(토),10.9(일) 근무
넷째 겹 : 북경.상해의 경쟁 면적 960만km2 : 한반도 44배(남한의96배), 동.서 시차 4시간 (북경-우루무치) 민족 한족및 55개소수민족 23개성, 5자치지역(광서,내몽고,영하,신강,서장), 4직할시(북경,상해,천진,중경), 2특별행정구, **북경.상해의 경쟁 : 올림픽과 엑스포, 현대자동차의 북경진출(賈庆琳), 상해방과 싸스(江澤民) 1인당 GDP $4,280 (’10)
다섯째 겹 : 중국 경제 고도 경제성장 : '78년~'10년 연평균 약 10% 성장 최근 5년간 연평균 11% 이상 성장 '78년~'10년 연평균 약 10% 성장 최근 5년간 연평균 11% 이상 성장 (‘06~’10년 각각 12.7%, 14.2%, 9.6%, 9.1%, 10.3% 성장) 경제대국 G2 (‘10년) GDP 세계 2위, 교역규모 세계 2위, 외국인투자 유치 세계 3위, 외환보유고 세계 1위 국제사회의 요구 : 위안화 절상 압력, 통상마찰 제기
외국인 투자 외국인 직접투자 안정적 증가세 ( ‘10년) 기업 27,406개 (신규, 전년 대비 16.9% 증가) 외국인 직접투자 안정적 증가세 ( ‘10년) 기업 27,406개 (신규, 전년 대비 16.9% 증가) 금액 1,057억 달러 (전년 대비 17.4% 증가) 지역별 투자동향 : 동부 연해지역 집중현상 지속 외자유치정책 : 연해지역 중심의 점->선->면 개방전략 9.5規劃의 7개지역개발 양적 확대 질적 효율성 (高新技術등 기술. 자본집약 산업) 성장우선 경제정책 11 .5規劃 안정.조화 사회 문제점 : 외자기업의 탈세 단속 전문부서 설치
여섯째 겹 : 한.중 경제.통상 관계 한국의 대중국 무역동향(‘10년) 1천억 달러를 돌파, 92년대비 30배로 급성장 중국은 우리나라 최대 *수출대상국, 최대 교역국, 3대 수입국 주요 대중교역품목 : 전기전자제품, 석유화학 제품, 철강금속제품,기계류등 한중간 교역구조 추세 : 산업간 산업내 수평적 분업구조 (상호보완적) 문제점 : *교역불균형 (1993년부터 무역흑자 지속)
한국의 대중국 투자동향(‘10년) 투자건수 : 3,668건 (전체 해외투자의 25.8%) *누계 21,016건, 투자금액 : 31.6억 달러 (전체 해외투자금액의 13.5%) 누계 319억 달러 투자규모 : 건당 282만 달러 (전체 평균 해외 투자액 783만 달러) 투자 분야 : 전자와 통신설비 *제조업 중심 도소매, 정보통신, 금융업 추가 투자 지역 : 산동성, 강소성, 북경, 요령성, 천진, 상해 중심 내륙확산 문제점 : *양국간 투자 불균형 (중국의 대한투자 27억달러, 전체의 1.7%)
일곱째 겹: 중국내 우리편은? 중국내 한국 공관 : 대사관(경제공사,상무관), 영사관(경제담당 영사) 한국 공공기관 : KOTRA. 중소기업진흥공단, 지방정부(협의회) 등 금융기관 : 한국은행, 산업은행, 시중은행, 자산관리공사, 수출보험공사 등, 중국진출 한국기업단체 : 대한상공회의소, 무역협회, 중국한국상회, 투자기업협의회, 한국인회, 한중포럼
중국한국상회 성격 : 중국진출 한국기업들의 현지 경제단체 (상공회의소) 설립애로 : 중국정부의 단체활동 억제 (체제 불안요인 불용), * 法轮功, 소수민족독립 운동, 종교활동등과의 연계 방지 설립절차 : 중국국제무역촉진위원회 (중국국제 상회) 추천, 상무부 설립비준, 민정부 사회단체 설립등기 (1993.12) 창립총회 : 1993.12 재중한국상공인 전국총회 개최, 12개지역 상회 참가
조직 : 50개 지역상회(중국한국상회 지역 판사처 형식), 6,000여개사 회원사 <2011. 6> 활동 : 한국기업간의 중국경제 정보교환 중국내 경영활동 관련 권익 보호 (경영상담) 한국기업간/ 주중 외국기업간 상호교류.협력 *개선사항 : 중국내 여타 한국단체(한국인회, 투자기업 협의회, 경제포럼등)와 상호협조
여덟째 겹 : 중국측을 내편으로… - 중국진출 성공 중소기업 CEO의협상수칙 ○ 꼭 하지 말 것 ○ 쉽게 생각하지 말 것 서두르지 말 것 - 화내지 말 것 - 자만하지 말 것 - 혼자 결정하지 말 것 - 방심하지 말 것 - 잔 머리를 쓸 생각을 하지 말 것 - 상대방의 잔 머리를 용납하지도 말 것
- 기 투자기업으로부터 반드시 자문을 받을 것 - 한번쯤은 반대로 생각해 볼 것 - 최악의 경우를 가정하고 대비책을 생각할 것 ○ 꼭 해야 할 것 ○ - 공동이익과 공동발전의 대전제에서 생각할 것 - 우리와 다른 풍습과 제도를 인정하고 존중할 것 - 사전조사를 철저히 할 것 - 협력 상대방에 대하여 충분히 이해한 후 협상을 시작할 것 - 수준 높은 통역과 변호사 등 전문가를 활용할 것 - 기 투자기업으로부터 반드시 자문을 받을 것 - 한번쯤은 반대로 생각해 볼 것 - 최악의 경우를 가정하고 대비책을 생각할 것 - 핵심적인 원칙은 끝까지 지킬 것
< 중국진출 전략 > - 한국 요식업체 제공 브랜드 정책-권리획득 및 인지강화 차별화 정책-품질고급화 및 고가정책 현지화 정책-현지업체와의 합작 및 현지공장 운영 *** 중국시장 마케팅전략 (4P MIX) 1.제품전략(PRODUCT) 2.가격전략(PRICE) 3.판촉전략(PROMOTION) 4.유통전략(PLACE)
謝謝! 감사합니다 구 성 진 bjskoo@daum.net 010-9182-5693