새로운 미래가 온다 A Whole New Mind
저자 소개 다니엘 핑크(Daniel Pink) 뉴웨이브 경제잡지 <패스트 컴퍼니> 기고가 엘 고어 전 부통령의 수석 연설문 작성자 <뉴욕타임스><워싱턴먼슬리><뉴리퍼블릭> 등에 경제, 기술, 노동에 관한 기사, 평론, 서평 기고 경제변화와 기업전략, 미래 트렌드 등을 주제로 전세계 기업체, 대학, 기관 등에서 강의
목차 1부 미래는 하이컨셉, 하이터치 시대다 2부 미래 인재의 6가지 조건 1. 미래인재의 6가지 조건 2. 새로운 미래의 중심에 우뇌가 있다 3. 지식근로자들의 미래 – 풍요, 아시아, 자동화 4. ‘정보화’사회에서 ‘컨셉과 감성’의 사회로 2부 미래 인재의 6가지 조건 5. 디자인 – 하이컨셉 시대의 핵심 능력 6. 스토리 – 소비자를 움직이는 제3의 감성 7. 조화 - 경계를 넘나드는 창의성의 원천 8. 공감 – 디자인의 필수 요소 9. 놀이 – 호모 루덴스의 진화 10. 의미 – 우리는 살아 있게 하는 원동력
2. 새로운 미래의 중심에 우뇌가 있다 뇌가 어떻게 작동하는가? (국립정신건강센터 실험) 좌 뇌 우 뇌 몸의 오른쪽을 통제 실내에서 벌어진 일인지 야외에서 벌어진 일인지 생각하시오 동일한 감정을 표현한 사진을 고르시오. 좌 뇌 우 뇌 몸의 오른쪽을 통제 순차적 본문해석 text 세부적으로 분석 몸의 왼쪽을 통제 동시적 문맥해석 context 큰 그림을 그림
3. 지식근로자들의 미래 – 풍요,아시아,자동화 지금까지의 좌뇌형 사고 변화 변화의 원 인 PSAT/SAT/GMAT/LSAT (미국 중산층이 지식노동의 땅으로 가기 위해 거쳐야 할 관문) 전형적인 좌뇌형사고를 측정하는 시험 (p.46) 지식근로자: 학교에서 배운 지식을 일에 활용하고 보수를 받는 사람. 이론적, 분석적 지식을 획득하고 적용하는 능력이 뛰어난 사람 -피터드러커 학력주의 사회 (좌뇌형 사고) 변화 좌뇌형+ 우뇌형 사고 조명을 위한 논리적 필요(X) 아름다움과 초월성, 정신적 미에 대한 욕구 (O) 풍 요 진귀한 전구(옛날) → 흔한 전구(오늘날) 하지만 여전히 미국에서는 연간 24억 달러의 양초가 팔림. 변화의 원 인 아시아 (아웃소싱) 화이트칼라업무의 이동 일상적 업무 (X) 단일 소 분석 (X) 관계구축업무 (O) 창의력을 갖추어야 함 (O) 재무분석/ 컴퓨터 프로그래밍/ 좌뇌형 업무가 해외(아시아)로 이동 자동화 인간의 물리력 기계
4. ‘정보화’사회에서 ‘컨셉과 감성’의 사회로 하이컨셉시대 (공감하는 능력소유자) 창작자와 타인에게 감정적 공감대를 이끌어 낼 수 있는 사람들의 사회로 발전 정보화시대 (지식근로자) 산업화시대 (공장노동자) 농경시대 (농부) 18세기 19세기 20세기 21세기
4. ‘정보화’사회에서 ‘컨셉과 감성’의 사회로 하이컨셉 하이터치 예술적, 감성적 아름다움을 창조하는 능력 트렌드와 기회를 감지하는 능력 훌륭한 스토리를 만들어 내는 능력 관계가 없어 보이는 아이디어를 발명품으로 만드는 능력 마음의 공감을 이끌어 내는 능력 인간 관계의 미묘한 감정을 이해하는 능력 다른 사람을 즐겁게 해주는 능력 평범한 일상에서 목표와 의미를 이끌어 내는 능력