2016 인천대학교 미취업자대상 취업캠프 프로그램 안내.

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S A N G J I 2011 년 상지대학교 고학년 취업캠프 3 차. 1 일차 시간프로그램내용 10:00~11:00 학교 집결 후 연수원 이동 11:00~12:00 OT ( 취업지원센터장님 말씀 ) 12:00~13:00 점심식사 13:00~16:00 성공적 취업을 위한.
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구 분개 요 프로그램명 2016 학년도 상반기 공채대비 취업역량강화캠프 기간 ( 화 ), 02.17( 수 ), ( 목 ) 10:00 ~ 18:00 대상인천대학교 4 학년 및 졸업생 강사진전문 컨설턴트 및 분야별 전문가 ( 인사담당자.
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2016 인천대학교 미취업자대상 취업캠프 프로그램 안내

Ⅰ. 제안개요 1. 사업수행 범위 2 2. 사업추진 전략 3 Ⅱ. 사업운영계획 1. 1박2일 사업추진계획 8

1. 사업수행 범위 구 분 개 요 프로그램명 2016 인천대학교 미취업자 취업캠프 기간 구 분 개 요 프로그램명 2016 인천대학교 미취업자 취업캠프 기간 - 2016년 10월 20일(목) ~ 10월 21일(토) 대상 인천대학교 미취업자 40명 강사진 인사담당자, 분야별 전문가 및 하트썸코리아㈜ 컨설턴트 주요내용 [1단계] 환경이해 및 목표분석 단계 채용동향 및 직무분석 중견기업 완전정복 (미니채용설명회) [2단계] 입사서류 완성 단계 합격하는 입사서류 미취업 원인분석 및 목표분석 워크숍 자기소개서 점검 워크숍 자기소개서 완성 워크숍 [3단계] 면접역량 강화 단계 핵심면접전략 이미지메이킹&스피치 1분 자기소개 완성 면접 롤플레이 PT면접 & 토론면접 인사담당자 모의면접/간담회 장소 대교HRD 주 최 인천대학교 취업경력개발원 운 영 대 행 하트썸코리아㈜

인문•상경계열/자연 • 공과계열 분반을 통한 차별화 2. 사업 추진 전략 1박2일간의 단기 교육을 통해 미취업 원인을 파악하고 취업역량강화 효과를 극대화하기 위해, ① 직무분석부터 입사지원과 면접까지 채용전형 프로세스의 이해와 체험을 위한 단계적/체계적 교육/워크샵 프로그램 을 운영하고 ② 목표 분야(업종/직무)별 소그룹(8~10명 단위) 컨설턴트가 목표분석과 자기소개서 작성 및 면접지도를 담임제로 운영하고 ③ 5개 업종별 주요 대기업 인사담당자가 면접관이 최종 면접을 진행하고, 인사담당자와의 간담회를 통해 문제점을 구체적으로 피드백 받을 수 있는 프로그램으로 구성하여 진행합니다. 미취업 원인 분석 및 구직전략 수립 담당 컨설턴트와의 컨설팅을 통한 미취업 원인 분석 목표 직무 및 희망 기업을 파악하여 성공 취업을 위한 구직전략 수립 취업캠프 기간 중 실질적인 구직활동 지원 채용 중인 기업정보 및 기업분석, 맞춤 입사서류 클리닉 지원 2회의 자기소개서 클리닉을 통해 채용기업 맞춤 입사서류 완성 인문•상경계열/자연 • 공과계열 분반을 통한 차별화 인문상경계열 : 경영지원 / 영업 / 마케팅 / 고객지원 등 직무 및 채용정보 제공 자연공과계열 : 전기전자 / IT / 건설 / 화학 등의 업종별 직무 및 채용정보 제공 기대효과 인문/상경계열 및 이공계열의 특성을 반영하여 그룹 특성에 맞는 채용 공고 및 교육 컨텐츠를 반영하여 프로그램을 운영합니다. 자기소개서 클리닉, 면접롤플레이, 인사담당자 모의면접 등 워크숍 중심의 취업 프로그램에서의 개인별 보완사항 점검 및 전문가 피드백을 통해 취업역량을 강화합니다. 캠프 형식을 통한 합숙을 통해, 교육에 대한 집중도를 높이고 조직에서 필요로 하는 협동심 및 조직력을 강화합니다.

2. 사업 추진 전략 기업분석을 통한 우수 중견/중소기업 기업 정보 제공 취업캠프 참여자 니즈를 반영한 채용공고 확보 하트썸코리아㈜에서는 중견/중소기업에 대한 기업분석을 통해 당사 프로그램 참여자의 구직활동을 지원하기 위한 우수기업리스트 보유 예시 : 강소기업리스트 하트썸코리아㈜에서는 취업캠프 참여자의 전공 및 희망직무를 확인하여 참여자의 니즈를 반영한 채용공고를 확보하여 제공 취업캠프 참여자 니즈를 반영한 채용공고 확보 취업캠프기간 내 지원가능 기업 채용공고 게시판 운영 해당 채용사이트로 연결되어 채용공고 확인 가능

2. 사업 추진 전략 “채용기업 자기소개서 클리닉 워크숍” 미니 채용 설명회 채용 공고 확인 자소서 클리닉 미취업자의 경우, 입사서류 작성 시 ①목표 기업 및 지원직무에 대한 실제적 정보가 없고, 전형과정에서 자기소개서의 노출빈도가 높음에도 ②자신의 경험을 구체적으로 서술하지 못하며, ③자유양식 제출의 경우 전략적으로 활용하지 못하는 경우가 있습니다. 이에, 본 워크숍에서는 ① 미니채용설명회를 통해 현재 채용 중인 기업에 대한 정보를 제공하고, 관련 공고를 게시하여 참여자가 공고를 확인하여 지원 기업을 선택할 수 있고② 1일차 자기소개서 점검 클리닉을 통해 기존 자기소개서의 문제점을 파악하고 지원할 기업의 특성을 반영하 작성방법을 가이드하고, ③ 2일차 자기소개서 완성 클리닉을 통해 목표기업 맞춤 자기소개서를 완성하여 지원할 수 있도록 컨설팅합니다. 미니 채용 설명회 참여자 특성에 맞는 직무 및 업종을 중심으로 캠프기간 중 채용 중인 기업 중 우수기업을 선별하여 미니채용설명회 진행 기업분석 내용 및 입사지원서 양식 등의 정보를 제공하여 입사지원 유도 채용 공고 확인 중견기업 채용공고 부착 (QR코드 인식 개인별 스마트폰으로 연결) 캠프참여자 수시로 공고 확인/상담 개인별 목표 직무 및 근무 가능여부 등을 고려하여 목표 설정 ‘자기소개서 클리닉 워크숍’을 통해 입사지원서 수정 및 작성 특히 기업정보/직무 반영 자기소개서 부분 집중 작성 그룹별 담당 컨설턴트와 1:1 클리닉을 통해 실제 지원이 가능한 수준의 입사지원서를 완성함 자소서 클리닉

2. 사업 추진 전략 “PT면접&토론면접” “인사담당자 모의면접(인성/직무)” 면접에서 PT/토론면접은 지원자의 전공 지식 및 커뮤니케이션 역량을 평가하는 중요한 유형으로, 대기업은 물론 중견기업에서도 시행되어 있습니다. 따라서 주요 기업별로 기출된 PT/토론문제를 선별하여 제한된 시간 내에 준비 및 발표를 통해 참여자의 면접 준비도를 평가하고, 보완점을 피드백합니다. “인사담당자 모의면접(인성/직무)” 기업의 면접에서 ‘인성면접’은 전반적으로 지원자의 자질을 평가하는 중요한 요소 가운데 하나입니다. 또한 직무면접은 실무와 관련된 역량, 전공지식, 경험 등을 평가하는 중요한 면접이기 때문에 실전과 같은 분위기에서 충분한 연습을 통해 적응력을 길러야 합니다. 이에 현직 인사담당자의 면접을 통해 면접을 연습하고, 피드백을 통해 약점을 보완하고자 합니다. 분류 세부내용 강사진 경영지원 경영지원분야 지원자 대상 인성/직무면접 실시 이현주(CJ CGV) 영업/마케팅 영업/마케팅분야 지원자 대상 인성/직무면접 실시 박선영(애플코리아) 서비스 서비스분야 지원자 대상 인성/직무면접 실시 박세연(SPC) 전기전자 전자/반도체 분야 지원자 대상 인성/직무면접 실시 조용훈(LG디스플레이) IT/정보통신 IT/정보통신분야 지원자 대상 인성/직무면접 실시 채준원(한국IBM) * 인사담당자는 참여자에 따라 변경가능합니다.

Ⅰ. 제안개요 Ⅱ. 사업운영계획 1. 1박 2일 사업추진계획

2. 1박 2일 사업추진계획 STEP 1 업/직종 그룹 작업 STEP 2 입사서류 최종점검 STEP 3 면접 최종완성 시 간 시 간 1일차(10/20) 2일차(10/21) 08:00~09:00 기상 및 아침식사, 교육준비 09:00~10:00 인원점검 및 탑승, 연수원 이동 [강의] 4 면접준비 전략 및 이미지메이킹 10:00~11:00 전략토론 면접 1,2조 PT면접 (케이스) 3,4조 [강의] 1 2016 채용동향 및 NCS 직무분석 11:00~12:00 12:00~13:00 점심식사 13:00~14:00 [그룹 워크숍] 1 목표직무 분석 워크숍 경영지원 모의면접 마케팅/ 영업 전기전자 IT/ 정보통신 14:00~15:00 [강의] 2 기업분석과 Job Search 전략 (미니채용설명회) 15:00~16:00 [그룹 워크숍] 4 그룹별 인사담당자와의 간담회 16:00~17:00 [그룹 워크숍] 2 기업분석&성공경험담 분석 워크숍 수료식 및 설문조사, 학교 이동 17:00~18:00 [강의] 3 NCS기반의 입사서류 작성방법 18:00~19:00 저녁식사 19:00~20:00 [그룹 워크숍] 3 컨설턴트와 함께하는 입사서류 클리닉 20:00~21:00 21:00~22:00 22:00~23:00 STEP 1 업/직종 그룹 작업 STEP 2 입사서류 최종점검 STEP 3 면접 최종완성 지원 업/직종별 그룹 구성 및 그룹별 목표 직무에서 요구하는 역량 및 지원기업에서 요구하는 인재상을 분석하여, 개인별 강점과 접목합니다. 기 작성된 입사서류를 특강을 통해 수정사항을 점검하고, 입사서류 클리닉 시간을 통해 최종 완성할 수 있는 시간을 마련합니다. 인사담당자를 초청하여 각 업/직종별 최종 면접을 실시하고, PT/토론 면접을 통해 면접에 대한 적응력을 기릅니다.

1. 1박 2일 사업추진계획 ● 1일차 세부 프로그램 (환경이해/목표분석 단계, 입사서류 점검 단계) 시간 교육명 세부내용 형태 주관 10:00~10:30 오리엔테이션 취업캠프 취지 및 프로그램 안내 연수원 사용 주의사항 및 안전 사항 공지 진행 하트썸 코리아 10:30~12:00 (1.5H) 2016 취업전략 및 NCS직무분석 2016 상반기 취업결산 2016 하반기 취업전략 수립 NCS를 기반으로 한 직무분석 방법(사이트 분석 및 활용법) 강의 컨설턴트 1명 13:00~14:00 (1H) 목표직무 분석 워크숍 개인별 직무정보 탐색 실습 자신의 표현으로 직무정보 정리 컨설턴트의 직무별 역량 설명 워크숍 4명 14:00~16:00 (2H) 기업분석과 Job Search 전략 자기소개서 작성 및 면접 대비를 위한 기업 분석 방법 금융감독원, 워크넷, 홈페이지 등을 활용한 기업분석 방법 제시 채용기업 채용공고 분석 및 기업안내 16:00~17:00 기업분석& 성공경험담분석 워크숍 목표 기업 선정 후 당사에서 제공하는 기업분석 sheet에 맞춰 내용 정리 직무에서 요구하는 역량 키워드에 맞는 개인별 경험담 정리 17:00~18:00 NCS기반의 입사서류 작성방법 효과적인 이력서 작성법 및 역량 제시방법 확인 기업양식 및 자체양식 작성전략 각 항목별 주요 체크포인트 확인 19:00~23:00 컨설턴트와 함께하는 입사서류 클리닉 앞서 진행한 직무역량에 맞는 경험담/기업분석 내용을 토대로 입사서류 재작성 입사서류 작성하는 동안 1명씩 컨설턴트 개별 클리닉 실시 사후 과제 입사지원서 완성본 1부, PT/토론면접 주제 택1 및 그에 대한 준비

1. 1박 2일 사업추진계획 ● 2일차 세부 프로그램 (면접역량강화 단계) 시간 교육명 세부내용 형태 주관 09:00~10:00 (1H) 면접준비전략 및 이미지메이킹 최근 기업의 면접 트랜드 분석 유형별 면접 준비 전략 면접 예절 및 인사법 실습 강의 컨설턴트 1명 10:00~12:00 (2H) PT(케이스)면접 /전략 토론 면접 실습 1,2조와 3,4조가 각각 1시간씩 로테이션으로 토론과 PT면접 실습 (예 1조 PT / 2조 토론 / 3조 PT / 4조 토론) 최근 기업에서 많이 실시하는 업무 상황에서 올 수 있는Case를 제시하고 이에 대한 PT면접 실습 단순 찬반 토론이 아닌 전략적 주제 및 접근 방식을 활용한 전략토론 면접 실습 워크숍 4명 13:00~15:00 인사담당자와 함께하는 그룹별 실전 면접 각 분야별 전문가 또는 인사담당자를 초청하여 해당 분야에 맞는 모의면접 실습 본 면접을 통해 목표 업/직종별 면접에 대한 대비 강화 인사 담당자 15:00~16:00 그룹별 인사담당자와의 간담회 모의면접 종료 후 각 그룹별 전문가 또는 인사담당자와 간담회 간담회를 통해 심층적인 면접 피드백 및 각 분야에서 요구하는 인재상과 업무 정보 파악 16:00~16:10 수료식 및 설문조사 기념촬영 프로그램 수료식 및 설문조사 단체 사진 촬영 진행 하트썸 코리아