강사 양성 프로그램 커리어 컨설턴트 양성 실무 과정 2013. 02 02.

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Presentation transcript:

강사 양성 프로그램 커리어 컨설턴트 양성 실무 과정 2013. 02 02

CONTENTS 1. 교육제안 배경 2. 교육 개요 3. 교육 세부 내용

1. 교육제안 배경 교육 특징 본 과정은 대학생 및 청소년의 취업과 진로지도를 담당할 커리어 컨설턴트를 준비하는 과정으로서, 특히 서류전형 대비 및 실무 면접을 코칭하는 역량을 개발하는 과정으로 구성되어 있습니다. 본 과정의 특징은 첫째, 취업 지도 현장에서 컨설턴트에게 가장 필요로 하는 역량을 중심으로 설계된 프로그램으로 수료 후 바로 활용할 수 있는 핵심 스킬을 익힐 수 있는 실무과정입니다. 둘째, 취업교육 컨설턴트에 적합한 감성 개발을 통해 취업 및 진로지도 현장에서 필요로 하는 커뮤니케이션 스킬을 자연스럽게 체득하고 활용하도록 기획되었습니다. 셋째, 취업교육 컨설턴트로 근무하는 현직 선배들과의 질의 응답을 통해 컨설턴트로서의 자신감과 목표를 확고히 하는데 도움을 주는 현장감 있는 교육입니다. 넷째, 자사 취업교육 컨설턴트 전문 과정의 성적 우수 수료생들에게는 인턴 연수 기간을 거쳐 1순위로 취업 컨설팅 현장에 취업 컨설턴트로 활동할 기회를 드립니다. 교육대상 취업 강사 및 취업교육 컨설턴트를 준비하고 있는 분 다른 분야의 강사로서 취업 강의 및 취업 컨설팅에 입문하고자 하는 분 취업 센터 및 직업 상담 관련 종사자로 실무능력을 갖추고자 하는 분

2. 교육개요 커리어 컨설턴트 양성 실무 과정 강의식(40%) + 참여/체험식(60%) 교육명 교육목표 교육운영 교육방법 취업교육 컨설턴트로서의 활동에 가장 필요로 하는 기초이론을 바탕으로 개발된 프로그램 각 과목 별 이론 및 실습 트레이닝으로 취업컨설턴트로서의 경쟁력 강화 취업 컨설팅 분야의 전문인이 되기 위한 HEAD-HEART-FOOT 요소의 균형적 개발 교육운영 2013년 02월 23일 토요일 ~ 4월 27일 토요일 (1일 X 4시간) X 10차수 = 40시간 교육방법 강의식(40%) + 참여/체험식(60%) 개인, 팀 단위의 참여 형 교육구성 비중을 높여, Homorudens Edu(놀이교육)을 통해 자연스럽게 몸에 체득화 참여 형 교육경험을 통해 자연스럽게 간접경험의 가치를 높이고 현장실습을 통해 내재화

3. 교육세부내용 회차 날짜 교육내용 세부내용 1 2월 23일 (토) 오리엔테이션 및 기본 이론 Part I 커리어 컨설턴트의 역할과 비전 기업 별 채용의 절차 및 업종 & 직무의 이해 2 3월 02일 (토) 기본 이론 Part II 채용시장 환경의 전망 및 분석법 채용사이트 활용법 및 기업분석 방법론 3 3월 09일 (토) 기본 이론 Part III 취업 컨설팅에 필요한 커뮤니케이션 이론 4 3월 16일 (토) 서류 전형 컨설팅 Part I 입사서류 작성 클리닉 지도법 I 5 3월 23일 (토) 서류 전형 컨설팅 Part II 입사서류 작성 클리닉 지도법 II 6 추후공지 서류 전형 컨설팅 Part III 입사서류 클리닉 현장 실습 7 4월 06일 (토) 면접 전형 컨설팅 Part I 면접에서 내적 요소의 지도방법 - 질문의 유형 및 답변 면접에서 외적 요소의 지도방법 I - 이미지 메이킹 8 4월 13일 (토) 면접 전형 컨설팅 Part II 면접에서 외적 요소의 지도방법 II - 보이스 트레이닝 면접 클리닉 진행 RP 9 면접 전형 컨설팅 Part III 면접 클리닉 현장 실습 10 4월 27일 (토) 커리어 컨설턴트 수료 테스트 및 수료식 컨설턴트 역량 테스트 (서류 / 면접 전형 지도력 테스트) 수료식

3. 교육세부내용 회 차 교육내용 시 간 세부내용 담당강사 1 기본 이론 Part I 09:00 – 10:00 시 간 세부내용 담당강사 1 기본 이론 Part I 09:00 – 10:00 과정 안내 및 상호 인사 이준희 10:00 – 11:00 커리어 컨설턴트의 역할과 비전 고윤주 11:00 – 13:00 기업별 채용 절차의 이해 조직구조와 업종 & 직무의 이해 2 기본 이론 Part II 09:00 – 11:00 채용 시장 환경의 전망 및 분석 방법론 연정흠 채용사이트 활용법 및 기업분석 방법론 3 기본 이론 Part III 성격유형진단을 통한 커뮤니케이션 방법론 (MBTI의 이해 및 활용법) (DISC의 이해 및 활용법)

3. 교육세부내용 회 차 교육내용 시 간 세부내용 담당강사 4 서류 전형 컨설팅 Part I 09:00 – 11:00 시 간 세부내용 담당강사 4 서류 전형 컨설팅 Part I 09:00 – 11:00 이력서 구성 요소의 이해 및 작성 실습 고윤주 11:00 – 13:00 자기소개서 항목별 작성법에 대한 조사발표 (성장배경, 학창시절, 성격의 장단점) 이준희 5 서류 전형 컨설팅 Part II (사회활동, 지원동기, 입사후 포부) 입사서류 작성 클리닉 R/P 6 서류 전형 컨설팅 Part III 입사서류 작성 클리닉 현장 실습 진행자

3. 교육세부내용 회 차 교육내용 시 간 세부내용 담당강사 7 면접 전형 컨설팅 Part I 09:00 – 11:00 시 간 세부내용 담당강사 7 면접 전형 컨설팅 Part I 09:00 – 11:00 면접에서 내적 요소의 지도방법 면접 질문의 유형 및 답변법 서형준 11:00 – 13:00 면접에서 외적 요소의 지도방법 I 이미지 메이킹 이준희 8 면접 전형 컨설팅 Part II 09:00 – 12:00 면접에서 외적 요소의 지도방법 II 보이스 트레이닝 이론 보이스 컨설팅 사례 및 실습 미정 12:00 – 13:00 면접 클리닉 진행 R / P 9 면접 전형 컨설팅 Part III 면접 클리닉 현장 실습 진행자 10 컨설턴트 역량 테스트 및 수료식 09:00 – 13:00 (서류 / 면접 전형 지도력 테스트) 과정 수료식 및 기념촬영 심사위원회

3-1. 교육세부내용 [1회차] 오리엔테이션 - 기본 이론 Part I 교육시간 교수방법 교육목표 과정 안내 및 자기소개 Heart Head Foot 교육목표 과정 안내 및 자기소개 취업교육 컨설턴트 직무의 정확한 이해를 통해 직업마인드를 고취한다. 신입사원 채용 절차에 대하여 이해한다. 채용의 단계 별 기업의 주요 채점 항목에 대하여 이해한다. 조직의 각 부문 별 주요 직무에 대하여 이해한다. 교육내용 과정 안내 및 자기소개 - 상호 자기소개 및 조별 과제 활동을 위한 팀 빌딩 취업교육 컨설턴트의 세부적인 역할 이해 대기업/ 중소, 벤처기업 / 외국계 / 관공서, 공기업의 채용절차에 대한 강의 인사담당자 초청 특강을 통해 채용 단계별로 주요 채점 항목 및 기업의 인재상과 가산점 내용에 대한 살아있는 정보를 습득한다. 기업의 조직구조의 이해와 각 담당 직무에 대한 강의 Q&A 교육시간 4H 교수방법 강의 및 질의 응답

3-2. 교육세부내용 [2회차] 기본 이론 Part II 교육시간 교수방법 교육목표 Heart Head Foot 교육목표 채용 시장의 전반적인 트렌드를 이해하고 대응하기 위한 이론을 습득한다. 채용사이트의 활용법과 기업분석 방법을 습득한다. 교육내용 2013년 채용 시장 환경 분석 및 전망 채용시장환경의 분석과 전망에 필요한 자료조사 방법 및 출처에 대한 이해 채용사이트의 종류 및 장단점과 활용법에 대한 자세한 정보 습득 기업분석 방법을 통한 입사서류 작성 노하우에 대한 이해 Q&A 교육시간 4H 교수방법 강의

3-3. 교육세부내용 [3회차] 기본 이론 Part III 교육시간 교수방법 교육목표 Heart Head Foot [3회차] 기본 이론 Part III 교육목표 컨설팅에 필요한 rapport형성에 대해 이해한다. 다양한 커뮤니케이션 스킬의 이해로 컨설팅 효과를 극대화하는 방법을 알아본다. 대학에서 가장 많이 쓰이는 성격유형분석 틀을 이해한다. 교육내용 rapport 형성의 중요성 및 다양한 방법에 대한 강의 및 실습 MBTI 검사지 활용법 및 유형분석을 통한 커뮤니케이션 전략 습득 DISC 검사지 활용법 및 유형분석을 통한 커뮤니케이션 전략 습득 질문 및 경청에 대한 이론 및 실습 Q&A 교육시간 4H 교수방법 강의, 실습

3-4. 교육세부내용 [4회차] 서류 전형 컨설팅 Part I - 입사서류 구성항목의 이해와 작성법 교육시간 교수방법 Heart Head Foot [4회차] 서류 전형 컨설팅 Part I - 입사서류 구성항목의 이해와 작성법 교육목표 이력서 작성법에 대하여 숙지한다. 다양한 이력서 양식의 작성법 및 주요 항목에 대한 코칭법을 습득한다. 자기소개서 작성 방법에 대하여 알아본다. 교육내용 이력서 작성 방법 및 유의점에 대한 강의 이력서 구성 항목에 대한 이해 및 주요 체크 포인트 선별 및 작성지도 실습 성장배경과 학창시절은 자기소개서에서 왜 중요한가? 성격의 장단점은 어떻게 작성하는 것이 좋을까? 사회활동 및 기타 경험은 자기소개서에서 왜 중요한가? Q&A 교육시간 4H 교수방법 강의, 실습

3-5. 교육세부내용 [5회차] 서류 전형 컨설팅 Part II - 입사서류 구성 항목의 이해 및 작성법 교육시간 교수방법 Heart Head Foot [5회차] 서류 전형 컨설팅 Part II - 입사서류 구성 항목의 이해 및 작성법 교육목표 자기소개서 작성 방법에 대하여 알아본다. 자기소개서 각 항목별 구성 에피소드에 대하여 숙지한다. 조별 발표와 피드백을 통해 자기소개서 구성 항목을 완벽히 이해한다. 실전 입사서류 클리닉 지도 Role Play를 해본다. 교육내용 지원동기 작성법 및 기업분석 방법 코칭은 어떻게 해야할까? 입사 후 포부는 어떻게 작성하는 것이 좋을까? 각 항목별 작성 방법 및 에피소드를 끌어내는 방법에 대한 발표 및 피드백 Q&A 교육시간 4H 교수방법 강의, 실습

3-6. 교육세부내용 [6회차] 서류 전형 컨설팅 Part III - 입사서류 클리닉 현장 실습 교육시간 교수방법 교육목표 Heart Head Foot [6회차] 서류 전형 컨설팅 Part III - 입사서류 클리닉 현장 실습 교육목표 이력서 및 자기소개서 작성법에 대한 이론적인 배움을 현장 클리닉 실습을 통해 내재화 한다. 교육내용 학습한 이론들의 현정 적용 실습 학생들과의 공감대 형성 능력 및 진행 등 총괄 평가 각 항목별 작성 방법 및 에피소드를 끌어내는 방법 실습 Q&A 교육시간 4H 교수방법 현장 실습

3-7. 교육세부내용 [7회차] 면접 전형 컨설팅 Part I - 면접에서 내적 / 외적 요소의 지도방법 교육시간 교수방법 Heart Head Foot [7회차] 면접 전형 컨설팅 Part I - 면접에서 내적 / 외적 요소의 지도방법 교육목표 면접 실행 절차에 대하여 알아본다. 면접 질문 유형을 분석하여 적절한 답변을 코칭할 수 있는 능력을 키운다 면접에서 합격에 영향을 주는 요소 중 외적 요소에 대하여 알아본다. 이미지가 결과에 미치는 영향 및 이미지메이킹 법에 대하여 숙지한다. 교육내용 면접 질문의 유형 및 답변법 이미지가 면접 결과에 미치는 영향 인사법, 미소, 자세 등 외적 요소의 점검 및 지도방법 강의 및 실습 복장 및 헤어 연출법에 대한 지도방법 강의 및 실습 Q&A 교육시간 4H 교수방법 강의, 실습

3-8. 교육세부내용 [8회차] 면접 전형 컨설팅 Part II - 면접에서 외적 요소의 지도방법 교육시간 교수방법 Heart Head Foot [8회차] 면접 전형 컨설팅 Part II - 면접에서 외적 요소의 지도방법 교육목표 면접에서 목소리의 중요성에 대해 알아본다. 목소리 트레이팅 법을 숙지하여 코칭할 수 있는 능력을 키운다. 면접 클리닉 진행 절차 R/P 교육내용 목소리가 면접에 미치는 영향에 대한 이해 발성법 및 목소리 생성 과정에 대한 이론적 이해 목소리 트레이닝 및 교정법에 대한 이론 및 실습 실전 모의 연습으로 면접 클리닉 진행 절차 연습 Q&A 교육시간 4H 교수방법 강의, 실습

3-9. 교육세부내용 [9회차] 서류 전형 컨설팅 Part III - 면접 클리닉 현장 실습 교육시간 교수방법 교육목표 Heart Head Foot [9회차] 서류 전형 컨설팅 Part III - 면접 클리닉 현장 실습 교육목표 면접 지도에 대한 이론적인 배움을 현장 클리닉 실습을 통해 내재화 한다. 교육내용 학습한 이론들의 현정 적용 실습 학생들과의 공감대 형성 능력 및 진행 등 총괄 평가 모의면접 진행 및 피드백 방법 실습 Q&A 교육시간 4H 교수방법 현장 실습

3-10. 교육세부내용 [10회차] 커리어 컨설턴트 역량 테스트 및 수료식 교육시간 교수방법 교육목표 Heart Head Foot [10회차] 커리어 컨설턴트 역량 테스트 및 수료식 교육목표 취업교육 컨설턴트 수료 레벨 테스트 수료식 교육내용 교육시간 4H 취업교육 컨설턴트 기초 지식 이론 테스트 서류 전형 컨설팅을 위한 이력서, 자기소개서 클리닉 테스트 면접 전형 컨설팅을 위한 테스트 과정 수료식 – 수료증 수여 및 단체사진 촬영 교수방법 자격 테스트 (이론, 실습)

취업컨설팅 DNA를 발휘할 수 있도록 도와 드리겠습니다. 피플케어 평생교육원 커리어 컨설턴트 양성 실무 과정 수강생들이 취업컨설팅 DNA를 발휘할 수 있도록 도와 드리겠습니다. 본 과정의 제안서와 관련하여 문의사항이 있으시면 연락 주십시오. 감사합니다. Jenny Human Resource Development Consulting