도민이 신뢰하는 경남교육 실현을 위한 2017년도 반부패·청렴정책 추진 계획 2017. 2. 3. 감 사 관.

Slides:



Advertisements
Similar presentations
- 제주도 : 지난 80 년대부터 대외무역법에 의한 직접수출, 간접수출, 외국 인도 - 제주도 : 지난 80 년대부터 대외무역법에 의한 직접수출, 간접수출, 외국 인도 수출 ( 이전기업 ), 용역수출 ( 외국인면세점 ) 도 포함하는 광의 개 념 수출 ( 이전기업.
Advertisements

1 스마트허브 일반현황 및 주요사업 추진현황 Ⅰ. 과업의 개요 과업의 개요 및 추진경위 권익위 부패방지시책 평가 결과 권익위 청렴도 평가 결과 청렴도 개선을 위한 자체 설문조사 결과.
( 감 사 실 ) ( 수 ) 년도 고위공직자 부패위험성 진단 조사결과 보고 및 공유 2 하반기 정기 청렴교육 3 공익신고자 보호제도 안내 및 홍보교육 ※ IBS 컨설팅 황규남 부장.
맺음말 7 우리의 현실 1 부패의 종말 3 청렴한 조직 만들기 5 국민권익위원회 반부패 청렴 정책 6 부패에 대한 이해 2 청렴, 그 숨겨진 진실 4.
영남대학교의료원 기획조정실 의료정보팀 ( 금 ) 기획조정실 의료정보팀 장 준 이.
2015 년 제 1 회 과천초등학교 대의원회 과천초등학교 학부모회. 국민의례 ‘ 미래지향적인 민주적 학교공동체 ’ 과천초등학교 학부모회.
합 덕 여 자 중 학 교합 덕 여 자 중 학 교. 합 덕 여 자 중 학 교합 덕 여 자 중 학 교 제 언 필 요 성 연구 목적 연구 문제 연구 범위 실천 과제 연구 결과
경영학부 홍지은 경영학부 주동호 CJ 헬로비전의 성공적 복리후생제도.
참여 · 소통 · 협력의 학교 자체평가 이해와 운영방안. Chapter 1 학교자체평가의 이해 Chapter 2 학교자체평가의 목적 Chapter 3 학교자체평가의 지표 Chapter 4 학교자체평가의 절차와 방법 차 례차 례 Chapter 5 학교자체평가 연간 일정.
진로의 달 (EBS- 대교협 고 교방문 대입정보 설명회 ) 일시 : 2013 년 5 월 1 일 16:30~20:30 내용 : 2014 학년도 대입전형 및 입학사정 관제의 이해 장소 : 본교 시청각실 대상 : 교직원 및 학부모, 학생.
2015 년 11 월 ㈜ 농업회사법인 국일농원 직원 채용 ㈜ 농업회사법인 국일농원. 경영방침 품질정책 1. 정직하고 질서있게 끈기를 가진 경영 2. 안전하고 위생적인 종돈 및 비육돈 생산 3. 직원을 가족처럼 4. 품질 경영 시스템 확립 5. 국제인증을 통하여 양돈장의.
HRD 목표 HRD 전략 HRD 실행과제 HRD 실행계획 Human Centered Process/SystemDevelopment 체계적 육성과 지속적 관리를 통한 인적가치 극대화 소통과 신뢰 투명하고 공정한 인간중심 문화 HRD ERP 구축 성과 역량.
한림대학교. 경영지원 직무 인사 (HRM) 교육 (HRD) 노무 (ER) HR 총무홍보법무기획 재경.
Ⅰ Ⅰ 선진국 직업교육훈련의 특징과 우리의 일 · 학습병행제 1. 선진국 직업교육훈련의 특징 2. 선진국과 우리나라의 청년고용률 3. 일 · 학습병행제 추진현황 4. 우리의 일 · 학습병행제 특징 Ⅱ Ⅱ 산업계 주도 직업교육훈련체제 구축 및 산업별단체.
경력 사원 모집 ■ 모집요강 ■ 공통 자격 사항 ■ 지원서 접수 ■ 전형 방법 ■ 기 타 모집 분야 (근무지) 세 부 직 무
정보보안 담당자 교육 자료 일시 : (금) 장소 : 광주교육정보원 대강당 발표자 : 백창범.
2015학년도 튜터링 프로그램 오리엔테이션 교수학습지원센터.
‘비유와 상징’ 학습조 현장답사 -답사일: 인원: 지나라, 정지온, 한민수
중국 현지 연수 프로그램(5박6일) - 체계적인 벤치마킹 및 인프라 체험
KHRD컨퍼런스2010 HRD컨퍼런스&엑스포 제8회 한국HRD대상 KHRD컨퍼런스2010 참가 신청서
사업대비별 집행보고 사업 명 세항 예산배정 집행 장학사업 빈민국 사회봉사 사업 회원행사 -15년1월1일 - 15년12월31일
연수프로그램 실시계획서 1. 신청부서 CTO 미래 IT 융합 연구소 기획팀 2. 연수프로그램 실시 목표 / 내용
LG스마트융합공학과 산학장학생 지원서 LG스마트융합공학과 지원회사/분야 인적사항 석사 연구실 (예정) 병역사항 학력사항

온 라 인 (On-Line) 유치원 교원능력개발평가시스템 기 능 설 명 유아교육과.
- 사업의 수익증대와 마케팅 자질 및 전문성 향상을 위하여 교육 Ⅱ. 환경분석 - 거시환경분석
Ⅱ 현장 안전관리 활동 현황 1. 안전관리 활동 준수현황 2. 안전관리 활동 실적 3. 안전관리 활동 보고.
1부 기관에대한소개 1.기관의 역사 및 사업 1)기관의 설립 동기 및 배경 순천종합사회복지관은 사회복지법인 순천성신원이 운영하고 있습니다. 순천시민의 삶의 질 향상을 위해서 지역주민을 대상으로 지역사회문제의 예방 및 치료를 위한 가족기능 강화 사업과 지역사회보호사업,
▣ SK하이닉스-한양대 산학 장학생 선발 구 분 세 부 내 용 비고 대 상
포항시종합자원봉사센터 오인섭 , 임건택.
온실가스·에너지 목표관리 추진방안
2016 동계 실습 프로그램.
2016년도 안전인증센터 운영 방향 안전인증센터.
3 지식경영을 위한 인사·조직시스템 설계 현선해·차동옥 교수(성균관대학교 경영학부).
UNISDR ONEA-GETI 안내.
※ 2007년 경영방침의 중점추진사항에 따라 설정한 부서의 경영방침중점추진계획을 4가지 관점으로 구분하여 작성.
사랑이 머무는 학교 청덕초등학교 청덕 교육과정 설명회.
발전적 변화를 도모하는 오순절 평화의 마을 사회복지 서비스 환경의 변화
추가 개선 요청사항 ▣ 조치내역 항목 상세 입력 요망 (항목별 별도 시트 작성 후 첨부)
2011 대중문화예술분야 지원정책 방향 - 문화체육관광부 콘텐츠정책관 -.
ARI패널 활동 메뉴얼 교육품질관리센터.
기술보증기금.
기획재정부 국고보조금통합관리시스템 구축 추진단
1. 학교생활기록부 반영 비중 확대 (1) 학생부 신뢰도 현황과 제고 노력
2013 사회복지시설 경영컨설팅 사업 안내.
제안 요약 프로젝트 범위 프로젝트 기간 수행 전략 ㈜인성교육의 정보화전략계획(ISP) 수립
글로컬 특화관광 인재 양성의 허브 ◉ 관광경영학과 체계도 관광경영학 글로벌 특화인력 양성 관광혁신 인력 양성 특화인력 양성
연구학교 운영 절차 및 평가 단계별 협의회 운영 절차 협의록 처리 절차 과정 평가 절차.
1. 돌파지식 제목 : 신입직원 욕구에 따른 맞춤형 신입직원 교육 매뉴얼
‘17년 협력 업체 등급 평가 제도 운영안 2017년 01월 18일.
1. 전산 파트 8월 추진 실적 2. 9월 추진 계획 3. 하반기 중점과제 추진 실적.
【한국문화콘텐츠진흥원】
< 대면평가 자료 작성요령 > 안녕하십니까! 창업진흥원 창업인프라팀입니다.
보건소 금연사업 어떻게 할 것인가? 지역사회 금연사업 이 주 열 남서울대학교 보건행정학과.
저소득 어르신의 무료급식 지원 및 주거환경개선을 위한
문화로 아름답고 행복한 학교 화장실 개축 기념식 (금) 14:00 김천다수초등학교.
[양식] 잠재업체 POOL 신청지원 양식 1 ① 기본현황 ② 공사실적 ③ 시공인력/장비보유 지원회사 회사명 대표자 사업자 번호
2018년도 IPPㆍUni-Tech허브사업단 사업운영1팀 연간일정표
신곡 새샘터 도서관 개관 구축 및 운영보고 (화) 신곡초등학교.
2008년도 CS 업무 계획 7 병 동.
2017년도 대동철학회 연구윤리교육 (연구윤리위원회).
조직내 의사소통 활성화 방안 분임토의 발표 분임장 : 52. 황종현 서 기 : 49. 허남길 분임원
2012학년도 주5일수업제 전면 자율 도입에 대비한 설문조사 결과
【기술보증기금】.
1. 중요불량 개선대책 현황 품확 방안 고객 불량율 감소 방안 순 발생처 현상 / 원인 개선대책 일정 비고 1 2
1. 돌파지식 제목 2.핵심성과 3.핵심 아이디어 4.실행 프로세스 ★ 돌파 레벨 : 개인 / 팀 / 복지관 / 재단
CSPN Program 2017 국보연 사이버보안 전문인력양성 과정 개설
[첨부#2] 검토일: 년 월 일  구 분 내 용 공 사 명 업 체 명 공사예정 기간 견적안내부서 확 인 사 항 견적부서(견적)
경기복지거버넌스 시∙군 협력 실무회의.
지방자치단체의 장 (시·도지사 또는 시 · 군 · 구청장)
Presentation transcript:

도민이 신뢰하는 경남교육 실현을 위한 2017년도 반부패·청렴정책 추진 계획 2017. 2. 3. 감 사 관

Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ 우리교육청의 청렴도 수준 2017년도 반부패·청렴정책 추진 방향 2017년도 반부패·청렴정책 중점 추진 계획 부패취약분야 특별관리 Ⅳ 협조사항 Ⅴ

Ⅰ. 우리교육청 청렴도 수준 최근 4년간 청렴도 구 분 2013년 2014년 2015년 2016년 종합청렴도(10점) 10위(7.23) 8위(7.41) 11위(7.25) 12위(7.33) 1. 외부청렴도(6.01점) 10위(7.67) 8위(7.65) 8위(7.64) 12위(7.61) 2. 내부청렴도(2.50점) 8위(7.91) 7위(7.96) 13위(7.86) 12위(7.91) 3. 정책고객평가(1.49점) 10위(6.51) 9위(6.56) 10위(6.61) 7위(7.03) 4. 신뢰도 저해행위 감점 (0.19) (0.15) (0.16)

Ⅰ. 우리교육청 청렴도 수준 분야별 외부청렴도 구 분 2013 2014 2015 2016 GAP 경남 교육청 전국 평균 전년 분야별 외부청렴도 구 분 2013 2014 2015 2016 GAP 경남 교육청 전국 평균 전년 대비 총 점 7.67 7.65 7.64 7.61 7.78 -0.03 -0.17 공사관리감독 8.68 8.93 8.63 8.53 8.56 -0.10 학교급식 운영 5.97 6.18 7.69 7.95 7.93 +0.26 +0.02 현장학습, 수학여행, 수련회 7.89 8.45 7.17 7.55 8.39 +0.38 -0.84 운동부 운영 6.96 4.85 5.48 5.07 6.53 -0.41 -1.46 방과후학교 운영 7.47 8.44 8.20 7.80 +0.56 +0.40 부패사건 감점 - 0.02 0.01 +0.01

Ⅰ. 우리교육청 청렴도 수준 2016년 교육지원청별 외부청렴도 구 분 본청 사천 밀양 의령 창녕 양산 고성 하동 함양 합천 구 분 본청 사천 밀양 의령 창녕 양산 고성 하동 함양 합천 총점 5.33 8.14 7.74 6.99 8.59 8.85 9.28 8.77 8.80 7.52 공사관리감독 7.82 9.12 9.50 9.63 9.40 9.33 8.38 8.10 8.15 학교급식 운영 7.92 6.50 8.37 8.49 8.64 9.06 9.58 9.29 9.31 현장학습, 수학여행, 수련회 8.13 8.78 8.21 4.97 9.49 9.36 9.55 9.19 9.64 9.44 운동부 운영 4.49 8.41 9.18 9.00 9.30 - 9.27 6.35 방과후학교 운영 9.11 7.64 9.42 8.26 9.37 9.67

Ⅰ. 우리교육청 청렴도 수준 2015년 교육지원청별 외부청렴도 구분 본청 창원 진주 통영 김해 거제 함안 남해 산청 거창 총점 6.72 6.99 7.65 8.79 6.05 7.17 6.63 9.30 8.77 9.49 공사관리감독 8.81 6.39 7.64 9.42 9.28 9.50 9.39 9.29 9.75 학교급식 운영 9.00 7.71 8.15 8.46 8.73 8.89 5.49 - 9.10 9.93 현장학습, 수학여행, 수련회 8.75 8.30 7.97 5.46 9.18 7.57 8.76 운동부 운영 4.96 6.77 8.20 9.21 6.23 6.09 7.82 9.32 9.14 9.48 방과후학교 운영 7.66 9.02 7.29 7.51 8.28 9.56

Ⅱ. 2017. 반부패ㆍ청렴정책 추진 방향 우리교육청 청렴정책 생태계 환경 분석 강점 약점 위협 기회 ㆍ청렴향상을 위한 전담 조직 강화 ㆍZero기준에서 청렴정책 전면 개편 ㆍ현장 중심의 청렴정책 시행 ㆍ행복 학교의 성공적 안착과 연계 강점 ㆍ청렴도 평가 2연속 4등급 하위권 ㆍ청렴업무의 know-how 부족 ㆍ조직 내의 청렴정책 무관심 ㆍ지역사회 연고ㆍ온정주의 만연 약점 ㆍ청탁금지법으로 엄격해진 청렴 요구 ㆍ타 시‧도교육청의 청렴도 경쟁력 강화 ㆍ비민주적 조직 문화 잔존 ㆍ청렴도 결과 경남교육정책의 불신 위협 ㆍ청렴에 대한 사회적 요구 증대 ㆍ강화된 청렴정책의 활성화 기대 ㆍ『청탁금지법』시행의 동반적 효과 ㆍ소통과 공감의 경남교육 신뢰도 향상 기회

Ⅱ. 2017. 반부패ㆍ청렴정책 추진 방향 도민이 신뢰하는 청렴한 경남교육 구현 청렴도 1등급 청정 경남교육 실현 향상을 위한 인프라 구축 소통과 협력을 통한 청렴문화 확산 공감하는 청렴분위기 조성 업무개선을 통한 청렴시스템 구축 청렴도 향상을 위한 전담조직 운영 자발적인 참여를 통한 청렴인식 개선 부패취약분야 특별관리 청렴토크 등 지역사회 협력체계 구축

Ⅲ. 2017. 반부패ㆍ청렴정책 중점 추진 계획 1. 청렴도 향상을 위한 인프라 구축 전담조직 구성 및 운영 (2017.1.1.) 청렴감사 업무 병행 ➱ 청렴업무 전담 (2017.3.1.) 인력 재배치 ➱ 인력 보강 (장학사) 청렴 정책관리자 회의 구성: 교육감, 부서장 (20명), 교육장 (18명), 직속기관장 (19명) 정례회: 정책관리자 회의 활용 (격월) 내용: 기관별 청렴계획 발표 및 이행상황 보고

1. 청렴도 향상 인프라 구축 청렴 추진단 청렴 실무협의회 구성: 부교육감 (단장), 국장 (2명), 부서장 (13명), 총 16명 정례회: 월요회의 활용 (매월 첫째주) 내용: 부서별 청렴계획 발표 및 이행상황 보고 청렴 실무협의회 구성: 감사총괄서기관, 부서별 청렴업무담당 사무관 (13명), 특별관리 과제담당 (12명), 총 26명 정례회: 매월 넷째주 수요일

1. 청렴도 향상 인프라 구축 부패취약 분야 특별관리 T/F 분야: 9개 분야 - 과제책임자 (12개 담당) 및 감사담당사무관 지정 운영 외부청렴도: 공사관리 및 감독, 학교급식 운영 및 관리, 현장학습, 운동부 운영, 방과후학교 운영 내부청렴도: 인사업무, 예산집행, 업무지시 공정성 정책고객 평가: 정책고객평가 (T/F 미운영, 홍보계획에 의함) 운영: 부패취약분야 원인분석 및 해결방안 마련 (월 1회 운영)

1. 청렴도 향상 인프라 구축 부패취약 분야 특별관리 T/F 구 분 분 야 담당부서 담당 책임자 이행점검자 (감사관) 외부 구 분 분 야 담당부서 담당 책임자 이행점검자 (감사관) 외부 청렴도 1. 공사 관리 및 감독 시설과 시설사업 오창섭 사무관 이민재 사무관 2. . 학교급식운영 및 관리 교육복지과 급식관리지원 류해숙 사무관 3. 현장학습 관리 체육인성과 인성교육 최장호 장학관 최석봉 사무관 4. 운동부 운영 체육교육 안진수 장학관 성점봉 사무관 5. 방과후학교 운영 학교혁신과 방과후학교 김영희 사무관 조이봉 사무관 내부 6. 인사업무 총무과 인사 최형숙 사무관 강만조 사무관 초·중등교육과 원기복 장학관 강 식 장학관 7. 예산집행 정책기획관 예산 권상태 사무관 학교지원과 학교회계 김순희 사무관 8. 업무지시 공정성 감사관 청렴감사 정책고객 평가 9. 정책고객 평가 홍보안전담당관 홍보 한관호 사무관

2. 공감하는 청렴분위기 조성 청렴의 날 운영 청렴캠페인 실시 청렴 문화제 개최 고위 공직자부터 솔선수범하여 청렴 실천하기 (매월 1일) - 청렴문자 릴레이, 청렴편지, 청렴 교육, 청렴행사 등 청렴캠페인 실시 공직자 청렴 실천 다짐 캠페인 실시 (연 2회) 청렴 문화제 개최 대상: 전 교직원, 학부모, 도민 「청탁금지법」시행 1주년 기념행사

2. 공감하는 청렴분위기 조성 청렴 마일리지 활성화 홍보 활성화 청렴 해피콜 운영 개인별 청렴활동 실적에 따라 부여된 가ㆍ감점 적립 성과관리 평가 개인가산점 반영 (2017년도부터 시행) 홍보 활성화 전 부서에서 언론매체ㆍSNS 홍보, 전화연결음을 통한 한줄 홍보 청렴 해피콜 운영 방법: 전화 설문조사 (2017. 2.∼7.) 내용: 공무원의 공정성, 친절성, 청렴성 측정

3. 업무개선을 통한 청렴시스템 구축 선제적 정보공개 구 분 홈페이지 공개방 사업 발주 계획 (1천만원 이상) 구 분 홈페이지 공개방 사업 발주 계획 (1천만원 이상) (본청,교육지원청) 알림마당-계약정보-입찰정보 (학교) 정보공개방-학교회계현황 수의계약 내역 (1백만원 이상) (본청,교육지원청) 알림마당-계약정보-계약체결 현황 업무추진비 집행내역 (본청,교육지원청) 알림마당-업무추진비공개방 (학교) 정보공개방-업무추진비공개방 비정규직 채용 계획 (본청,교육지원청) 알림마당-채용정보-구인 (학교) 공지사항 [신설]기관장 출장내역 (관외, 국외) (본청,교육지원청) 알림마당-기관장 출장공개방 (신설 필요) (학교) 정보공개방-기관장 출장공개방 (신설 필요)

3. 업무개선을 통한 청렴시스템 구축 자체 외부청렴도 조사 고위공직자 부패위험성 진단평가 교육지원청 부패방지 시책평가 대상: 전 기관의 계약대상자, 운동부 학부모 ( 2017. 2.∼7.) 내용: 공무원의 공정성, 친절성, 청렴성 측정 고위공직자 부패위험성 진단평가 대상: 기관장, 교장, 교감, 5급 이상 공직자 ( 2017. 4.∼6.) 내용: 조직환경 부패위험도, 업무환경 부패위험도, 개인별 청렴도 교육지원청 부패방지 시책평가 대상: 교육지원청 (2017. 11.∼12.) 내용: 청렴생태계 조성, 부패위험 제거, 청렴문화 정착, 청렴개선 효과

3. 업무개선을 통한 청렴시스템 구축 인센티브 패널티 성과관리 평가 연계 우수기관 및 유공자: 교육감 표창, 포상금 감사처분 감경제 도입 (경고 ➱ 주의, 주의 ➱ 현지조치) 패널티 청렴도 하위기관: 특정감사 및 컨설팅 실시 2015, 2016. 청렴도 하위기관 특정감사 실시 (2017. 4.) 성과관리 평가 연계 청렴마일리지, 고위공직자 부패위험성 진단 평가➱ 성과관리평가 연계 및 인사 참고자료 활용

4. 소통과 협력을 통한 청렴 문화 확산 청렴토크 민-관 협력체계 대상: 학부모 및 시민단체 등 (제2청사 소통관 북카페) 내용: 교육수요자 및 시민 의견 청취 생활 공감정책을 경남교육정책에 반영 민-관 협력체계 대상: 경남녹색어머니회, 학교운영위원회, 시민단체 등 내용: 시민단체와 MOU체결, 청렴캠페인 공동 실시 도민감사관 및 청렴옴부즈만 활성화로 열린 감사 운영

Ⅳ. 부패취약분야 특별관리 공사관리 및 감독 현황 및 문제점 - 평가 점수 2년 연속 하락 ☞ 8.53점 시설과·재정정보과 현황 및 문제점 - 평가 점수 2년 연속 하락 ☞ 8.53점 - 향응제공율 매우 취약 ☞ 4.99점 개 선 방 안 - 추진 목표 ☞ 9.00점 이상 (향응제공율, 부패간접경험 8.00점 이상) - 추진 계획 ☞ 청렴정책 홍보 강화 ☞ 계약상대자 및 시공업자 의견 수렴 ☞ 공사관리 감독자 친절·청렴 교육 강화 ☞ 지역 계약 교실 운영 강화 ☞ 계약업무 처리 기준·절차 선제적 공개

Ⅳ. 부패취약분야 특별관리 학교급식 운영 및 관리 현황 및 문제점 - 평가 점수 7.95점 ☞ 부패간접지수 3.9점 매우 취약 교육복지과 현황 및 문제점 - 평가 점수 7.95점 ☞ 부패간접지수 3.9점 매우 취약 개 선 방 안 - 추진 목표 ☞ 8.50점 이상 (부패간접경험 7.00점 이상) - 추진 계획 ☞ 전자조달시스템 이용 확대 (90.8%⇒95% 목표) ☞ 학교급식 구매 방식 개선 (소규모 학교 공동구매 확대) ☞ 납품업체 관리 감독 강화 (정기 연수 및 점검) ☞ 학교급식 계약 현황 상시 모니터링 (결과 환류) ☞ 학교급식 업무담당자 연수 강화 (맞춤형 연수)

Ⅳ. 부패취약분야 특별관리 현장학습·수학여행·수련회 관리 현황 및 문제점 체육인성과 현황 및 문제점 - 평가 점수 7.55점 ☞ 편의제공빈도 1.43점 매우 취약 개 선 방 안 - 추진 목표 ☞ 8.50점 이상 (편의제공빈도 7.00점, 부패간접경험 6.00점 이상) - 추진 계획 ☞ 현장체험학습 추진 지침 및 계약 매뉴얼 안내 (2월중) ☞ 현장학습 담당자 및 여행업체 관계자 연수 강화 (3월중) ☞ 현장학습 실태 점검 및 컨설팅 실시 (연중) ☞ 수학여행 및 현장학습 청렴협의체 구성 운영 (3월중) ☞ 현장체험 계약업체 청렴 인식 개선 (4월중)

Ⅳ. 부패취약분야 특별관리 운동부 운영 현황 및 문제점 - 평가 점수 5.07점 ☞ 전국 평균보다 1.46점 낮음 체육인성과 현황 및 문제점 - 평가 점수 5.07점 ☞ 전국 평균보다 1.46점 낮음 ☞ 부패간접경험 0점 개 선 방 안 - 추진 목표 ☞ 7.00점 이상 (전체) - 추진 계획 ☞ 투명한 운동부 운영을 위한 관계자 연수 강화 (지도자, 학부모) ☞ 운동부 지도자 및 학부모 협의 강화 (연중) ☞ 운동부 운영 지도 점검 강화 (연중) ☞ 부패행위 발생시 행정 조치 강화 (특별감사, 계약해지)

Ⅳ. 부패취약분야 특별관리 방과후 학교 운영 현황 및 문제점 - 평가 점수 8.20점 ☞ 전국 평균보다 0.40점 높음 학교혁신과 현황 및 문제점 - 평가 점수 8.20점 ☞ 전국 평균보다 0.40점 높음 ☞ 금품제공빈도 1.03점 개 선 방 안 - 추진 목표 ☞ 9.00점 이상 (전체) - 추진 계획 ☞ 방과후학교 운영 상시 점검 및 모니터링 강화 (연중) ☞ 방과후학교 강사 및 업무담당자 연수 강화 (6회 이상) ☞ 방과후학교 강사 및 위탁업체 의견 수렴 (학기별 1회 이상) ☞ 방과후학교 운영 만족도 설문조사 (11월중)

Ⅳ. 부패취약분야 특별관리 인사업무 현황 및 문제점 - 평가 점수 8.27점 ☞ 부패간접경험 5.19점 매우 취약 초 · 중등교육과, 총무과 현황 및 문제점 - 평가 점수 8.27점 ☞ 부패간접경험 5.19점 매우 취약 개 선 방 안 - 추진 목표 ☞ 8.50점 이상 (부패간접경험 7.00점 이상) - 추진 계획 ☞ 투명한 인사관리 기준 시행 (현장 의견 수렴) ☞ 인사자료 공개 확대로 투명성 강화 ☞ 인사 모니터링 및 고충 상담 강화 (연중) ☞ 교육공무직원 인사 복무의 투명성 확보 (현장 컨설팅)

Ⅳ. 부패취약분야 특별관리 예산 집행 현황 및 문제점 - 평가 점수 8.34점 ☞ 사업비 위법 부당 집행 6.81점 취약 정책기획관, 학교지원과 현황 및 문제점 - 평가 점수 8.34점 ☞ 사업비 위법 부당 집행 6.81점 취약 개 선 방 안 - 추진 목표 ☞ 8.50점 이상 (사업비 위법 부당 집행 7.00점 이상) - 추진 계획 ☞ 현장 중심의 예산요구서 체계적 검토 ☞ 주요사업 예산 분석 강화 (100여개 사업 분석) ☞ 학교회계 담당자 인식 및 책무성 제고 (지역실무지원단 운영) ☞ 학교회계 지도 점검과 컨설팅 시행

Ⅳ. 부패취약분야 특별관리 업무지시 공정성 현황 및 문제점 - 평가 점수 6.74점 감사관, 경남교육연수원 현황 및 문제점 - 평가 점수 6.74점 ☞ 부당한 업무지시 경험율 1.56점 매우 취약 개 선 방 안 - 추진 목표 ☞ 7.50점 이상 (전체) - 추진 계획 ☞ 조직 내 공식 또는 비공식 소통 창구 마련 (월1회 청렴의 날 병행) ☞ 민주적인 절차를 통한 행정 정책 입안 및 사무분장 ☞ 기관(부서, 학교)장 솔선수범 자가 청렴 실천계획 수립 ☞ 청렴, 소통 공감 연수 강화 (총 54과정, 경남교육연수원)

Ⅳ. 부패취약분야 특별관리 정책 고객 평가 현황 및 문제점 - 평가 점수 7.03점 ☞ 전국 평균보다 0.11점 높음 홍보안전담당관 현황 및 문제점 - 평가 점수 7.03점 ☞ 전국 평균보다 0.11점 높음 ☞ 우수한 교육정책 적극 홍보 필요 개 선 방 안 - 추진 목표 ☞ 7.50점 이상 (전체) - 추진 계획 ☞ 청렴도 개선을 위한 기획 홍보 추진 (8회 이상) ☞ 부서별 현안 정책사업 사전 설명회 실시 (대상: 출입기자) ☞ 다양한 매체를 통한 우수 교육정책 및 청렴정책 홍보 강화 (SNS, 경남교육 뉴스레터, 경남교육매거진, 경남교육뉴스)

Ⅴ. 협조사항 (학교) 학교 부패취약분야 자체 시행계획 보고: 2017. 3. 7.(화) 자체 시행계획 이행결과 제출: 매월 셋째주 수요일 - 자료집계시스템 입력기한 준수 2017. 반부패·청렴정책 추진계획 전 직원 대상 교육실시 부패취약분야 학교별로 자체 부패취약분야의 현황, 문제점, 대책방안에 대한 추진 계획과 실적 관리 필요