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헤드헌팅 & 채용대행 개요 즐거운 나라 업무내용 회사 개요 목 차 - 헤드헌팅 정의 - 업무 진행절차 - 헤드헌팅 인재 확보 과정 - 업종별 헤드헌팅 채용비율 헤드헌팅 & 채용대행 개요 - 즐거운 나라 업무내용 - 즐거운 나라의 장점 - 즐거운 나라의 실적 즐거운 나라 업무내용 - 회사소개 - 경영이념 - 조직도 회사 개요 2

1. 헤드헌팅의 개요 헤드헌팅 정의 헤드헌팅 필요성 고급인재를 찾아 스카우트 하는 사람이나 회사를 뜻하는 말로 정확한 용어로는 Executive Search Firm의 컨설턴트 주된업무 - 시장조사나 자체 정보망을 통해서 특정분야의 전문가들을 확보, 그들을 필요로 하는 기업과 연결시켜주는 일. 정확한 임무는 기업과 인력의 효율성을 극대화시키는 것 직장인들에겐 경력관리가 중요해지고 회사에서는 고급인재에 대한 관심이 부각되면서 새롭게 각광 받고 있는 업종 산업구조 개편과 기업의 수시채용이 늘고 또한 평생 직장의 개념이 사라지면서 헤드헌팅 업체들의 활약이 두드러지기 시작 헤드헌팅 필요성 현대 산업의 전문화, 다양화, 분업화 등으로 인한 전문인재/경력자 수급의 필요성 과거 전통적인 학연, 혈연, 지연 및 신문광고에 의존하던 구인방법의 한계 IT, 금융, 전략기획, 우주항공, 등 첨단기술 및 서비스 사업의 증가로 인한 유능한 경영인력과 핵심 인재 수요확대 기업의 성패가 훌륭한 인재확보에 의해 결정 기업의 요구에 적합한 인력의 검증 개발 필요 3

2. 헤드헌팅 진행 절차 헤드헌트 의뢰요청 헤드헌트 계약체결 Searching 서류전형 및 면접 인재 추천/이력서 발송 -고객 기업 헤드헌트 의뢰 -필요 인재상 파악 -헤드헌트 계약서 체결 -수수료 및 기간 협의 -다양한 노하우 활용 서칭 -인재 네트워크 활용 서류전형 및 면접 인재 추천/이력서 발송 고객기업 검토 및 면접 -즐거운 나라에서 면접 -컨설턴트 인재 자격심사 -고객사에게 인재 추천 -불만족시 재추천 진행 -고객기업 검토 -고객기업 직접 면접 합격자 채용 성공수수료 사후관리 -최종 합격자 결정 -합격자 연봉 협상 -계약서 따른 성공 수수료 -국내 최저 수수료 -계약기간 따른 사후관리 -3개월~6개월 4

3. 헤드헌팅 인재 확보 과정 1단계 채용계획 확정 2단계 구직의뢰처 섭외 3단계 취업담당자 면담 4단계 구인 홍보 강화 근무자, 취업대상자, 구직 Site등을 통한 체계적 관리 - 사보, 메일발송 협력기관 홍보(주기적), 관공서 취업담당관 홍보 (노동부, 구청) 취업설명회 개최, 사설학원 및 취업정보업체와 연계된 수급 ROOT개발 당사 홈페이지, On-line유료광고, 신문,잡지, 생활정보지 광고 5

22% 20% 18% 18% 5% 1% 16% 4. 헤드헌팅 진행 업종별 비율 제조업/산업 IT전문직/인터넷 RF/정보통신직 마케팅/영업/홍보 5% 서비스/유통판매 1% 디자인 16% 일반사무/관리직 6

1. 헤드헌팅 2. 인재파견 3. 아웃소싱 4. 채용대행 5. 즐거운 나라의 업무내용 당사자 고객이 어느 직무를 채용할 것인가를 약정하고 상대방이 그 일의 결과에 대하여 Recruiting할 것을 약정하는 계약으로, 고객의 책임 하에서 자신이 고용한 근로자를 사용하여 일을 완성하는 것을 말한다. <CEO,COO,CTO 등 임원 / 재무 및 자금 책임자, 영업 책임자 등 간부급 및 신입사원(채용대행)> 2. 인재파견 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘/명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 고용형태를 말합니다. <IT/사무보조/비서/안내/주차요원/아르바이트/기타사무 부문> 3. 아웃소싱 외부의 전문회사를 활용하여 기업활동의 일부를 수행하게 하고, 이를 통해 기업의 핵심역량을 강화하여 내부적으로 전략적 이득을 추구, 외부 전문가에게 내부단순업무 또는 일부 기능을 맡아서 수행합니다. <총무, 인사, 임직원 급여 아웃소싱 / 유통, 발송 등 아웃소싱 부문> 4. 채용대행 채용대행은 고객사에서 필요로 하는 채용과 관련하여 채용 계획 수립에서 합격까지의 전반적인 채용계획, 모집공고, 서류전형, 면접전형까지 대행 하는 서비스입니다. 온라인을 중심으로 한 빠른 채용대행으로 불필요한 시간낭비 및 비용이 절감 됩니다. <생산직, TM사원, 아르바이트, 용역 등> 7

다수 프로젝트 수행으로 인한 채용 Process체계화 6. 즐거운 나라의 장점 인적 자원 운영의 전문화 다수 프로젝트 수행으로 인한 채용 Process체계화 즐거운 나라 지식 기반 사회의 맞춤형 인재 확보 직장 생활의 이론과 실제의 차이 최소화 필요한 인재의 신속한 배치 사용업체로의 빠른 흡수성 8

즐거운 나라 7. 즐거운 나라의 실적 삼성중공업 (계열사) 제품 생산직 파워콤 영업소 LG전자 전국 영업소 특판직 대기업 비서실 비서, 인포메이션 외 다수. 대기업 보안 경호원 현대자동차 (협력사) 아웃소싱 삼성화재 RC 롯데 칠성 음료 영업직 이마트,신세계백화점 유통 영업직 동부화재 FC 9

9. 회사 주소 및 연락처 회 사 명 : 즐거운 나라 사업자번호 : 220-06-14089 회 사 명 : 즐거운 나라 사업자번호 : 220-06-14089 설 립 년 도 : 2005년 9월 5일 직 원 수 : 5명 소 재 지 : 서울시 강남구 역삼동 837-17 415호 대 표 전 화 : 02-562-5262 / 팩스 : 02-562-4046 홈페이지 : www.hrprime.co.kr 대 표 이 사 : 한 준 희 담당과장 : 김 재 덕 더욱 빠르게 변화하는 경제 환경을 살아가는 개인들에게 평생직장이라는 말은 잊혀진 지 오래이며, 핵심경쟁력의 확보라는 나침반을 거머쥔 기업만이 경쟁을 이겨내고 자신의 영역을 확장해 나가고 있습니다. 경제의 구조 변화와 고도 정보화 사회의 전문화에 대응하기 위하여 저희 즐거운 나라는 기업의 발 빠른 인력 관리를 돕기 위하여 설립 하였습니다. 10

경영이념 경영전략 경영이념 10. D&T Korea의 이념 21c World Best 헤드헌팅 사람을 소중히 여기는 회사 상생경영 가치를 더해주는 회사 품질경영 경쟁력을 높여주는 회사 인화경영 신뢰경영 경영이념 人間尊重 (인간존중) 11

11. 조직도 CEO COO AUDITOR 컨설팅 1팀 컨설팅 2팀 컨설팅 3팀 아웃소싱 팀 근로자파/관리팀 컴퓨터/ 네트워크 장비 전기/전자 엔터테인먼트 반도체 금융/컨설팅 소비재/유통 보험/제약 재무/회계 비서/디자인 CEO/CFO/CTO 연구원 연구소장 석,박사급 S/W, H/W, S/M, S/I 총무/인사대행 급여/노무대행 물류/유통 대행 경영지원실 총무/인사 재무/회계 사무보조 비서 안내 운전기사 제품생산직 외 12