경영학의 상황학파에 대해서… 경제학과 3학년 200437041 최준용 회계학과 4학년 200533043 진현빈 회계학과 2학년 200633049 황지형 회계학과 2학년 200833046 천미례 회계학과 2학년 200833047 최자령

Contents 상황이론의 개요 상황학파의 발생 배경 상황학파의 특징 상황학파의 주요 연구 상황학파의 한계점 참고 문헌

“ 상황이론의 개요” 상황이론의 개요 ▪ 종속변수의 조직구조를 독립변수의 상황이 결정. 상황이론의 개요 상황학파의 발생 배경 ▪ 종속변수의 조직구조를 독립변수의 상황이 결정. ▪ 어느 한 조직에서는 효과적인 조직 구조가 다른 조직에서는 실패 할 수도 있다는 것. 상황이론의 개요 상황학파의 발생 배경 상황학파의 특징 상황학파의 주요 연구 내부 환경 외부 환경 상황학파의 한계점 조직구조효과적인 참고 문헌 “A” 기업에서 효과적인 조직 구조 “A” “B” 성 공 실 패

상황학파의 발생 배경 발생 배경 상황이론의 개요 1단계 2단계 3단계 상황학파의 발생 배경 상황학파의 특징 1960년대→ 1970년대 급격한 기술 발달 무한한 경쟁 자원 민족주의 환경적 변화 경험 절대적이고 보편적인 이론 소멸 어떤 상황의 여건에 따라 적용 가능한 상황이론 등장 상황학파의 주요 연구 상황학파의 한계점 참고 문헌

▪ 상황변수로 무엇을 중요시하는가에 따라 다음과 같이 4가지 특징을 갖는다. 상황이론의 개요 상황학파의 발생 배경 상황학파의 특징 특징 ▪ 상황변수로 무엇을 중요시하는가에 따라 다음과 같이 4가지 특징을 갖는다. 상황이론의 개요 상황학파의 발생 배경 상황학파의 특징 조직의 환경적응 중시 조직을 분석단위로 한 분석 중 범위 이론의 지향 상황학파의 주요 연구 객관적인 결과 중시 상황학파의 한계점 참고 문헌 ▪상황과 조직 특성의 적합 관계를 해명. ▪객관적인 결과로서의 조직성과에 치중. ▪조직 특성을 환경이나 기술에 적응시킴. ▪이를 잘 적용하면 성과가 높게 나타남. ▪ 조직의 구조 적 특성과 그 기능에 주목. ▪ 그것에 존재 하는 객관적 법칙을 지향. ▪ 조직의 비교 분석을 통한 경험적인 이론 구축을 지향.

▪ 안정적인 환경 → 기계적인 조직구조 (관료조직)이 적합. ▪ 역동적인 환경 → 유기적인 조직구조 (비관료적 조직)이 적합. 상황학파의 주요 연구 주요 연구 – 번즈와 스톨커 유 효 성 은 어 떻 게 나 타 날 까 ? 기계적 조직 상황이론의 개요 안정적인 환경 시 장 과 기 술 의 변 화 률 상황학파의 발생 배경 상황학파의 특징 환경 유기적 조직 상황학파의 주요 연구 상황학파의 한계점 참고 문헌 동적인 환경 기계적 조직 유기적 조직 ▪ 안정적인 환경 → 기계적인 조직구조 (관료조직)이 적합. ▪ 역동적인 환경 → 유기적인 조직구조 (비관료적 조직)이 적합.

상황학파의 주요 연구 주요 연구 – 로렌스와 로쉬 상황이론의 개요 상황학파의 발생 배경 상황학파의 특징 생산부문의 고도화가 높다 상황학파의 주요 연구 확실한 환경 상황학파의 한계점 참고 문헌 환 경 생산부문의 고도화가 낮다 불확실한 환경

상황학파의 주요 연구 주요 연구 – 로렌스와 로쉬 상황이론의 개요 플라스틱 산업 식품 산업 컨테이너 산업 상황학파의 발생 배경 환경의 불확실성 정도 높음 중간 낮음 신제품 개발의 빈도 통합요원/ 관리자비율 22% 17% 0% 통합방법 규율, 계층, 권한, 목적, 방침, 계획 개별 접촉 태스크 포스팀 계층별 통합팀 통합스탭, 통합부서 개별접촉 통합스탭 상황학파의 발생 배경 상황학파의 특징 상황학파의 주요 연구 상황학파의 한계점 참고 문헌

상황학파의 주요 연구 주요 연구 – 피들러 상황이론의 개요 리더십의 상황학파의 발생 배경 유효성 상황학파의 특징 리더와 집단구 성원의 상호 작용 유형 그들이 처해 있는 상황의 적합성 리더십의 유효성 군인집단, 스포츠팀, 공장작업 집단 등 1200여개 집단 조직적 상황 리더십 스타일 간의 관계 상황이론의 개요 상황학파의 발생 배경 상황학파의 특징 상황학파의 주요 연구 상황학파의 한계점 참고 문헌 모든 상황에서 항상 효과적인 리더십 스타일이 존재하는 것이 아니라 조직의 특수한 상황에 따라 거기에 가장 적합한 리더십 스타일이 존재함.

상황학파의 주요 연구 주요 연구 – 그 외의 여러 연구들 상황이론의 개요 상황학파의 발생 배경 상황학파의 특징 페로우 페로우는 기술을 어떤 대상을 변화시키기 위하여 도구나 기계의 도움을 받거나 또는 받지 않고서 그 대상에 대하여 행하는 모든 활동이라고 폭넓게 정의 함으로써 기술을 문제해결 활동으로 보았다. 페로우 상황학파의 특징 상황학파의 주요 연구 상황학파의 한계점 참고 문헌 우드워드 영국의 기업을 대상으로 한 기술과 조직구조에 관한 연구에서, 사용하는 기술에 따라서 관리계층의 수∙통 솔범위∙행정농도가 영향을 받음을 발견하였다. 마일즈와 스노우 상황이론은 만일 조직이 주어진 환경에 적합하다면 그 조직은 높은 조직성과를 올린다는 환경결정론이다.

상황학파의 한계점 상황학파의 한계점 상황이론의 개요 A 상황학파의 발생 배경 상황학파의 특징 B 상황학파의 주요 연구 환경과 조직의 구별이 불분명하다. 상황이론의 개요 A 상황학파의 발생 배경 환경을 불확실성 면으로만 생각하고 소비자, 지역주민, 종업원요구 등에 대한 고려가 부족하다. 상황학파의 특징 B 상황학파의 주요 연구 상황학파의 한계점 참고 문헌 대량생산으로 안정된 기업에 대하여 경영참가 등 그 조직의 유연성을 위한 재편성의 방향을 제시하지 못한다. C 환경의 유형별이 불충분하고 그 대응기업에 대한 실증적 연구도 부족하다. D 환경이 변화함에 따라 조직도 변화한다고 하지만, 조직이 환경의 변화에 적응해 가는 과정에 대한 인식이 부족하다. E 환경이 조직을 규제하기보다 조직이 환경을 선택할 수도 있다. F

1 2 3 4 참고 문헌 참고 문헌 상황이론의 개요 상황학파의 발생 배경 상황이론의 특징 상황이론의 주요 연구 기업정보시스템. 윤주용. 생능출판사. 2001 경영학원론. 서성무, 이지우. 형설출판사. 1999 경영학원론. 정준화. 세경사. 2001 2 3 4 쉽게 배우고 바로 적용하는 NEW경영학원론. 박종만, 전용진, 주용준. 대상출판사. 2006 1 상황학파의 발생 배경 상황이론의 특징 상황이론의 주요 연구 상황학파의 한계점 참고 문헌

마무리 마무리 Thank You !