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1 교양학과 교수 윤종익
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2 I. 면접의 유형 II. 실전 D-7 III. 면접 이미지 전략 IV. 면접 사례
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4 1. PT 면접 ☞ 프레젠테이션면접 (PT 면접 ) 은 지원자가 주어 진 주제에 대하여 의견, 경험, 지식 등을 발표 하는 방식 ☞ 전공 및 직무별로 다양한 주제가 주어지므로 사고력과 표현력, 발표력 등이 요구.
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5 2. 토론 면접 ☞ 보통 5-10 명이 한 팀이 되어 동일한 주제로 토론하는 과정을 지켜보며 평가하는 방식 ☞ 지원자 중 사회자 뽑을 수 있고 사회자는 중립을 지켜야 함 ☞ 찬반 토론의 경우 상대입장 존중하며 자신의 논리적으로 본인의 의견 주장해야 함
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6 3. 인성 면접 ☞ 면접관 대다수가 임원진으로 구성 개별 또는 집단면접 ☞ “ 그래서 어떻게 했나요 ?”” 그때 누구와 함께 했나요 ?” 식의 질문 ☞ 최대한 솔직하게 답변, 억지 대답은 반감을 일으킬 수 있음
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7 4. 실무 면접 ☞ 실무담당자들에게 의해 진행되는 면접으로 사원들과의 친화력과 업무 적응력, 실무능력, 사원들과의 친화력, 적응력 등을 평가.
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8 5. 블라인드 면접 ☞ 면접관들이 지원자에 대해 어떠한 정보도 없는 상태에서 진행되는 면접. ☞ 편견과 선입견이 배제된 채 지원자들을 평가 되므로 자신감을 가지고 면접에 임해야 함.
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9 6. 압박 면접 ☞ 면접관들은 답변하기 곤란한 질문을 던져놓고 지원자를 극도의 스트레스 상황으로 몰아가는 압박면접 ( 스트레스 면접 ). ☞ 이때 감정적으로 대응하기 보다는 긴장하거나 당황하지 말고 유연하게 대처.
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10 7. 이색 면접 ☞ 음식점, 술집, 사우나, 놀이공원 등 이색적인 장소에서 이루어지는데 면접. ☞ 자칫 편안하게 생각되어 긴장을 늦춰서는 안됨. ☞ 면접 같지 않은 상황 속에서 지원자들을 평가.
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11 8. 합숙 면접 ☞ 약 2 박 3 일간의 기간동안 지원자와 면접관이 합숙을 하면서 인재를 선별하는 면접. ☞ 지원자의 평소 모습과 생활습관, 성격 등을 종합적으로 평가. ☞ 금융권에서 선호하는 면접방식.
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12 9. 시뮬레이션 면접 ☞ 실무 상황에서 일어날 수 있는 일을 가상의 상황으로 주어지도록 하고 지원자의 대응방법을 관찰하는 면접. ☞ 문제의식과 책임감, 자원 및 네트워크활용 방법 등 지원자의 역량을 파악.
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13 10. 동료 평가면접 ☞ 7-10 명이 한 조가 되어 별명, 취미, 특기 등 자기소개와 토론 주제 선정 토론 후 상호평가 ☞ 면접관과 동료를 동시에 의식해야 함 ☞ 대인관계, 협동심, 친화력 살펴 볼 수 있으며 원만한 관계 유지가 중요함
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15 D-7 입사지원기업에 대한 정보 수집하기 기업명 확실히 알기 국문 기업명 : 그 뜻 영문 기업명 : 약자이면 정식명칭 대표이사의 이름 기업의 비전, 인재상 기업의 생산 취급하는 상품 종류와 특징 기업과 관련된 신문기사
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16 D-6 최근 이슈화 되고 있는 사회문제 파악하기 최근 이슈화 되고 있는 사회문제 경제적인 흐름 ** 신문정독과 매일 뉴스를 챙겨보는 습관 중요
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17 D-5 자기소개서 숙지하기 면접관들이 질문할 때 기본으로 삼는 것이 지원자들이 서류전형시 제출했던 이력서와 자기소개서 자기소개서 내용 숙지하고 일관된 답변할 것
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18 D-4 인터넷 취업 동호회 활용하기 인터넷 카페, 블로그를 통해 정보 습득 - 면접 유형이나 예상 질문 - 면접 후기를 보고 실전 면접에 대비
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19 D-3 예상 질문 & 답변 작성해보기 예상 질문 리스트 만들기 적절한 답변 미리 준비하기 → 답변 분량은 약 30 초 ~ 1 분 이내
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20 D-2 친구들과의 모의면접 취업캠프나 특강을 통해 모의면접 친구들끼리 역할을 나눠서 모의면접
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21 D-1 면접 전 최종 점검 면접장 위치 파악 면접시 착용할 옷 전날 준비 가방 ( 이력서, 자기소개서, 성적증명서 등 )
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22 D-day 면접일 여유롭게 아침 맞기 대중교통을 이용하여 이동할때 조간신문 확인, 예상 질문과 답변 복습 면접 대기 장소의 분위기 적응 면접시에는 자신감, 성실함, 책임감 표현
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24 1. 남성 Fashion 슈트 색 : 회색, 검정색 스트라이프 ( 줄무늬 ) 의 청색계열 셔츠 : 흰색 또는 파스텔톤 계열 넥타이 : 두 색이 타이에 포함된 것 구두 : 검정색 슈트 착용시 주머니는 비울 것
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25 2. 여성 Fashion 재킷, 스커트 : 검정색, 감색, 회색 블라우스 : 흰색, 아이보리색 계열 스타킹 : 커피색 스타킹 구두 : 어두운 색 액세서리 : 심플한 것
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26 3. 이미지 메이킹 5 계명 1. 첫인상에 승부를 걸어라. - 한 번의 실수는 평생 고생이 될 수 있다. 2. 외모보다는 표정에 투자하라. - 표정은 그 사람의 외모보다 더 먼저 그 사람을 평가하게 만드는 것이다. 3. 자신감을 소유하라. - 당당하고 야무진 모습은 무언의 설득력이 될 수 있다. 4. 열등감에서 탈출하라. - 상황을 바꿀 수 없다면 생각을 바꿔라. 5. 객관적인 자신을 찾아라. - 진정한 자기발견은 돈보다 값지다.
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28 Q1. 바람직한 직장인 상은 어떤 모습이라고 보십니까 ? Q2. 왜 우리 회사를 지원했습니까 ?Q3. 채용이 안 되면 어떻게 할 겁니까 ?Q4. 장래 포부가 있다면 무엇입니까 ?Q5. 어떤 면을 보고 친구를 사귑니까 ?
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29 Q6. 친구들이 귀하를 어떻게 평가하고 있습니까 ? Q7. 커피나 복사 같은 잔심부름이 주어진다면 어떻게 하겠는가 ? Q8. 애인이 친한 친구와 바람을 피면 누굴 택하 겠는가 ? Q9. 학생과 사회인의 차이점은 ? Q10. 열정적으로 어떤 일을 성취한 경험은 ?
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30 Q11. 동아리 활동경력 및 맡은 직책은 무엇입니까 ? Q12. 존경하는 사람은 ? Q13. 성격의 장 · 단점을 말해보세요. Q14. 상사가 부당한 지시를 하면 어떻게 하겠습니까 ? Q15. 상사의 지시가 자신의 견해와 다를 경우 어떻게 하겠습니까 ?
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31 Q16. 전혀 경험도 없고 어려운 많은 일을 내일 오전 까지 해야 할 경우 어떻게 하겠습니까 ? Q17. 휴일근무나 늦은 퇴근을 어떻게 생각합니까 ? Q18. 희망급여는 ? Q19. 전혀 경험이 없는 일을 맡게 되면 어떻게 하겠 습니까 ? Q20. 귀하의 직업관에 대해 말해 주십시오.
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32 Q21. 원치 않는 부서에 배치되어도 좋은가 ? Q22. 입사 후 비 연고지나 벽지에 배치된다면 어떻게 하겠습니까 ? Q23. 10 년 후 오늘 당신은 어디서 무슨 일을 하고 있으리라고 생각합니까 ? Q24. 봉사활동 경험이 있습니까 ?Q25. 취미생활이 왜 필요하다고 보십니까 ?
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33 Q26. 가장 감명깊게 읽었던 책이나 다른 사람에게 권하고 싶은 책이 있습니까 ? Q27. 새벽 4 시에 횡단보도를 건너고자 할 때 지나가는 차는 없고 빨강 불이 켜 있을 때 어떻게 하겠습니까 ? Q28. 성장과 분배 중 어느 것을 먼저 해야 한다고 생각하나 ? Q29. 애인과 선약이 있는데 직장상사가 술 한잔 하자고 할 때는 ? Q30. 자신의 가치를 가격으로 환산한다면 ?
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34 Q31. 자신을 색에 비유한다면 무슨 색일 것 같나요 ? Q32. 마지막으로 하고 싶은 말은 ?
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LG 전자㈜ 전문점 채용면접
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LG 전자㈜ 전문점 채용면접 장면
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@ 면접관이 면접에 탈락시키는 이유 ①합력하려는 의지가 부족해서 ②업무진행 시 요구되는 역량이 부족해서 ③준비가 부족한 같아서 ④원하는 인재상이 아니라서 ⑤묻지마 지원자 같아서 ⑥면접의도를 정확히 파악하지 못해서
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@ 인사담당자가 원하는 인간상 취업포털 사이트가 기업인사 담당자 289 명 대상으로 조사한 결과 80% 가 첫인상 ` 을 주요한 채 용 기준이라고 답했다. 그렇다면 면접 관들이 원하는 첫인상은 어떤 것일까 ? ( 외모, 표정, 솔직함, 얼굴형 등 )
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@ 인사담당자가 선호하는 얼굴 형
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42 @ 면접 시 앉는 자세와 손 위치
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43 참고문헌 및 자료 1. 김동규 외, 직업과 경력개발, 한국폴리텍대학, 2011. 2. 한국폴리텍 VI 대학 취업가이드북, 엘리트코리아, 2010. 3. 김동규 외, 직업과 경제, 건기원, 2010. 4. 취업문제연구회, 취업면접의 모든 것, 다림기획, 2009 5. 김동규 외, 직업사회학, 학교법인 폴리텍대학 2008. 6. Yahoo Korea 취업사이트
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