신입사원 OJT교육.

Presentation on theme: "신입사원 OJT교육."— Presentation transcript:

1 신입사원 OJT교육

2 목 차 신입사원 교육의 필요성 1 신입사원 OJT 실시방안 2 신입사원 OJT 교육내용 3 신입사원 OJT 교육후 후속조치 4

3 1. 신입사원 교육의 필요성 신규입사와 동시에 회사업무의 최초투입시 발생하는 직무부적응에 대한 이직및 퇴사방지와 회사의 일상관리활동에 빠른 적응력을 도모하여 업무에 대한 지식, 기능 태도를 포함한 전인교육을 실시함으로써, 체계적 업무수행 능력을 배양함에 그 목적이 있다.

4 2. 신입사원 OJT 실시방안 직무교육 회사규정교육 직장내 예절교육 회사소개 부서원소개, 직무교육, 현장견학 4H
연혁, 비젼, 경영이념, 조직도 직장생활예절, 전화예절, 접대/방문예절 취업규칙, 근태관리 부서원소개, 직무교육, 현장견학

5 ■ 고성장 산업을 영위하고 있는 안정적 매출구조 보유기업
3. 신입사원 OJT 교육내용-회사소개 I. 회사 Identity ■ 고성장 산업을 영위하고 있는 안정적 매출구조 보유기업 ■ 문구2 ■ 문구3

6 3. 신입사원 OJT 교육내용-회사소개 II. 회사개요 회사명 : 대표이사 : 설립일 : 소재지 : 종업원수 : 사업내용 :

7 3. 신입사원 OJT 교육내용-회사소개 III. 회사연혁 2008년 2009년 2010년

8 IV. 회사조직도 3. 신입사원 OJT 교육내용-회사소개 총 원 대표이사 전무이사 인사/총무 경리/회계 품질보증 품질기획
연봉직 시급직 도급직 000 명 총 원 대표이사 전무이사 관리부문 제조부문 관리부 인사/총무 경리/회계 품질보증부 품질보증 품질기획 생산부 생산관리 생산제조 생산기술 영업부 영 업 물 류 구매부 구 매 자 재 개발부 설 계 수 리

9 I. 직장생활예절 3. 신입사원 OJT 교육내용-직장예절 용모와 복장 출퇴근시 예절 업무중의 예절 회의 예절 인사 예절
호칭 예절 상사/동료에 대한 예절 대화 예절 ※ 자세한 내용은 직장예절가이드 교육자료 별첨

10 II. 전화 예절 3. 신입사원 OJT 교육내용-직장예절 전화응대의 중요성 전화하는 기본자세 전화받는 요령 전화거는 요령
상황별 전화응대 핸드폰 예절 PC통신, 인터넷 예절 ※ 자세한 내용은 직장예절가이드 교육자료 별첨

11 III. 접대와 방문예절 3. 신입사원 OJT 교육내용-직장예절 접대 예절 안내 예절 방문 예절 소개법 악수 명함교환
식사 예절 술좌석에서의 예절 ※ 자세한 내용은 직장예절가이드 교육자료 별첨

12 I. 취업규칙 II. 근태관리 3. 신입사원 OJT 교육내용-회사규정 당사 취업규칙규정을 교육자료로 사용
근무시간외 근무동의서 작성 및 근태신청서 작성방법 교육 - 업무연락서(관리 )내용을 요약하여 교육실시

13 ※ 관리부 오전교육 수료후 해당부서에 입사자 인도
3. 신입사원 OJT 교육내용-직무교육 ※ 관리부 오전교육 수료후 해당부서에 입사자 인도 I. 부서원 소개 입사자 소속부서원 인사 및 소개 II. 현장학습 회사내 현장을 돌며 부서원과 함께 현장답사 III. 직무교육 부서장 및 실무선임자가 입사자 해당직무 설명 및 직무교육실시 - 부서장 및 실무자 역량으로 교육실시

14 4. 신입사원 OJT 교육후 후속조치 교육내용개선 퇴사율 감소 OJT교육의 다양화 OJT교육설문지 작성후
관리부에서 보존관리하여 설문지에 내용을 토대로 신입사원OJT교육제도의 개선 및 보완사항 수정 퇴사자 발생시 퇴사사유 및 퇴사율 등을 조사하여 OJT 교육내용 필요한 사안등을 반영하여 퇴사율 감소효과 기대 연간 실시한 OJT교육실적 으로 신입사원뿐만 아니라 경력사원 또는 직무별, 부서별 등 다양화된 OJT 교육제도 기반 확립