강의 주제 : NLP 스트레스 감정클리닉 & 셀프코칭 일시 : 2010 년 12 월 4 일 ( 토 ) 오전 10:00 - 오후 6:00( 점심시간 1 시간을 제외한 7H) 장소 : 한국심리훈련연구소 강의장 대상 : 1. 평소 스트레스로 심신의 불편함을 가지고 계신 분 2. NLP 스트레스 기법을 코칭 이나 상담, 강의에 적용하기 원하시는 분 3. 사람과의 관계에서 오는 스트레스를 해결하고자 하시는 분 4. 스트레스 관리로 자신의 삶의 질을 높이고자 하시는 분 5. 평소 스트레스 관리에 관심 있으신 분 인원 : 10 명 선착순 마감 ( 실습 중심의 소수인원 워크샵으로 진행 ) 참가비 : 80,000 원 “NLP 스트레스 감정클리닉 & 셀프코칭 ” 스트레스 풀고 갈 것인가 ? 안고 갈 것인가 ? 스트레스란 마음과 신체의 불균형 상태입니다. 점차 높아가는 스트레스 환경 속에서 효과적인 스트레스 관리는 자신의 건강한 심신상태를 유지뿐만 아니라, 효과적인 대화에도 매우 중요하다고 생각합니다. 이번 워크샵을 통하여 새로운 NLP 스트레스 원리와 기법으로 자신의 스트레스를 다루고 인간관계향상의 기회가 될 것입니다. 또한 회사 내 조직구성원들의 효과적인 스트레스 관리는 조직원들과 고객에 대한 효과적인 대인관계 및 세일즈 역량 향상으로 자신의 성과를 높이는데 매우 중요하다고 생각합니다. 이러한 조직구성원들을 대상으로 NLP 스트레스 관리 모델과 기법을 코칭 이나 상담, 강의 하고자 하시는 분들께도 도움이 되는 과정입니다.
2 * 기존강의 와 차이점 기존 스트레스 관리 NLP 스트레스 관리 이론 중심으로 해결에 대한 가능성 제시 위주 레져 또는 레크레이션으로 일시적인 감소 효과 명상 또는 요가 등의 신체 활용한 해소법으로 공간적 제약 스트레스에 대한 실제적인 변화가 가능한 스킬과 실습위주 교육 지속적인 변화가 가능한 변화 방법 제시 두뇌과학에 기반한 프로그램으로 언제 어디서나 적용가능
3 주제중점 내용교육방법 1.Ice-Breaking 강사소개 팀 학습을 위한 준비 워크샵 흐름 소개 강의 질의응답 2. 스트레스 를 유발하는 커뮤니케이션의 오류와 수준 스트레스 감정 표현 방식 - 폭발과 억제 그리고 조율 커뮤니케이션 오류 파악 게임 커뮤니케이션 스타일 파악 스트레스 상황 파악하기 강의 게임 사례연구 3. 스트레스 자기진단 & 감정 클리닉자신의 스트레스 관리 방법 스트레스 자기진단 및 해석 ( 심리적, 신체적 측면 ) 스트레스, 부정적 감정이 인체에 미치는 영향 스트레스 감정 클리닉 강의 동영상 사례연구 토의 실습 4. 스트레스관리 NLP 원리 NLP 란 무엇인가 ? / NLP 동영상 사례연구 컴퓨터와 인간의 뇌 / 무의식 ( 잠재의식 ) 과 뇌파 연합 ( 몰입 ) 과 분리 ( 관조 ) 강의 동영상 사례연구 토의 5. 스트래스관리 NLP 기법 & 셀프코칭긍정적 감정 다루기 기법 부정적 감정 다루기 기법 - 각각 6 단계 셀프코칭 학습 / 실습 및 피드백 강의 동영상 사례연구 실습 - 전체 -1:1 역할 실습 주제, 중점내용, 교육방법
참고사진
강종우 대표 현 ) NLP 컨설팅센터 대표 /NLP 국제공인 트레이너 - 현 ) 더 코칭그룹 전문코치, 현 ) 아시아코치센터 CEO 임원전문코치, - 현 ) 건국대 미래지식교육원 NLP 주임교수, 현 ) 명지대, 동덕여대 대학원 NLP 외래교수 - 현 ) 미내사 NLP 자격과정 국제공인트레이너, 현 ) 한국액션러닝협회 (KALA) 상임이사, 러닝코치 - 현 ) 심신의학센터 고문 - 전 ) ㈜바이탈 컨설팅 소장 / Persona Korea 소장 - 전 ) LG 그룹연수원 ( 인화원 ) 과정개발 부장, 경영교육, 조직개발 팀장 - 전 ) ㈜선경, SK 그룹 연수원 교육훈련 과장 전 ) 한국항공우주산업㈜ 교육체계개발 자문의원 - NLP 국제공인 Trainer - 미국 PERSONA 인증 전문 코치 - EFT 트레이너, MBTI, DiSC, 에니어그램 강사 - 국제공인 Time Line Therapy & Master Practitioner - 고려대학교 교육대학원 상담심리 석사 - 한양대학교 대학원 기업교육 박사 수료 - Indiana University ISD Intensive 과정 수료