타타대우상용차 소개와 사회 초년생의 마음가짐 타타대우상용차 소개와 사회 초년생의 마음가짐 2016. 05. 25 타타대우상용차㈜ 기술연구소 부장 김삼만

타타그룹 소개 80 여개 국가에서 사업운영, 인도에서 가장 큰 기업그룹(7개의 사업영역), 직원 수 580,000명 이상, 그룹 매출액 1,032억 달러, 제품 및 서비스를 150 여개 국으로 수출, 해외사업에서 그룹 매출액의 67% 창출, 타타그룹 설립자 : 잠세티 타타(Jamsetji Tata) 1868년 무역회사 설립을 통해 타타그룹의 토대 마련(150년 역사) 인도산업혁명의 선두자

타타대우상용차 회사소개 전북 군산에서 사업운영, 금탑 산업 훈장 수상 한국 제 2의 대형트럭 제조업체, 직원 수 1,350명 이상, 기업 매출액 10,000억원 이상, 제품 및 서비스를 120여개 국으로 수출, 2013년 12월, 3억불 수출의 탑 수상, 금탑 산업 훈장 수상 2015년 1월, 국내 최초 EURO-6 출시

주요 연혁 GM Korea 설립 및 대형트럭 생산 개시 대우상용차 군산공장 준공 및 생산 개시 타타대우상용차㈜ 공식 출범 노부스 대형 트럭 출시 1972 1995 2004.3 2004.6 2004.9 EURO3 프리미엄 트럭 프리마 굿디자인 대상 수상 프리미엄 트럭 프리마 출시 2005 2억불 수출탑 수상 1억불 수출탑 수상 노부스 중형트럭 출시 EURO 4 2009.12 2009.9 2008.1 2008 2006 프리마 중형 트럭 출시 2010.3 2010.10 2010.12 2012.4 2012.7 2013.12 EURO 5 2015.1 EURO 6 외국인 투자 우수기업 선정 독일 디자인 Award 수상 2년 연속 무분규 사업장 달성 3억불 수출탑 및 금탑산업훈장 수상

타타대우상용차 주요 설비 주요 생산 설비 차체 공장 도장 공장 프레임 공장 조립 공장 완성 공장 Shuttle Conveyor Welding robots Spot welder Jig & Fixture Hemming Press & Dies Ram run & Floor Conveyor Pretreatment Electro-deposition Booth & Oven Paint robots Loading & Unloading & Auto Run 5,000ton press Laser cutting & Punching machine Frame dies Electro-deposition Overhead cranes Tow & Slat conveyor Turnover device Nut runner Filling equipment Hoist & Rail Ram run conveyor Direct glazing robot Inspection equipment Roll tester Rear body Assembly booth & oven Hoist & crane

기타 사업장 성산 공장 출고장 KD 공장 대지: 33,196 ㎡ 면적: 22,165 ㎡ 대지: 620,944 ㎡ 면적: 2,912 ㎡ 대지: 35,736 ㎡ 면적: 10,922 ㎡ 서울사무소(수출담당) TDSC(내수판매 담당) 직영정비사업소 면적: 502 ㎡ 대우재단빌딩 13층 면적: 700 ㎡ 필링크타워 3-4층 대지: 4,141 ㎡ 면적: 1,804 ㎡

제품 Line up APP. MCV HCV Cargo Dump Mixer Tractor DRV TYPE 4 x 2 4 x 2 Twin steer Cargo Rear 3-axle Dump Dump Twin steer Dump Mixer Rear 3-axle Mixer 4x2 6x4 6x2 내수 : 196 models 수출 : 79 models Tractor

장기 사업계획 단기 사업 목표 스피드 경영, 품질 경영, 비용 절감, 내실 경영, 그리고 핵심사업 추진을 통한 지속성장 기반 구축 장기 사업목표 상용차 종합 메이커로서 세계 주요 시장의 마켓 리더가 되자. 판매 목표 (단위: 대수) 20,200 16,500 12,800 11,800 10,600 11,710 10,100 구 분 FY12-13 FY13-14 FY14-15 FY15-16 FY16-17 FY17-18 FY18-19 총 판매량 10,100 10,600 11,710 11,800 12,800 16,500 20,200 내수 대형 2,383 2,995 3,208 2,800 3,200 3,300 3,400 중형 3,017 3,589 3,600 3,700 3,800 NLV - 1,500 3,000 소계 5,400 6,584 6,808 6,200 6,800 8,500 10,200 수출 4,609 3,786 4,811 5,022 2,500 3,090 4,240 79 128 19 344 1,600 2,600 KD 12 102 72 234 1,900 2,310 2,760 4,700 4,016 4,902 5,600 6,000 8,000 10,000

타타대우상용차의 인재상 대한민국에서 가장 존경 받는 기업 트럭시장을 선도하는 경쟁력 있는 인재 정직과 성실 고객 최우선 개인 역량 개발을 통해 조직문화를 이끌며, 기업의 가치와 미래를 위해 함께 하는 인재 현재의 모습이 아닌 미래를 만드는 가능성에 높은 가치를 둔 인재 타타대우상용차와 함께 꿈을 이룰 인재 정직과 성실 기본에 충실하면서 정직한 자세로 매사에 임하는 인재 고객 최우선 항상 고객을 먼저 생각하고 고객 감동을 위해 행동하는 인재 환경 책임 건강한 미래를 위하여 친환경 경영을 적극 실천하는 인재 최고를 위한 열정 Vision 달성을 위하여 글로벌마인드를 가지고 최고를 꿈꾸며 항상 노력하는 인재 혁신 끊임없이 도전하고 변화를 추구하는 인재

이론과 실습을 갖춘 '경력 같은 신입'의 양성이 취업전쟁터에서 살아남을 수 있는 해법 회사가 선호하는 신입사원 취업률 1위의 비결은 “경력 같은 신입사원 만들기” 맞춤형 인재 경력사원 같은 신입사원 업종이해 직무지식 직무경험 직무적성 직무포부 전문성 책임감 직업의식 창의성 문제해결능력 준비된 인재 성실성, 책임감 학습성, 외국어 커뮤니케이션 사교성, 팀웍 봉사, 리더쉽 이론과 실습을 갖춘 '경력 같은 신입'의 양성이 취업전쟁터에서 살아남을 수 있는 해법 10

기업체에서 신입사원에게 요구하는 것 인재채용에 있어 가장 중요한 기준은? 적극성(28%) 성실성(12%) 직무능력(12%) 정형화된 모범생보다 학력(5%) 인맥(2%) ☞ 기업환경이 빠르게 변화하면서 능동적이고 창의적이며 조직 적응력을 갖춘 인재상을 요구하는 기업이 늘고 있음. 이력서에서 본인의 적극성과 성실성이 돋보이도록 내용 작성 필요.

회사선택 주의사항 14 24 34 4 54 64 전공관련 분야 또는 새로운 분야에 도전할 것인지 결정 취업 후 직종을 바꾸는 것은 상당한 기회비용이 소모 24 직종이 결정되었다면 지원할 회사의 업종을 선택 34 조기 이직은 안좋은 영향을 미치므로 신중한 회사선택 필요 4 회사문화는 천차만별이므로 지원하는 회사의 정보파악 중요 54 연봉, 교육지원, 복리후생, 종업원 만족도 등을 미리 체크 64 12

자기소개서 주의사항 14 24 34 4 54 64 도입부에서 강렬한 인상을 심어주는 것이 좋음 기승전결의 짜임새 있는 자기소개서 작성 24 문장은 간결하고 일관성 있게 작성(“나는~입니다”) 34 지원분야에 관련된 장점, 강점을 강조 4 성장과정, 성격 등은 에피소드를 중심으로 기재(직접경험) 54 입사 후의 목표와 포부는 실현 가능하도록 작성할 것 64 13

자기소개서 주요 Check - Point 도전정신과 실패경험 직무 관련 경험과 지식 주요 SPEC 및 다양성 커뮤니케이션 역량 올바른 직업의식 14

미래의 꿈 여러분이 하고싶은 일은 무엇입니까? - 대기업만 선호할 것이 아니라 중소기업 근무 후 전직도 방법이다.

미래의 꿈 ○ 생각을 바꾸면 인생이 바뀐다. 생각 행동 습관 인생 ○ 일의 결과 = 능력 × 열의 × 사고방식 (긍정적, 낙관적, 진취적, 적극적) “주어진 일만 하는 꿀벌은 가고 창의력과 상상력을 가진 특이형 인재가 되라”

멋진 사람이 되는 5가지 지혜 첫 번째 당당하게 걸어라 첫 번째 당당하게 걸어라 인생이란 성공을 향한 끊임없는 행진이다. 목표를 향하여 당당하게 걸어라. 당당하게 걷는 사람의 미래는 밝게 비쳐지지만, 비실거리며 걷는 사람의 앞날은 암담하기 마련이다. 값진 삶을 살려면 가슴을 펴고 당당하게 걸어라. 17

멋진 사람이 되는 5가지 지혜 두 번째 오늘 일은 오늘로 끝내라 두 번째 오늘 일은 오늘로 끝내라 성공해야겠다는 의지가 있다면 미루는 습관에서 벗어나라. 우리가 살고 있는 것은 오늘 하루뿐이다. 내일은 내일 해가 뜬다 해도 그것은 내일의 해다. 내일은 내일의 문제가 우리를 기다린다. 미루지 말라. 미루는 것은 죽음에 이르는 병이다. 18

멋진 사람이 되는 5가지 지혜 세 번째 웃는 훈련을 반복하라 최후에 웃는 자가 승리자다. 세 번째 웃는 훈련을 반복하라 최후에 웃는 자가 승리자다. 그렇다면 웃는 훈련을 쌓아야 한다. 자신을 돋보이게 하는 지름길도 웃음이다. 웃으면 복이 온다는 말은 그냥 생긴 말이 아니다. 웃다 보면 즐거워지고 즐거워지면 일이 술술 풀린다. 사람은 웃다 보면 자신도 모르게 긍정적으로 바뀐다. 웃고 웃자. 그러면 웃을 일이 생겨난다. 19

멋진 사람이 되는 5가지 지혜 네 번째 말하는 법을 배워라 네 번째 말하는 법을 배워라 말이란 의사소통을 위해 하는 것만은 아니다. 자기가 자신에게 말을 할 수 있고, 절대자인 신과도 대화할 수 있다. 해야 할 말과 해서는 안될 말을 분간하는 방법을 깨우치자. 나의 입에서 나오는 대로 뱉는 것은 공해다. 상대방을 즐겁고 기쁘게 해주는 말 힘이 생기도록 하는 말을 연습해보자. 그것이 말 잘하는 법이다. 20

멋진 사람이 되는 5가지 지혜 다섯 번째 매일 매일 점검하라 다섯 번째 매일 매일 점검하라 생각하는 민족만이 살아 남는다. 생각 없이 사는 것은 삶이 아니라 생존일 뿐이다. 이제 자신을 점검해 보자. 인생의 흑자와 적자를 보살피지 않으면 내일을 기약 수가 없다. 저녁에 그냥 잠자리에 들지 말라. 자신의 하루를 점검한 다음 눈을 감아라. 나날이 향상하고 발전한다. 21

“꿈” 꿈꾸지 않는 자 이룰게 없다 “생각이 에너지다” 생각대로 하면 되고 젊은이여 ! 미래의 꿈을 가지고 구체화 하십시오 22