인성(Personality) 타고난 기질 + 환경에 따른 성격 사람의 성품(性品) 성품 = 사람의 성질과 품격 성질 = 미음의 바탕 품격 = 사람의 됨됨이
EQ (emotional quotient) 감성지수 정서적 면에서의 지성 감성지능 (다니엘 골먼 1994) “문턱을 넘는데는 IQ, 문턱을 넘어서는 EQ” "인간의 감성은 본래 지성보다 강하다.“
EQ 하위 요소 자기 인식 (self-awareness) 자기 조절 (self-management) 자기 동기화 (self-motivating) 감정이입 (empathy) 대인관계기술 (social-skill)
글로벌 시대의 리더 혼(魂), 창(創), 통(通) - 이지훈 천(天), 지(地), 인(人) - 조 벽 천 = 창의력 지 = 전문지식 인 = 인성
창의력 創意力 creativity 새로운 것을 만들어내거나 발견해내는 능력 어떤 문제에 대한 새로운 해결안, 새로운 방법이나 고안, 새로운 예술적 대상이나 형태 등으로 구체화 해내는 능력 남과 다른 방법으로 문제를 해결하는 능력 일을 주도하는 능력
창의력 발현 조건 自 = 특성, 자질 他 = 환경, 조건
창의적인 사람의 특징 자신감이 있다 에너지가 넘친다 자발적이다 다양한 분야에 관심이 많다 이상을 추구하는 경향이 있다 복잡한 일을 선호한다 독립적인 성향을 갖고 있다 호기심이 많다 장난기가 많다 모험심이 강하다 위험한 행동을 즐긴다 유머 감각이 탁월하다 혼자 있는 것을 즐긴다 사물에 대해 아이처럼 접근한다 관례에서 이탈된 행동을 보인다 고집이 지나치게 세다 무모한 논쟁을 즐긴다 단체활동에 비협조적이다 변덕스럽다 일상적인 것에는 관심이 별로 없다 까칠하다 건망증이 심하다
창의적 사고의 기능 유창성 독창성 융통성 정교성 민감성 개방성
유창성
독창성
융통성
민감성 이것은 달걀귀신이다. 스무고개를 만들어 보자.
정교성 달마과장이 부하직원의 발을 긁어주고 있다. 다음 그림을 이용해서 4컷 이야기를 완성하자.
개방성 나는 지금 무인도에 있다. 100일 후면 구출된다. 물과 야자수는 충분하다. 무인도에 가져가고 싶은 것 3가지가 있다면?
창의력을 기르는 방법 항상 메모지와 필기구를 휴대한다 궁금한 것에 질문을 한다 독서를 많이 한다 새로운 경험을 쌓는다 좌우뇌를 함께 쓰는 전뇌적 사고를 한다 상상하기
감성 리더십① Emotional Leadership 자신과 타인의 감성을 이해, 배려, 공감함으로써 다니엘 골먼 공동의 목표를 달성 다니엘 골먼 (Emotional Intelligence, 1994) 감성지능(EI)이 높을수록 뛰어난 리더임을 연구보고 부드러운 것이 강한 것이다 <노자>
감성 리더십② 감성 리더의 길 자아인식 능력 자기 관리 사회 인식 관계 개인적 능력 사회적 능력
감성 리더십③ 기분이 좋으면 최선을 다해 일에 집중할 수 있다. 즐거운 기분은 윤활유와도 같아서 정신 활동의 능률을 높이고 기분이 좋으면 최선을 다해 일에 집중할 수 있다. 즐거운 기분은 윤활유와도 같아서 정신 활동의 능률을 높이고 정보 판단을 잘할 수 있게 해주며, 사고의 유연성을 증가시키는 작용과 더불어 복잡한 판단을 내릴 때 중요한 원칙들을 제대로 활용할 수 있게 해준다. <감성의 리더십 中에서>