MBTI 성격검사 해석

MBTI 실시 목적 자기이해 타인이해 의사소통(대인관계) 향상 - 열린 마음(수용성) - 편견으로부터 벗어남 진로 탐색, 직무적성 탐색, 학습법 탐색 상담시 참고 자신의 모습을 이해하지 못하는 사람들이 의외로 많다.(감수성훈련, 웤샵 어느 대위의 말, 미운 아기오리, 7군단) 상대방이 왜 저렇게 행동하는가를 이해하게 될 때 스트레스를 받지 않는다. MBTI의 유형에 따라 의사소통유형이 다르기 때문에, 원활한 의사소통을 할 수 있다. 더 나아가 대인관계 향상에 도움이 된다.(부부)

MBTI 특징 및 목적 MBTI 에는 맞고 틀린 답이 없다. 모든 유형은 좋고 나쁘지 않으며 가치롭다 정보를 받아들이고 의사결정을 내리는데 있어 개인차에 대한 것을 측정한다. 유형별로 가장 효율적인 방법으로 능력 발휘 할 수 있는 방법을 규명하고 확인하도록 한다. 다른 유형을 이해하고 가치를 부여하도록 한다. “서로 다른 점을 건설적으로 사용하도록 한다” 생애 전반에 걸친 성격발달의 주요 측면을 이해

성격유형검사 (MBTI )실시 문항 선택 요령 지속적이고 일관성있게 사용하는 경향 자연스럽고 편안한 경향 상대적으로 더 쉽게 끌리는 경향 자신이 바라는 이상형이 아닌 편안한 경향 시간제한은 없으나 한 문장에 오래 머물지 않음 의식적으로 일관성있게 응답하려 하지 말 것 애매하거나 선택할 수 없을 때는 넘어감

외 향(E) 내 향(I) 감 각(S) 직 관(N) 사 고(T) 감 정(F) 판 단(J) 인 식(P) MBTI의 선호지표 (Judging) (Perceiving) 생 활 양 식 외 향(E) 내 향(I) (Extraversion) (Introversion) 에너지의 방향 감 각(S) 직 관(N) (Sensing) (iNtuition) 인식기능(정보) 사 고(T) 감 정(F) (Thinking) (Feeling) 판 단 기 능

MBTI 16 유형 ISTJ ISFJ INFJ INTJ ISTP ISFP INFP INTP ESTP ESFP ENFP ENTP ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ

(Extraversion) (Introversion) MBTI의 선호지표 외 향(E) 내 향(I) (Extraversion) (Introversion) 에너지의 방향 질문 : 어디에 에너지를 집중하는가? 무엇이 나를 활력 있게 만드는가? 어디에 에너지를 집중하는가? 사람과 사물로 법석대는 외부의 세계인가? 아니면 생각과 사색이 있는 내면의 세계인가? 무엇이 나를 활력있게 만드는가? 다른 사람과의 교제인가? 혼자만의 사색인가? 외향적 성격은 타인중심적이다. 그러므로 외향적성격은 주위를 끊임없이 탐색하기 위해서 외부세계에 관심을 두는 일종의 레이더를 가진사람이다.내향적성격은 자기중심적이다. 그렇다고 이기적인 사람이란 뜻은 아니다. 오히려 절제력과 자립심이 강하다. 내향적 성격은 레이더를 내부에 맞춤 인간관계에서 외향적 성격과 내향적 성격의 차이점을 설명하려 할때 자동차 배터리가 좋은예가 될 수 있다. 외향적 성격은 주변 사람들과 더불어 지낼때에 배터리가 충전되는 반면에, 내향적 성격의 경우는 지나치게 교제가 많으면 배터리가 금세 소진되어 혼자 재충전할 시간이 필요하다. <서로를 이해할 필요> 외향적 성향은 항상 다른 사람과 어울리고 싶은 강한 욕구를 느끼기 때문에, 내향적 사람이 정말로 혼자 있고 싶어한다는 것을 이해하지 못한다. 그래서 외향적 사람은 내향적인 친구, 동료, 배우자들에게 하고 싶지 않은 일을 강요해서 핀잔을 받게 된다. 특징 : 외부에 관심 특징 : 내부에 관심 사무실 문을 열어 두거나 전화하는 것 즐김, 동시에 여러 가지 일을 한다. 방해 받고 싶지 않아 문닫음 글 쓰는 것을 즐기며 혼자 있 어야 에너지가 생김

외향과 내향 자기 외부에 자기 내부에

외향과 내향 말하기 글쓰기

외향과 내향 사람과의 접촉 반추할 시간

외향과 내향 정열과 활동 사색과 신중

외향성(E)은 내향성(I)에 대해 음흉하고 지나치게 개인적이라고 생각 몰인정하고 비우호적이라고 생각 속으로 감추고, 자기중심적이라고 생각 느리고 비협조적이라고 생각 사교성이 없다고 생각

내향성(I)은 외향성(E)에 대해 지나치게 수다스럽고 말부터 앞선다고 생각 주제넘게 나서고, 참견이 심하다고 생각 겉만 요란하고, 성실하지 못하다고 생각 지나치게 위세를 부린다고 생각 무례하고 으스댄다고 생각

(Sensing) (iNtuition) MBTI의 선호지표 감 각(S) 직 관(N) (Sensing) (iNtuition) 인식기능(정보) 어디에 관심이 있나? (실제적인 것, 함축적인 것 무엇을 좋아하나?(전통적인 것, 새로운 것) 직관형이 아이디어를 내면 돈은 감각형이 번다 감각적인 사람은 현재의 순간 경험하고 있는 것에 관심을 기울인다. 예를들어, 꽃한송이를 건네주고 어떻게 생각하느냐고 물어보면, 감각적인 사람은 꽃잎의 색깔과 향기를 보면서, 그 꽃을 판단한다. 그러나, 직관적인 사람은 십중팔구 꽃에 관련된 어떤 연상을 한다. 예를들어, 이 꽃을 보니 할머니 생각이 나는군, 할머니는 정원에서 이런 꽃을 길렀지. 그리고 해마다 여름이면 할머니 댁을 찾곤 했는데, 그때마다 할머니는 꽃을 꺽어 식탁위에 올려놓곤 했었지” 즉 현재의 것에 초점을 맞추기보다는 꽃에서 연상되는 것, 꽃과의 관련성에 초점을 맞춘다. 꽃 한 송이를 건네 주었을 때 반응은 어떻게 다른가? 현실에 안주하려고 하며 보수적, 단골집 약도 그리기 새로운 생각이나 상황추구 진보적, 새로운 것 찾는다.

감각과 직관 오감 육감 우리는 매일 엄청난 양의 정보를 받아들이고 있다. 또한 그 대부분의 정보가 의식하지 못하는 사이에 전달된다. 이러한 정보를 주로 오감- 시각, 청각, 촉각, 미각, 후간 을 통해서 받아들이는 사람을 감각적인 사람이라고 말할 수 있다. 반면에 육감을 통해서 정보를 받아들이는 사람을 직관적인 사람이라고 할 수 있다. 주식투자를 할 때에 두 가지 성향이 다르다. 감각적인 사람은 모든 데이터를 근거로 하여, 주식을 사거나 파는 적절한 시기를 판단한다. 그러나, 직관적인 사람은 그런 구체적인 테이타보다는 직관력으로 판단을 한다. 데이터에 근거하는 것보다도 자신의 직관에 근거함. 완전히 내향적이거나 외향적인 사람이 없듯이, 완전히 감각이나 직관에 의존하는 사람도 없다. 우리는 감각과 직관을 모두 사용할 수 있다. 그러나 우리는 선천적으로 어느 한쪽으로 향한 편향성을 가지고 있다. 이제 당신의 유형을 결정하기 위해서 몇 가지 질문에 차례로 답해보자.

감각과 직관 점진적, 일관성 변화와 다양성 감각적인 사람은 친숙한 것에 편안함을 느끼는 반면에, 직관적인 사람은 색다른 것에 끌려들어가는 경향이 있다. 이론, 제안, 가정은 가능성을 나타내는 것이기 때문에 직관적 성향이 강한 사람이 좋아한다. 물론 감각적인 사람도 새로운 제안에 흥미를 갖지만, 그것은 현실적이고 실질적 효과를 얻어낼 수 있다고 확신할 때 가능하다.

감각과 직관 나무 숲 감각적인 사람은 구체적인 것을 좋아한다. 그러나 직관적인 사람은 추상적으로 말한다. 상일동 입구에서 우리 부대에 들어오는 곳까지 약도를 그리라고 하면, 감각적인 사람은 상일로타리 공사하는 곳(송현잔디집)부터 시작해서 100미터 정도가면 형제카센타가 있고, 또 100터정도 가면 조그만 3거리가 나오고 지나자마자 하이트맥주 물류창고가 왼쪽에 있고, 거기서 한 백미터정도오면 부대앞 3거리가 있는데, 신호등을 보면, 그 앞에 독불장군이라는 음식점이 보이는데, 좌회전을 해라, 거기서 또 100미터 정도오면 3183부대라는 큰 표지판이 보이는데, 왼쪽으로는 면회실과 항공교회가 써있고, 오른쪽으로 가면 부대정문이 나온다. 이렇게 자세하게 설명한다. 그러나, 직관적인 사람은 그렇게 복잡하게 설명하지 않습니다. 상일동 로타리 입구에서 한 1킬로정도오면 부대앞 삼거리가 나오는데, 거기서 좌회전 해서 들어오면 부대가 나온다. 만약에 모르면 오다가 지나가는 사람한테 물어봐라 그러면 모르는 사람이 없다. 끝입니다. 영화를 보고 설명하는 것도(감각적인 사람은 그 내용을 자세하게 말한다. 그런데, 처음부터 끝까지 봐야되고, 과정이 중요) 그런데, 직관적인 사람은 영화 한 10분정도 보다 대충 어떻게 되겠구나가 상상이 됩니다. 재미가 없을것같다고 판단이 되면, 30분도 못되어서 야 재미없겠다. 그냥나가자라고 하고, 함께 갔던 감각적인 사람은 네가 끝까지 보지도 않고 어떻게 아느냐고 하면서, 서로 다투게 된다. 그렇게 해서 부부싸움이 된다.

감각과 직관 실생활에 초점 가능성에 초점 감각적인 사람과 직관적인 사람은 다음과 같은 질문의 대답에서 증명되듯이, 범죄와 형벌과 같은 중대한 문제에서 상반된 태도를 보이고 있다. 즉. 범죄와의 전쟁을 위해서, 국민의 세금을 어떤 방향으로 사용하는 편이 나은가에 대한 물음에서 경찰력을 보강하고, 엄중한 판결과 교도소를 확충해야 한다는 안과 불우한 청소년을 위한 사회교육 프로그램의 확충이 필요하다는 안 중에서 1)이라고 대답한 중에는 감각적인 사람이 직관적인 사람보다 세배가 넘었으며, 2)라고 답한 사람중 직관적인 사람이 감각적인 사람보다 두배에 달했다. 예측하건데, 감각적인 사람은 즉각적인 효과(경찰력 충원과 교도소확충)을 가지며, 그 효과를 충분히 기대할수 있는 기존의 방법을 선호함 반면에 직관적인 사람은 그런 사회문제를 야기한 근본이유(사회교육프로그램의 부족이 범죄율 증가와 얼마나 관련이 있는가에 대해서)를 고려한 해결책을 생각하면서 지금까지 시도하지 않았던 새롭고 혁신적인 해결책을 모색하려한다. 결국 오늘 채택한 정책이 미래의 세대에 어떤 영향을 미칠 것인가에 초점을 맞춘것이다. 그런면에서 정치적으로 볼 때 감각적인 사람은 보수적인 성향이 강하며, 직관적인 사람은 진보적이 성향이 있다.

감각과 직관 경험 중시 가능성 중시 감각적인 사람은 경험을 중요시하기 때문에 전통이 있는 제품을 선호한다. 그러나, 직관적인 사람은 전통이 있는 것보다 신제품을 선호한다. 직관적인 사람이 생각을 제공하는 사람이라면, 감각적인 사람은 그 생각을 실현시키는 사람이다.

감각형(S)은 직관형(N)에 대해 경박하고 엉뚱하다고 생각 비현실적이라고 생각 몰인정하다고 생각 공상에 잠긴 사람이라고 생각 너무 추상적이고 이론적이라고 생각

직관형(N)은 감각형(S)에 대해 상상력과 창의성이 부족한 사람이라 생각 지루하고, 새로운 것을 거부한다고 생각 완고하고 고리타분하다고 생각 통찰력이 없다고 생각 단순하다고 생각

사 고(T) 감 정(F) MBTI의 선호지표 (Thinking) (Feeling) 판단의 기능 사 고(T) 감 정(F) (Thinking) (Feeling) 질문 : 판단의 근거가 무엇인가? ( 공평, 정상참작) 냉정한 편인가? ,아니면 다정한 편인가? 대쪽같은 사람이란 판단의 기능을 객관적이고 공평한 것에 기준을 두고 판단하는 것이다. 이는 사고형이다. 분석적이며 논리적이다. 그러나 감정형은 객관적 사실보다도 정상을 참작한다. 상대방의 입장을 고려하는 것이다. 지휘관이 사고형이냐, 감정형이냐에 따라서 부대를 지휘하는 스타일이 다르다. 취임사에서 규정과 법대로를 강조하는 사람은 사고형입니다. 그러나 골육지정으로 뭉쳐서 함께 앞으로 나가자가 감정에 호소를 하게 되면 그런분은 감정형이다. 병사가 주간 보초를 서고 있는데, 졸다가 지휘관에게 발각이 되었다. 이때에 지휘관의 성향에 따라 그에게 주어지는 징계의 정도가 다르다. 규정과 방침에 따라 영창에 보내는 지휘관이 있는가 하면, 대낮에 근무하면서 왜 조는가? 그 사실을 확인해본 결과 어제 밤 야간에 상황실에서 철야작업을 하고 근무 나갔기 때문에 그럴 수도 있다는 사실을 알고, 정상을 참작하면 감정형이다. 통상사고형은 업무적이고 계산적이고 냉정하기 때문에 가까이 하기가 어렵다. 반면에 감정형은 상대방을 배려하고 관계지향형이기 때문에 다정다감하고 가까이 하기가 쉽다. 소위 군에서 덕장이라는 말은 감정형의 성격을 가진 사람이 듣게 된다. 논리적, 과업지향적 상대방을 배려, 관계지향 어떤 사건을 판단할 때에 인정에 끌리기 보다 원리원 칙대로 적용, 칼같은 사람 돈이 없으면서도 인정에 끌려 서 빚 보증을 서게 된다. 사람 이 착하다는 말을 많이 듣는다.

사고형(T)은 감정형(F)에 대해 비논리적이라고 생각 지나치게 감상적이라고 생각 허약하다고 생각 비합리적이라고 생각 신경질적이라고 생각

감정형(F)은 사고형(T)에 대해 냉정하다고 생각 몰인정하다고 생각 무관심하다고 생각 무감각하다고 생각 비인간적이라고 생각

(Judging) (Perceiving) MBTI의 선호지표 판 단(J) 인 식(P) (Judging) (Perceiving) 행 동 양 식 뚜렷한 목표와 계획 신속한 결정, 조직적 상황에 따라 목표변경 결정에 융통성, 유보적 행동양식은 삶을 살아가는 방법과 밀접한 관계가 있기 때문에 그 차이를 눈으로 확연히 구분할 수 있는 시각적인 단서가 많이 있다. 판단형은 전통주의자, 인식형은 자유주의자: 판단하는 사람은 책임을 떠맡고 관리하는 입장이 되려는 경향이 강하고 인식형은 상당히 느긋함 판단형은 약속시간이 정확하고 인식형은 시간관념이 약하다. 보고서를 작성할 때도 기간내에 하는 사람과 기간을 넘기는 사람의 차이 판단형은 단추를 끝까지 다 채우고, 인식형은 윗단추를 채우지 않는다. 판단형의 복장은 언제나 정돈된 사람이다. 인식형은 간편한 복장을 선호하며 몸에 부담을 주지 않는 헐렁한 옷을 입는다. 자동차 내부를 보게 되면 판단형은 정리정돈이 잘되어 있으나, 인식형의 자동차내부는 다르다. 빈 음료수 깡통, 가방, 옷, 책, 장난감 등 다양한 쓰레기들이 자동차안에 널려있는게 보통이다. 항상 선택의 여지를 남겨놓고, 상황에 따라서 적절하게 반응하려는 성격을 그대로 보여준다. 판단형은 “확실해” “틀림없어” “그렇고 말고” 라고 말하고, 인식형은 “글세요” “내가 틀렸을지도 몰라” “모르겠는데” 라고 말한다. 판단형은 결과를 중요시하고, 인식형은 과정을 중요시 한다. 판단형은 일과표에 따라 움직이고, 인식형은 할 일을 내일로 미룬다. 여행을 갈때(미리 예정표, 무작정 떠남) 시장에 갈 때 목록작성 시장에 가면서 생각 부스러기, 청소 깔끔 정리정돈 안됨,냉장고 엄마 판단형, 자녀 인식형이면 엄마 스트레스

판단형(J)은 인식형(P)에 대해 게으르고 비생산적이라고 생각 충분히 진지하지 못하다고 생각 무책임하고 신뢰할 수 없다고 생각 우유부단해서 결정을 못 내린다고 생각 정리정돈을 못하고 추진력이 없다고 생각

I S T J 특 징 신용가, 절약가, 보수파, 준법자 별명 : 세상의 소금형 사실에 대하여 정확하고 체계적으로 기억하며 일 처리에 있어서 신중하며 책임감 강함 보수적인 경향이 있으며, 문제 해결하는데 과거의 경험을 잘 적용한다. 반복되는 일상적인 일에 인내심이 강하다. 자기 스트레스 풀기 위하여 돈을 쓰는데 인색하며 안 빌려 준다  

I S T J (개발할 점) 자신과 타인의 감정과 기분을 배려하며, 전체적이고 타협적 방안을 고려하는 노력이 필요하다. 정확성과 조직력을 발휘하는 분야의 일을 선호한다. 즉 회계, 법률, 생산, 건축, 의료, 사무직, 관리직 등에서 능력을 발휘하며, 위기상황에서도 안정되어 있다.

I S T P 특 징 낙천가 소비가 모험가 개척자 별명 : 기름 뺀 고기 혼자 가만히 놔두는 것을 좋아하고 말이 없다. 가능한 에너지를 소비하지 않으려 한다. 사실적 자료를 정리, 조직하기를 좋아함 손재주가 있고 도구를 다루는데 관심 있다. 생각은 적극적인데, 행동은 소극적이다. 모험을 즐기며 틀에 박힌 생활을 싫어 한다.

I S T P (개발할 점) 타인에 대해서 의도적으로 관심을 갖는 일이 필요하다. 화가 난 얼굴이 되어 보일 수도 있으므로 얼굴 관리에 신경을 쓰는 일이 필요함 사람들과 함께 어울리며 오락시간을 갖는 것이 필요 연장, 도구, 기계를 다루는데 뛰어나며 사실들을 조직화하는 재능이 많으므로 법률, 경제, 마케팅, 판매통계 분야에 능력을 발휘한다.

E S T P 특 징 활동가 주창가 수완가 촉진자 별명 : 정보통 사실적이고 관대, 개방적이고 사람이나 일에 대한 선입관이 별로 없다. 강한 현실감각으로 타협책을 모색하고 문제를 해결하는 능력이 뛰어나다. 호인호걸 타입, 삶을 즐기며 산다. 즉흥적인 행동에 의존하며 자유 분방 행동지향적( 일단 방문하고 보자) 자신감이 넘치고 주위 일에 관심이 많다.

E S T P (개발할 점) 직설적인 말보다는 배려하는 말이 필요하다. 논리 분석적으로 일을 처리하고, 추상적인 아이디어나 개념에 대해 별로 흥미가 없다. 정신세계에 대해서 관심을 가질 필요가 있다. 일을 벌리기 보다는 마무리 짓는데 노력을 기우릴 필요가 있다.

E S T J 특 징 행정가 운영자 사업가 추진자 별명 : 일의 불도저/ 수퍼맨 긍정적 사고 (I CAN DO EVERYTHING!) 실질적이고 현실감각이 뛰어나며 일을 조직하고 계획하여 추진하는 능력이 있다. 기계분야나 행정 분야에 재능을 가졌으며 체계적으로 사업체나 조직체를 이끌어 나간다. 타고난 지도자로써 일의 목표를 설정하고 지시하고 결정하고 이행하는 능력이 있다.

E S T J (개발할 점) 속단 속결하는 경향과 지나치게 업무 위주로 사람을 대하는 경향이 있으므로 여러 상황을 고려해야 한다. 지나치게 일 중심적이기 때문에 가족이나 사람에게 소홀히 할 수 있으므로 사람중심적 생활에 관심을 가져야 할 필요가 있다. 타인의 정서적인 면에 관심을 가질 필요있다.

I S F J 특 징 보호자 관리자 공급자 봉사자 별명 : 확실한 참모/ 정리정돈의 여왕 현모양처 스타일/ 가정을 중요시 함 다른 사람의 사정을 고려하며 자신과 타인의 감정에 민감하며, 일 처리에 있어서 현실감각을 갖고 실제적이고 조직적으로 처리한다. 경험을 통해서 자신이 틀렸다고 인정할 때까지 어떠한 난관이 있어도 꾸준히 밀고 나간다. 타인의 관심과 관찰력이 필요한 분야, 즉 의료, 간호, 교직, 사무직, 사회사업에 적합하다.

I S F J (개발할 점) 때로 의존적이기 때문에 독창성이 요구되며 스스로 독립하려고 노력하는 일이 필요 타인에게 자신을 충분히 명확하게 표현하는 것이 필요할 때가 있다. 그렇지 않으면 스트레스로 인하여 홧병에 걸린다. 스트레스를 받으며 속으로 삭이는 경향이 있어서 술, 담배를 하게 되면 위장병에 걸릴 수도 있으므로 노래방에 가서 큰 소리로 노래부르고 춤추는 것이 필요

I S F P 특징 예술가 온정가 낙천가 연기자 상처 받기도 싫고 주기도 싫다 타인을 지도, 지시하기가 어렵고 잘 속는다 말없이 다정하고, 속마음이 따뜻하고 친절하다. 그러나 상대방을 잘 알게 될 때까지 이 따뜻함을 잘 드러내지 않는다. 겸손하고 적응력과 관용성이 많다. 자신의 의견이나 가치를 타인에게 강요하지 않으며 반대의견이나 충돌을 피하고, 인화를 중시함.

I S F P (개발할 점) 인간과 관계되는 일을 할 때 자신과 타인의 감정에 지나치게 민감하고, 결정력과 추진력이 필요할 때가 많다. 적극적인 사고와 적극적인 행동이 필요하다. 자기를 드러내는 연습이 필요하다. 즐거움에 대한 호기심을 자제하고 우선순위에 맞추어 일하는 연습이 필요하다.

E S F P 특징 낙천가 현실가 접대가 사교가 별명 : 대강 철저히, 내일 일은 내일 걱정 현실적이고 실제적이며 친절, 어떤 상황이든 잘 적응하며 사교적이며 분위기 메이커. 주변 일에 대하여 관심이 많다. 물질적 소유나 운동 등의 실생활을 즐기며, 상식과 실제적 능력을 필요로 하는 분야 즉, 의료, 판매, 교통, 유흥업, 간호직, 비서직, 사무직, 감독직, 기계를 다루는 분야를 선호한다.

E S F P (개발할 점) 때로는 조금 수다스럽고, 깊이가 결여되거나 마무리를 등한시하는 경향이 있으므로, 신중해야 할 필요가 있다. 끊고 맺는 것을 분명히 할 수 있도록 해야 한다. 가끔 혼자서 자기 내면을 성찰하는 시간이 필요 계획성 있는 일처리가 필요하다.

E S F J 특징 사교가 봉사자 친선도모자 협조자 별명 : 친선도모형 YES MAN, 협력형, 봉사하고 희생 동정심이 많고 다른 사람에게 관심을 쏟고 인화를 중시한다. 타고난 협력자로써 동료애가 많고 친절하며 능동적인 구성원이다. 이야기하기를 즐기며 정리정돈을 잘 하고 참을성이 많으며 다른 사람을 잘 도와준다.

E S F J (개발할 점) 일이나 사람들에 대한 문제에 대하여 냉철한 입장을 취하는 것을 어려워한다. 그러한 것을 객관화 시킬 수 있도록 해야 한다. 반대 의견에 부딪쳤을 때나 자신의 요구가 거절 당했을 때 마음의 상처를 받으므로, 잔 걱정을 줄이기 위한 나름대로의 방법이 필요하다. 가족들과의 독립이 필요하고 자신을 돌아보는 시간을 가질 필요가 있다.

I N F J 특징 예언자형, 예술가 신비가, 정신적 지도자 통찰력과 직관력이 뛰어나며 양심이 바르고 화합을 추구한다. 확고한 신념으로 자신의 생각을 구현시켜 나가는 정신적 지도자 한 곳에 몰두하는 경향으로 목적달성에 필요한 주변적인 조건을 경시할 가능성

I N F P 특징 탐색가, 예술가, 신념가, 이상가 정열적이고 충실하며 낭만적이다. 마음이 따뜻하고 조용하며 일이나 사람에 대하여 책임감이 강하고 성실하다. 자신이 지향하는 이상에 대하여 정열적인 신념이 있고, 남을 지배하거나 좋은 인상을 주고자 하는 경향이 있다. 이상과 현실이 안고 있는 상황 고려해야

E N F P 특징 열성가, 작가, 참여자, 외교술가 따뜻하고 활기가 넘치며 재능이 많고 상상력이 풍부하다. 사람들에 관심이 많고 그들을 다루고 뛰어난 통찰력으로 도움을 준다. 반복되는 일상적인 일을 참지 못하고 열성이 나지 않는다. 한 가지 일을 끝내기도 전에 다른 일을 벌린다.

E N F J 특징 지도자, 교사, 언변가, 협조자 따뜻하고 적극적이며 책임감이 강하고 사교성이 풍부하고 동정심이 많다. 현재보다 미래의 가능성을 추구하며 편안하고 능란하게 계획하며 이끌어간다. 사람들의 좋은 점을 지나치게 이상화하고 맹목적 충성을 보이는 경향이 있다. 다른 사람도 자기와 같을 것이라고 생각

I N T J 특징 과학자, 이론가, 발명가, 독창가 사고가 독창적이며 창의력과 비판분석력이 뛰어나며 내적 신념이 강하다. 자신의 영감과 목적을 실현시키려는 의지와 결단력, 인내심을 가지고 있다. 목적 달성을 위해 온 시간과 노력 투자 사실적인 면을 보려는 노력이 필요하고, 타인의 감정을 고려할 필요가 있다.

I N T P 특징 건축가, 철학자, 과학자, 아이디어 뱅크 조용하고 과묵하며 논리와 분석으로 문제를 해결하기를 좋아한다. 높은 직관력으로 통찰하는 재능과 지적호기심이 강하다. 지나치게 추상적이 비현실적이어서 사교성이 결여되기 쉬운 경향이 있다. 자신의 지적 능력을 은근히 과시하는 수가 있기 때문에 거만하게 보일 수 있다.

E N T P 특징 창의자, 활동가, 능력가, 해결사, 발명가형 민첩하고 독창적이며, 안목이 넓으며 다방면에 관심과 재능이 많다. 새로운 문제나 복잡한 문제에 해결능력이 뛰어나며 사람들의 동향에 기민하다. 경쟁적이며 현실보다는 이론에 더 밝다. 일상적이고 세부적인 일을 경시하고 태만하기 쉽니다.

E N T J특징 지도자, 통솔가, 활동가 열성이 많고 솔직하고 단호하고 지도력과 통솔력이 있다. 장기적인 계획과 거시적 안목을 선호함. 일처리 준비에 철저하고, 논리 분석적으로 계획하고 조직하여 체계적으로 추진 다른 사람의 의견에 귀를 기울일 필요가 있고 자신과 타인의 감정에 귀를 기울여야할 필요가 있다.

감사 합니다~!!