“전문계 고교를 명문 직업교육기관으로” 직업교육 선진화 방안 선취업 후진학 체제 구축
보고 순서 선취업 후진학 체제 구축 마이스터고를 통한 취업선도모델로 정착 산학협력형 특성화고로 개편확대 1 마이스터고를 통한 취업선도모델로 정착 2 산학협력형 특성화고로 개편확대 3 종합고 등 전문계고의 일반계고 전환 4 산업계 수요를 반영한 교육과정 운영 강화 5 선취업 후진학 체제 구축 6 재정지원 및 평가관리제도 마련
전문계고 학생수 절반으로 뚝! 추진배경
전문계고 학생 절반 급감 추진배경 출처) KEDI 교육통계서비스
대학정원 확대, 학벌중심사회 추진배경 출처) KEDI 교육통계서비스
인력 미스매치의 문제 일력 수급 불일치 해소 전문계고 졸 수준의 기업 구인난 문제 대학 진학자의 산업계와 밀착된 직업교육으로 취업률을 높이고 대학 진학자의 증가로 눈높이에 맞은 일자리 부족 청년 실업률이 일반 실업률보다 높은 수준 (통계청, 2010.3월)
직업교육 선진화 추진방향 선취업 후진학 여건조성 선취업 후진학 분야별 특화된 직업교육기관 산업계 정부부처 공동으로 “선취업 후진학 여건 조성” 선취업 후진학 전문계고 전체를 “분야별 특화된 직업교육기관으로 개편” 전문계고 체제개편 분야별 특화된 직업교육기관
직업교육 선진화 중점 과제 마이스터 재정지원 및 평가관리체제 특성화고 선취업 일반계고 후진학 교육과정 취업선도모델 (50개교) 마련 취업선도모델 마이스터 (50개교) 산학협력형 특성화고 (350개교) 선취업 후진학 체제 구축 종합고 등 전문계고 일반계고 전환(291개교) 산업계 수요 반영 교육과정 운영강화
전문계고 체제개편 691개교 400개교 2010 현재 2015년 개편 마이스터고 특성화고 일반계고 등 마이스터고 (21개교) 특수목적고 (40개교) 특성화고 (168개교) (일반)전문계고 (275개교) 종합고 (187개교) 마이스터고 (50개교) 특성화고 (350개교) 일반계고 등 (291개교) 691개교 400개교
현황 마이스터고를 통한 취업선도모델 정착 현황 산업수요 맞춤형 교육과정, 현장 맞춤형 교육과 산업계 인사 교장 채용 산업계와 MOU체결 협약업체의 기자재 기증, 연수제공 등 지원확대 현장 맞춤형 교육과 안정적인 취업전망 학생 학부모 선호
추진 방안 마이스터고를 통한 취업 선도모델 정착 국립마이스터고 (3개교) 중기청 이관 마이스터고 취업 포털시스템 구축 분야별 산업별 협회와 협약확대 M1 M2 M4 M3 다양한 분야로 마이스터고 확대 (농업, 해양, 건설) * 구미전자고 LG이노텍과 연 100명 채용약정 LG디스플레이 LG전자로 확대 추진
현황 산학협력형 특성화고로 개편확대 특성화고 특례지원 확대 진학위주 운영 교육청 지원형 (63개교) 정부부처 연계형 특례에도 불구하고, 일부 성공적인 특성화고를 제외하면, 대부분 진학 위주로 운영(취업률 18.8%) 특성화고 특례지원 확대 교육청 지원형 (63개교) 2010년 371억원(특성화학과 201개교 지원포함) 지역산업 인력 양성 정부부처 연계형 (105개교) 5부 2청, 2010년 354억원, 기간산업인력양 * 농식품부(자영농어업), 국토부(선원) 등
추진방안 산학협력형 특성화고로 개편확대 특성화 고등학교 개편방안 산학협력 확대 연계강화 정부부처 연계형 교육청 지원형 Description of the contents 정부부처 연계형 신규참여부처 확대 세부추진계획 국가고용전략회의 보고(2010.9월) 교육청 지원형 지자체, 산업계, 교육청 공동육성
현황 종합고 등 전문계고의 일반계고 전환 현황 일반전문계고 종합고 등 종합고등학교 소규모학교 대학진학 위주 운영 산업계 연계 미흡 인문반/직업반 함께 운영 학생수 감소로 소규모화 전문 직업교육 실시 한계 종합고등학교 일반전문계고 * 취업률(10%) 전문교원 배치에 한계 * 학생수 200명 미만 80개교
거점 특성화고로 재배치 방안 전문계 E 전문계C 전문계A 전문계D (종합고 등) 전문교과 교원 (종합고 등) (종합고 등) 전문계 B (종합고 등) 전문계 E 전문계C (종합고 등) 전문계A (종합고 등) 전문교과 교원 전문계D (종합고 등)
거점 특성화고로 재배치 방안 거점 특성화고 일반고C 전문계 교원 일반고A 일반고D 거점 특성화고로 재배치 일반고 B 거점 특성화고 전문계 교원 거점 특성화고로 재배치 거점 특성화고 내 직업교육 강화 (기숙형공립고 지정)
유관분야 부전공 및 복수전공 특별연수 지원확대(연간 1,000명) 추진방향 종합고 등 전문계고의 일반계고 전환 소규모 학교 통폐합 교원 재배치 소규모 전문계고 직업수요 거점 특성화고로 흡수 이번에 전국대회에 출품되는 작품 보완 지도를 위하여 발명품관련 전문성이 뛰어난 퇴임 및 현직교원, 전문직 등 12명의 지도위원을 선정하였고, 과학탐구부 교육연구사 및 파견담당교사가 두 세작품을 책임지고 지도하도록 배당되어 있으며, 보완협의회 4회, 학교방문협의 1회 등 짧은 기간이지만 지속적인 보완을 위하여 최선의 준비를 하고 있으며, 대구시교육청에서는 보완비 및 출장비 지원 등 행, 재정적 지원을 하고 있습니다. 교원의 전공전환 공립: 거점 특성화고로 재배치 사립: 공립교원 특채시 정원추가 배정 유관분야 부전공 및 복수전공 특별연수 지원확대(연간 1,000명)
관계부처(교과부,지경부,노동부,중기청) 및 산업계(대한상의 등) 공동으로 평가체제 마련(문항개발 2010년) 직업기초능력산업계 수요 반영 교육과정 운영 관계부처(교과부,지경부,노동부,중기청) 및 산업계(대한상의 등) 공동으로 평가체제 마련(문항개발 2010년) 직업기초 능력평가 도입 *의사소통 수리활용 정보활용 문제해결 평가결과를 학교정보 공시에 포함 (2012년~) 직업기초능력 평가 준비를 위한 교사연수 및 연구학교 운영 (2010년~)
전문 기술교육산업계 수요 반영 교육과정 운영 교육과정 개편 및 산학겸임교사 채용 확대 분위기 교육과정 자율학교 교사연수 모든 특성화고를 자율학교로 지정 교육과정 개편 및 산학겸임교사 채용 확대 교원의 특성화 분야 전문성 확보를 위해 교사 재교육 지원 강화 동일분야 진학 시 자격증, 직업기초능력평가 등 중시 풍토 지원 교육과정 자율학교 교사연수 분위기
후진학 체제구축 선취업 후진학 체제 구축 재직자 전형 재직자 특별전형 도입 확대 장학 사업 특성화고 취업자 우선 지원 고려 재직 경험만으로 대학에 가는 재직자 특별전형 도입 확대 장학 사업 저소득층 우수학생 장학사업 특성화고 취업자 우선 지원 고려 학자금 근로자 학자금 대부사업 특성화고 졸업자 적용 확대
학교내 취업지원 선취업 후진학 체제 구축 특성화고 취업기능강화 산학연계 기능 확충 취업기능강화사업 2011에서 2015년까지 지원연장 * 200개교: 학교당 1억원, 취업캠프,외부강연,현장체험 등으로 취업마인드 제고 산학연계 기능 확충 산학협력 코디네이터(교과부) * 101억원, 1,026명 채용지원 취업지원관(노동부) * 25억원, 50명 전문가 수준의 직업 상담사 등 지원
졸업자 취업촉진 선취업 후진학 체제 구축 청년취업인턴제(전문인턴제) 확대 기능인재 추천제 확대 청년취업인턴제에 특성화고 졸업예정자 포함 * 인턴기간(6개월, 80만원) 지원, 정규직 전환 시 연장 지원 기능인재 추천제 확대 기능인재 추천제 시도교육청, 지자체 확대 * 경기도교육청 2008년 10급 기능직 채용시 50% 특성화고 출신자 채용
전문계고 체제개편 예산지원 특성화고 개편 육성 지원 교사 부전공 특성화고 취업기능 강화 복수전공 지원 (490억원) (연간200억원) 교사 부전공 복수전공 지원 (연간 40억원) 특성화고 개편 육성 지원 (490억원)
특성화고 개편, 육성 지원 구 분 2010 2011 2012 2013 2014 2015 특성화고 수 168 개교 275 295 315 335 350 정부 부처 학교수 (개교) 105 115 125 135 145 150 예산 (억원) 354 “부처별 소관 특성화고 예산 확보” 교육청 63 160 170 180 190 200 371 611 661 711 470 490
학교 평가관리제도 마련 마이스터고 재인증 시스템 교장교체, 지원사업 삭감, 지정취소 특성화고 지정해제 제도 마련 1 마이스터고 재인증 시스템 마이스터고 개교 후 3년 경과 시 취업률, 교육과정 등의 요건 미충족 시 교장교체, 지원사업 삭감, 지정취소 2 특성화고 지정해제 제도 마련 전국단위 특성화고 공통기준 마련(취업률, 산업계 연계조건 등) 및 시도교육청의 정기평가를 거쳐 요건 미충족 시 지정해제 조치
고맙습니다!