(제9강) ISO26000상의 CSR의 7대 핵심요소 1-1)조직지배구조 : 투명성, 참여성, 효과성 ① 의사결정 및 과정의 설명책임과 투명성 ② 의사결정을 위한 경제적. 비경제적 보상체계 조성 ③ 금융자원, 천연자원, 인적자원의 효율적 활용 ④ 고위직에 과소평가된 집단(여성,소수자 등) 공평대우 ⑤ 다양한 이해관계자의 이해 고려, 일치.불일치 범위 규정 및 의사소통 활성화 ⑥ 의사결정에 남녀 구성원의 효율적 참여 장려 ⑦ 조직 대신한 의사결정자들의 권위, 책임, 능력수준의 균형 유지
1-2) 인권 ① 조직운영상 인권침해 사항 없는지 주의 ② 인권존중 옹호를 위한 수단 강구 ③ 인권남용에 고의적 개입사항의 적극 회피 ④ 보안체계는 인권존중 및 국제규범 및 법 집행 표준과 일치함을 증명 ⑤ 인권문제 발생시 치유메카니즘 설치 ⑥ 치유메커니즘은 국제적 인권기준과 부합 및 투명성 ⑦ 취약그룹(여성, 장애인, 아동, 원주민 등) 인권차별 철폐 ⑧ 개인의 시민적.정치적 권리의 존중 ⑨ 결자 자유, 단체교섭권 보장, 강제노동 및 아동노동 금지
1-3) 노동 ① 안정적 고용을 통한 삶의 질 향상 ② 피고용자 보호에 대한 인식 및 감안 ③ 노동조건(임금, 보상, 근무시간 등)의 국제노동기준 및 국내법 부합 확인 ④ 노사정 대화 등 사회적 대화프로그램 도입 ⑤ 직장에서의 보건과 안전에 만전 ⑥ 구성원의 능력개발에 노력
1-4) 환경 ① 환경오염방지 노력 ② 에너지 절약, 재생가능에너지 활용 ③ 수자원 보전, 각종 원자재 효율적 이용 ④ 온실가스 저감, 지구온난화와 기후변화 방지 ⑤ 기후변화 위험에 적극 대응. 적응 노력 ⑥ 자연환경의 보호, 복원
1-5) 공정운영관행 ① 조직운영과정에서 부패 방지 ② 로비, 정치적 공헌 및 참여관련 활동 투명 진행 ③ 계약, 투자, 금전거래, 협력업체 선정 등 공정. 투명 ④ 지배적 지위남용으로 타인 재산권 침해 방지 ⑤ 취득 및 사용 재산에 대한 정당한 대가 지불 ⑥ 공급망에 걸처 공정경쟁 유도 및 공정 운영
1-6) 소비자 ① 소비자 상대시 공정성, 투명성, 배려 원칙 ② 취약그룹 대상으로 삼지 않고 소비자 선택권 보장 ③ 불공정 계약조건 강요 금지 ④ 소비자의 보건과 안전 보장 ⑤ 지속가능한 소비 적극 권장 시행 ⑥ 소비자 불만 사전예방 조치, 적극 대응 실행방안 실시 ⑦ 소비자의 개인정보 적극 보호 ⑧ 소비자에 대한 교육과 인식제고 노력
1-7) 지역사회 참여와 발전 ① 지역사회에 적극 참여 ② 지역사회 교육과 문화창달에 적극 기여 ③ 지역사회 고용창출과 기술개발 노력 ④ 납세의무 준수, 정당한 부와 소득창출 ⑤ 지역사회 보건, 안전 확보 ⑥ 지역사회에 대한 적극적 사회투자 실행