왜 사회적 기업인가? CHAPTER 1. 사회적 기업 만들기 세종대 경영전문대학원 OSMBA 1127611 문 영 선 경영컨설팅 실무론 -이상윤 교수님 발표일 2013. 3. 30 사회적 기업 만들기 BUILDING SOCIAL BUSINESS CHAPTER 1. 왜 사회적 기업인가? 세종대 경영전문대학원 OSMBA 1127611 문 영 선

CONTENTS 저자소개 사회적 기업이란 어떤 것이 사회적 기업인가 사회적 기업 개념의 기원 사회적 기업과 정부 그밖에…

1. 저자 소개 무함마드 유누스(Muhammad Yunus) • 1940년 방글라데시 출생 • 방글라데시 국립 다카대학교 경제학과 졸업 • 美 밴더빌트대 경제학 박사 • 1972년 방글라데시 치타공대학 경제학과 교수 • 1973년 무담보 소액대출제도 ‘마이크로 크레디트’ 제시 • 1983년~ 그라민은행 설립, 총재 수상경력 • 1978 방글라데시 대통령상 • 1984 막사이사이상 • 1994 세계식량상 • 1998 아스투리아상 • 1998 시드니 평화상 • 2006 제8회 서울평화상 • 2006 마더테레사상 • 2006 노벨 평화상

2. 사회적 기업이란 •사회적 목적을 우선적으로 추구 하면서 영업활동을 수행 하는 기업 및 조직 •사회적 목적 •영업활동 -취약계층에게 일자리 또는 사회서비스 제공 (취약계층 : 저소득자, 고령자, 장애인, 성매매 피해자, 장기 실업자, 경력단절여성 등) -지역사회 발전 및 공익 증진 -민주적 의사결정구조 (서비스 수혜자, 근로자, 지역주민 등 이해관계자가 참여) -수익 및 이윤 발생시 사회적 목적 실현을 위한 재투자 (상법상 회사, 이윤2/3이상) •영업활동 -조직형태는 비영리법인․단체, 조합, 상법상 회사 등 다양하게 인정 -유급근로자를 고용 -영업활동을 통한 수입. 노무비(인건비)의 30% 이상

2. 사회적 기업이란 •사회적기업의 법적개념 (사회적기업 육성법 제2조) 일자리 제공형 - 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하여 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서 비스의 생산, 판매 등 영업활동을 하는 기업 주주나 소유자를 위한 이윤극대화를 추구하기 보다는 우선적으로 사회적 목적을 추구하면서 이를 위해 이윤을 사업 또는 지 역공동체에 다시 투자하는 기업 •사회적기업의 종류 (우리나라는 사회적 목적에 따라 5개형으로 분류) 조직의 주된 목적이 취약계층에게 일자리를 제공 Ex) 메자닌아이팩, 한빛예술단 일자리 제공형 조직의 주된 목적이 취약계층에게 사회서비스를 제공 Ex) 충남교육연구소, 휴먼케어 사회서비스 제공형 사회적 목적의 실현여부를 고용비율과 사회서비스 제공비율 등으로 판단하기 곤란한 사회적 기업 Ex) 아름다운 가게, 노리단, 트래블러스맵 혼합형 기타형 지역사회 공헌형 • 일자리 제공형 + 사회서비스 제공형 • Ex) 오가니제이션 요리, 행복도시락 • 지역사회 주민의 삶의 질 향상에 기여(2011년 신설) • Ex) 홍성풀무나누미 영농조합법인

2. 사회적 기업이란 • 사회적기업의 역할 • 국내 사회적 기업 리스트 : 801개 사회적기업 육성을 통해 지속가능한 경제, 사회통합 구현

3. 어떤 것이 사회적 기업인가. 이익을 넘어 책임까지! 기업의‘사회적 책임’ • 사회적 기업의 7가지 원칙 1. 사회적 기업의 목표는 이윤을 극대화하는 것이 아니라 사람들과 사회를 위협하는(가난, 교육, 건강, 기술접근, 환경 등과 관련된) 여러 많은 문제들을 극복하는 데 있다. 2. 사회적 기업은 재정적, 경제적 지속가능성을 달성한다. 3. 사회적 기업의 투자자들은 투자원금만 회수한다. 투자원금의 회수를 넘는 어떤 배당금도 받지 않는다. 4. 사회적 기업의 투자원금은 회수되어도 이윤은 확장과 개선을 위해 회사에 남겨둔다. 5. 사회적 기업은 환경문제에 특별한 관심을 갖는다. 6. 사회적 기업의 모든 근로자는 시장임금을 받고 표준 근로조건보다 나은 대우를 받는다. 7. 즐겁게 일하라!!! 이익을 넘어 책임까지! 기업의‘사회적 책임’ 사회적 책임(Corporate Social Responsibility) : 이윤극대화를 목표로 하는 기업이 지역사회에 좋은 일을 하기 위하여 기부한 자선기금 책임원칙 : 1. 기업은 지구상의 어느 누구의 생명도 위태롭게 하지 않을 것임을 확실히 해야 한다. 2. 기업은 그 기업이 없었을 때보다도 지구를 더 안전하게 만들기 위해 노력해야 한다. 3. 기업은 국가와 세계기구에 의해 수립된 사회적, 정치적 책임의 틀 안에서 경영되어야 한다.

4. 사회적 기업 개념의 기원 사회적 기업의 시작 그라민 은행 "길바닥에선 사람들이 굶어 죽고 있는데, 도대체 경제학이라는 학문이 무슨 소용이란 말인가?” [출처] 그라민은행 이야기: 착한자본주의를 실현하다 마이크로 크레디트의 출발 -1974년 방글라데시, 최악의 기아사태 직면 -주민들이 27달러도 안되는 빚 때문에 고리대금 업자의 횡포에 시달리는 장면 목격 -자신의 돈을 무담보 대출, 형편 껏 갚도록 배려 ☞ 무담보 소액대출(Micro credit)의 시작 그라민 은행의 시작 -빈곤층을 위한 은행업무시설 확충 -비합리적인 이자율로 빈곤층을 착취하는 고리대금업자 축출 -사회로부터 버림받아 실업자로 전락한 잉여 인력을 위한 자영업 일자리 창출의 기회 제공 -가난으로 혜택을 받지 못하는 사람들을 위해 정치, 경제, 사회적인 상호 협력을 할 수 있는 기 반을 제공 -이전까지 반복되었던 “낮은 수입, 낮은 저축률, 낮은 투자”악순환을 “낮은 수입, 낮은 신용, 낮은 투자에서 높은 수입, 높은 투자, 높은 신용”의 발전적인 선순환체계 구축

4. 사회적 기업 개념의 기원 •그라민 기업들… : 그라민은행으로 시작된 사업은 휴대폰, 통신, 식품 등으로 확장 •그라민은행(Grameen Bank) •그라민텔레콤(Grameen Telecom), 그라민폰(Grameen Phone) : 현대적 전자통신 이 용가능 •그라민샤크티(Grameen Shakti) : 가정용 태양광 발전시스템 회사 •그라민칼얀 (Grameen Kalyan) : 양질의 저렴한 의료서비스 제공 •그라민 어업 및 목축업 재단 •그라민시카(Grameen Shikkha) : 교육서비스 •그라민우드독(Grameen Uddog), 그라민샤모그리(Grameen Shamogree) : 전통적 수 예 방직산업을 현대화 하기 위한 섬유기업 •그라민다농 : 빈민층 어린이의 영양실조 해결 •그라민 베올리아워터 : 안전한 식수공급 전통적인 기업들은 돈을 벌기 위해 존재. 하지만 그라민 기업들은 기업의 기법과 모델을 사용하여 사회적 문제들을 해결

5. 사회적 기업과 정부 • 사회적 기업은… • 사회적 기업과 정부와의 관계… - 사회적 기업은 투자자들에게 선택권을 부여한다. - 사회적 기업은 누구에게도 강제하지 않는다. - 사회적 기업은 자유로운 선택이 가능한 개방경제 내에서 가동된다. 기업∙정부∙개인∙재단 또는 어떤 사회적, 경제적 독립체 등 모든 시장 참가자들이 자신의 사회적 기업 들을 만들 수 있다. • 사회적 기업과 정부와의 관계… -사회적 기업은 전통적으로 정부의 책임으로 생각했던 활동을 시작하도록 돕는다. 그 결과 정부의 부담은 가벼워지고 정부의 노력은 민간단체의 노력에 의해 보완된다. -사회적 기업은 이윤추구를 목적으로 하지 않으므로 정부는 사회적 기업들과 협력할 수 있다. -사회적기업이 강력한 경제적 영향력을 가진 사회에서는 사람들이 더 이상 정부가 사회적 문제를 해결해 주 기를 기다릴 필요가 없다. -소비자들은 선택의 폭이 넓어질 것이고 근로자들은 더 많은 직업선택권을 가지게 될 것. -사회적 기업은 사회적 문제들을 해결하는 책임이 정부와 시민에게 공동으로 있음을 인정한다. -정부는 세금으로 사회적 문제들을 해결하려 하므로 재원 면에서 제한을 받지만 사회적기업은 모든 곳에서 투자자금을 모을 수 있다.

6. 그밖에… 작은 지역문제의 해결이 세계적 문제 해결의 씨앗이 될 수 있다!! 사회적 기업은 무엇을 제공해줄 것인가. • 사회적 기업에게 이윤이란 사회적 기업의 이윤은 사회적 이익을 확대하는데 재사용 –전통적 기업의 이윤과 구별 • 전통적 기업과의 유사점 -사회적 기업은 전통적인 기업과 같이 동일한 자본주의 제도 내에서 운영된다. -일반기업과 같은 조건의 시장상황, 문제에 직면 -하지만 기업의 장래가 주식가격에 매여 있지 않기 때문에 시장이 변동할 때 불리한 위험에 덜 노출된다. 이것은 목표달성을 위한 장기계획에 용이함. • 전통적 기업과의 차이점 -사회적기업은 전통적 기업과는 추구할 목표와 가치가 다르다. ①비용절감을 위해 급여나 혜택을 삭감해서는 안되고, ②시장지배력을 이용하지 말 것. ③제품이나 서비스 고객혜택을 줄여서는 안될 것 사회적 기업은 무엇을 제공해줄 것인가. 작은 지역문제의 해결이 세계적 문제 해결의 씨앗이 될 수 있다!!

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